工資薪金個(gè)人所得稅申報(bào)常見(jiàn)誤區(qū)分析個(gè)人所得稅的范圍具體包含了十個(gè)項(xiàng)目的所得，但我國(guó)城市居民的個(gè)人收入大多來(lái)源于單位支付的工資薪金，因此工資薪金所得個(gè)人所得稅無(wú)疑成為了個(gè)人所得稅稅收的主體組成部分。我國(guó)個(gè)人所得稅法同時(shí)規(guī)定，工資薪金所得以取得所得的個(gè)人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人，通常情況下，工資薪金所得個(gè)人所得稅由扣繳義務(wù)人直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)一并申報(bào)繳納。由于個(gè)人所得稅的規(guī)定比較細(xì)瑣，扣繳義務(wù)人在正常的申報(bào)過(guò)程中也難免發(fā)生這樣那樣的錯(cuò)誤。
誤區(qū)之一：雇員與非雇員、工資薪金與勞務(wù)報(bào)酬區(qū)分不清。雖然扣繳義務(wù)人對(duì)于工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬都要履行代扣代繳義務(wù)，但這是兩種截然不同的所得，計(jì)稅方法也大相徑庭。一般來(lái)說(shuō)勞務(wù)報(bào)酬所得屬于獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)所得，工資、薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)所得。個(gè)人從事的勞務(wù)作為獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)，一般應(yīng)符合以下條件：
（一）其醫(yī)療保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)，假期工資等方面不享受單位員工待遇；
（二）其從事勞務(wù)服務(wù)所取得的勞務(wù)報(bào)酬，是按相對(duì)的小時(shí)，周，月或性計(jì)算支付；
（三）其勞務(wù)服務(wù)的范圍是固定的或有限的，并對(duì)其完成的工作負(fù)有質(zhì)量責(zé)任；
（四）其為提供合同規(guī)定的勞務(wù)所相應(yīng)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由其個(gè)人負(fù)擔(dān)。個(gè)人從事的勞務(wù)符合上述條件的，其取得的所得為勞務(wù)報(bào)酬所得；不符合上述條件的，應(yīng)視其所從事的勞務(wù)為非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)，其取得的所得為工資，薪金所得。例如，某些中介機(jī)構(gòu)的人員以個(gè)人名義為企事業(yè)單位提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、應(yīng)用培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、代理等服務(wù)，上述勞務(wù)可能延續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng)，且這些人員會(huì)常駐在企事業(yè)單位，面對(duì)這種情況，企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員往往誤將這類人員當(dāng)作自己?jiǎn)挝坏穆毠ぃ谥Ц秳趧?wù)報(bào)酬時(shí)錯(cuò)按工資薪金所得為其扣繳申報(bào)所得稅。
誤區(qū)之二：稅前扣除項(xiàng)目五花八門，未嚴(yán)格按照稅法規(guī)定計(jì)算，導(dǎo)致扣繳稅款錯(cuò)誤。個(gè)人所得稅法及相關(guān)政策對(duì)于稅前可扣除項(xiàng)目都做了明確而具體的規(guī)定，一般包括800元或4000元的費(fèi)用，職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金等少數(shù)項(xiàng)目。但稅務(wù)人員在日常工作中發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)另外還會(huì)扣除補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)以及職工繳納的諸如工會(huì)費(fèi)、水電費(fèi)、煤氣費(fèi)等費(fèi)用，而這些扣除項(xiàng)目都是不允許在稅前扣除的。
誤區(qū)之三：發(fā)放實(shí)物，不折算為所得，不履行扣繳義務(wù)。很多單位在聽(tīng)到稅務(wù)人員這一要求時(shí)都很疑惑并且感到不可理解，因?yàn)橐话銌挝话l(fā)放的實(shí)物多為水果、食品等價(jià)值不大，與生活相關(guān)的物品，人們常把其理解為一種正常的應(yīng)得的免稅的福利，即便將其折算為所得，具體操作起來(lái)也比較麻煩，因此大多數(shù)單位都盡量回避履行這方面的扣繳義務(wù)。但稅法專門對(duì)此問(wèn)題做規(guī)定是有其必要性的，對(duì)于那些效益良好的單位來(lái)說(shuō)，發(fā)放的實(shí)物恐怕不僅僅是食品、飲料了，很可能是手機(jī)、電腦、甚至汽車等高檔物品，如果對(duì)這些物品不折算為所得征收個(gè)人所得稅的話，無(wú)疑會(huì)造成稅款流失，而稅收的分配調(diào)節(jié)作用也將無(wú)法發(fā)揮。
