51.員工培訓評估階段的主要內容是培訓成效的具體測定與衡量。下列適合員工培訓評估方法的是（ ）。
A.測試比較分析法
B.硬性分布法
C.作業(yè)標準法
D.關鍵事件法
52.凈現(xiàn)值是投資方案評價指標之一。下列關于凈現(xiàn)值的表述，錯誤的是（ ）。
A.凈現(xiàn)值指標是相對指標
B.凈現(xiàn)值反映投資的效益
C.凈現(xiàn)值指標考慮了貨幣時間價值
D.凈現(xiàn)值是特定方案的未來現(xiàn)金流入的現(xiàn)值與未來現(xiàn)金流出的現(xiàn)值之差
53.某投資方案的未來現(xiàn)金流入的現(xiàn)值為2500萬元，現(xiàn)金流出的現(xiàn)值為2000萬元。則該方案的現(xiàn)值指數(shù)為（ ）。
A.0.80
B.0.95
C.1.15
D.1.25
54.某投資方案需原始投資30 000元，投資后各年現(xiàn)金凈流量分別為12 000元、15 000元、l0 000元，則該方案的投資回收期為（ ）年。
A.2
B.2.3
C.2.5
D.3
55.某企業(yè)發(fā)行3年期債券，面值為8000萬元，年利率為12％，則每年支付的利息為（ ）萬元。
A.96
B.960
C.2400
D.2880
56.在企業(yè)股利分配政策中，能夠充分利用籌資成本低的資金來源，保持理想的資本結構，使企業(yè)綜合資本成本低的政策是（ ）。
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.正常股利加額外股利政策
57.WT0成員在享受權利的同時，應履行相應的義務。下列不屬于WT0各成員基本權利的是（ ）。
A.惠國待遇
B.一定范圍內的普惠制待遇
C.按規(guī)定交納一定的會費
D.利用WT0的機制解決經(jīng)貿摩擦
58.將國際市場劃分為歐洲市場、北美市場、亞洲市場等是（ ）劃分。
A.集團性
B.地理性
C.經(jīng)濟性
D.階段性
59.由拍賣人宣布某項商品預定的低價格，然后由競買者競相加價，商品賣給后出價高的人，這種競價拍賣的方式是（ ）。
A.密封遞價拍賣
B.招標式拍賣
C.減價拍賣
D.增價拍賣
A.測試比較分析法
B.硬性分布法
C.作業(yè)標準法
D.關鍵事件法
52.凈現(xiàn)值是投資方案評價指標之一。下列關于凈現(xiàn)值的表述，錯誤的是（ ）。
A.凈現(xiàn)值指標是相對指標
B.凈現(xiàn)值反映投資的效益
C.凈現(xiàn)值指標考慮了貨幣時間價值
D.凈現(xiàn)值是特定方案的未來現(xiàn)金流入的現(xiàn)值與未來現(xiàn)金流出的現(xiàn)值之差
53.某投資方案的未來現(xiàn)金流入的現(xiàn)值為2500萬元，現(xiàn)金流出的現(xiàn)值為2000萬元。則該方案的現(xiàn)值指數(shù)為（ ）。
A.0.80
B.0.95
C.1.15
D.1.25
54.某投資方案需原始投資30 000元，投資后各年現(xiàn)金凈流量分別為12 000元、15 000元、l0 000元，則該方案的投資回收期為（ ）年。
A.2
B.2.3
C.2.5
D.3
55.某企業(yè)發(fā)行3年期債券，面值為8000萬元，年利率為12％，則每年支付的利息為（ ）萬元。
A.96
B.960
C.2400
D.2880
56.在企業(yè)股利分配政策中，能夠充分利用籌資成本低的資金來源，保持理想的資本結構，使企業(yè)綜合資本成本低的政策是（ ）。
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.正常股利加額外股利政策
57.WT0成員在享受權利的同時，應履行相應的義務。下列不屬于WT0各成員基本權利的是（ ）。
A.惠國待遇
B.一定范圍內的普惠制待遇
C.按規(guī)定交納一定的會費
D.利用WT0的機制解決經(jīng)貿摩擦
58.將國際市場劃分為歐洲市場、北美市場、亞洲市場等是（ ）劃分。
A.集團性
B.地理性
C.經(jīng)濟性
D.階段性
59.由拍賣人宣布某項商品預定的低價格，然后由競買者競相加價，商品賣給后出價高的人，這種競價拍賣的方式是（ ）。
A.密封遞價拍賣
B.招標式拍賣
C.減價拍賣
D.增價拍賣