工商輔導(dǎo)資料: 經(jīng)理機(jī)構(gòu)

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經(jīng)理機(jī)構(gòu)
    1.經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位:
    經(jīng)理又稱(chēng)經(jīng)理人,是指由董事會(huì)作出決議聘任的主持日常經(jīng)營(yíng)工作的公司負(fù)責(zé)人。經(jīng)理從屬于董事會(huì)。
    2.董事會(huì)與經(jīng)理的關(guān)系:是以董事會(huì)對(duì)經(jīng)理實(shí)施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系。其中控制是第一性,合作是第二性的。
    例:董事會(huì)與經(jīng)理的關(guān)系可描述為( )
    A.以控制為基礎(chǔ)的合作 B以合作為基礎(chǔ)的控制
    C.以控制為目的的競(jìng)爭(zhēng) D以合作為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)
    3.有限責(zé)任公司與股份有限公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)
    經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán):P60 (共八點(diǎn))
    此外,經(jīng)理有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議
    經(jīng)理的義務(wù)和責(zé)任:經(jīng)理對(duì)公司所負(fù)的義務(wù)與董事基本相同,主要對(duì)公司負(fù)有謹(jǐn)慎、忠誠(chéng)的義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
    經(jīng)理的選任和解聘:對(duì)經(jīng)理的選任、解聘及報(bào)酬均由董事會(huì)決定。
    經(jīng)理的任職資格:法定的資格限制(最基本條件)+經(jīng)營(yíng)水平和管理才能。
    4.國(guó)有獨(dú)資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)
    國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)置經(jīng)理職務(wù),由董事會(huì)聘任或者解聘。 經(jīng)國(guó)有獨(dú)資監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意,董事會(huì)成員可以兼任經(jīng)理。
    關(guān)于董事會(huì)和總經(jīng)理的關(guān)系,我國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)作了如下規(guī)定:
    1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)決議;
    2.董事會(huì)根據(jù)總經(jīng)理的提名或建議,任免、考核、獎(jiǎng)勵(lì)副總經(jīng)理;
    3.董事會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)可將相關(guān)具體事項(xiàng)授權(quán)總經(jīng)理處理;
    4.不兼任總經(jīng)理的董事長(zhǎng)不承擔(dān)執(zhí)行性事務(wù)。