誤區(qū)之四：?jiǎn)挝粸橹Чこ袚?dān)稅款，計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)不進(jìn)行倒算?，F(xiàn)在，有很多財(cái)力雄厚的單位會(huì)想方設(shè)法地給予職工多方“照顧”，連本應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的稅款也算在公家的帳上。當(dāng)然，這種做法無(wú)可厚非，只是在計(jì)算稅款時(shí)要多做一步倒算的工作，將稅后所得還原為稅前所得再按正常步驟計(jì)算稅款。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額—費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)—速算扣除數(shù)）/（1—稅率）。
誤區(qū)之一：雇員與非雇員、工資薪金與勞務(wù)報(bào)酬區(qū)分不清。雖然扣繳義務(wù)人對(duì)于工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬都要履行代扣代繳義務(wù)，但這是兩種截然不同的所得，計(jì)稅方法也大相徑庭。一般來(lái)說(shuō)勞務(wù)報(bào)酬所得屬于獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)所得，工資、薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)所得。個(gè)人從事的勞務(wù)作為獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)，一般應(yīng)符合以下條件：
（一）其醫(yī)療保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)，假期工資等方面不享受單位員工待遇；
（二）其從事勞務(wù)服務(wù)所取得的勞務(wù)報(bào)酬，是按相對(duì)的小時(shí)，周，月或性計(jì)算支付；
（三）其勞務(wù)服務(wù)的范圍是固定的或有限的，并對(duì)其完成的工作負(fù)有質(zhì)量責(zé)任；
（四）其為提供合同規(guī)定的勞務(wù)所相應(yīng)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由其個(gè)人負(fù)擔(dān)。個(gè)人從事的勞務(wù)符合上述條件的，其取得的所得為勞務(wù)報(bào)酬所得；不符合上述條件的，應(yīng)視其所從事的勞務(wù)為非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)，其取得的所得為工資，薪金所得。例如，某些中介機(jī)構(gòu)的人員以個(gè)人名義為企事業(yè)單位提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、應(yīng)用培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、代理等服務(wù)，上述勞務(wù)可能延續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng)，且這些人員會(huì)常駐在企事業(yè)單位，面對(duì)這種情況，企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員往往誤將這類人員當(dāng)作自己?jiǎn)挝坏穆毠ぃ谥Ц秳趧?wù)報(bào)酬時(shí)錯(cuò)按工資薪金所得為其扣繳申報(bào)所得稅。
誤區(qū)之二：稅前扣除項(xiàng)目五花八門，未嚴(yán)格按照稅法規(guī)定計(jì)算，導(dǎo)致扣繳稅款錯(cuò)誤。個(gè)人所得稅法及相關(guān)政策對(duì)于稅前可扣除項(xiàng)目都做了明確而具體的規(guī)定，一般包括800元或4000元的費(fèi)用，職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金等少數(shù)項(xiàng)目。但稅務(wù)人員在日常工作中發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)另外還會(huì)扣除補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)以及職工繳納的諸如工會(huì)費(fèi)、水電費(fèi)、煤氣費(fèi)等費(fèi)用，而這些扣除項(xiàng)目都是不允許在稅前扣除的。
誤區(qū)之三：發(fā)放實(shí)物，不折算為所得，不履行扣繳義務(wù)。很多單位在聽(tīng)到稅務(wù)人員這一要求時(shí)都很疑惑并且感到不可理解，因?yàn)橐话銌挝话l(fā)放的實(shí)物多為水果、食品等價(jià)值不大，與生活相關(guān)的物品，人們常把其理解為一種正常的應(yīng)得的免稅的福利，即便將其折算為所得，具體操作起來(lái)也比較麻煩，因此大多數(shù)單位都盡量回避履行這方面的扣繳義務(wù)。但稅法專門對(duì)此問(wèn)題做規(guī)定是有其必要性的，對(duì)于那些效益良好的單位來(lái)說(shuō)，發(fā)放的實(shí)物恐怕不僅僅是食品、飲料了，很可能是手機(jī)、電腦、甚至汽車等高檔物品，如果對(duì)這些物品不折算為所得征收個(gè)人所得稅的話，無(wú)疑會(huì)造成稅款流失，而稅收的分配調(diào)節(jié)作用也將無(wú)法發(fā)揮。
誤區(qū)之四：?jiǎn)挝粸橹Чこ袚?dān)稅款，計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)不進(jìn)行倒算?，F(xiàn)在，有很多財(cái)力雄厚的單位會(huì)想方設(shè)法地給予職工多方“照顧”，連本應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的稅款也算在公家的帳上。當(dāng)然，這種做法無(wú)可厚非，只是在計(jì)算稅款時(shí)要多做一步倒算的工作，將稅后所得還原為稅前所得再按正常步驟計(jì)算稅款。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額—費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)—速算扣除數(shù)）/（1—稅率）。