經(jīng)過一個月的煎熬，幾十萬參加公務(wù)員考試的考生終于在27日查到了自己的筆試成績。過了及格線的考生滿心歡喜，等待面試；成績低的考生垂頭喪氣，會感覺到自己的分?jǐn)?shù)已經(jīng)到了完全不可置信的地步，有要求查詢試卷的、有大罵出題人的、有準(zhǔn)備再戰(zhàn)的、甚至有計劃自殺的。其實一次考試并不能決定一生的成功與否，但作為一個過來人(考過六次公務(wù)員)，憑自己多年的經(jīng)歷給各位考生一些忠告。
當(dāng)今這社會，規(guī)則隨處可見，每個領(lǐng)域里都有獨(dú)特的規(guī)則，比如張鈺稱其出演的所有電影都是通過肉體交換的，那就是演藝界的潛規(guī)則。公務(wù)員招考作為我國錄用初級公務(wù)員的渠道，必然也會有它自己的一套規(guī)則。但在公務(wù)員體制內(nèi)的人不好說破，尤其是在此規(guī)則下的既得利益群體更不愿聲張。特別是有些潛規(guī)則，人人都心知肚明它是見不得陽光的，暗地里卻知道其暢通無阻，必須遵循：
規(guī)則之一：后臺硬的人不參加公務(wù)員考試。由于公務(wù)員考試競爭激烈，后臺硬的人一般不必通過競爭便可以得到相對高收入或地位的國有企事業(yè)單位的編制。如果日后非想從政，可以選任，也可以調(diào)任科級以上領(lǐng)導(dǎo)職位。
規(guī)則之二：存在因人設(shè)崗現(xiàn)象。例如某些地方公務(wù)員招考，要求本鎮(zhèn)戶口，舞蹈專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)等，明眼人一看就知道也許只有一個人完全符合報考條件。今年廣東省某省直機(jī)構(gòu)就發(fā)生過，筆試前三名參加面試的均達(dá)不到及格線的情況。
規(guī)則之三：被錄用的有一部分為內(nèi)部人。中國歷來就有近親繁殖的習(xí)慣，這里的內(nèi)部人不僅包括，原單位事業(yè)編制人員、工勤編制人員、雇員等，還可能包括他們的直系、旁系親屬等。
規(guī)則之四：要靠運(yùn)氣。參加公務(wù)員考試的有一些人能力極高，高到可以在北大清華這樣的學(xué)府也是百里挑一的人才，如果普通人才遇到了這樣的競爭對手，敗北是必然的。
規(guī)則之五：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后考生都會試圖走關(guān)系。一般考生對筆試結(jié)果大都認(rèn)為是公平的，認(rèn)為面試中的自由裁量權(quán)為面試打開后門。因此只要進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，都會試圖通過各種可能的關(guān)系尋找門路。好多通過關(guān)系考入公務(wù)員隊伍的考生，自己也無法確定關(guān)系對自己的錄用起到多大的作用。既然每位參加面試的考生都試圖走關(guān)系，也許每個人也都沒能找到關(guān)系，也許找到了關(guān)系，但沒能幫助你被錄取。
規(guī)則之六：美女帥哥機(jī)會多。本人曾經(jīng)總結(jié)過某?？既胧≈惫珓?wù)員的外貌特征，3個女同學(xué)省最低身高167厘米，而且外貌皆出眾，如果外貌對不起觀眾的考生，其錄取率就要大打折扣。
規(guī)則之七：年齡是的障礙。各級公務(wù)員招考雖然一般限制35周歲以下，但我國的社會保障體制和干部人事制度皆限制年齡偏大的人員進(jìn)入公務(wù)員隊伍。例如公務(wù)員編制及過去大都未繳納養(yǎng)老保險，如果三十歲以上的考生考入公務(wù)員，如果交納了十多年社保，其交納進(jìn)入公共賬戶的部分也等于奉獻(xiàn)給社會了，如果沒交過社保，國家還要保障其退休待遇。從國家財政考慮年齡越大，國家負(fù)擔(dān)越大；各地干部人事管理一般要求也有年齡限制，如在基層機(jī)關(guān)35歲以上沒機(jī)會進(jìn)入副股級，40歲以上沒機(jī)會進(jìn)入副科級，而三十多歲才參考公務(wù)員，當(dāng)然機(jī)會更少了。
規(guī)則之八：面試中關(guān)鍵人物舉足輕重。眾所周知，中國人是生活在一個充滿人情的世界里，從眾心理非常嚴(yán)重，關(guān)鍵人物說什么下面的人跟著說什么，關(guān)鍵人物如果很欣賞你，你的平均面試成績就會較高；如果關(guān)鍵人物說了你的不足，你的缺點就會被放大，這樣你基本上就被淘汰了。
規(guī)則之九：提供調(diào)劑的職位都不是肥缺。進(jìn)入分?jǐn)?shù)線的考生，當(dāng)你接到是否參加調(diào)劑的時候不要過于樂觀，特別是發(fā)達(dá)地區(qū)的考生。因為提供調(diào)劑的職位一般都是招不到優(yōu)秀人才的偏遠(yuǎn)地區(qū)，也許你被錄入為當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，最初的薪水只有不到一千元，還不到發(fā)達(dá)地區(qū)居委會老大媽的薪水的一半。
規(guī)則之十：公平是相對的。考試的時候考生幾乎都有幾十道選擇題沒時間審題，但都選A和都選B的成績可能相差5分以上。因此，不管你如何期待著公平，也不可能絕對公平，就象你出生時就不是比爾蓋茨的孩子一樣。
