本報(bào)訊（記者 于洪光 實(shí)習(xí)記者 呂兵兵 通訊員 楊靜波）8月28日上午，在山東省新泰市翟鎮(zhèn)前羊村蔬菜大棚基地，村支書李德國告訴記者：“2006年7月，婁東煥擔(dān)任我們村副書記后，建議、發(fā)動(dòng)建起了23個(gè)黨員示范蔬菜大棚，帶動(dòng)162戶村民建起了大棚，去年冬天以來，村民蔬菜收入達(dá)150萬元?！眾鋿|煥是2006年新泰招聘的第一批大學(xué)生村官。
新泰市委組織部副部長崔玉軍介紹，2006年6月新泰市在山東省率先啟動(dòng)了“大學(xué)生村官計(jì)劃”，通過公開招聘和雙向選擇，連續(xù)兩年面向全國招聘了108名大學(xué)生，充實(shí)到村莊（社區(qū)）與鎮(zhèn)村企業(yè)?，F(xiàn)在，這些大學(xué)生村官已成為新泰農(nóng)村干部隊(duì)伍中富有創(chuàng)新精神的生力軍。
據(jù)了解，新泰908個(gè)村莊（社區(qū)）中“兩委”班子成員35歲以下的不到10%，大專以上學(xué)歷僅占20%左右。村級(jí)干部隊(duì)伍年齡老化、文化層次偏低、農(nóng)村人才資源不足，成了制約農(nóng)村發(fā)展的重要因素。
為了實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官“人適其位、位適其人”，新泰市在招聘中實(shí)行了“雙向選擇”。市里根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊需要的大學(xué)生數(shù)量、專業(yè)等情況，公開發(fā)布招聘信息；組織應(yīng)聘大學(xué)生到村莊（社區(qū)）、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，與用人單位直接見面洽談，由大學(xué)生根據(jù)崗位需求和自身?xiàng)l件確定是否應(yīng)聘；面試試題由鎮(zhèn)村結(jié)合實(shí)際擬定，由鎮(zhèn)官和村官“面選”大學(xué)生村官，確保招聘大學(xué)生符合用人單位需要。
如今，新泰108名大學(xué)生村官，已有14名擔(dān)任了村（社區(qū)）黨組織副書記，73名擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理，21名進(jìn)入鎮(zhèn)村企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。絕大多數(shù)大學(xué)生村官，善于學(xué)習(xí)，勤于工作，成功地扮演了“三重角色”：
新農(nóng)村建設(shè)的積極謀劃者。大學(xué)生村官將新理念和新知識(shí)，靈活運(yùn)用到新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐中，取得了良好的創(chuàng)新效應(yīng)。兩年來，85名大學(xué)生村官參與了85個(gè)村莊新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的制定，30名大學(xué)生村官參與建設(shè)了4個(gè)小康新村、2個(gè)村級(jí)幼兒園和3處鎮(zhèn)村中心花園；85名大學(xué)生村官應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，參與進(jìn)行了村級(jí)管理創(chuàng)新探索，參與建立健全了169個(gè)村民議事會(huì)等組織，參與建立了46個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極參與者。有的鎮(zhèn)村安排大學(xué)生村官分管經(jīng)濟(jì)，有的安排牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)。兩年來，60名大學(xué)生村官參與了5個(gè)蔬菜專業(yè)村的生產(chǎn)組織和技術(shù)指導(dǎo)，37名大學(xué)生村官參與了6處規(guī)模化養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，19名大學(xué)生村官參與了3個(gè)村辦企業(yè)和1個(gè)商貿(mào)物流公司的建設(shè)管理。
新技術(shù)和新知識(shí)的積極傳播者。新泰設(shè)立了政策宣傳、科普推廣、法律咨詢、技術(shù)服務(wù)、家庭教育等崗位，為大學(xué)生村官發(fā)揮知識(shí)優(yōu)勢提供了平臺(tái)。兩年來，75名大學(xué)生村官參與舉辦了86期政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、農(nóng)業(yè)技術(shù)等講座，42名大學(xué)生村官參與編印了1萬多份科普知識(shí)、市場信息等資料，56名大學(xué)生村官提供了110次法律咨詢，48名大學(xué)生村官參與調(diào)解了23起矛盾糾紛，36名大學(xué)生村官組建了7支為民服務(wù)黨員志愿隊(duì)。
