為滿足社會對優(yōu)質(zhì)教育的需求,按照市委市政府要求，報市人事局、市編辦同意，成都市樹德中學將擴大辦學規(guī)模，面向在職人員公開招考補充專業(yè)技術(shù)人員，方案如下：
一、公招基本條件
國民教育本科及以上學歷，中級及以上職稱（三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，獲得縣教育局或同等級及以上獎勵表彰的可放寬到初級職稱），持相應(yīng)的教師資格證，男45周歲及以下、女40周歲及以下（具有縣級以上榮譽稱號者年齡可適當放寬）。
具體崗位招考條件見崗位需求表。
二、考核依據(jù)
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)[2006]11號）的規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于完善市教育局所屬學校公開補充專業(yè)技術(shù)人員辦法的會議紀要》（成府閱[2005]224號）精神，本次公招采取先面試后筆試的方法進行。
三、報名時間及地點
報名時間：2009年
報名地點：樹德中學（光華校區(qū)）（成都光華大道一段東1341號）
報名方法：應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名。報名時需填報《成都市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表》一式兩份。
四、公招程序
（一）材料審查
學校按照對外公布的有關(guān)條件審核應(yīng)聘人員的報名材料，確定進入面談人員。
（二）面談
學校安排符合條件的應(yīng)聘人員進行面談，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制及是否適合招考崗位的要求。面談時間不低于5分鐘。面談結(jié)束按1：3的比例確定進入試講（面試）的人員，同時書面通知進入面試的應(yīng)聘人員。
（三）面試
學校組織應(yīng)聘人員進行面試，面試以試講為主，具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學科教學相關(guān)知識等。
（四）面試程序及要求
1．考生憑學校出具的試講通知書和本人有效證件（身份證）提前半小時到指定候考地點報到。
2．由主考官發(fā)出指令后，試講開始進行。試講時間不低于15分鐘。
3．試講全部結(jié)束后考官給出考核分數(shù)。試講過程的評分指標及內(nèi)容由學校制定，并報市教育局備案?？己酥笜藞猿挚茖W性、客觀性、靈活性相結(jié)合。
4．工作人員對分數(shù)進行匯總，并統(tǒng)一公布試講分數(shù)，由應(yīng)聘人員進行確認。
5、面試遲到30分鐘以上的應(yīng)聘人員視為自動棄權(quán)，不再另行安排面試。
6、面試分數(shù)低于60分的視為不合格。應(yīng)聘人員都未達到合格成績的，可以取消該崗位的招錄。
7、在面試結(jié)束后，用人單位應(yīng)于2—3個工作日內(nèi)按照1：2的比例確定進入筆試的人員，并以書面形式通知本人。筆試安排另行通知。
（五）筆試
1、筆試由學校自主組織，筆試的評分指標及內(nèi)容由學校制定，并報市教育局備案。筆試指標堅持科學性、客觀性、靈活性相結(jié)合。筆試完成后根據(jù)筆試及面試的總成績（兩項分數(shù)比例3：7）按照1：1的比例確定進入體檢的人員。
2、筆試成績低于60分或總成績低于60分的均視為不合格，不得錄取。
3、筆試遲到30分鐘以上的應(yīng)聘人員視為自動棄權(quán)，不再入場或另行安排筆試。
4、未按規(guī)定在領(lǐng)取筆試通知書時提供由人事（聘用）關(guān)系所在單位出具的同意報考函的，視為不符合報名條件，取消考試資格。
（六）體檢
根據(jù)面試和筆試的總成績排名（面試成績按70%計算，筆試成績按30%計算），并對照崗位需求數(shù)，以1：1的比例確定體檢人員。體檢工作委托專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)實施，體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》和行業(yè)標準要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格而產(chǎn)生的缺額依次替補。筆試成績低于60分或總成績低于60分的均視為不合格，不計入替補名額。
（七）公示
對體檢合格人員進行公示。
（八）審批
公示期滿無異議后即報市教育局審核并辦理有關(guān)審批手續(xù)。
五、注意事項
（一）應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)提交：個人近期1寸免冠照片2張；個人自薦材料1份；身份證原件及復(fù)印件1份；個人學歷、資格、等級證書以及各類獲獎的證明材料原件及復(fù)印件1份。
（二）公招對象不含本市公辦學校在編教師。報名時除民辦學校教師須持聘用學校的書面同意函（原件，有效聘期不足1年的除外）和人事檔案所在的人才中心出具的報考證明（原件）外，其他人員在領(lǐng)取筆試通知書時必須提供由人事（聘用）關(guān)系所在單位出具的同意報考函。（“在職人員報考的，在領(lǐng)取筆試通知書時必須提供同意報考函”指：黨政群機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編人員報考的，由工作單位出具同意報考函；人事關(guān)系檔案存放在政府所屬人才中心管理的，由人才中心出具有關(guān)證明。）
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的信息和材料真實、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招考的全過程。有作弊或造假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果及損失均由應(yīng)聘人員本人負責。
（四）在規(guī)定時間內(nèi)不能按要求提供報考證明的，視為不符合報名條件，取消考試資格。面試或筆試遲到30分鐘以上的應(yīng)聘人員視為自動棄權(quán)，不再入場或另行安排面試和筆試。
（五）學校招考崗位詳情和筆試內(nèi)容可登錄成都市教育局網(wǎng)站（www.cdedu.gov.cn）、成都市人才流動服務(wù)中心教育分中心網(wǎng)站（www.cdjyrc.com）、成都市樹德中學網(wǎng)站（www.sdzx.net）查詢。未盡事宜，請在報名時咨詢。
（六）為保證此次公招的順利進行，維護招考工作的公正、嚴肅，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市監(jiān)察局駐教育局監(jiān)察室028-61881680，成都市監(jiān)察局駐人事局監(jiān)察室028-61882712）。
公招咨詢電話：成都市樹德中學028-87460138
