2008年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》例題(四)

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多項(xiàng)選擇
    1.戴維•麥克里蘭的三重需要理論認(rèn)為成就需要高的個(gè)體具有怎樣的特點(diǎn)()
    A.有較強(qiáng)的責(zé)任感
    B. 傾向于選擇具有高度風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)
    B.喜歡能夠得到及時(shí)的反饋
    D. 以上都對(duì)
    答案:AC
    2.動(dòng)機(jī)的三要素是( )
    A.決定人行為的方向
    B. 努力的水平
    C.意愿的強(qiáng)烈
    D.堅(jiān)持的水平
     答案:ABD
    3.屬于績(jī)效薪金形式的有()。
    A.計(jì)件工資
    B.工作獎(jiǎng)金
    C.工齡工資
    D. 利潤(rùn)分成
    答案:BCD 4.工作豐富化可以通過(guò)哪些手段實(shí)現(xiàn)()
    A.任務(wù)組合
    B.構(gòu)成自然性工作單元
    C.與客戶建立聯(lián)系
    D.賦予員工一些職責(zé)和控制權(quán)
    5.關(guān)于斯肯倫計(jì)劃,下列說(shuō)法正確的是()
    A.它融合了參與管理和目標(biāo)管理兩種概念
    B.效率提高后所增加的獲利,應(yīng)與員工共同分享
    C.員工石油能力而且愿意貢獻(xiàn)出他們的想法和建議的
    D.組織應(yīng)結(jié)合為一體,不可分崩離析
     答案:BCD