時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
小學學校學期計劃篇一
二、活動意義：
上學期我們?nèi)M摸索了一學期，研究出了一套常規(guī)的閱讀課教學模式。但是，在實踐中發(fā)現(xiàn)，這套模式不能更好地滿足各類閱讀課文的教學，因此，本學期，我們將從小處著手，根據(jù)課文內(nèi)容、結(jié)構的不同，進行兩種模式的研討，一種是“讀文體驗 表達”閱讀教學模式，一種是“引導 合作 自主”閱讀教學模式，使校本教研活動真正為教學服務。
三、活動目的：
1、說話、寫話一直是低年級教學中的難點，在“讀文 體驗 表達”閱讀教學模式研討活動中，既聯(lián)系課文內(nèi)容，又貼近學生生活，增加學生積累，使學生有話愿說，有話可說，利于達到相互交流，提高口語交際能力和創(chuàng)新想象能力的目的。
2、教材中有一些篇幅較長，段落結(jié)構相似的課文，對低年級孩子來說，學起來有點費時費力，運用“引導合作 自主”閱讀教學模式，讓學生在較短的時間內(nèi)把這類課文讀通讀懂，并學到一些學習方法，既利于學生的學，又利于教師的教，起到事半功倍的效果。
四、活動形式：
本學期我們準備采用以下形式開展校本教研活動。
1、理論學習，自學和集體交流相結(jié)合。
2、觀看名師作課光碟，個人看和集體看相結(jié)合。
3、向校內(nèi)專家團請教。
4、利用周公開課進行公開教學，集體聽課。
5、周四下午本組教研時間和平時隨機教研相結(jié)合進行交流。
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小學學校學期計劃篇二
本學期，根據(jù)學校工作計劃和教導處工作計劃，語文教研組圍繞“有效教學”，加大校本教研的力度，加強教學常規(guī)的精細管理，提高課堂教學的有效性，努力達到輕負優(yōu)質(zhì)；積極開展語文教學活動，激發(fā)學生學習語文的興趣，努力提高學生的語文素養(yǎng)，扎扎實實地提高教學質(zhì)量。
二、具體工作
1、業(yè)務學習
組織教師認真學習新課程理論、有效教學理論和學科專業(yè)知識和技能。寫兩篇或以上有較高質(zhì)量的專業(yè)理論學習心得存檔，并踴躍投稿或積極參與各級教育教學論文評比。
2、主要活動
（1）教師方面：
進一步明確教學“七認真”。堅持做到“認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動、認真指導學生開展自學”。努力做到“四精四必”，即精選、精講、精練、精批，有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必究；引導教師真正做到有效備課，選擇有效的教學設計，設計有效的教學流程，進行有效的作業(yè)訓練，提供有效的學習輔導，從而提高教學的有效性。
提高“集體備課的效益”繼續(xù)實行“四定二查”集體備課制度。
a.定時間：雙周二下午二節(jié)課后
b.定地點：階梯教室
c.定主題：活動內(nèi)容以“理論學習”、“觀摩評議專家課例和每月一課，教師的一人一課”、“學科業(yè)務知識、技能培訓或競賽、考試研究”等工作為主。
本學期將“一人一課”“同題研討”“教學大比武”等課堂研討活動統(tǒng)籌結(jié)合，由每個備課組抽簽選派人選逐層參加教研組及校級競賽，力爭每個備課組打造出一節(jié)精品課。
強化質(zhì)量意識，合理安排“補差”。加強畢業(yè)班的語文質(zhì)量監(jiān)控和補差工作。
繼續(xù)開展青年教師讀書沙龍活動。
堅持搞好“青藍工程”，請進專家指導。
繼續(xù)進行“書香班級評比”。
舉行第三屆“東陵之春”教學展示活動
（2）學生方面
繼續(xù)建立班級圖書角。
周二、周三中午繼續(xù)進行課外閱讀。
第六屆讀書節(jié)暨“誦讀歷代經(jīng)典，奠基詩意人生”展示活動。
勤學苦練，提高寫字水平、
舉行低年級鉛筆字比賽，中高年級鋼筆字比賽，優(yōu)秀書法作品展覽。
舉行3-6年級作文競賽。
提升學校文學社團品味，組織學生參加語文綜合實踐活動。
小學學校學期計劃篇三
認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》及《學校體育工作條例》精神，踐行《秦皇島市中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范“十要二十不準”》，牢固樹立“快樂體育”、“健康第一”的指導思想，推進體育課程的改革，狠抓體育教學六認真工作，強化學校特色體育項目建設，努力開展小本選修課活動，堅持開展學生體育訓練工作，本著“求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奮進”的精神繼續(xù)做好體育工作，力爭在各項體育競賽中爭創(chuàng)佳績。
1、深化體育課程改革，立足課堂，扎扎實實上好每一節(jié)體育課，提高體育教學質(zhì)量，達到學生人人喜歡上體育課的目的，有效地改善學生的體質(zhì)健康水平。
2、抓好課間操、校本選修課程、陽光體育活動。
3、強化科研意識，善于總結(jié)反思，向其他教師虛心請教。
4、加大體育運動隊訓練力度，嚴抓訓練質(zhì)量，爭取各項比賽獲得好名次。
5、做好學校體育特色工程，打造學校體育特色，形成學校體育特色品牌。
（一）深化體育課程改革，優(yōu)化教學過程
1、體育課程標準是體育教師開展教學活動的指南，為使體育教師盡快樹立全新的體育教學理念，開展多種形式的培訓，促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化。
2、體育課程是學校課程的重要組成部分，是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此，體育教師要堅決維護體育課程的嚴肅性，按課時計劃上好體育及活動課，并進一步加強安全教育及防范意識。
（二）強化常規(guī)管理水平，提高教學質(zhì)量
1、認真貫徹《體衛(wèi)工作兩個條例》精神，以認真務實的工作態(tài)度扎扎實實地開展各項工作。
2、體育教師倡導勤學習、親鉆研之風，以不斷充實提高教師的理論水平和教育、教學能力。
3、圍繞《課程標準》和新的教材體系開展教學活動，本學期，體育教師要上好實踐課，在實踐中得以提煉、得以升華。
4、一絲不茍做好各種資料工作，不斷充實完善學校體育資料。
5、認真開展體育教學工作，巧構思、勤筆耕，力爭寫出質(zhì)量較高的學術論文。
6、全面負責特色項目建設，擬定專項計劃，用好校本教材，開展各項活動，為創(chuàng)建特色建設先進學校工作作出貢獻。
7、精心組織體育校本課活動的開展，大力開展陽光體育活動。
（三）、大力開展校本課程，打造體育文化
1、全面抓好“校本課程”活動，精心組織好大課間活動，營造生動活潑的課間活動氛圍，讓校園真正成為學生的樂園。
2、繼續(xù)貫徹實施素質(zhì)教育，組織好校園文化活動，讓學生在愉悅的氛圍中游戲、活動。
（四）、加大課余訓練力度，提高競技水平
1、在普及的基礎上抓提高，使學校體育工作得以健康發(fā)展。
2、重新調(diào)整學校體育運動代表隊，重點建設田徑隊。責任到人，合理制定訓練計劃?？茖W訓練，嚴格訓練，爭取在鎮(zhèn)、區(qū)級比賽中取得好成績。
3、注重運動隊員全面發(fā)展，做好督促、溝通、協(xié)調(diào)工作，使運動隊員在學習、思想、行為等諸方面全面發(fā)展。
小學學校學期計劃篇四
一、指導思想
確保學校教研工作落到實處，進一步提高教研活動的質(zhì)量，使我校的教研教改活動有序 正常進行，使教研活動形成經(jīng)常化、制度化，切實規(guī)范教研活動，促進教學改革，提升教師 業(yè)務水平，解決教學工作中的問題，保證教學質(zhì)量的提升。
二、主要任務 1、認真學習黨和國家的教育方針，學習貫徹學校各項教育教學規(guī)章制度。轉(zhuǎn)變教育觀念， 牢固樹立“德育優(yōu)先、能力為本”的教學思想。不斷深化教育教學改革，積極探索職業(yè)教育 的教學規(guī)律，創(chuàng)新教學內(nèi)容和教學方法。
2、制定、學習和研究專業(yè)教學計劃、教學目標，明確各專業(yè)的培養(yǎng)目標、教學要求，研 究執(zhí)行專業(yè)教學計劃和提高教學質(zhì)量的措施。制定授課計劃，確定學科考試、技能考核鑒定 的內(nèi)容與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎上制定相同的授課進度計劃。學科考試及 技能考核鑒定的內(nèi)容和方法是教學研究的重點內(nèi)容之一，也是教學改革的重點內(nèi)容之一。各 學科考試和技能考核鑒定要采用靈活多樣和切實可行的方法。