新泰市委組織部副部長崔玉軍介紹，2006年6月新泰市在山東省率先啟動(dòng)了“大學(xué)生村官計(jì)劃”，通過公開招聘和雙向選擇，連續(xù)兩年面向全國招聘了108名大學(xué)生，充實(shí)到村莊（社區(qū)）與鎮(zhèn)村企業(yè)?，F(xiàn)在，這些大學(xué)生村官已成為新泰農(nóng)村干部隊(duì)伍中富有創(chuàng)新精神的生力軍。
據(jù)了解，新泰908個(gè)村莊（社區(qū)）中“兩委”班子成員35歲以下的不到10%，大專以上學(xué)歷僅占20%左右。村級(jí)干部隊(duì)伍年齡老化、文化層次偏低、農(nóng)村人才資源不足，成了制約農(nóng)村發(fā)展的重要因素。
為了實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官“人適其位、位適其人”，新泰市在招聘中實(shí)行了“雙向選擇”。市里根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊需要的大學(xué)生數(shù)量、專業(yè)等情況，公開發(fā)布招聘信息；組織應(yīng)聘大學(xué)生到村莊（社區(qū)）、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，與用人單位直接見面洽談，由大學(xué)生根據(jù)崗位需求和自身?xiàng)l件確定是否應(yīng)聘；面試試題由鎮(zhèn)村結(jié)合實(shí)際擬定，由鎮(zhèn)官和村官“面選”大學(xué)生村官，確保招聘大學(xué)生符合用人單位需要。
如今，新泰108名大學(xué)生村官，已有14名擔(dān)任了村（社區(qū)）黨組織副書記，73名擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理，21名進(jìn)入鎮(zhèn)村企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。絕大多數(shù)大學(xué)生村官，善于學(xué)習(xí)，勤于工作，成功地扮演了“三重角色”：
新農(nóng)村建設(shè)的積極謀劃者。大學(xué)生村官將新理念和新知識(shí)，靈活運(yùn)用到新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐中，取得了良好的創(chuàng)新效應(yīng)。兩年來，85名大學(xué)生村官參與了85個(gè)村莊新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的制定，30名大學(xué)生村官參與建設(shè)了4個(gè)小康新村、2個(gè)村級(jí)幼兒園和3處鎮(zhèn)村中心花園；85名大學(xué)生村官應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，參與進(jìn)行了村級(jí)管理創(chuàng)新探索，參與建立健全了169個(gè)村民議事會(huì)等組織，參與建立了46個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極參與者。有的鎮(zhèn)村安排大學(xué)生村官分管經(jīng)濟(jì)，有的安排牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)。兩年來，60名大學(xué)生村官參與了5個(gè)蔬菜專業(yè)村的生產(chǎn)組織和技術(shù)指導(dǎo)，37名大學(xué)生村官參與了6處規(guī)模化養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，19名大學(xué)生村官參與了3個(gè)村辦企業(yè)和1個(gè)商貿(mào)物流公司的建設(shè)管理。
新技術(shù)和新知識(shí)的積極傳播者。新泰設(shè)立了政策宣傳、科普推廣、法律咨詢、技術(shù)服務(wù)、家庭教育等崗位，為大學(xué)生村官發(fā)揮知識(shí)優(yōu)勢提供了平臺(tái)。兩年來，75名大學(xué)生村官參與舉辦了86期政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、農(nóng)業(yè)技術(shù)等講座，42名大學(xué)生村官參與編印了1萬多份科普知識(shí)、市場信息等資料，56名大學(xué)生村官提供了110次法律咨詢，48名大學(xué)生村官參與調(diào)解了23起矛盾糾紛，36名大學(xué)生村官組建了7支為民服務(wù)黨員志愿隊(duì)。