為加強我區(qū)小學、幼兒園、進修學校教師隊伍建設，進一步優(yōu)化教師隊伍結構。根據(jù)區(qū)政府常務會議、2009年第編委會精神和人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，結合我區(qū)教育實際，現(xiàn)就我區(qū)2009年秋季招聘新教師、教研員有關事項公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
共招聘14名。其中，教師進修學校高中語文、數(shù)學、英語學科教研員各1名，初中歷史、生物學科教研員各1名；小學美術教師3名，小學音樂教師3名；幼兒園教師3名。
二、招聘范圍及對象
小學、幼兒園教師：面向國家任務招收的全日制普通高等院校2007—2009屆未就業(yè)的泉港籍師范類大專及以上學歷畢業(yè)生招考。
教研員：高中教研員面向全省公辦中學高中在職教師招考；初中教研員面向全區(qū)公辦中學初中在職教師招考。
具體招考單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)和其他條件詳見《泉港區(qū)2009年招聘新教師、教研員報考職位情況表》（附件3）。
三、報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正、身心健康。
2、能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項義務，具有現(xiàn)代教育新理念和扎實的專業(yè)知識。
3、應聘小學、幼兒園教師報考條件：應具備國家任務招收的全日制師范類相應學科大專及以上畢業(yè)學歷，相應學科教師資格認定的基本條件和學校提供的《就業(yè)推薦表》，年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
4、應聘教研員報考條件：
⑴較強的教育教學能力及教科研能力，富有團結協(xié)作及奉獻精神，具備較強的語言表達能力與組織協(xié)調(diào)能力。
⑵年齡男性45周歲以下（1964年7月1日以后出生）、女性40周歲以下（1969年7月1日以后出生）。特級教師、省學科帶頭人年齡可放寬5周歲。
⑶應聘高中語文、數(shù)學、英語學科教研員的人員，第一學歷應為國家任務招收的全日制普通高等院校師范類相應學科本科及以上學歷，取得中學一級及以上教師專業(yè)技術職務任職資格，高中相應學科教師任職資格。應在高中階段任教六年及以上，以及兩屆及以上普通高中畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷。具有碩士學位的研究生應有普通高中畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷。
⑷應聘初中歷史、生物學科教研員的人員，第一學歷應為國家任務招收的全日制普通高等院校師范類相應學科大專及以上學歷，高學歷為本科及以上，取得中學一級及以上教師專業(yè)技術職務任職資格，初中及以上相應學科教師任職資格。
⑸近五年在地市級及以上發(fā)表相應學科教學論文兩篇以上或參與編寫正式出版的相應學科教材、教輔五萬字以上。
四、招聘程序
（一）報名時間、地點和要求
1、報名時間：2009年7月8日至14日（正常上班時間），上午8:00至11:30，下午3:00至6:00。
2、報名地點：泉港區(qū)教育局組織人事股（區(qū)教育局辦公大樓四層），聯(lián)系電話：0595－87971078。
3、報名要求：
⑴小學、幼兒園教師職位的報考者由本人持學歷證書（2009年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的,可憑學校出具的證明先行報名，但遲應于8月20日前提供畢業(yè)證書原件和復印件，取得畢業(yè)證后須將畢業(yè)證書原件交到資格審查組進行審查，否則取消聘用資格）、《就業(yè)推薦表》、身份證、戶口簿、就業(yè)登記報到證、普通話等級證、教師資格證、其他證書等原件和復印件各1份，并填寫報名登記表。
教研員職位的報考者由本人持學歷證書（第一學歷、高學歷）、相應學科教師資格證、教師職務證書、榮譽證書、身份證、任教經(jīng)歷證明（或年度考核表）、論文等原件和復印件各1份，并填寫報名登記表。
⑵近期正面免冠同底版一寸彩色相片2張。
⑶每人限報一個崗位。
（二）資格審查
資格審查組根據(jù)本方案規(guī)定的報考條件和職位要求，認真審查報考者的資格條件。經(jīng)審查合格，由資格審查組核發(fā)《準考證》，報考者憑本人身份證在通知的時間內(nèi)到指定地點領取《準考證》。報考人員憑《準考證》和有效身份證到指定地點參加考試。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報名和聘用資格。