3、深入研究作文教學內(nèi)容，使教師在掌握課程標準、教學目標要求、教材體系、重點難點的 基礎上，研究處理和使用教材的方法，研究采用的具體教學方法。注重理論聯(lián)系實際，加強 實踐性教學。把培養(yǎng)學生基本素質(zhì)放在首位。把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合實踐能力，全面 提高教育教學質(zhì)量作為中心目標。采取適宜的教學方法，滿足絕大多數(shù)學生的需要。啟發(fā)、引導、愛護學生學習的主動性和創(chuàng)造性。
4、結(jié)合教學質(zhì)量評估，經(jīng)常性組織相互聽課，每學期要組織公開課不少于一次 。通過 互相聽課，評課，組織經(jīng)驗交流，取長補短，提高教學水平和教學質(zhì)量。
5、認真學習教育理論。學習教育學、教育心理學和教學的基本知識，掌握教學規(guī)律和教 學技巧，提高教學業(yè)務水平。
6、研究教科研立項工作，倡導良好的學術氛圍。
三、建立校本教研的各項制度 1、建立備課組校本教研工作制度 積極開展教研活動，各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質(zhì)量的公開課， 所選課題必須要有目的，有研究方向。公開課，課前要集體備課，課后要認真評議、總結(jié)、反思，以此來促進教師課堂教學水平的提高，推進教師駕馭課堂的能力，使公開課真正起到 教學研究的作用。
2、建立教師個人校本教研工作制度 學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務，認真準備并在教 研組、備課組討論時積極發(fā)言;認真參加聽課、評課活動，每人每期聽課不少于 15 節(jié);在教 學實踐的同時，中高級教師必須開展“六個一”活動;要熟悉課程標準、教科書及必要的教 參資料，認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規(guī)教學，認真做好對學生的學業(yè)評價。
3、認真做好校本教研反思 (1)教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思，每位教師每周至少要有一次 教學反思，階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于 2 篇，提倡寫有典型意義 的事例與教學行為的敘事案例。
每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經(jīng)驗總結(jié)。
(2)教師要針對自己的教學實際，靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“周后 反思”、“月后反思”、“期中反思”。
(3)把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一起來，教師把自我作為意識對象， 在教學活動中，把教學活動本身作為意識對象，不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)。
(1)課程與教學的關系 (2)教與學的關系 (3)結(jié)論與過程的關系 (4)認知與情感的關系 2、基本要求 (1) 確保教研組集體研討的時間。每兩周至少一次教研活動，時間不少于兩課時(包 括集體備課)。組織教師認真學習本學科課改精神，學習有關教學理論，同時進行集體備課， 共同研討上課技能，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。
(2) 規(guī)范教研活動的內(nèi)容。人人必須要做到四個一：做好一次集體備課中心發(fā)言，上 好一堂教學研討課，寫好一篇教研總結(jié)，每次聽教研課后填寫一份評課表。
(3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現(xiàn)三化：活動時間經(jīng)常化，活動內(nèi)容 專題化，學習主題的序列化。集體備課注重三個結(jié)合：與學習新的教學理念相結(jié)合，與實施 課堂教學改革相結(jié)合，與學校課題研究相結(jié)合。 (4) 教研與科研相結(jié)合。有能力的教師可確立一個課題，自己確定研究方案，每一次 教研活動將圍繞課題進行探討和研究，交流和總結(jié)，真正把教研和科研結(jié)合起來，把教研和 提高課堂教學效率結(jié)合起來。
五、重視校本教研管理工作 1、成立以校長為主、科研主任負責、教研組長為成員的校本教研領導小組，加強對校本 教研與培訓工作的領導、協(xié)調(diào)和管理。校領導要下教研組或備課組參加教研、指導教研。
2、要結(jié)合實際操作和教學中遇到的各種問題，努力開展課題研究工作，我?，F(xiàn)有兩個縣 級以上的研究課題。通過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題，通過課題研究來 努力提高教師的理論水平，通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿，達到不斷提升教 師的專業(yè)知識、理論素質(zhì)的目的。
小學學校學期計劃篇五
中小學學校教研工作學期計劃(一)
一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革
1、加強學習，更新理念，提高理論學習的實效性。
課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內(nèi)容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結(jié)合學習內(nèi)容和教學實際撰寫較深刻的學習體會，以加強理論學習的實效性，每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質(zhì)量進行重點檢查評估。
2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動，[蓮山 課件 ]不斷提高教師教學教研水平。
新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師，就要對任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調(diào)查分析，要進行及時的總結(jié)。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系，讓學生成為學習和教育的主人，成為真正意義上的人，幸福的人。本學期要求每位教師結(jié)合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇，每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動，期末獲獎情況納入教師積分，望全體教師積極參加，并力爭取得好成績。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理，提高工作的實效性。
1、教研組教學教研計劃。
學校各年級分區(qū)設立兩個綜合教研組，級主任擔任教研組長，下設語文、數(shù)學、英語、理化生心理、史地政、體音美備課組，各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃，結(jié)合自身實際，制定教研計劃和進行教研總結(jié)，教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應納入教學工作計劃和總結(jié)之中。
2、定期召開教研會議。
(1)教科室定期召開教研組長工作會議，聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。
(2)教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點。活動內(nèi)容要詳細記錄并上報教科室。
3、堅持集體教研活動。
教研組每兩周至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃，確立活動內(nèi)容和活動方式，確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備?；顒舆^程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外，全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄，做到每次活動有效果，人人有收獲?；顒觾?nèi)容記錄及時上報教科室。
