安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局、安徽省化工地質(zhì)勘查總院2009年公開(kāi)招聘地質(zhì)勘查類專業(yè)工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)地質(zhì)勘查類專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳同意，安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局20個(gè)局屬單位公開(kāi)招聘274名地質(zhì)勘查類專業(yè)工作人員。安徽省化工地質(zhì)勘查總院公開(kāi)招聘6名地質(zhì)勘查類專業(yè)工作人員，安徽省化工地質(zhì)勘查總院公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、筆試工作委托安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試、考核、體檢等工作自行組織進(jìn)行。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)
具體招聘單位、專業(yè)及人數(shù)見(jiàn)《安徽省地礦局直屬事業(yè)單位、安徽省化工地質(zhì)勘查總院2009年公開(kāi)招聘地質(zhì)勘查類專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，詳見(jiàn)附件一。
二、招聘對(duì)象
安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局招聘對(duì)象為2009年國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生（2009年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)），國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生畢業(yè)年限放寬到2007年6月以后。安徽省化工地質(zhì)勘查總院招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘資格條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)。
（二）具備擬招聘崗位所需學(xué)歷、崗位必備的知識(shí)、能力及所需要的其他條件。大學(xué)本科畢業(yè)生要取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)（安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局崗位擬招聘人員英語(yǔ)水平要達(dá)到當(dāng)年大學(xué)四級(jí)考試及格線）；
（三）年齡在26周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士研究生畢業(yè)可放寬到30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（四）身體條件符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)（從事野外工作人員，要求乙肝兩對(duì)半正常、無(wú)傳染病，無(wú)色盲）。
（五）原省人事廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，不得報(bào)考；凡受過(guò)開(kāi)除公職處分或刑事處罰的不得報(bào)考。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者直接到招聘單位人事部門(mén)或局人事處（具體聯(lián)系方式和地點(diǎn)見(jiàn)附件一）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從6月1日起到6月5日止。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、須提供的證件：
身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2、應(yīng)聘人員須提交《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件二），并提交近期一寸正面免冠同底版照片2張。
3、每人只能選擇報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
4、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)每人每科45元。報(bào)名時(shí)招聘單位代收。
5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
6、應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘資格條件和所報(bào)考崗位的資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員資格初審
應(yīng)聘人員資格初審由接受報(bào)名的部門(mén)具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘用崗位的具體要求進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，各單位將符合條件的應(yīng)聘者有關(guān)材料報(bào)省地礦局人事處，由局發(fā)給《準(zhǔn)考證》（準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知）。應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
五、考試
考試包括筆試、面試?？荚嚸}制卷和考務(wù)工作由省地礦局、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《公共知識(shí)》兩門(mén)。
《專業(yè)知識(shí)》考試的主要內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。
《公共知識(shí)》考試的主要內(nèi)容：中文寫(xiě)作、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分為100分。
筆試時(shí)間為2009年6月27日。
具體安排為：上午9:00—11:00《專業(yè)知識(shí)》；下午14:30—16:30《公共知識(shí)》。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審
《專業(yè)知識(shí)》、《公共知識(shí)》兩科筆試成績(jī)按6：4比例合成后，按崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，合成分?jǐn)?shù)并列的考生同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。低于3：1比例的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可參加資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審需提供的證件等事項(xiàng)在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站上公布。
（三）面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)低于3：1比例的，須經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)進(jìn)入面試，但考生面試成績(jī)不得低于當(dāng)天同一考場(chǎng)面試成績(jī)平均分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到平均分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入考核和體檢。
參加面試的人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站上公布。
應(yīng)聘安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的考生面試采取試講方式，每人試講時(shí)間為30分鐘。應(yīng)聘省地礦局其他單位考生采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。每人面試時(shí)間為15分鐘。
面試人員先后順序采用抽簽方式確定。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試按專業(yè)設(shè)考官組，每組5人，其中外聘考官不少于2人。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定面試費(fèi)用每人80元，資格復(fù)審合格后現(xiàn)場(chǎng)繳納。
（四）成績(jī)合成
應(yīng)聘人員最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
六、考核體檢
根據(jù)各單位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核、體檢的人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考核由省地礦局人事處會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照?qǐng)?zhí)行安徽省人事廳、衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號(hào)），結(jié)合野外地質(zhì)工作的特殊要求，須在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)考核、體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
參加考核、體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)上公布。
七、簽約聘用
對(duì)考核、體檢合格者，確定為擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議后，將聘用人員名單報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。未能按時(shí)提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，取消聘用資格。
八、注意事項(xiàng)
（一）安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)在安徽省人事編制網(wǎng)及安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于考務(wù)工作通知及其它信息，考生務(wù)必經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，以免造成疏漏。
（二）考生需在《報(bào)名資格審查表》上提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持暢通，如號(hào)碼更改應(yīng)及時(shí)告知招聘辦。如招聘辦有事項(xiàng)通知考生，按考生所提供號(hào)碼無(wú)法聯(lián)系上，視其自動(dòng)放棄。
咨詢電話：0551-4660218
監(jiān)督電話：0551-4669024
附件一：安徽省地礦局直屬事業(yè)單位、安徽省化工地質(zhì)勘查院2009年公開(kāi)招聘地質(zhì)勘查類專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件二、省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表
