1、管理產(chǎn)生于人類的（ ）。
A 個體勞動
B 社會組織
C 共同勞動
D 自然發(fā)展
答案 C
2、管理活動包括（ ）。
A 投資
B 經(jīng)營
C 銷售
D 計劃、組織、協(xié)調(diào)
答案 D
3、管理是（ ）的必然產(chǎn)物。
A 社會化勞動，分工協(xié)作
B 私有制
C 商品經(jīng)濟
D 個人勞動
答案 A
4、企業(yè)經(jīng)營是以企業(yè)取得理想的（ ）為目的的。
A 社會效益
B 經(jīng)濟效益
C 價值
D 發(fā)展規(guī)模
答案 B
5、企業(yè)的一切活動是以（ ）為中心的。
A 生產(chǎn)
B 管理
C 經(jīng)營
D 銷售
答案 C
6、管理作為一種獨立的社會職能是從（ ）中逐步獨立出來的。
A 指揮
B 經(jīng)營
C 監(jiān)督
D 計劃
答案 B
7、管理對經(jīng)營有（ ）作用。
A 指揮
B 滯后
C 監(jiān)督
D 駕馭
答案 D
8、馬克思主義認為，企業(yè)管理具有（ ）。
A 價值和使用價值
B 完全同一性
C 自然屬性和社會屬性
D 階段性和短期性
答案 C
9、管理與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的屬性是（ ）。
A 組織技術屬性
B 社會屬性
C 社會經(jīng)濟屬性
D 階級屬性
答案 A
10、社會經(jīng)濟屬性是指管理與（ ）相聯(lián)系。
A 生產(chǎn)利
B 生產(chǎn)關系、企業(yè)制度
C 企業(yè)制度
D 社會化大生產(chǎn)
答案 B
11、馬克思主義認為，資本主義生產(chǎn)是生產(chǎn)（ ）的過程。
A 資本主義生產(chǎn)關系
B 生產(chǎn)力
C 物質(zhì)產(chǎn)品
D.物質(zhì)產(chǎn)品和資本主義生產(chǎn)關系
答案 D
12、管理代表著生產(chǎn)資料所有者的利益和目的，這反映出管理的（ ）
A 自然屬性
B 社會屬性
C 根本利益
D 二重性
答案 B
13、馬克思主義認為，企業(yè)管理具有（ ）
A 二重性
B 時效性
C 多元化
D 管理統(tǒng)一性
答案A
14、各個不同的生產(chǎn)方式中，（ ）的屬性是基本相同的。
A 社會
B 組織生產(chǎn)力
C 社會經(jīng)濟
D 管理
答案 B
15、對于資本主義發(fā)達國家的先進經(jīng)營方式和管理方法，我們的態(tài)度應 是（ ）。
A 被動吸收
B 主動批判
C 全面吸收
D 學習、批判、繼承、創(chuàng)新
答案 D
16、西方資本主義的管理理論和經(jīng)驗，既有科學合理的一面，又蘊藏 著虛偽、殘酷的（ ）本質(zhì)。
A 剝削
B 創(chuàng)造
C 欺詐
D 增值
答案 A
17、企業(yè)管理客觀上存在自然屬性和社會屬性，所以在管理實踐中，必 須（ ）。
A 實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合
B 不斷鞏固社會主義生產(chǎn)關系
C 解決企業(yè)所有者、管理者、勞動者的相互關系
D 以上三點
答案 D
18、社會主義企業(yè)管理的任務是（ ）。
A 重視生產(chǎn)力的發(fā)展
B 重視生產(chǎn)力和與之相適應的生產(chǎn)關系的聯(lián)系
C 重視生產(chǎn)關系的發(fā)展
D 自力更生、獨立自主
答案 B
19、運用馬克思主義管理二重性原理，在管理實踐中，要（ ）。
A 重視生產(chǎn)關系的發(fā)展
B.自力更生、獨立自主
C 重視生產(chǎn)力和與之相適應的生產(chǎn)關系的聯(lián)系
D 重視生產(chǎn)力的發(fā)展
答案 C
20、管理的思想和方法是（ ）
A 一成不變的
B 完全否定過去的
C 不斷發(fā)展和創(chuàng)新的
D 頌古非今的
答案 C
21、建立起具有中國特色的社會主義企業(yè)管理科學體系，必須充分重視（ ）
A 科學管理
B 發(fā)揮公有制的優(yōu)越性
C 發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，學習和借鑒
D 以上三點
答案 D