4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用，縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題，每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課或?qū)W術報告?？h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎，或在全校會議上交流。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動，總結(jié)教學經(jīng)驗，爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師，將依據(jù)有關規(guī)定，取消骨干教師資格。
5、組織教研組長赴重點中學參觀。
三、進一步做好教科研，提高教師科研意識和能力。
新型的教師應該是一名科研型的教師，走教科研結(jié)合的道路，蓮 山課件 是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計劃、有過程、有結(jié)論;學校要求人人有研究課題，周周有研究活動，凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料，扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示，接受大家的評價，要求實驗教師學期初要有實驗計劃，實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄，其中相關教科研知識學習不少于10篇，課題實驗記錄不少于10次，學期末要有階段性實驗總結(jié)。真正做一個反思型、研究型的教師.并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理，積極做好省、市、各級課題的立項和結(jié)題工作。
四、開展“達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學研究活動，樹立榜樣和旗幟，提高教師的教學水平。
(一)每學期初第一個月，每位獲縣市級以上優(yōu)質(zhì)課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講主講一節(jié)示范課，明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。示范課代表一中的教學風格和水平。
(二)每學期初第二個月達標課：由未獲縣市級優(yōu)質(zhì)課的教師主講。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課，達到常規(guī)教學標準，符合一個合格教師的教學水平。
(三)每學期初第三個月優(yōu)質(zhì)課：在達標課和示范課的基礎上，學校評出30%的教師參與優(yōu)質(zhì)課。學校以此評出本期優(yōu)質(zhì)課，發(fā)給優(yōu)質(zhì)課證書。
(四)每學期新調(diào)入和新分配的教師要在學期初上一節(jié)展示課，學校及本教研組教師參與聽評，有關教研組長和骨干教師要給予輔導，力求提高快、效果好。到外地聽課學習的教師，回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學思想的匯報課。
(五)為了激勵全體教師互相學習，共同提高，也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選，教科室對“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽評課應達到15節(jié)以上。
(六)凡在活動結(jié)束時，還沒有上達標課的教師按沒有完成工作任務處理，達標課按不合格處理。
五、繼續(xù)實施“名師工程”，選拔、培養(yǎng)、一批能發(fā)揮骨干示范作用的高水平教師。
(一)工程實施目標
五年內(nèi)，形成高素質(zhì)教師梯隊，逐步建成一支規(guī)模適當，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構合理，相對穩(wěn)定，能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。
(二)名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作
1、名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔
我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生。縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。
(三)名師、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作
1、專家指導：定期邀請有關的專家講學，為教師開闊視野，接理論前沿，形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力，定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導，以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質(zhì)。
2、創(chuàng)設平臺：為名師的成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺，比如：定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動，促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話，促進教師和學生的交流溝通。
3、課題訓練： 由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上，確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研，藉此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力，也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式，推出一批教學科研成果。
(四)工程的組織管理
1、加強組織領導。成立 “名師工程”領導小組，組長由學校主要領導擔任，副組長由學校分管領導擔任。成員由有關處室主任、教研組長組成。領導小組具體負責學校名師、學科帶頭人、骨干教師的選拔、培養(yǎng)、培訓和管理。
2、嚴格過程管理。學校“名師工程”總體上采取動態(tài)管理的辦法。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師不再享受學校有關榮譽和待遇。
3、開展表彰與獎勵。榮獲縣市“名師、學科帶頭人、骨干教師”稱號的教師，學校一次性獎勵200元、100元、50元，并在晉升專業(yè)技術職稱時，分別加5分、3分、1分，對高層次的聽課、外出學習優(yōu)先考慮。
本學期主要活動
九月份：
1、成立教研組，學習學校教學教研計劃。制訂教研組教研計劃。
2、開展教研活動。課題研究小組組織制定活動計劃
3、開展名師示范引領課活動
4、推薦參加許昌市課改論文評選活動
十月份：
1、開展達標課活動
2、課題研究小組開展活動
3、啟動名師工程
十一月份：
1、優(yōu)質(zhì)課評比活動
2、課題研究小組開展活動
十二月份：
1、總結(jié)前期教研經(jīng)驗，繼續(xù)開展教研課活動。
2、課題研究小組總結(jié)前期工作
元 月 份：
1、各教研組工作總結(jié)。
2、課題研究小組上交相關資料 。
3、學校“名師、學科帶頭人、骨干教師”評選
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小學學校學期計劃篇六
校本研修是一種融學習工作和研究為一體的學習研究活動。
一、研修目標 本研修以新的教育理念為指導思想， 以提高自己的教育教學 水平為目的， 以全面落實新課程標準目標。
在研修中要努力做到
