為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)大豐市人事局下屬事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘大豐市人事局下屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、身體健康，年齡在30周歲以下（1979年1月1日后出生）；
4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、招聘崗位及要求
本次共招聘全額撥款事業(yè)性質(zhì)工作人員2名，具體為：
1、信息管理崗位1名，要求：全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，且有相應(yīng)的學(xué)位；
2、文秘崗位1名，要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且有相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，具有較高的文字綜合能力。
三、招聘程序
整個(gè)招錄工作分報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等六個(gè)程序。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由大豐市人事局組織。
1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月18日-7月20日上午8：30-12：00，下午3：00-6：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：7月18日在大豐市人才招聘大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（大豐高級(jí)中學(xué)食堂三樓），7月19日-20日在大豐市人才市場(chǎng)(市人事局二樓)。
3、報(bào)名時(shí)須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，應(yīng)屆生為《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件，同底版近期1寸免冠照片2張。
4、資格審查：報(bào)名者持上述材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫《大豐市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考者的資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、報(bào)名繳費(fèi)100元/人。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1、筆試：
（1）筆試課目：信息管理崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)（20%），計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)（50%），寫作（30%）；文秘崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)（30%）和寫作（70%）。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍參考《國(guó)家公務(wù)員錄用考試教材2009年新大綱》（中共黨史出版社出版）。
（2）筆試開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例則取消該崗位招聘。
（3）筆試卷面成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。
（4）筆試時(shí)間：另行通知。
2、面試：按照招聘職位及名額，筆試成績(jī)合格的從高分到低分按1：5比例依次確定面試人員（后一名筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試）。
（三）體檢
體檢工作由大豐市人事局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的入圍，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑢懽鞒煽?jī)高的入圍）。
（四）考核
對(duì)體檢合格的人員，等額進(jìn)行考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
（五）公示
確定擬聘用人員后，在大豐市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報(bào)考其他單位。試用期滿，經(jīng)考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招考工作，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定錄取的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0515-83928835
0515-83929231
大豐市人事局
2009年7月6日
一、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、身體健康，年齡在30周歲以下（1979年1月1日后出生）；
4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、招聘崗位及要求
本次共招聘全額撥款事業(yè)性質(zhì)工作人員2名，具體為：
1、信息管理崗位1名，要求：全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，且有相應(yīng)的學(xué)位；
2、文秘崗位1名，要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且有相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，具有較高的文字綜合能力。
三、招聘程序
整個(gè)招錄工作分報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等六個(gè)程序。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由大豐市人事局組織。
1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月18日-7月20日上午8：30-12：00，下午3：00-6：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：7月18日在大豐市人才招聘大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（大豐高級(jí)中學(xué)食堂三樓），7月19日-20日在大豐市人才市場(chǎng)(市人事局二樓)。
3、報(bào)名時(shí)須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，應(yīng)屆生為《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件，同底版近期1寸免冠照片2張。
4、資格審查：報(bào)名者持上述材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫《大豐市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考者的資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、報(bào)名繳費(fèi)100元/人。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1、筆試：
（1）筆試課目：信息管理崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)（20%），計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)（50%），寫作（30%）；文秘崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)（30%）和寫作（70%）。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍參考《國(guó)家公務(wù)員錄用考試教材2009年新大綱》（中共黨史出版社出版）。
（2）筆試開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例則取消該崗位招聘。
（3）筆試卷面成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。
（4）筆試時(shí)間：另行通知。
2、面試：按照招聘職位及名額，筆試成績(jī)合格的從高分到低分按1：5比例依次確定面試人員（后一名筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試）。
（三）體檢
體檢工作由大豐市人事局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的入圍，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑢懽鞒煽?jī)高的入圍）。
（四）考核
對(duì)體檢合格的人員，等額進(jìn)行考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
（五）公示
確定擬聘用人員后，在大豐市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報(bào)考其他單位。試用期滿，經(jīng)考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招考工作，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定錄取的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0515-83928835
0515-83929231
大豐市人事局
2009年7月6日