根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定及單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，涼山州國(guó)土資源局將于2009年6月面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一.招聘單位及招聘名額
涼山州國(guó)土資源局(縣市基層國(guó)土資源所)在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘75名工作人員。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
招聘單位、職位及招聘條件等具體要求見《涼山州國(guó)土資源局公開招聘工作人員職位表》。
涼山州的社會(huì)在職、非在職人員符合招考條件的均可報(bào)考。
（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有為人民服務(wù)的精神，熱愛社會(huì)主義。
3、具有大專及以上文化程度。
4、熱愛民族地區(qū)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，服從組織分配。
5、身體健康，能適應(yīng)基層事業(yè)單位工作。
6、社會(huì)非在職人員年齡在18周歲以上,35周歲以下（即1974年5月31日至1991年5月31日出生）;在職人員年齡在18周歲以上，45周歲以下（即1964年5月31日至1991年5月31日出生）。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間為2009年6月1日起至2009年6月5日止。報(bào)名按涼山州人事局公告規(guī)定的報(bào)名程序進(jìn)行。
（二）公共科目和專業(yè)科目準(zhǔn)考證請(qǐng)按涼山州人事局公告規(guī)定的程序登陸四川人事考試網(wǎng)打印。
四、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試成績(jī)占總分的50%，面試成績(jī)占總分的50%。
本次公開招聘筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘職位招聘人數(shù)之比不低2:1。招聘職位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該職位招聘名額或取消該招聘職位。職位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘職位。調(diào)減或取消的情況，向社會(huì)公布。
（一）筆試
1．筆試科目為公共科目和報(bào)考職位所需的專業(yè)科目，總分為100分。
公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，總分100分,占筆試成績(jī)的30%；專業(yè)科目為《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》和《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》，總分為100分，占筆試成績(jī)的70%。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
公共科目筆試在2009年6月27日上午進(jìn)行，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》；專業(yè)科目筆試在2009年6月28日進(jìn)行，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《專業(yè)科目準(zhǔn)考證》。
（二）面試
根據(jù)每個(gè)職位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+加分）從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員。擬進(jìn)入面試的人員名單（在資格復(fù)審后另行通知），將會(huì)同筆試成績(jī)通過涼山州人事局、涼山州國(guó)土資源局政務(wù)公開欄和涼山州人事考試網(wǎng)公布。對(duì)成績(jī)有疑問的考生可以在成績(jī)公布后7天內(nèi)向涼山州國(guó)土資源局書面申請(qǐng)查分。
1．資格復(fù)審。根據(jù)本公告公布的招聘條件，涼山州國(guó)土資源局于2009年7月25日到7月28日對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人員須提供報(bào)考崗位所需的所有證件原件和相關(guān)資料，憑《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證到?jīng)錾街輫?guó)土資源局進(jìn)行資格復(fù)審。
經(jīng)資格復(fù)審不合格，或逾期未參加復(fù)審的，取消其面試資格，并按該崗位公布的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員?？忌趨⒖计陂g務(wù)必保持通訊暢通，因通訊問題聯(lián)系不上考生，后果由考生自負(fù)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，統(tǒng)一頒發(fā)《面試通知書》。
2．面試時(shí)間。
面試人員于2009年8月1日至2009年8月3日在涼山州國(guó)土資源局報(bào)名（領(lǐng)取《面試通知書》）。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在《面試通知書》上公布。參加面試的考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
（三）加分
1.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿后的高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，每工作滿1周年且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)組織、人事部門、縣以上團(tuán)委考核合格的，筆試總成績(jī)加2分，符合其他加分規(guī)定的，不累加。加分不超過6分。申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)于6月27日至7月3日前，將服務(wù)所在地縣級(jí)組織、人事部門、縣以上團(tuán)委出具的證明和考核材料原件送交至涼山州國(guó)土資源局，逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
2、少數(shù)民族考生，筆試成績(jī)折合后加1分。
五、成績(jī)公布
考生的筆試總成績(jī)將于7月24日在涼山州人事局、涼山州國(guó)土資源局政務(wù)公開欄、四川省人事考試網(wǎng)、涼山人事人才網(wǎng)公布。
六、體檢
涼山州國(guó)土資源局負(fù)責(zé)組織體檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績(jī)由高分到低分依次等額進(jìn)入體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向涼山州國(guó)土資源局申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考核
由涼山州人事局和涼山州國(guó)土資源局對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照參加了該空額崗位面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員），經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
八、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在涼山人事人才網(wǎng)、州人事局、涼山州國(guó)土資源局政務(wù)公開欄同時(shí)進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由涼山州國(guó)土資源局將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)州人事局審核確認(rèn)后，各相關(guān)縣市人事局、國(guó)土資源局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時(shí)間、要求和報(bào)考者應(yīng)提供的材料等另行通知。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系人：周肯、武杰
聯(lián)系電話：0834-2169340；0834-2168485；
監(jiān)督電話：0834-2163431；