一個中心，兩個轉(zhuǎn)變，三個提高，五個結(jié)合。一個中心：以教師 專業(yè)水平的不斷提高為中心。兩個轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變教育觀念和教學行 為。三個提高：提高教師課堂教學能力，提高教研水平和科研能 力。五個結(jié)合：上公開課與聽評課學習相結(jié)合，個人學習與小組 交流相結(jié)合，教研與科研相結(jié)合，學習與考核相結(jié)合，教育理論 學習與教學實踐相結(jié)合。
三、研修學習任務
(一)個人讀書 每年精讀一本教育教學名著，做好讀書筆記并寫出讀后感。
(二) 聽評課 主要以本校教師為聽評課對象， 并積極參加小組開展的聽課 評課活動并及時認真填寫《聽評課記錄表》。
(三)公開課 每年上一節(jié)公開課，課前精心備課，然后再請校內(nèi)的優(yōu)秀教 師指導所備的課，做好萬分的把握后再上課。課后及時把反思寫 下來。
(四)小組集中研修 積極參與每月一次的小組研修活動， 協(xié)助組長開展好遠程網(wǎng) 絡研修和課堂教學交流、主題研討等活動。
(五)學法守法 學習《教師法》、《未成年人保護法》、教師職業(yè)道德等法 律法規(guī)。
(六)撰寫教學論文 根據(jù)自己在崗研修的實際情況，獨立完成一篇 字以上 的教學論文，并及時參加各級論文評獎。
四、具體措施 1、多讀書。盡量利用空余時間多讀書，讀教育教學專著時 要做到精讀。
2、多渠道地聽評課。以聽本校優(yōu)秀教師的課為主，還要積 極參加各級領導組織的優(yōu)質(zhì)課，提高聽評課的質(zhì)量，以達到學習教學經(jīng)驗提高自己教學水平的目的。
3、努力上好公開課，積極寫教學反，并參加縣教育局的教 學設計比賽。
4、小組集中研修。在小組集中研修期間認真完成集中研修 的各項任務。
5、利用課余時間認真練習硬筆、普通話和簡筆畫訓練。
小學學校學期計劃篇七
本學期，我校教科研工作將繼續(xù)立足于當前課程改革的新要求和新學期的中心工作，以課程改革為突破口，以打造“自信校園”為主題，以提高教學質(zhì)量為中心，以“關注課堂教學，構建自信課堂，提高課堂教學質(zhì)量，打造一支優(yōu)秀的教師隊伍”為工作重點，全面推進“自信課堂”建設。加強過程管理，創(chuàng)新教學模式，改變教育理念，優(yōu)化教研活動，提升教師素養(yǎng)，促進學生自信發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量。
二、工作目標
（一）構建“黨建+教科研工作”模式，將教科研工作和黨建工作緊密結(jié)合，促進學校“黨建+”工作有效落實。
（二） 積極推進課題研究，課題研究實施追求精致化、系統(tǒng)化、高效化，以課題研究促進自信課堂建設。
（三） 常規(guī)管理繼續(xù)實施“五個一”工程，即每月一檢查、一檢測、一總結(jié)、一反饋、一追蹤。落實常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程，形成辦學特色。
（四）繼續(xù)落實“一月一主題教研活動”，研究“1233”自信課堂模式的構建與打造，通過有效教學實踐使“1233”自信課堂模式走向縱深化。
（五）扎實開展豐富多彩的校本教研活動，充分發(fā)揮骨干教師的引領、示范作用，以校本教研促教師發(fā)展。
（六）繼續(xù)落實教師、學生整本書共讀，定期開展讀書交流，上交讀書心得。繼續(xù)抓好、抓實新教育實驗工作，讓老師們樹立課程意識，開發(fā)班本課程、年組課程等。
（七）要求各學科教師認真研讀版《新課標》，備課要以新課標的要求為標準。
（八）努力實施新課程改革，通過各種形式培訓、學習，提高教師課改意識，讓新課改理念深入人心，牽動學校整體教學改革。
（九）繼續(xù)實施教師素質(zhì)提升“五個一”工程，即讀一本好書、參加一項課題研究、每月一篇專業(yè)書寫、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、轉(zhuǎn)化一個學困生。
（十）完善教科研制度，優(yōu)化工作機制，加大培訓力度，培養(yǎng)教科研骨干，提高教科研隊伍素質(zhì)，保障教科研長效發(fā)展。
（十一）充分利用胡一帆書寫軟件，繼續(xù)實施下午課前15分鐘寫字課訓練，加大指導和檢查力度。召開下午寫字課經(jīng)驗交流活動，相互學習，日積月累，提升我校師生的整體書寫水平。
（十二）繼續(xù)落實每周的主題誦讀，實時檢查并公布晨誦情況，及時指導與跟進。
三、主要工作與措施
（一）教學常規(guī)管理實現(xiàn)精細化
1、繼續(xù)做好做實教學常規(guī)檢查“五個一”工程。
開學初，上課前，我校教科室將集中檢查全體教師開學第一周的教案、學科教學計劃、假期讀書筆記等教學常規(guī)工作。
九月下旬進行教案統(tǒng)一集中檢查，檢查重點：教學過程設計是否體現(xiàn)學生學習的主體性，設計思路是否體現(xiàn)雙主體的作用。
十月中旬進行作業(yè)集中檢查，檢查重點：分層作業(yè)的設計和批改作業(yè)的實效性。
十月下旬進行教案追蹤抽查，檢查重點：上一月問題嚴重的老師是否開始用心設計自己的教學過程，讓課堂從有效走向高效。
十一月上旬進行聽課記錄檢查，檢查重點：聽評課節(jié)數(shù)以及記錄情況。
十一月下旬進行作業(yè)抽查，抽查上一月問題多的老師，若此次檢查問題還未得到解決者學校將在考核中予以相應分值的扣分懲罰。
十二月中旬進行教案、作業(yè)展覽及檢查活動。讓老師們相互學習，共同進步。
元月份進行教學總結(jié)檢查，總結(jié)本學期還未解決的問題。
（2）扎扎實實做好各年級的一月一次的單項檢測工作。
九月份進行二三年級語文識字測查，二三四五年級口算測查，四五年級英語單項測查；十月份進行一二年級口算測查，三年級朗讀測查，四五年級習作測查，三四五年級計算和解決問題測查、三四年級英語單項測查；十一月份一二三年級識字測查，三年級英語測查，一二三年級口算測查；十二月份一二年級口算測查，三年級解決問題測查，三年級英語單項測查，一二三年級識字測查。堅持一月一檢測一反饋，夯實基礎，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，有利促進課堂效率的提升。
（3）常規(guī)檢查一月一總結(jié)一反饋形式多樣化。
開學初常規(guī)檢查反饋方式――校qq群共享。
九月份教案檢查反饋方式為面對面反饋。
十月份召開教學工作階段總結(jié)大會進行常規(guī)檢查、階段測查、單項測查集中反饋。
十一月教學常規(guī)檢查以每個辦公室下發(fā)檢查反饋表（復印件）反饋到每個人。
十二月份教案作業(yè)展覽后以互評互反饋方式進行。
2、備、講、批、輔、考各個環(huán)節(jié)要求具體，檢查目的明確。
我們提出：“讓每一份教案深思熟慮；讓每一堂課精益求精；讓每一次作業(yè)成為精品；讓每一個學生享受進步”“四讓”常規(guī)理念，讓每一位老師依此踐行。
備課：讓每一份教案深思熟慮，讓老師們在清楚教學目標的情況下有效地進行教學案設計。本學期的集體備課中語文、數(shù)學、英語重點研究各學段教學目標、單元教學目標、章節(jié)教學目標，重點強化對教學目標的研究。數(shù)學重點研究各種課型如何給學生更多的自主學習的機會，并做好課前預習的研究。其他小學科研究如何有效的將校本課程的研發(fā)和國家教材進行很好的整合，實現(xiàn)國家教材校本化和本土化。
課堂：繼續(xù)進行各學科的自信課堂的研究，把課題、課堂二者進行有機整合。落實以學生為主體的“1233”自信課堂教學模式。（“1233”自信課堂教學模式：一體兩翼三環(huán)節(jié)三落實。一體以學生為主體，兩翼為自信的教師、自信的學生、三環(huán)節(jié)為課堂上自學、互學、展學三個環(huán)節(jié)，三落實為落實三個意識：問題意識、參與意識和體驗意識?！?233”自信課堂重視三大核心理念：課前預習、課中互動探究、課后檢測。）充分落實“1233”，真正走進學生，把課堂還給學生，給學生留出充分的思考時間和思維空間是本學期的研課重點。
作業(yè)：讓每一次作業(yè)成為精品，本學期在原有的傳統(tǒng)作業(yè)種類的基礎上繼續(xù)研究“分層作業(yè)”的實際操作。在分層的基礎上，做到“堂堂清”、“日日結(jié)”、“月月測”，讓作業(yè)更好的為課堂后續(xù)做好補救工作。
反饋：側(cè)重于對學生階段性基本素養(yǎng)的考察，設立多個單項測試。另外，老師應將學生每周、每月學習中出現(xiàn)的各種疑難，作業(yè)與練習中出現(xiàn)的典型錯誤問題，以及在課堂教學中發(fā)現(xiàn)的問題進行搜集、整理、優(yōu)化，然后集中檢測。
3、做好一年級新生入學的所有工作，讓一年級新老師盡快進入角色，上好開學第一周的入學課程，讓一年級的常規(guī)訓練做到位。
4、抓好四年級各單元的復習和檢測工作，跟進平時的課堂研究，為期末抽檢做好準備。