22、隨著社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的發(fā)展和變化，（ ）必須不斷做出調(diào)整。
A 以下三點
B 管理思想和觀念
C 管理方式和手段
D 管理理論和機制
答案 A
23、企業(yè)管理職能是對企業(yè)管理的基本（ ）所做的理論概括。
A 工作內(nèi)容和工作過程
B 工作業(yè)績和工作水平
C 工作數(shù)量和工作質(zhì)量
D 工作方法和工作理念
答案 A
24、企業(yè)管理具有（ ）。
A 特殊職能
B 一般職能
C 一般職能和特殊職能
D 以上全否
答案 C
25、企業(yè)管理的（ ）在企業(yè)中有著共性的規(guī)律。
A 特殊職能
B 一般職能
C 一般職能和特殊職能
D 以上全否
答案 B
26、企業(yè)管理調(diào)整所有者、經(jīng)營管理者和勞動者之間的生產(chǎn)關系和利 益，這是企業(yè)的（ ）。
A 特殊職能
B 一般職能
C 一般職能和特殊職能
D 以上全否
答案 A
27、對企業(yè)未來的管理活動進行籌劃和安排是管理的（ ）職能。
A 激勵
B 計劃
C 控制
D.指揮
答案 B
28、企業(yè)管理活動的首要職能是（ ）。
A 控制職能
B 指揮職能
C 激勵職能
D 計劃職能
答案 D
29、管理計劃職能的主要內(nèi)容是（ ）。
A 調(diào)查研究、預測分析
B 戰(zhàn)略決策
C 計劃實施
D 包括以上的"四位一體"
答案 D
30、對實現(xiàn)企業(yè)目標的各種要素和人們在經(jīng)濟活動中相互關系進行組 合、配置的活動是企業(yè)管理的（ ）職能。
A 組織
B 計劃
C 控制
D.指揮
答案 A
31、組織職能的內(nèi)容一般包括（ ）。
A 確定各項具體管理職能 、確定協(xié)調(diào)方式和控制手段
B 確定各個管理層次、部門、崗位及其權(quán)益
C 配備和訓練管理人員，制定各項規(guī)章制度
D.以上三點
答案 D
32、為組織職能規(guī)定了方向乃至具體要求的是（ ）。
A 組織
B 計劃
C 控制
D 指揮
答案 B
33、人員的選拔、使用、考核、獎懲和培養(yǎng)等一系列管理活動是（ ）。
A 控制職能
B 指揮職能
C 激勵職能
D 計劃職能
答案 C
34、企業(yè)最重要的資源是（ ）資源。
A 物質(zhì)
B 社會
C 自然
D 人力
答案 D
35、激勵的目的是（ ）。
A 調(diào)動人們的積極性
B 企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益
C 企業(yè)獲得更大的社會效益
D 使職工更重視經(jīng)濟利益
答案 A
36、實現(xiàn)有效的指揮，必須建立（ ）。
A 以廠長（經(jīng)理）為首的指揮系統(tǒng)
B 集權(quán)制度
C 分權(quán)制度
D 以職工意愿為主的系統(tǒng)
答案 A
37、指揮職能是（ ）其它職能的。
A 獨立于
B 排斥
C 相融于
D 高于
答案 C
38、按照既定計劃和其它標準對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查、 發(fā)現(xiàn)偏差，采取糾正措施，使工作按原定計劃進行，或以達到預期目的的管理活動稱為（ ）。
A 控制職能
B 指揮職能
C 激勵職能
D 計劃職能
答案 A
39、選擇的最為關鍵的控制要點被稱為（ ）。
A 有效控制點
B 質(zhì)量控制點
C 關鍵控制點
D 長期控制點
答案 C
40、控制是企業(yè)（ ）每一個主管人員的職責。
A 以下皆為
B 中層
C 基層
D 高層
答案 A
41、企業(yè)是一個（ ）。
A 政治組織
B 社會組織
C 經(jīng)濟組織
D 福利組織
答案 C
42、企業(yè)滿足社會需要，實現(xiàn)自身價值，必須以（ ）。
A 經(jīng)營為中心
B 銷售為中心
C 政治為中心
D 福利事業(yè)為中心
答案 A
43、企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織，其特征是（ ）。
A 國家撥款，自主經(jīng)營
B 獨立自主，自負盈虧
C 附屬于國家行政機構(gòu)
D 獨立自主，不計盈虧
答案 B