二ΟΟ九年五月二十六日
相關(guān)附件下載.rar
為進(jìn)一步加強(qiáng)地質(zhì)勘查類專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳同意，安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局20個(gè)局屬單位公開(kāi)招聘274名地質(zhì)勘查類專業(yè)工作人員。安徽省化工地質(zhì)勘查總院公開(kāi)招聘6名地質(zhì)勘查類專業(yè)工作人員，安徽省化工地質(zhì)勘查總院公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、筆試工作委托安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試、考核、體檢等工作自行組織進(jìn)行。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)
具體招聘單位、專業(yè)及人數(shù)見(jiàn)《安徽省地礦局直屬事業(yè)單位、安徽省化工地質(zhì)勘查總院2009年公開(kāi)招聘地質(zhì)勘查類專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，詳見(jiàn)附件一。
二、招聘對(duì)象
安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局招聘對(duì)象為2009年國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生（2009年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)），國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生畢業(yè)年限放寬到2007年6月以后。安徽省化工地質(zhì)勘查總院招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘資格條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)。
（二）具備擬招聘崗位所需學(xué)歷、崗位必備的知識(shí)、能力及所需要的其他條件。大學(xué)本科畢業(yè)生要取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)（安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局崗位擬招聘人員英語(yǔ)水平要達(dá)到當(dāng)年大學(xué)四級(jí)考試及格線）；
（三）年齡在26周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士研究生畢業(yè)可放寬到30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（四）身體條件符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)（從事野外工作人員，要求乙肝兩對(duì)半正常、無(wú)傳染病，無(wú)色盲）。
（五）原省人事廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，不得報(bào)考；凡受過(guò)開(kāi)除公職處分或刑事處罰的不得報(bào)考。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者直接到招聘單位人事部門(mén)或局人事處（具體聯(lián)系方式和地點(diǎn)見(jiàn)附件一）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從6月1日起到6月5日止。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、須提供的證件：
身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2、應(yīng)聘人員須提交《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件二），并提交近期一寸正面免冠同底版照片2張。
3、每人只能選擇報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
4、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)每人每科45元。報(bào)名時(shí)招聘單位代收。
5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
6、應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘資格條件和所報(bào)考崗位的資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員資格初審
應(yīng)聘人員資格初審由接受報(bào)名的部門(mén)具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘用崗位的具體要求進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，各單位將符合條件的應(yīng)聘者有關(guān)材料報(bào)省地礦局人事處，由局發(fā)給《準(zhǔn)考證》（準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知）。應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
五、考試
考試包括筆試、面試?？荚嚸}制卷和考務(wù)工作由省地礦局、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《公共知識(shí)》兩門(mén)。
《專業(yè)知識(shí)》考試的主要內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。
《公共知識(shí)》考試的主要內(nèi)容：中文寫(xiě)作、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分為100分。
筆試時(shí)間為2009年6月27日。
具體安排為：上午9:00—11:00《專業(yè)知識(shí)》；下午14:30—16:30《公共知識(shí)》。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審
《專業(yè)知識(shí)》、《公共知識(shí)》兩科筆試成績(jī)按6：4比例合成后，按崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，合成分?jǐn)?shù)并列的考生同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。低于3：1比例的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可參加資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審需提供的證件等事項(xiàng)在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站上公布。
（三）面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)低于3：1比例的，須經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)進(jìn)入面試，但考生面試成績(jī)不得低于當(dāng)天同一考場(chǎng)面試成績(jī)平均分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到平均分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入考核和體檢。
參加面試的人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站上公布。
應(yīng)聘安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的考生面試采取試講方式，每人試講時(shí)間為30分鐘。應(yīng)聘省地礦局其他單位考生采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。每人面試時(shí)間為15分鐘。
面試人員先后順序采用抽簽方式確定。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試按專業(yè)設(shè)考官組，每組5人，其中外聘考官不少于2人。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定面試費(fèi)用每人80元，資格復(fù)審合格后現(xiàn)場(chǎng)繳納。
（四）成績(jī)合成
應(yīng)聘人員最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
六、考核體檢
根據(jù)各單位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核、體檢的人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考核由省地礦局人事處會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照?qǐng)?zhí)行安徽省人事廳、衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號(hào)），結(jié)合野外地質(zhì)工作的特殊要求，須在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)考核、體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
參加考核、體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)上公布。
七、簽約聘用
對(duì)考核、體檢合格者，確定為擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議后，將聘用人員名單報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。未能按時(shí)提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，取消聘用資格。
八、注意事項(xiàng)
（一）安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)在安徽省人事編制網(wǎng)及安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于考務(wù)工作通知及其它信息，考生務(wù)必經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，以免造成疏漏。
（二）考生需在《報(bào)名資格審查表》上提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持暢通，如號(hào)碼更改應(yīng)及時(shí)告知招聘辦。如招聘辦有事項(xiàng)通知考生，按考生所提供號(hào)碼無(wú)法聯(lián)系上，視其自動(dòng)放棄。
咨詢電話：0551-4660218
監(jiān)督電話：0551-4669024
附件一：安徽省地礦局直屬事業(yè)單位、安徽省化工地質(zhì)勘查院2009年公開(kāi)招聘地質(zhì)勘查類專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件二、省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表
二ΟΟ九年五月二十六日
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