5、畢業(yè)班的教學要高效的完成，上好每一節(jié)課的內(nèi)容，做好課堂新內(nèi)容和舊知識的銜接和新知的拓展工作。
（二）以提高教學質(zhì)量為中心，規(guī)范制度，細化管理，抓好常規(guī)教學。
教學質(zhì)量是立校的根本，是學校的生命之源，是教師的生存之基。全體教師要提高認識，扎實做好本職工作，努力提高教學質(zhì)量。
1、加強教學常規(guī)管理。一是認真執(zhí)行教學“八認真”，即：認真?zhèn)湔n、上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考試、認真組織課外活動、認真指導學生開展自學、認真評價激勵學生。二是學校行政檢查組要定時和不定時進行檢查指導，考評成績記入教師考核成績之中。三是校級、環(huán)節(jié)干部、教研組長做到“四個堅持”，即：堅持每周至少聽課2節(jié)（教師不少于1節(jié)），堅持每周進行課堂點評，每周匯總教學常規(guī)檢查情況，堅持定期深入年級組、教研組開展學情分析和質(zhì)量分析。四是要求教師做到“四精”、“四必”。（“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。）
2、嚴格執(zhí)行課程計劃，按計劃開齊、開足各個學科課程，安排課程科學、合理。
3、構建“1233”自信高效課堂。學校繼續(xù)分語、數(shù)、英、科學、思品、音體美學科開展“1233”自信高效課堂實驗研究。
⑴對教師進行“有效課堂”教學培訓。有效課堂主要體現(xiàn)為活動課堂、自主課堂、情感課堂、貼近生活的課堂。
⑵繼續(xù)以各學科有效課堂研究小組為主開展研究。研究組中的骨干教師主要承擔有效課堂的示范性講課，研究組成員承擔外出學習，回來進行二級培訓，同時承擔有效課堂的研究、改進、考評等工作。
⑶在開展有效課堂研究要求老師做到學校提出的“六個優(yōu)化、一個培養(yǎng)、四個轉(zhuǎn)變”，并作為教師業(yè)務考核標準和有效課堂評價標準。（六個優(yōu)化：優(yōu)化課前準備、優(yōu)化時間安排、優(yōu)化學法指導、優(yōu)化練習布置、優(yōu)化教學過程、優(yōu)化師生關系； 一個培養(yǎng)：培養(yǎng)問題學生；四個轉(zhuǎn)變：變評價教師教什么為評價學生學到什么；變評價教師怎么教為學生怎么學；變看教師如何設問為聽學生如何提問；變看教學成果為看學生的感悟和體驗。）
⑷開展有效課堂的匯報課、提高課、考核課、研究示范課、課題研究課活動。
⑸開展一課多磨、同課異構等教研活動，對有效課堂進行研究。
⑹每學期分開學初和期中開展各學科示范觀摩課。主要采取學科組集體備課→骨干教師執(zhí)教→執(zhí)教教師說課→學科組教師評課→提煉課堂亮點，總結(jié)改進不足。
⑺根據(jù)課型，本學年主要關注教師是否采用“先練后講、先學后教、精講精練、練在當堂”的教改方法。
⑻充分提高40分鐘的有效性，向40分鐘要質(zhì)量，采用當堂測試的方法，實現(xiàn)堂堂清。
4、有反思才有提高，認真寫好教學反思。教師要結(jié)合教案的實施情況，及時寫出教學反思，體會深刻的，應找出成功和失敗的原因，把改進措施以及對某些問題的看法和體會寫于教案后，積累經(jīng)驗、提高教學水平。
5、加強聽課質(zhì)量監(jiān)督。教科室加強隨堂聽課的力度，包括研究課和隨堂指導課。本學期，繼續(xù)對每位教師進行隨堂聽課，對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多，聽課后及時與上課教師交流，提出修改意見，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況，促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。要求學校班子成員，每學期聽課40節(jié)以上，教研組長，新教師每學期聽課30節(jié)以上，其他教師每學期聽課不少于25節(jié)。教師要認真記好聽課筆記，把聽課意見或建議寫在聽課本上，課后要及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法，取長補短。
6、要求各科教學中巧妙有效進行德育滲透，使德育不教條、不脫離實際，廣泛而具體的貫穿于知識的講授或課堂教學的全過程中。
7、做好學生基礎知識測查內(nèi)容，做實做細語數(shù)英單項測查。
8、課堂教學與教研活動相結(jié)合，細化教研活動，加強課題研究課的聽評課研究，形成學校課堂教學特色。
（三）各梯隊教師培養(yǎng)實現(xiàn)層次化、梯隊化、研訓一體化。
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖槭菍W校發(fā)展的根本，是辦人民滿意的教育的必須。教師的專業(yè)化是教書育人、保障課改深入高效開展，提高教學成績的重要條件。教師把工作當作是一種職業(yè)、事業(yè)還是專業(yè)，會對教師的教育教學行為產(chǎn)生很大影響。加強學校教師建設，實現(xiàn)自我更新和學?？缭绞桨l(fā)展，關鍵是建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構合理、富有創(chuàng)造活力的專業(yè)化教師隊伍。從而順利實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越，是我們面臨的一個十分緊迫問題。
具體實施以下幾項措施：
1、加強師德教育，開展各種形式的教育活動把師德建設作為一項重要的實事工程來抓，組織教師學習國家教委頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》，制定本校的教師職業(yè)道德規(guī)范要求。校內(nèi)樹立本校教師的`先進典型，弘揚身邊的先進事跡，表彰一批優(yōu)秀教師，充分發(fā)揮教師人格力量。
2、研訓一體模式的建立推動教師隊伍梯隊發(fā)展。
（1）教育理論知識方面的通識培訓
讓教師全員參與進行新的教育理念及生本教育方面相關理論知識的培訓，以便在學習中更新教育理念。教育理論有助于指導教育實踐，更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。本學年學校將繼續(xù)開展共讀一本書活動，讓讀書成為一種生活習慣。
（2）教學問題診斷式培訓
利用每月一次集中培訓的時間對年輕教師課堂教學中存在的核心問題進行有針對性的培訓，把脈診療，及時解決青年教師發(fā)展中的棘手問題?；邮浇涣?，共同圍繞問題暢所欲言，改變以往一言堂的培訓模式。參與式培訓將給老師們更多的主動權，讓大家都做研究者，體會研究帶給我們做教師的快樂，激發(fā)青年教師的工作熱情，讓學校工作煥發(fā)新的活力和激情。學校要盡力創(chuàng)造條件，對重點培養(yǎng)的教師進行有政策傾斜照顧措施的培養(yǎng)。
（3）骨干教師教學研究經(jīng)驗分享
利用學校骨干教師和區(qū)域骨干教師的優(yōu)質(zhì)教育資源，對青年骨干進行點對點、面對面的互動式交流分享，大家共同研課觀摩，互相分享彼此的意見和建議，共同梳理優(yōu)秀的教學策略，共同嘗試解決研究中的問題，讓我們的教學研究在原有的基礎上有所提升。
3、開展校本培訓，促進教師專業(yè)成長
加強科研隊伍的建設，繼續(xù)通過“請進來，走出去”的辦法，為老師們盡可能地創(chuàng)設學習提高的機會。學校將邀請有關教育專家、教學行家來校講座、指導。幫助教師進一步更新教育理念。計劃邀請區(qū)教研室的相關人員作輔導，拓寬視野，揚長避短，不斷成長。組織教師參加區(qū)教教研中心組織的各種教研活動和業(yè)務培訓等，以提高教育研究水平。
本學期計劃邀請中心教研員到校培訓一到兩次。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流，促使教師逐步由“經(jīng)驗型”向“研究型”、“學者型”轉(zhuǎn)變。培訓活動時，要求全體教師人人參與。
4、組織形式多樣的校本培訓，基本培訓的形式有：教研活動、聽評課、經(jīng)驗交流、校內(nèi)閱讀學習等。我們本學期還可以嘗試互動交流訪談式培訓等教研模式。盡可能讓老師們都參與活動，以互動式研討為主。
5、利用外出聽課、學習的機會，有針對性地選派教師外出，學習先進的課堂教學經(jīng)驗，做好學習者的匯報安排，做到一人學習，眾人受益的效果。創(chuàng)造條件“請進來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學水平。