（答案僅供參考）
A 個體勞動
B 社會組織
C 共同勞動
D 自然發(fā)展
答案 C
2、管理活動包括（ ）。
A 投資
B 經(jīng)營
C 銷售
D 計劃、組織、協(xié)調(diào)
答案 D
3、管理是（ ）的必然產(chǎn)物。
A 社會化勞動，分工協(xié)作
B 私有制
C 商品經(jīng)濟
D 個人勞動
答案 A
4、企業(yè)經(jīng)營是以企業(yè)取得理想的（ ）為目的的。
A 社會效益
B 經(jīng)濟效益
C 價值
D 發(fā)展規(guī)模
答案 B
5、企業(yè)的一切活動是以（ ）為中心的。
A 生產(chǎn)
B 管理
C 經(jīng)營
D 銷售
答案 C
6、管理作為一種獨立的社會職能是從（ ）中逐步獨立出來的。
A 指揮
B 經(jīng)營
C 監(jiān)督
D 計劃
答案 B
7、管理對經(jīng)營有（ ）作用。
A 指揮
B 滯后
C 監(jiān)督
D 駕馭
答案 D
8、馬克思主義認為，企業(yè)管理具有（ ）。
A 價值和使用價值
B 完全同一性
C 自然屬性和社會屬性
D 階段性和短期性
答案 C
9、管理與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的屬性是（ ）。
A 組織技術屬性
B 社會屬性
C 社會經(jīng)濟屬性
D 階級屬性
答案 A
10、社會經(jīng)濟屬性是指管理與（ ）相聯(lián)系。
A 生產(chǎn)利
B 生產(chǎn)關系、企業(yè)制度
C 企業(yè)制度
D 社會化大生產(chǎn)
答案 B
11、馬克思主義認為，資本主義生產(chǎn)是生產(chǎn)（ ）的過程。
A 資本主義生產(chǎn)關系
B 生產(chǎn)力
C 物質(zhì)產(chǎn)品
D.物質(zhì)產(chǎn)品和資本主義生產(chǎn)關系
答案 D
12、管理代表著生產(chǎn)資料所有者的利益和目的，這反映出管理的（ ）
A 自然屬性
B 社會屬性
C 根本利益
D 二重性
答案 B
13、馬克思主義認為，企業(yè)管理具有（ ）
A 二重性
B 時效性
C 多元化
D 管理統(tǒng)一性
答案A
14、各個不同的生產(chǎn)方式中，（ ）的屬性是基本相同的。
A 社會
B 組織生產(chǎn)力
C 社會經(jīng)濟
D 管理
答案 B
15、對于資本主義發(fā)達國家的先進經(jīng)營方式和管理方法，我們的態(tài)度應 是（ ）。
A 被動吸收
B 主動批判
C 全面吸收
D 學習、批判、繼承、創(chuàng)新
答案 D
16、西方資本主義的管理理論和經(jīng)驗，既有科學合理的一面，又蘊藏 著虛偽、殘酷的（ ）本質(zhì)。
A 剝削
B 創(chuàng)造
C 欺詐
D 增值
答案 A
17、企業(yè)管理客觀上存在自然屬性和社會屬性，所以在管理實踐中，必 須（ ）。
A 實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合
B 不斷鞏固社會主義生產(chǎn)關系
C 解決企業(yè)所有者、管理者、勞動者的相互關系
D 以上三點
答案 D
18、社會主義企業(yè)管理的任務是（ ）。
A 重視生產(chǎn)力的發(fā)展
B 重視生產(chǎn)力和與之相適應的生產(chǎn)關系的聯(lián)系
C 重視生產(chǎn)關系的發(fā)展
D 自力更生、獨立自主
答案 B
19、運用馬克思主義管理二重性原理，在管理實踐中，要（ ）。
A 重視生產(chǎn)關系的發(fā)展
B.自力更生、獨立自主
C 重視生產(chǎn)力和與之相適應的生產(chǎn)關系的聯(lián)系
D 重視生產(chǎn)力的發(fā)展
答案 C
20、管理的思想和方法是（ ）
A 一成不變的
B 完全否定過去的
C 不斷發(fā)展和創(chuàng)新的
D 頌古非今的
答案 C
21、建立起具有中國特色的社會主義企業(yè)管理科學體系，必須充分重視（ ）
A 科學管理
B 發(fā)揮公有制的優(yōu)越性
C 發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，學習和借鑒
D 以上三點
答案 D