十二、本簡(jiǎn)章由涼山州國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《涼山州國(guó)土資源局公開招聘工作人員職位表》
二〇〇九年五月十九日
一.招聘單位及招聘名額
涼山州國(guó)土資源局(縣市基層國(guó)土資源所)在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘75名工作人員。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
招聘單位、職位及招聘條件等具體要求見《涼山州國(guó)土資源局公開招聘工作人員職位表》。
涼山州的社會(huì)在職、非在職人員符合招考條件的均可報(bào)考。
（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有為人民服務(wù)的精神，熱愛社會(huì)主義。
3、具有大專及以上文化程度。
4、熱愛民族地區(qū)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，服從組織分配。
5、身體健康，能適應(yīng)基層事業(yè)單位工作。
6、社會(huì)非在職人員年齡在18周歲以上,35周歲以下（即1974年5月31日至1991年5月31日出生）;在職人員年齡在18周歲以上，45周歲以下（即1964年5月31日至1991年5月31日出生）。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間為2009年6月1日起至2009年6月5日止。報(bào)名按涼山州人事局公告規(guī)定的報(bào)名程序進(jìn)行。
（二）公共科目和專業(yè)科目準(zhǔn)考證請(qǐng)按涼山州人事局公告規(guī)定的程序登陸四川人事考試網(wǎng)打印。
四、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試成績(jī)占總分的50%，面試成績(jī)占總分的50%。
本次公開招聘筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘職位招聘人數(shù)之比不低2:1。招聘職位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該職位招聘名額或取消該招聘職位。職位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘職位。調(diào)減或取消的情況，向社會(huì)公布。
（一）筆試
1．筆試科目為公共科目和報(bào)考職位所需的專業(yè)科目，總分為100分。
公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，總分100分,占筆試成績(jī)的30%；專業(yè)科目為《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》和《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》，總分為100分，占筆試成績(jī)的70%。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
公共科目筆試在2009年6月27日上午進(jìn)行，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》；專業(yè)科目筆試在2009年6月28日進(jìn)行，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《專業(yè)科目準(zhǔn)考證》。
（二）面試
根據(jù)每個(gè)職位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+加分）從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員。擬進(jìn)入面試的人員名單（在資格復(fù)審后另行通知），將會(huì)同筆試成績(jī)通過涼山州人事局、涼山州國(guó)土資源局政務(wù)公開欄和涼山州人事考試網(wǎng)公布。對(duì)成績(jī)有疑問的考生可以在成績(jī)公布后7天內(nèi)向涼山州國(guó)土資源局書面申請(qǐng)查分。
1．資格復(fù)審。根據(jù)本公告公布的招聘條件，涼山州國(guó)土資源局于2009年7月25日到7月28日對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人員須提供報(bào)考崗位所需的所有證件原件和相關(guān)資料，憑《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證到?jīng)錾街輫?guó)土資源局進(jìn)行資格復(fù)審。
經(jīng)資格復(fù)審不合格，或逾期未參加復(fù)審的，取消其面試資格，并按該崗位公布的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員?？忌趨⒖计陂g務(wù)必保持通訊暢通，因通訊問題聯(lián)系不上考生，后果由考生自負(fù)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，統(tǒng)一頒發(fā)《面試通知書》。
2．面試時(shí)間。
面試人員于2009年8月1日至2009年8月3日在涼山州國(guó)土資源局報(bào)名（領(lǐng)取《面試通知書》）。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在《面試通知書》上公布。參加面試的考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
（三）加分
1.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿后的高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，每工作滿1周年且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)組織、人事部門、縣以上團(tuán)委考核合格的，筆試總成績(jī)加2分，符合其他加分規(guī)定的，不累加。加分不超過6分。申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)于6月27日至7月3日前，將服務(wù)所在地縣級(jí)組織、人事部門、縣以上團(tuán)委出具的證明和考核材料原件送交至涼山州國(guó)土資源局，逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
2、少數(shù)民族考生，筆試成績(jī)折合后加1分。
五、成績(jī)公布
考生的筆試總成績(jī)將于7月24日在涼山州人事局、涼山州國(guó)土資源局政務(wù)公開欄、四川省人事考試網(wǎng)、涼山人事人才網(wǎng)公布。
六、體檢
涼山州國(guó)土資源局負(fù)責(zé)組織體檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績(jī)由高分到低分依次等額進(jìn)入體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向涼山州國(guó)土資源局申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考核
由涼山州人事局和涼山州國(guó)土資源局對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照參加了該空額崗位面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員），經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
八、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在涼山人事人才網(wǎng)、州人事局、涼山州國(guó)土資源局政務(wù)公開欄同時(shí)進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由涼山州國(guó)土資源局將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)州人事局審核確認(rèn)后，各相關(guān)縣市人事局、國(guó)土資源局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時(shí)間、要求和報(bào)考者應(yīng)提供的材料等另行通知。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系人：周肯、武杰
聯(lián)系電話：0834-2169340；0834-2168485；
監(jiān)督電話：0834-2163431；
十二、本簡(jiǎn)章由涼山州國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《涼山州國(guó)土資源局公開招聘工作人員職位表》
二〇〇九年五月十九日