6、積極推進名師工程。結(jié)合校本培訓做好學校骨干教師的培訓工作，創(chuàng)造機會給他們壓任務，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力。
7、落實幫扶制度，提高新教師教學水平。在教師中開展“傳幫帶”活動，實現(xiàn)以“老”帶“新”，幫助新教師快速掌握新教法，提升業(yè)務水平。
8、積極組織教師參加市、區(qū)、校各級賽課活動，以及各學科論文、案例、課件制作比賽，使教師在參加比賽的過程中有所收獲，得到提高。
9、支持教師參加學歷進修、各級各類專業(yè)培訓，提高教師學歷、業(yè)務水平。
10、進行教師三筆兩畫訓練，教齡不滿五年的教師每周上交三筆兩畫作業(yè)。
（四）組織多樣有效的學生活動，豐富學生的生活
1、組織開展豐富多彩的讀書節(jié)活動，如跳蚤書市、課本劇比賽，培養(yǎng)學生閱讀興趣，引導家庭親子閱讀，通過家校合作，打造書香校園、書香家庭，培養(yǎng)書香教師、書香學生、書香家長。
2、重視學生書寫，組織好書法教學和書法比賽活動。
3、組織學生進行誦讀活動。
4、組織各類藝術比賽（美術、體育、音樂）。
5、組織學生進行特殊才藝比賽，給學生展示自己的舞臺。
6、組織好數(shù)學口算、筆算大賽。
7、組織開展好英語口語比賽。
8、讓老師們提前準備我與十一小共成長故事或教育教學經(jīng)驗總結(jié)，為放假的經(jīng)驗交流做準備。
9、提前做好期末慶典資料的收集和整理。
小學學校學期計劃篇八
結(jié)合我校的實際情況，本著教研、科研、師訓一體化的原則，圍繞區(qū)教育局教育工作會議精神，以“生本課堂、構建高效課堂”研究為抓手，以課堂教學為陣地，以教師隊伍建設為根本，以教學常規(guī)為規(guī)范，確立“立足課堂抓質(zhì)量，加強備課、教法、評價研究出效率”的工作目標，提高教師把握教材、處理教材、駕馭課堂的能力，促進教師專業(yè)化成長、學生全面發(fā)展和學校全面發(fā)展。
二、主要工作：
(一) 聯(lián)系實際，加強學習，促進教師轉(zhuǎn)變教學觀念。
1、做好教師教育教學理論的學習和指導工作。倡導教師閱讀教育書刊、各種教學雜志。通過學習，更新知識結(jié)構，開闊學術視野，洞悉前沿動態(tài)，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，端正教育教學思想，把教師的重教法研究引導到重學法研究上。
2、進一步加強對校本教研的專業(yè)引領，積極構建學習型組織。
3、繼續(xù)采取“走出去、請進來”等多種方式，讓教師能聽到學術水平較高的輔導報告和看到優(yōu)質(zhì)課例。
4、依托校園網(wǎng)，加強信息網(wǎng)絡建設，優(yōu)化學科教學資源，宣傳新的教育理念、好的教學方法，交流課改經(jīng)驗，探索教研問題，搭建學術交流的平臺。
(二)狠抓課堂教學研究
課程的生命在于課堂，“每堂課都是教師和學生生命的不重復于過去的發(fā)展和成長!”我們要使課堂煥發(fā)出生命的活力，成為師生放飛思想、感受學科魅力的地方。
1、繼續(xù)開展“生本課堂、構建高效課堂”研究，即從教學實踐中的問題出發(fā)，選擇具有典型性和代表性的教學內(nèi)容(課例)，通過整合教師自主研究、小組同伴互助、集體有序突破等多種研究活動的資源優(yōu)勢，對課堂行為或課堂中的行為進行剖析、反思，展開各自的研究，展現(xiàn)出一個完全不同的教師研究與發(fā)展的模式，以此形成我校的研究特色。
開展各種方式的課例研究，如：基于同伴互助的課例研究;基于同課異構的課例研究;基于專家引領的課例研究;基于一人同課多輪的課例研究等。引導教師結(jié)合課例冷靜地理性分析，準確深刻地把握語文課標內(nèi)涵，杜絕形式主義傾向，多研究“常態(tài)課”“常規(guī)”課，讓教學走過浮躁、走出困惑、跳出誤區(qū)，走向理性和成熟。使課堂回歸本色，呈現(xiàn)出清新樸實的面貌。
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小學學校學期計劃篇九
本學期我校少先隊工作將以《中小學德育工作規(guī)程》、《中小學德育大綱》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為著眼點，以“中小學生良好行為習慣養(yǎng)成工程”為載體，結(jié)合本校實際情況和特點，有計劃地開展符合學校實際的、符合特殊青少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育實踐活動；深入開展“紅領巾特色社團”活動，注重學生整體素質(zhì)的提高，加強少先隊陣地建設，逐步形成鮮明個性特征的少先隊工作，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
【基礎工作】
3.規(guī)范開展少先隊少先隊大、中隊隊會、入隊儀式；
8.積極參加全國及省市區(qū)少先隊活動競賽，按時提交作品；
【重點工作】
1.積極組織輔導員、隊員參加少先隊比賽等活動；
2.開展豐富多彩的紅領巾社團活動，積極參與少先隊特色項目申報活動；
3.繼續(xù)開展少先隊“大手拉小手”國際友好交流活動。
九月:
1.少先隊工作計劃，建立健全少先隊組織
2.開展隊常規(guī)教育（新隊員隊前教育）
3.開展以"慶祝教師節(jié)"為主題的活動
十月：
開展以愛國為主題的活動
2.抓好少先隊基礎建設
3.開展新隊員入隊儀式
十一月：
開展輔導員集中培訓活動2.開展文明禮儀主題隊會活動
十二月：
1.開展“八禮四儀”主題隊會活動
2.配合開展冬季運動會
一月：
1.舉行“慶元旦迎新年”主題活動
2.開展輔導員考核工作
3.開展少先隊各類評優(yōu)表彰
小學學校學期計劃篇十
為了全面實施素質(zhì)教育,進一步深化課程改革,不斷提升辦學理念及辦學水平,切實提高教師的綜合素質(zhì),確保教育教學工作持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)縣教育局科研興校的戰(zhàn)略決策及我校的整體思路,特制定如下校本教研計劃。
一、統(tǒng)一認識
為了更好地落實中心校教研活動計劃，結(jié)合我校校本教研的措施，以我校課題研究為基準，制定此計劃。此研究計劃以指導教師課堂教學為目標，側(cè)重課堂教學中應用遠程教育模式資源為教學更好服務的研究。以合作、交流、互助為措施，充分利用教研工作，完善課堂教學，提高教師專業(yè)水平和課堂教學能力，確保教育教學質(zhì)量的提高。堅持以新課程的深入實施為契機，以提高教學質(zhì)量為中心，以“說、聽、評”三位一體教研活動模式為載體，以優(yōu)化課堂教學為突破口，以不斷促進師生發(fā)展為根本，進一步探索我校教學質(zhì)量持續(xù)快速發(fā)展的教學教研新路子。
二、教研目的
1、通過教研，使教師轉(zhuǎn)變觀念，提高執(zhí)教水平，提升教師素質(zhì)。使每位教師熟練掌握遠程教育資源的內(nèi)容和使用方法。
2、通過全校性的專項教研活動，使每位教師都能把教育理論和教學實際相結(jié)合，進行行動研究，使每位教師能上示范課、優(yōu)質(zhì)課。
3、通過教研，使每位教師所教學科在各級各類調(diào)研考試中提高指標數(shù)的完成率，確保學校質(zhì)量穩(wěn)步提高。
4、建立完善教研制度，用制度保障教研活動的具體實施。以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，以完善課堂教學為目的，充分利用遠程教育資源為課堂服好務，把輔導和實踐結(jié)合起來。以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，研究和解決教學實際問題。強調(diào)教研活動的可實施性和可操作性。逐步形成民主、開放、高效的教研機制，努力把教研活動建設成為學習化組織。
三、實施策略
（一）加強理論學習，提升教師的教育理論素養(yǎng)。
為了促進我校教師專業(yè)成長，使大批教師理論和實踐水平雙提高，進一步完善學習制度，加強學習管理。
1、采取集中學習和自主學習相結(jié)合形式進行。加強教育學、心理學等基礎理論和現(xiàn)代教育理論的學習，強化用先進的教育理論指導自己解決教學實踐中具體問題的意識。
2、采取靈活高效的方式進行學習交流，做到“四層次、三必須、兩有、一檢查”。即：在交流形式上分四個層次，每兩周一次全校理論學習交流，由全校教師輪流擔任主講人，每兩周一次教研組學習交流，每周至少一次網(wǎng)上自主學習交流，每周一次個人自主學習交流；在學習內(nèi)容上做到三個必須，必須是先進的教育思想，必須與教學實際相結(jié)合，必須有利于提高教學效率；在學習管理上，要有學習記錄，有心得體會；每月檢查一次。