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一、公招基本條件
國民教育本科及以上學歷，中級及以上職稱（三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，獲得縣教育局或同等級及以上獎勵表彰的可放寬到初級職稱），持相應(yīng)的教師資格證，男45周歲及以下、女40周歲及以下（具有縣級以上榮譽稱號者年齡可適當放寬）。
具體崗位招考條件見崗位需求表。
二、考核依據(jù)
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)[2006]11號）的規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于完善市教育局所屬學校公開補充專業(yè)技術(shù)人員辦法的會議紀要》（成府閱[2005]224號）精神，本次公招采取先面試后筆試的方法進行。
三、報名時間及地點
報名時間：2009年
報名地點：樹德中學（光華校區(qū)）（成都光華大道一段東1341號）
報名方法：應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名。報名時需填報《成都市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表》一式兩份。
四、公招程序
（一）材料審查
學校按照對外公布的有關(guān)條件審核應(yīng)聘人員的報名材料，確定進入面談人員。
（二）面談
學校安排符合條件的應(yīng)聘人員進行面談，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制及是否適合招考崗位的要求。面談時間不低于5分鐘。面談結(jié)束按1：3的比例確定進入試講（面試）的人員，同時書面通知進入面試的應(yīng)聘人員。
（三）面試
學校組織應(yīng)聘人員進行面試，面試以試講為主，具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學科教學相關(guān)知識等。
（四）面試程序及要求
1．考生憑學校出具的試講通知書和本人有效證件（身份證）提前半小時到指定候考地點報到。
2．由主考官發(fā)出指令后，試講開始進行。試講時間不低于15分鐘。
3．試講全部結(jié)束后考官給出考核分數(shù)。試講過程的評分指標及內(nèi)容由學校制定，并報市教育局備案?？己酥笜藞猿挚茖W性、客觀性、靈活性相結(jié)合。
4．工作人員對分數(shù)進行匯總，并統(tǒng)一公布試講分數(shù)，由應(yīng)聘人員進行確認。
5、面試遲到30分鐘以上的應(yīng)聘人員視為自動棄權(quán)，不再另行安排面試。
6、面試分數(shù)低于60分的視為不合格。應(yīng)聘人員都未達到合格成績的，可以取消該崗位的招錄。
7、在面試結(jié)束后，用人單位應(yīng)于2—3個工作日內(nèi)按照1：2的比例確定進入筆試的人員，并以書面形式通知本人。筆試安排另行通知。
（五）筆試
1、筆試由學校自主組織，筆試的評分指標及內(nèi)容由學校制定，并報市教育局備案。筆試指標堅持科學性、客觀性、靈活性相結(jié)合。筆試完成后根據(jù)筆試及面試的總成績（兩項分數(shù)比例3：7）按照1：1的比例確定進入體檢的人員。
2、筆試成績低于60分或總成績低于60分的均視為不合格，不得錄取。
3、筆試遲到30分鐘以上的應(yīng)聘人員視為自動棄權(quán)，不再入場或另行安排筆試。
4、未按規(guī)定在領(lǐng)取筆試通知書時提供由人事（聘用）關(guān)系所在單位出具的同意報考函的，視為不符合報名條件，取消考試資格。
（六）體檢
根據(jù)面試和筆試的總成績排名（面試成績按70%計算，筆試成績按30%計算），并對照崗位需求數(shù)，以1：1的比例確定體檢人員。體檢工作委托專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)實施，體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》和行業(yè)標準要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格而產(chǎn)生的缺額依次替補。筆試成績低于60分或總成績低于60分的均視為不合格，不計入替補名額。
（七）公示
對體檢合格人員進行公示。
（八）審批
公示期滿無異議后即報市教育局審核并辦理有關(guān)審批手續(xù)。
五、注意事項
（一）應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)提交：個人近期1寸免冠照片2張；個人自薦材料1份；身份證原件及復(fù)印件1份；個人學歷、資格、等級證書以及各類獲獎的證明材料原件及復(fù)印件1份。
（二）公招對象不含本市公辦學校在編教師。報名時除民辦學校教師須持聘用學校的書面同意函（原件，有效聘期不足1年的除外）和人事檔案所在的人才中心出具的報考證明（原件）外，其他人員在領(lǐng)取筆試通知書時必須提供由人事（聘用）關(guān)系所在單位出具的同意報考函。（“在職人員報考的，在領(lǐng)取筆試通知書時必須提供同意報考函”指：黨政群機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編人員報考的，由工作單位出具同意報考函；人事關(guān)系檔案存放在政府所屬人才中心管理的，由人才中心出具有關(guān)證明。）
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的信息和材料真實、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招考的全過程。有作弊或造假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果及損失均由應(yīng)聘人員本人負責。
（四）在規(guī)定時間內(nèi)不能按要求提供報考證明的，視為不符合報名條件，取消考試資格。面試或筆試遲到30分鐘以上的應(yīng)聘人員視為自動棄權(quán)，不再入場或另行安排面試和筆試。
（五）學校招考崗位詳情和筆試內(nèi)容可登錄成都市教育局網(wǎng)站（www.cdedu.gov.cn）、成都市人才流動服務(wù)中心教育分中心網(wǎng)站（www.cdjyrc.com）、成都市樹德中學網(wǎng)站（www.sdzx.net）查詢。未盡事宜，請在報名時咨詢。
（六）為保證此次公招的順利進行，維護招考工作的公正、嚴肅，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市監(jiān)察局駐教育局監(jiān)察室028-61881680，成都市監(jiān)察局駐人事局監(jiān)察室028-61882712）。
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