（三）考試
1、原則上符合條件報名者與崗位擬招聘人數(shù)比例應達3:1方可開考。
小學、幼兒園教師考試采取筆試（現(xiàn)場寫教案）和說課（包括回答專家2—3個問題）相結合的辦法。成績采用百分制，其中筆試成績占40%，說課成績占60%，小學美術、音樂職位增加一項才藝展示的考核，才藝展示滿分10分，成績直接加入綜合成績。各單項成績及綜合成績均以60分為合格線。若個別職位報考人數(shù)達不到3:1的比例，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組同意開考的，考試合格成績不得低于70分方可聘用。
教研員考試采取筆試（現(xiàn)場完成學科試卷）、說課(包括回答專家2—3個問題)相結合的辦法。成績采用百分制，其中筆試成績占50%、說課成績占50%。各單項成績及綜合成績均以60分為合格線。若個別職位報考人數(shù)達不到3:1的比例，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組同意開考的，綜合成績不得低于70分方可聘用。
2、考試時間、地點以《準考證》上的時間、地點為準。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績，按高分到低分按職位招考計劃數(shù)的1:1的比例組織體檢，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分的順序依次進入體檢(下同),體檢項目按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用自理,若體檢不合格的，（體檢不合格者,可申請復檢，以后檢查為準，若因身體原因?qū)е聼o法完成體檢，無法得出體檢結論的視為體檢不合格），按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
從體檢合格者中確定考核對象，對報考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行全面考核，并對報考資格進行復查，不符合招考條件的取消聘用資格。考核采取查閱畢業(yè)生檔案、訪談等方式進行。若因考核不合格，在報考考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。報名者應提供縣級綜治及計生情況審核證明。
（六）聘用
1、根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，對擬聘用人選進行為期7天的公示。經(jīng)公示不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在總成績一樣的情況下，碩士研究生優(yōu)先聘用。
2、被聘用人員抽簽確定聘用單位。
3、擬聘用人員自動放棄被聘用資格的，在報考該學科且考試成績合格的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補；
4、聘用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年；試用期滿合格后，予以正式聘用為在編教師。不能勝任工作者，取消聘用資格。被聘用教師各項待遇按照泉港區(qū)公辦教師各種福利待遇兌現(xiàn)；語文、數(shù)學、英語學科擬聘用人員如系特級教師、省級以上學科帶頭人的，其待遇及優(yōu)惠政策參照《關于泉港一中招聘省級以上學科帶頭人的公告》的有關規(guī)定執(zhí)行。
5、若外縣（市、區(qū)）擬聘用教研員人選在三個月內(nèi)無法辦理調(diào)動的，視為自動放棄。
（八）招聘紀律及有關要求
1、通知時效：報名者未按區(qū)招聘工作領導小組要求的時間、地點參加考試、體檢等的，視為自動放棄應聘資格。
2、應聘人員在招聘考試過程中有違紀行為的，由區(qū)教育主管部門會同有關部門按規(guī)定嚴肅處理。
3、工作人員與應聘者存在回避關系的，按照人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關規(guī)定回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照規(guī)定給予查處。
4、招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。在招聘過程中各種表冊、試卷、成績等由區(qū)招聘工作領導小組封存一年后銷毀。區(qū)紀委監(jiān)督電話：0595-87987886、教育局紀檢組監(jiān)督電話：0595-87790288
附件：
1、泉港區(qū)2009年招聘新教師報名表