3、努力提高教師在校辦公的效率，確保學習研究有時間，引導教師勤輔導，常鉆研，不斷學習充電，提高自身素質(zhì)。
（二）以“說、聽、評”三位一體教研活動模式為載體，優(yōu)化課堂教學。
1、本學期教研的工作重點是開展優(yōu)化課堂教學活動，認真學習有關文件精神，落實《基礎教育課程改革剛要》，以縣課題為龍頭：語文“新課程課外課外探究”和數(shù)學“小學數(shù)學學習方法的指導與培養(yǎng)”，結(jié)合本校實際情況創(chuàng)造性地開展優(yōu)化課堂教學活動，最終形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。
2、堅持落實好每兩周一次的優(yōu)化課堂教研活動。追求一個“實”字：一看教學模式是否具有一定的理論依據(jù)，具有可操作性；二看是否真正經(jīng)歷了實驗研究，經(jīng)歷了實踐檢驗；三看教學效果是否好，是否具有推廣價值。
3、把三位一體教研活動和優(yōu)化課堂教學有機結(jié)合起來進行。以教研組為單位，以“說、聽、評”三位一體教研活動為依托，針對教學實際，對照先進教學理論，反思自己的教學，研究解決優(yōu)化課堂教學的問題，用辯證觀點對傳統(tǒng)的課堂教學進行揚棄，最終形成具有自身特色、風格和一定價值的教學模式。
（三）全面落實課程標準
1、開展學習新課標、研究新課標、使用新課標活動。一是確保各科任教師每人一本新課標；二是要把“學、研、用”新課標作為學校對教師的一項重要檢查內(nèi)容，列入日常檢查之中；三是要把“學、研、用”新課標納入教師達標活動之中。
2、繼續(xù)開展好教師基本功達標活動。以此活動為載體，促使教師研究教材，掌握學科的思想方法和規(guī)律，為教師發(fā)揮主導作用奠定堅實的`基礎。
（四）強化過程管理，走可持續(xù)發(fā)展之路
1、建立有效的激勵機制，調(diào)動教師做好工作的熱情，努力克服干好干壞差不多，干與不干差不多的負面影響。
2、繼續(xù)加強對各級質(zhì)量目標的監(jiān)管工作。學校通過階段測試、各類競賽、質(zhì)量分析及師生座談等方式方法，促使各級質(zhì)量目標的順利完成，走教育可持續(xù)發(fā)展之路。
3、抓好“四字”方針落實，促目標任務達成。掀起認真學習“四字”方針的新高潮，使學校領導、師生對“四字”方針的內(nèi)涵、操作要領等方面做到心領神會、融會貫通;深化“四字”方針的落實。要把“四字”方針落實到各個年級，要做實、做細，貫穿學期始終，抓出成效。4、抓考風，促教風、學風。采取有效措施，嚴肅考風、考紀，杜絕弄虛作假的不良習氣。
5、在抓好終結(jié)性評價的同時，突出過程性管理。認真組織各年級的單元考、期中考及期末考，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，查找問題所在，制定階段性目標措施。
小學學校學期計劃篇一
二、活動意義：
上學期我們?nèi)M摸索了一學期，研究出了一套常規(guī)的閱讀課教學模式。但是，在實踐中發(fā)現(xiàn)，這套模式不能更好地滿足各類閱讀課文的教學，因此，本學期，我們將從小處著手，根據(jù)課文內(nèi)容、結(jié)構的不同，進行兩種模式的研討，一種是“讀文體驗 表達”閱讀教學模式，一種是“引導 合作 自主”閱讀教學模式，使校本教研活動真正為教學服務。
三、活動目的：
1、說話、寫話一直是低年級教學中的難點，在“讀文 體驗 表達”閱讀教學模式研討活動中，既聯(lián)系課文內(nèi)容，又貼近學生生活，增加學生積累，使學生有話愿說，有話可說，利于達到相互交流，提高口語交際能力和創(chuàng)新想象能力的目的。
2、教材中有一些篇幅較長，段落結(jié)構相似的課文，對低年級孩子來說，學起來有點費時費力，運用“引導合作 自主”閱讀教學模式，讓學生在較短的時間內(nèi)把這類課文讀通讀懂，并學到一些學習方法，既利于學生的學，又利于教師的教，起到事半功倍的效果。
四、活動形式：
本學期我們準備采用以下形式開展校本教研活動。
1、理論學習，自學和集體交流相結(jié)合。
2、觀看名師作課光碟，個人看和集體看相結(jié)合。
3、向校內(nèi)專家團請教。
4、利用周公開課進行公開教學，集體聽課。
5、周四下午本組教研時間和平時隨機教研相結(jié)合進行交流。
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小學學校學期計劃篇二
本學期，根據(jù)學校工作計劃和教導處工作計劃，語文教研組圍繞“有效教學”，加大校本教研的力度，加強教學常規(guī)的精細管理，提高課堂教學的有效性，努力達到輕負優(yōu)質(zhì)；積極開展語文教學活動，激發(fā)學生學習語文的興趣，努力提高學生的語文素養(yǎng)，扎扎實實地提高教學質(zhì)量。
二、具體工作
1、業(yè)務學習
組織教師認真學習新課程理論、有效教學理論和學科專業(yè)知識和技能。寫兩篇或以上有較高質(zhì)量的專業(yè)理論學習心得存檔，并踴躍投稿或積極參與各級教育教學論文評比。
2、主要活動
（1）教師方面：
進一步明確教學“七認真”。堅持做到“認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動、認真指導學生開展自學”。努力做到“四精四必”，即精選、精講、精練、精批，有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必究；引導教師真正做到有效備課，選擇有效的教學設計，設計有效的教學流程，進行有效的作業(yè)訓練，提供有效的學習輔導，從而提高教學的有效性。
提高“集體備課的效益”繼續(xù)實行“四定二查”集體備課制度。
a.定時間：雙周二下午二節(jié)課后
b.定地點：階梯教室
c.定主題：活動內(nèi)容以“理論學習”、“觀摩評議專家課例和每月一課，教師的一人一課”、“學科業(yè)務知識、技能培訓或競賽、考試研究”等工作為主。
本學期將“一人一課”“同題研討”“教學大比武”等課堂研討活動統(tǒng)籌結(jié)合，由每個備課組抽簽選派人選逐層參加教研組及校級競賽，力爭每個備課組打造出一節(jié)精品課。
強化質(zhì)量意識，合理安排“補差”。加強畢業(yè)班的語文質(zhì)量監(jiān)控和補差工作。
繼續(xù)開展青年教師讀書沙龍活動。
堅持搞好“青藍工程”，請進專家指導。
繼續(xù)進行“書香班級評比”。
舉行第三屆“東陵之春”教學展示活動
（2）學生方面
繼續(xù)建立班級圖書角。
周二、周三中午繼續(xù)進行課外閱讀。
第六屆讀書節(jié)暨“誦讀歷代經(jīng)典，奠基詩意人生”展示活動。
勤學苦練，提高寫字水平、
舉行低年級鉛筆字比賽，中高年級鋼筆字比賽，優(yōu)秀書法作品展覽。
舉行3-6年級作文競賽。
提升學校文學社團品味，組織學生參加語文綜合實踐活動。
小學學校學期計劃篇三
認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》及《學校體育工作條例》精神，踐行《秦皇島市中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范“十要二十不準”》，牢固樹立“快樂體育”、“健康第一”的指導思想，推進體育課程的改革，狠抓體育教學六認真工作，強化學校特色體育項目建設，努力開展小本選修課活動，堅持開展學生體育訓練工作，本著“求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奮進”的精神繼續(xù)做好體育工作，力爭在各項體育競賽中爭創(chuàng)佳績。
1、深化體育課程改革，立足課堂，扎扎實實上好每一節(jié)體育課，提高體育教學質(zhì)量，達到學生人人喜歡上體育課的目的，有效地改善學生的體質(zhì)健康水平。
2、抓好課間操、校本選修課程、陽光體育活動。
3、強化科研意識，善于總結(jié)反思，向其他教師虛心請教。
4、加大體育運動隊訓練力度，嚴抓訓練質(zhì)量，爭取各項比賽獲得好名次。
5、做好學校體育特色工程，打造學校體育特色，形成學校體育特色品牌。
（一）深化體育課程改革，優(yōu)化教學過程
1、體育課程標準是體育教師開展教學活動的指南，為使體育教師盡快樹立全新的體育教學理念，開展多種形式的培訓，促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化。
2、體育課程是學校課程的重要組成部分，是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此，體育教師要堅決維護體育課程的嚴肅性，按課時計劃上好體育及活動課，并進一步加強安全教育及防范意識。
（二）強化常規(guī)管理水平，提高教學質(zhì)量
