貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2009年招聘派遣制員工公告
根據(jù)全省農(nóng)村信用社(農(nóng)村合作銀行)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制員工。
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.年齡在25歲以下（1984年1月1日以后出生）。
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。
3.具有吃苦耐勞精神，以及較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心。
4.認(rèn)同農(nóng)村信用社企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有“黃、賭、毒”劣跡、污點(diǎn)的人員，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用從事銀行業(yè)工作的其他情形的人員。
二、招聘程序和方法
（一）報(bào)名。在所屬的縣（市、區(qū)）農(nóng)村信用合作聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行)[以下簡稱縣聯(lián)社（合行）]報(bào)名，凡符合條件的人員報(bào)名時(shí)，填寫《2009年貴州省農(nóng)村信用社招聘派遣制員工報(bào)名表》（附件2，報(bào)名前可在貴州人才信息網(wǎng)上下載填寫），持有效《居民身份證》、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）原件和復(fù)印件各1份，以及近期兩張1寸免冠照片到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人按50元（兩科）標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（二）審查。根據(jù)招聘條件及要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查合格者，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）考試?？荚嚢üP試和面試。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行考試，主要內(nèi)容為國家公務(wù)員錄用考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，成績各占50%。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘名額與招錄人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員。
（四）初步確定擬錄用人員。將報(bào)考人員筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計(jì)算出總成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分初步確定擬錄用人員。
（五）體檢。由用人單位組織初步確定擬錄用人員到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察。按照有關(guān)程序和要求，對(duì)初步確定擬錄用人員進(jìn)行考察。
（七）公示。將擬錄用人員名單公示7天。
（八）審批。用人單位按照程序和要求，將擬錄用人員報(bào)上級(jí)主管單位審批。
（九）錄用。經(jīng)上級(jí)主管單位審批后，由各用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議，被錄用人員與用人單位選定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后，采取勞務(wù)派遣制用工方式安排錄用人員上崗，試用期3個(gè)月。
三、招聘單位及職位
全省70個(gè)縣聯(lián)社（合行）擬招聘員工611名，具體招聘單位及要求見《2009年貴州省農(nóng)村信用社招聘員工一覽表》（附件1）。
四、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2009年8月31日至9月4日。
筆試時(shí)間：2009年9月19日（上午8:30至10:00考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；10:30至12:30考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）。筆試地點(diǎn)設(shè)在各市（州、地）政府（行署）所在城市。
面試時(shí)間：另行通知
五、監(jiān)督電話
中共貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社紀(jì)委辦公室：0851-5816831。
根據(jù)全省農(nóng)村信用社(農(nóng)村合作銀行)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制員工。
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.年齡在25歲以下（1984年1月1日以后出生）。
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。
3.具有吃苦耐勞精神，以及較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心。
4.認(rèn)同農(nóng)村信用社企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有“黃、賭、毒”劣跡、污點(diǎn)的人員，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用從事銀行業(yè)工作的其他情形的人員。
二、招聘程序和方法
（一）報(bào)名。在所屬的縣（市、區(qū)）農(nóng)村信用合作聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行)[以下簡稱縣聯(lián)社（合行）]報(bào)名，凡符合條件的人員報(bào)名時(shí)，填寫《2009年貴州省農(nóng)村信用社招聘派遣制員工報(bào)名表》（附件2，報(bào)名前可在貴州人才信息網(wǎng)上下載填寫），持有效《居民身份證》、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）原件和復(fù)印件各1份，以及近期兩張1寸免冠照片到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人按50元（兩科）標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（二）審查。根據(jù)招聘條件及要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查合格者，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）考試?？荚嚢üP試和面試。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行考試，主要內(nèi)容為國家公務(wù)員錄用考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，成績各占50%。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘名額與招錄人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員。
（四）初步確定擬錄用人員。將報(bào)考人員筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計(jì)算出總成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分初步確定擬錄用人員。
（五）體檢。由用人單位組織初步確定擬錄用人員到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察。按照有關(guān)程序和要求，對(duì)初步確定擬錄用人員進(jìn)行考察。
（七）公示。將擬錄用人員名單公示7天。
（八）審批。用人單位按照程序和要求，將擬錄用人員報(bào)上級(jí)主管單位審批。
（九）錄用。經(jīng)上級(jí)主管單位審批后，由各用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議，被錄用人員與用人單位選定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后，采取勞務(wù)派遣制用工方式安排錄用人員上崗，試用期3個(gè)月。
三、招聘單位及職位
全省70個(gè)縣聯(lián)社（合行）擬招聘員工611名，具體招聘單位及要求見《2009年貴州省農(nóng)村信用社招聘員工一覽表》（附件1）。
四、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2009年8月31日至9月4日。
筆試時(shí)間：2009年9月19日（上午8:30至10:00考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；10:30至12:30考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）。筆試地點(diǎn)設(shè)在各市（州、地）政府（行署）所在城市。
面試時(shí)間：另行通知
五、監(jiān)督電話
中共貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社紀(jì)委辦公室：0851-5816831。