2、泉港區(qū)教師進修學校招聘高中教研員報名表
3、泉港區(qū)2009年招聘新教師、教研員報考職位情況表
2009年泉港區(qū)教育系統(tǒng)招聘新教師工作領導小組
二00九年七月六日
一、招考職位及人數(shù)
共招聘14名。其中，教師進修學校高中語文、數(shù)學、英語學科教研員各1名，初中歷史、生物學科教研員各1名；小學美術教師3名，小學音樂教師3名；幼兒園教師3名。
二、招聘范圍及對象
小學、幼兒園教師：面向國家任務招收的全日制普通高等院校2007—2009屆未就業(yè)的泉港籍師范類大專及以上學歷畢業(yè)生招考。
教研員：高中教研員面向全省公辦中學高中在職教師招考；初中教研員面向全區(qū)公辦中學初中在職教師招考。
具體招考單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)和其他條件詳見《泉港區(qū)2009年招聘新教師、教研員報考職位情況表》（附件3）。
三、報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正、身心健康。
2、能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項義務，具有現(xiàn)代教育新理念和扎實的專業(yè)知識。
3、應聘小學、幼兒園教師報考條件：應具備國家任務招收的全日制師范類相應學科大專及以上畢業(yè)學歷，相應學科教師資格認定的基本條件和學校提供的《就業(yè)推薦表》，年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
4、應聘教研員報考條件：
⑴較強的教育教學能力及教科研能力，富有團結協(xié)作及奉獻精神，具備較強的語言表達能力與組織協(xié)調(diào)能力。
⑵年齡男性45周歲以下（1964年7月1日以后出生）、女性40周歲以下（1969年7月1日以后出生）。特級教師、省學科帶頭人年齡可放寬5周歲。
⑶應聘高中語文、數(shù)學、英語學科教研員的人員，第一學歷應為國家任務招收的全日制普通高等院校師范類相應學科本科及以上學歷，取得中學一級及以上教師專業(yè)技術職務任職資格，高中相應學科教師任職資格。應在高中階段任教六年及以上，以及兩屆及以上普通高中畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷。具有碩士學位的研究生應有普通高中畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷。
⑷應聘初中歷史、生物學科教研員的人員，第一學歷應為國家任務招收的全日制普通高等院校師范類相應學科大專及以上學歷，高學歷為本科及以上，取得中學一級及以上教師專業(yè)技術職務任職資格，初中及以上相應學科教師任職資格。
⑸近五年在地市級及以上發(fā)表相應學科教學論文兩篇以上或參與編寫正式出版的相應學科教材、教輔五萬字以上。
四、招聘程序
（一）報名時間、地點和要求
1、報名時間：2009年7月8日至14日（正常上班時間），上午8:00至11:30，下午3:00至6:00。
2、報名地點：泉港區(qū)教育局組織人事股（區(qū)教育局辦公大樓四層），聯(lián)系電話：0595－87971078。
3、報名要求：
⑴小學、幼兒園教師職位的報考者由本人持學歷證書（2009年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的,可憑學校出具的證明先行報名，但遲應于8月20日前提供畢業(yè)證書原件和復印件，取得畢業(yè)證后須將畢業(yè)證書原件交到資格審查組進行審查，否則取消聘用資格）、《就業(yè)推薦表》、身份證、戶口簿、就業(yè)登記報到證、普通話等級證、教師資格證、其他證書等原件和復印件各1份，并填寫報名登記表。
教研員職位的報考者由本人持學歷證書（第一學歷、高學歷）、相應學科教師資格證、教師職務證書、榮譽證書、身份證、任教經(jīng)歷證明（或年度考核表）、論文等原件和復印件各1份，并填寫報名登記表。
⑵近期正面免冠同底版一寸彩色相片2張。
⑶每人限報一個崗位。
（二）資格審查
資格審查組根據(jù)本方案規(guī)定的報考條件和職位要求，認真審查報考者的資格條件。經(jīng)審查合格，由資格審查組核發(fā)《準考證》，報考者憑本人身份證在通知的時間內(nèi)到指定地點領取《準考證》。報考人員憑《準考證》和有效身份證到指定地點參加考試。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報名和聘用資格。
（三）考試
1、原則上符合條件報名者與崗位擬招聘人數(shù)比例應達3:1方可開考。