規(guī)則是要遵守的，有些是名的規(guī)則，有些是潛規(guī)則。但無論如何根據(jù)報考人數(shù)已決定接近98%的人要失敗，因此考不上不要緊，不必怨天尤人，該干什么就干什么去，這就是人生。
最后，有位看官要問，有什么辦法可以不被這些規(guī)則束縛嗎？
答案是肯定的：有，回家賣紅薯！
當(dāng)今這社會，規(guī)則隨處可見，每個領(lǐng)域里都有獨(dú)特的規(guī)則，比如張鈺稱其出演的所有電影都是通過肉體交換的，那就是演藝界的潛規(guī)則。公務(wù)員招考作為我國錄用初級公務(wù)員的渠道，必然也會有它自己的一套規(guī)則。但在公務(wù)員體制內(nèi)的人不好說破，尤其是在此規(guī)則下的既得利益群體更不愿聲張。特別是有些潛規(guī)則，人人都心知肚明它是見不得陽光的，暗地里卻知道其暢通無阻，必須遵循：
規(guī)則之一：后臺硬的人不參加公務(wù)員考試。由于公務(wù)員考試競爭激烈，后臺硬的人一般不必通過競爭便可以得到相對高收入或地位的國有企事業(yè)單位的編制。如果日后非想從政，可以選任，也可以調(diào)任科級以上領(lǐng)導(dǎo)職位。
規(guī)則之二：存在因人設(shè)崗現(xiàn)象。例如某些地方公務(wù)員招考，要求本鎮(zhèn)戶口，舞蹈專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)等，明眼人一看就知道也許只有一個人完全符合報考條件。今年廣東省某省直機(jī)構(gòu)就發(fā)生過，筆試前三名參加面試的均達(dá)不到及格線的情況。
規(guī)則之三：被錄用的有一部分為內(nèi)部人。中國歷來就有近親繁殖的習(xí)慣，這里的內(nèi)部人不僅包括，原單位事業(yè)編制人員、工勤編制人員、雇員等，還可能包括他們的直系、旁系親屬等。
規(guī)則之四：要靠運(yùn)氣。參加公務(wù)員考試的有一些人能力極高，高到可以在北大清華這樣的學(xué)府也是百里挑一的人才，如果普通人才遇到了這樣的競爭對手，敗北是必然的。
規(guī)則之五：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后考生都會試圖走關(guān)系。一般考生對筆試結(jié)果大都認(rèn)為是公平的，認(rèn)為面試中的自由裁量權(quán)為面試打開后門。因此只要進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，都會試圖通過各種可能的關(guān)系尋找門路。好多通過關(guān)系考入公務(wù)員隊伍的考生，自己也無法確定關(guān)系對自己的錄用起到多大的作用。既然每位參加面試的考生都試圖走關(guān)系，也許每個人也都沒能找到關(guān)系，也許找到了關(guān)系，但沒能幫助你被錄取。
規(guī)則之六：美女帥哥機(jī)會多。本人曾經(jīng)總結(jié)過某?？既胧≈惫珓?wù)員的外貌特征，3個女同學(xué)省最低身高167厘米，而且外貌皆出眾，如果外貌對不起觀眾的考生，其錄取率就要大打折扣。
規(guī)則之七：年齡是的障礙。各級公務(wù)員招考雖然一般限制35周歲以下，但我國的社會保障體制和干部人事制度皆限制年齡偏大的人員進(jìn)入公務(wù)員隊伍。例如公務(wù)員編制及過去大都未繳納養(yǎng)老保險，如果三十歲以上的考生考入公務(wù)員，如果交納了十多年社保，其交納進(jìn)入公共賬戶的部分也等于奉獻(xiàn)給社會了，如果沒交過社保，國家還要保障其退休待遇。從國家財政考慮年齡越大，國家負(fù)擔(dān)越大；各地干部人事管理一般要求也有年齡限制，如在基層機(jī)關(guān)35歲以上沒機(jī)會進(jìn)入副股級，40歲以上沒機(jī)會進(jìn)入副科級，而三十多歲才參考公務(wù)員，當(dāng)然機(jī)會更少了。
規(guī)則之八：面試中關(guān)鍵人物舉足輕重。眾所周知，中國人是生活在一個充滿人情的世界里，從眾心理非常嚴(yán)重，關(guān)鍵人物說什么下面的人跟著說什么，關(guān)鍵人物如果很欣賞你，你的平均面試成績就會較高；如果關(guān)鍵人物說了你的不足，你的缺點就會被放大，這樣你基本上就被淘汰了。
規(guī)則之九：提供調(diào)劑的職位都不是肥缺。進(jìn)入分?jǐn)?shù)線的考生，當(dāng)你接到是否參加調(diào)劑的時候不要過于樂觀，特別是發(fā)達(dá)地區(qū)的考生。因為提供調(diào)劑的職位一般都是招不到優(yōu)秀人才的偏遠(yuǎn)地區(qū)，也許你被錄入為當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，最初的薪水只有不到一千元，還不到發(fā)達(dá)地區(qū)居委會老大媽的薪水的一半。
規(guī)則之十：公平是相對的。考試的時候考生幾乎都有幾十道選擇題沒時間審題，但都選A和都選B的成績可能相差5分以上。因此，不管你如何期待著公平，也不可能絕對公平，就象你出生時就不是比爾蓋茨的孩子一樣。
規(guī)則是要遵守的，有些是名的規(guī)則，有些是潛規(guī)則。但無論如何根據(jù)報考人數(shù)已決定接近98%的人要失敗，因此考不上不要緊，不必怨天尤人，該干什么就干什么去，這就是人生。
最后，有位看官要問，有什么辦法可以不被這些規(guī)則束縛嗎？
答案是肯定的：有，回家賣紅薯！