多選題:
1、 人力資源培訓開發(fā)( )。
A.是一項無回報的開支
B.是一項有回報的開支
C.是一種對人力資源的投資
D.一種員工福利
標準答案:b, c
2、 人力資源培訓開發(fā)部門的職能包括( )
A.明確人力資源培訓開發(fā)戰(zhàn)略
B.決定人力資源培訓開發(fā)政策
C.明確人力資源培訓開發(fā)計劃
D.實施人力資源培訓開發(fā)計劃
標準答案:a, c, d
3、 影響培訓與開發(fā)政策利潤的因素包括( )
A.受訓員工可能的服務年數(shù)
B.受訓員工技能可能提高的程度
C.受訓員工的努力程度和對組織的忠誠度
D.組織文化建設(shè)的程度
標準答案:a, b, c
1、 人力資源培訓開發(fā)( )。
A.是一項無回報的開支
B.是一項有回報的開支
C.是一種對人力資源的投資
D.一種員工福利
標準答案:b, c
2、 人力資源培訓開發(fā)部門的職能包括( )
A.明確人力資源培訓開發(fā)戰(zhàn)略
B.決定人力資源培訓開發(fā)政策
C.明確人力資源培訓開發(fā)計劃
D.實施人力資源培訓開發(fā)計劃
標準答案:a, c, d
3、 影響培訓與開發(fā)政策利潤的因素包括( )
A.受訓員工可能的服務年數(shù)
B.受訓員工技能可能提高的程度
C.受訓員工的努力程度和對組織的忠誠度
D.組織文化建設(shè)的程度
標準答案:a, b, c