22、隨著社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的發(fā)展和變化，（ ）必須不斷做出調(diào)整。
A 以下三點
B 管理思想和觀念
C 管理方式和手段
D 管理理論和機制
答案 A
23、企業(yè)管理職能是對企業(yè)管理的基本（ ）所做的理論概括。
A 工作內(nèi)容和工作過程
B 工作業(yè)績和工作水平
C 工作數(shù)量和工作質(zhì)量
D 工作方法和工作理念
答案 A
24、企業(yè)管理具有（ ）。
A 特殊職能
B 一般職能
C 一般職能和特殊職能
D 以上全否
答案 C
25、企業(yè)管理的（ ）在企業(yè)中有著共性的規(guī)律。
A 特殊職能
B 一般職能
C 一般職能和特殊職能
D 以上全否
答案 B
26、企業(yè)管理調(diào)整所有者、經(jīng)營管理者和勞動者之間的生產(chǎn)關系和利 益，這是企業(yè)的（ ）。
A 特殊職能
B 一般職能
C 一般職能和特殊職能
D 以上全否
答案 A
27、對企業(yè)未來的管理活動進行籌劃和安排是管理的（ ）職能。
A 激勵
B 計劃
C 控制
D.指揮
答案 B
28、企業(yè)管理活動的首要職能是（ ）。
A 控制職能
B 指揮職能
C 激勵職能
D 計劃職能
答案 D
29、管理計劃職能的主要內(nèi)容是（ ）。
A 調(diào)查研究、預測分析
B 戰(zhàn)略決策
C 計劃實施
D 包括以上的"四位一體"
答案 D
30、對實現(xiàn)企業(yè)目標的各種要素和人們在經(jīng)濟活動中相互關系進行組 合、配置的活動是企業(yè)管理的（ ）職能。
A 組織
B 計劃
C 控制
D.指揮
答案 A
31、組織職能的內(nèi)容一般包括（ ）。
A 確定各項具體管理職能 、確定協(xié)調(diào)方式和控制手段
B 確定各個管理層次、部門、崗位及其權(quán)益
C 配備和訓練管理人員，制定各項規(guī)章制度
D.以上三點
答案 D
32、為組織職能規(guī)定了方向乃至具體要求的是（ ）。
A 組織
B 計劃
C 控制
D 指揮
答案 B
33、人員的選拔、使用、考核、獎懲和培養(yǎng)等一系列管理活動是（ ）。
A 控制職能
B 指揮職能
C 激勵職能
D 計劃職能
答案 C
34、企業(yè)最重要的資源是（ ）資源。
A 物質(zhì)
B 社會
C 自然
D 人力
答案 D
35、激勵的目的是（ ）。
A 調(diào)動人們的積極性
B 企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益
C 企業(yè)獲得更大的社會效益
D 使職工更重視經(jīng)濟利益
答案 A
36、實現(xiàn)有效的指揮，必須建立（ ）。
A 以廠長（經(jīng)理）為首的指揮系統(tǒng)
B 集權(quán)制度
C 分權(quán)制度
D 以職工意愿為主的系統(tǒng)
答案 A
37、指揮職能是（ ）其它職能的。
A 獨立于
B 排斥
C 相融于
D 高于
答案 C
38、按照既定計劃和其它標準對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查、 發(fā)現(xiàn)偏差，采取糾正措施，使工作按原定計劃進行，或以達到預期目的的管理活動稱為（ ）。
A 控制職能
B 指揮職能
C 激勵職能
D 計劃職能
答案 A
39、選擇的最為關鍵的控制要點被稱為（ ）。
A 有效控制點
B 質(zhì)量控制點
C 關鍵控制點
D 長期控制點
答案 C
40、控制是企業(yè)（ ）每一個主管人員的職責。
A 以下皆為
B 中層
C 基層
D 高層
答案 A
41、企業(yè)是一個（ ）。
A 政治組織
B 社會組織
C 經(jīng)濟組織
D 福利組織
答案 C
42、企業(yè)滿足社會需要，實現(xiàn)自身價值，必須以（ ）。
A 經(jīng)營為中心
B 銷售為中心
C 政治為中心
D 福利事業(yè)為中心
答案 A
43、企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織，其特征是（ ）。
A 國家撥款，自主經(jīng)營
B 獨立自主，自負盈虧
C 附屬于國家行政機構(gòu)
D 獨立自主，不計盈虧
答案 B
（答案僅供參考）