湖南中醫(yī)藥大學(xué)新校址座落在長沙市岳麓區(qū)含浦科教產(chǎn)業(yè)園，前身是湖南國醫(yī)?？茖W(xué)校，創(chuàng)辦于1934年，1960年改辦為普通高等本科學(xué)校湖南中醫(yī)學(xué)院，1990年原湖南科技大學(xué)成建制并入湖南中醫(yī)學(xué)院，2002年湖南省中醫(yī)藥研究院與湖南中醫(yī)學(xué)院合并，2006年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為湖南中醫(yī)藥大學(xué)，具有75年的辦學(xué)歷史。
根據(jù)省人事廳湘人發(fā)[2005]171號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》，結(jié)合我校的實(shí)際，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘專職教師、管理人員及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人事廳、湖南省教育廳的指導(dǎo)下，由校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。招聘工作全過程按照省人事廳規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
（一）、堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）、堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。
（三）、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、考試與面試相結(jié)合的原則。
三、公開招聘人員的基本條件
（一）、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法；
（二）、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
（三）、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力、實(shí)踐操作能力和學(xué)習(xí)能力；
（四）、具有崗位所需的專業(yè)技能條件；
（五）、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）、符合招聘崗位的其他條件。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體條件（見附表）
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過湖南省人事編制網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2009年5月27日至6月7日17時(shí)止
（三）報(bào)名要求
采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶自薦材料、畢業(yè)證書、身份證等有效證件原件和復(fù)印件，有執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的人員，請(qǐng)帶執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件和復(fù)印件。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)帶本人學(xué)生證、身份證原件和復(fù)印件以及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部人事科報(bào)名。
（四）資格審查
對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的人員向本校各用人單位推薦。
（五）考試方法
1、崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3，未達(dá)到比例的，原則取消考試。對(duì)特殊崗位確需進(jìn)人的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人事行政部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。
2、行政管理崗位：主要進(jìn)行筆試與面試兩個(gè)部分。經(jīng)資格審查符合條件的人員參加筆試。主要考核其基礎(chǔ)理論知識(shí)與職業(yè)道德水平。根據(jù)筆試成績排名先后按1：3的比例進(jìn)入面試。面試：主要考查其儀容儀表，語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。
3、專業(yè)技術(shù)崗位：主要進(jìn)行面試、試教和實(shí)際操作兩個(gè)部分。經(jīng)資格審查符合條件的人員全部進(jìn)入面試，面試主要考查其儀容儀表，語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。根據(jù)面試成績按1：3的比例進(jìn)入試教和實(shí)際操作。采取試教、答辯等同時(shí)進(jìn)行的方式，對(duì)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。實(shí)際操作主要考核從事相關(guān)專業(yè)的實(shí)際動(dòng)手能力以及計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。
具體考試時(shí)間另行通知。
六、體檢
根據(jù)綜合成績排名先后按1：1的比例確定體檢人員。體檢由學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格者，按報(bào)考該崗位的成績排名先后依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7天。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，被聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（見習(xí)期）制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期內(nèi)享受正式在編職工同等待遇。
郵政編碼：410208
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：（0731）84581138458117
單位地址：湖南中醫(yī)藥大學(xué)（長沙市岳麓區(qū)含浦科教產(chǎn)業(yè)園象嘴路旁）
湖南中醫(yī)藥大學(xué)
二○○九年五月二十七日
附：湖南中醫(yī)藥大學(xué)2009年公開招聘崗位一覽表
根據(jù)省人事廳湘人發(fā)[2005]171號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》，結(jié)合我校的實(shí)際，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘專職教師、管理人員及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人事廳、湖南省教育廳的指導(dǎo)下，由校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。招聘工作全過程按照省人事廳規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
（一）、堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）、堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。
（三）、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、考試與面試相結(jié)合的原則。
三、公開招聘人員的基本條件
（一）、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法；
（二）、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
（三）、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力、實(shí)踐操作能力和學(xué)習(xí)能力；
（四）、具有崗位所需的專業(yè)技能條件；
（五）、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）、符合招聘崗位的其他條件。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體條件（見附表）
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過湖南省人事編制網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2009年5月27日至6月7日17時(shí)止
（三）報(bào)名要求
采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶自薦材料、畢業(yè)證書、身份證等有效證件原件和復(fù)印件，有執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的人員，請(qǐng)帶執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件和復(fù)印件。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)帶本人學(xué)生證、身份證原件和復(fù)印件以及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部人事科報(bào)名。
（四）資格審查
對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的人員向本校各用人單位推薦。
（五）考試方法
1、崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3，未達(dá)到比例的，原則取消考試。對(duì)特殊崗位確需進(jìn)人的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人事行政部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。
2、行政管理崗位：主要進(jìn)行筆試與面試兩個(gè)部分。經(jīng)資格審查符合條件的人員參加筆試。主要考核其基礎(chǔ)理論知識(shí)與職業(yè)道德水平。根據(jù)筆試成績排名先后按1：3的比例進(jìn)入面試。面試：主要考查其儀容儀表，語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。
3、專業(yè)技術(shù)崗位：主要進(jìn)行面試、試教和實(shí)際操作兩個(gè)部分。經(jīng)資格審查符合條件的人員全部進(jìn)入面試，面試主要考查其儀容儀表，語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。根據(jù)面試成績按1：3的比例進(jìn)入試教和實(shí)際操作。采取試教、答辯等同時(shí)進(jìn)行的方式，對(duì)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。實(shí)際操作主要考核從事相關(guān)專業(yè)的實(shí)際動(dòng)手能力以及計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。
具體考試時(shí)間另行通知。
六、體檢
根據(jù)綜合成績排名先后按1：1的比例確定體檢人員。體檢由學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格者，按報(bào)考該崗位的成績排名先后依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7天。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，被聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（見習(xí)期）制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期內(nèi)享受正式在編職工同等待遇。
郵政編碼：410208
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：（0731）84581138458117
單位地址：湖南中醫(yī)藥大學(xué)（長沙市岳麓區(qū)含浦科教產(chǎn)業(yè)園象嘴路旁）
湖南中醫(yī)藥大學(xué)
二○○九年五月二十七日
附：湖南中醫(yī)藥大學(xué)2009年公開招聘崗位一覽表