高校吸引生源關(guān)鍵要練好內(nèi)功

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據(jù)媒體報道,前不久,浙江某大學(xué)亮出20萬元重金招收高考(論壇)成績居全省文、理科前100名的高分考生,隨著一批錄取結(jié)束,這一重獎依然沒有考生認領(lǐng)。據(jù)了解,該校之所以打出此牌,主要是為了吸引優(yōu)秀考生,尤其是想通過這項政策吸引家境相對貧困的考生,并提高學(xué)校的整體素質(zhì),也希望扭轉(zhuǎn)該校遠離省城、地理位置較偏等不利因素的影響。
    該校的招生消息被披露后,立即引起眾議。贊成者認為,這與利用高額獎學(xué)金吸引狀元考生的辦法無異,在各校搶奪優(yōu)秀生源愈演愈烈的情況下,此舉不失為一條吸引生源的好政策。更多的反對者認為這是學(xué)校異想天開,以為“重金之下必有勇夫”,事實證明,學(xué)校更要靠自身的實力,而不是靠物質(zhì)刺激來吸引生源。
    筆者認為,吸引生源政策的制定要結(jié)合學(xué)校的自身實力。學(xué)校想通過一定的激勵或獎勵辦法來吸引高素質(zhì)生源無可厚非,也值得鼓勵。如果單從政策本身看,著眼點也是對學(xué)生努力學(xué)習的一種肯定,但是任何政策都不能脫離實際。
    只有不斷苦練內(nèi)功,提高學(xué)校自身實力,才能真正吸引到優(yōu)質(zhì)生源。學(xué)校即使沒有此類政策,也有眾多優(yōu)秀生源爭相報考。畢竟學(xué)校的師資力量、辦學(xué)能力、科研學(xué)術(shù)水平才是體現(xiàn)一個學(xué)校整體實力的基本要素,也是一個學(xué)校能夠聚集高質(zhì)量生源的核心要素。