小學、幼兒園教師考試采取筆試（現(xiàn)場寫教案）和說課（包括回答專家2—3個問題）相結合的辦法。成績采用百分制，其中筆試成績占40%，說課成績占60%，小學美術、音樂職位增加一項才藝展示的考核，才藝展示滿分10分，成績直接加入綜合成績。各單項成績及綜合成績均以60分為合格線。若個別職位報考人數(shù)達不到3:1的比例，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組同意開考的，考試合格成績不得低于70分方可聘用。
教研員考試采取筆試（現(xiàn)場完成學科試卷）、說課(包括回答專家2—3個問題)相結合的辦法。成績采用百分制，其中筆試成績占50%、說課成績占50%。各單項成績及綜合成績均以60分為合格線。若個別職位報考人數(shù)達不到3:1的比例，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組同意開考的，綜合成績不得低于70分方可聘用。
2、考試時間、地點以《準考證》上的時間、地點為準。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績，按高分到低分按職位招考計劃數(shù)的1:1的比例組織體檢，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分的順序依次進入體檢(下同),體檢項目按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用自理,若體檢不合格的，（體檢不合格者,可申請復檢，以后檢查為準，若因身體原因?qū)е聼o法完成體檢，無法得出體檢結論的視為體檢不合格），按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
從體檢合格者中確定考核對象，對報考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行全面考核，并對報考資格進行復查，不符合招考條件的取消聘用資格。考核采取查閱畢業(yè)生檔案、訪談等方式進行。若因考核不合格，在報考考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。報名者應提供縣級綜治及計生情況審核證明。
（六）聘用
1、根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，對擬聘用人選進行為期7天的公示。經(jīng)公示不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在總成績一樣的情況下，碩士研究生優(yōu)先聘用。
2、被聘用人員抽簽確定聘用單位。
3、擬聘用人員自動放棄被聘用資格的，在報考該學科且考試成績合格的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補；
4、聘用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年；試用期滿合格后，予以正式聘用為在編教師。不能勝任工作者，取消聘用資格。被聘用教師各項待遇按照泉港區(qū)公辦教師各種福利待遇兌現(xiàn)；語文、數(shù)學、英語學科擬聘用人員如系特級教師、省級以上學科帶頭人的，其待遇及優(yōu)惠政策參照《關于泉港一中招聘省級以上學科帶頭人的公告》的有關規(guī)定執(zhí)行。
5、若外縣（市、區(qū)）擬聘用教研員人選在三個月內(nèi)無法辦理調(diào)動的，視為自動放棄。
（八）招聘紀律及有關要求
1、通知時效：報名者未按區(qū)招聘工作領導小組要求的時間、地點參加考試、體檢等的，視為自動放棄應聘資格。
2、應聘人員在招聘考試過程中有違紀行為的，由區(qū)教育主管部門會同有關部門按規(guī)定嚴肅處理。
3、工作人員與應聘者存在回避關系的，按照人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關規(guī)定回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照規(guī)定給予查處。
4、招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。在招聘過程中各種表冊、試卷、成績等由區(qū)招聘工作領導小組封存一年后銷毀。區(qū)紀委監(jiān)督電話：0595-87987886、教育局紀檢組監(jiān)督電話：0595-87790288
附件：
1、泉港區(qū)2009年招聘新教師報名表
2、泉港區(qū)教師進修學校招聘高中教研員報名表
3、泉港區(qū)2009年招聘新教師、教研員報考職位情況表
2009年泉港區(qū)教育系統(tǒng)招聘新教師工作領導小組
二00九年七月六日