1、認真貫徹《體衛(wèi)工作兩個條例》精神，以認真務實的工作態(tài)度扎扎實實地開展各項工作。
2、體育教師倡導勤學習、親鉆研之風，以不斷充實提高教師的理論水平和教育、教學能力。
3、圍繞《課程標準》和新的教材體系開展教學活動，本學期，體育教師要上好實踐課，在實踐中得以提煉、得以升華。
4、一絲不茍做好各種資料工作，不斷充實完善學校體育資料。
5、認真開展體育教學工作，巧構思、勤筆耕，力爭寫出質(zhì)量較高的學術論文。
6、全面負責特色項目建設，擬定專項計劃，用好校本教材，開展各項活動，為創(chuàng)建特色建設先進學校工作作出貢獻。
7、精心組織體育校本課活動的開展，大力開展陽光體育活動。
（三）、大力開展校本課程，打造體育文化
1、全面抓好“校本課程”活動，精心組織好大課間活動，營造生動活潑的課間活動氛圍，讓校園真正成為學生的樂園。
2、繼續(xù)貫徹實施素質(zhì)教育，組織好校園文化活動，讓學生在愉悅的氛圍中游戲、活動。
（四）、加大課余訓練力度，提高競技水平
1、在普及的基礎上抓提高，使學校體育工作得以健康發(fā)展。
2、重新調(diào)整學校體育運動代表隊，重點建設田徑隊。責任到人，合理制定訓練計劃?？茖W訓練，嚴格訓練，爭取在鎮(zhèn)、區(qū)級比賽中取得好成績。
3、注重運動隊員全面發(fā)展，做好督促、溝通、協(xié)調(diào)工作，使運動隊員在學習、思想、行為等諸方面全面發(fā)展。
小學學校學期計劃篇四
一、指導思想
確保學校教研工作落到實處，進一步提高教研活動的質(zhì)量，使我校的教研教改活動有序 正常進行，使教研活動形成經(jīng)常化、制度化，切實規(guī)范教研活動，促進教學改革，提升教師 業(yè)務水平，解決教學工作中的問題，保證教學質(zhì)量的提升。
二、主要任務 1、認真學習黨和國家的教育方針，學習貫徹學校各項教育教學規(guī)章制度。轉(zhuǎn)變教育觀念， 牢固樹立“德育優(yōu)先、能力為本”的教學思想。不斷深化教育教學改革，積極探索職業(yè)教育 的教學規(guī)律，創(chuàng)新教學內(nèi)容和教學方法。
2、制定、學習和研究專業(yè)教學計劃、教學目標，明確各專業(yè)的培養(yǎng)目標、教學要求，研 究執(zhí)行專業(yè)教學計劃和提高教學質(zhì)量的措施。制定授課計劃，確定學科考試、技能考核鑒定 的內(nèi)容與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎上制定相同的授課進度計劃。學科考試及 技能考核鑒定的內(nèi)容和方法是教學研究的重點內(nèi)容之一，也是教學改革的重點內(nèi)容之一。各 學科考試和技能考核鑒定要采用靈活多樣和切實可行的方法。
3、深入研究作文教學內(nèi)容，使教師在掌握課程標準、教學目標要求、教材體系、重點難點的 基礎上，研究處理和使用教材的方法，研究采用的具體教學方法。注重理論聯(lián)系實際，加強 實踐性教學。把培養(yǎng)學生基本素質(zhì)放在首位。把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合實踐能力，全面 提高教育教學質(zhì)量作為中心目標。采取適宜的教學方法，滿足絕大多數(shù)學生的需要。啟發(fā)、引導、愛護學生學習的主動性和創(chuàng)造性。
4、結(jié)合教學質(zhì)量評估，經(jīng)常性組織相互聽課，每學期要組織公開課不少于一次 。通過 互相聽課，評課，組織經(jīng)驗交流，取長補短，提高教學水平和教學質(zhì)量。
5、認真學習教育理論。學習教育學、教育心理學和教學的基本知識，掌握教學規(guī)律和教 學技巧，提高教學業(yè)務水平。
6、研究教科研立項工作，倡導良好的學術氛圍。
三、建立校本教研的各項制度 1、建立備課組校本教研工作制度 積極開展教研活動，各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質(zhì)量的公開課， 所選課題必須要有目的，有研究方向。公開課，課前要集體備課，課后要認真評議、總結(jié)、反思，以此來促進教師課堂教學水平的提高，推進教師駕馭課堂的能力，使公開課真正起到 教學研究的作用。
2、建立教師個人校本教研工作制度 學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務，認真準備并在教 研組、備課組討論時積極發(fā)言;認真參加聽課、評課活動，每人每期聽課不少于 15 節(jié);在教 學實踐的同時，中高級教師必須開展“六個一”活動;要熟悉課程標準、教科書及必要的教 參資料，認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規(guī)教學，認真做好對學生的學業(yè)評價。
3、認真做好校本教研反思 (1)教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思，每位教師每周至少要有一次 教學反思，階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于 2 篇，提倡寫有典型意義 的事例與教學行為的敘事案例。
每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經(jīng)驗總結(jié)。
(2)教師要針對自己的教學實際，靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“周后 反思”、“月后反思”、“期中反思”。
(3)把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一起來，教師把自我作為意識對象， 在教學活動中，把教學活動本身作為意識對象，不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)。
(1)課程與教學的關系 (2)教與學的關系 (3)結(jié)論與過程的關系 (4)認知與情感的關系 2、基本要求 (1) 確保教研組集體研討的時間。每兩周至少一次教研活動，時間不少于兩課時(包 括集體備課)。組織教師認真學習本學科課改精神，學習有關教學理論，同時進行集體備課， 共同研討上課技能，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。
(2) 規(guī)范教研活動的內(nèi)容。人人必須要做到四個一：做好一次集體備課中心發(fā)言，上 好一堂教學研討課，寫好一篇教研總結(jié)，每次聽教研課后填寫一份評課表。
(3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現(xiàn)三化：活動時間經(jīng)常化，活動內(nèi)容 專題化，學習主題的序列化。集體備課注重三個結(jié)合：與學習新的教學理念相結(jié)合，與實施 課堂教學改革相結(jié)合，與學校課題研究相結(jié)合。 (4) 教研與科研相結(jié)合。有能力的教師可確立一個課題，自己確定研究方案，每一次 教研活動將圍繞課題進行探討和研究，交流和總結(jié)，真正把教研和科研結(jié)合起來，把教研和 提高課堂教學效率結(jié)合起來。
五、重視校本教研管理工作 1、成立以校長為主、科研主任負責、教研組長為成員的校本教研領導小組，加強對校本 教研與培訓工作的領導、協(xié)調(diào)和管理。校領導要下教研組或備課組參加教研、指導教研。
2、要結(jié)合實際操作和教學中遇到的各種問題，努力開展課題研究工作，我?，F(xiàn)有兩個縣 級以上的研究課題。通過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題，通過課題研究來 努力提高教師的理論水平，通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿，達到不斷提升教 師的專業(yè)知識、理論素質(zhì)的目的。
小學學校學期計劃篇五
中小學學校教研工作學期計劃(一)
一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革
1、加強學習，更新理念，提高理論學習的實效性。
課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內(nèi)容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結(jié)合學習內(nèi)容和教學實際撰寫較深刻的學習體會，以加強理論學習的實效性，每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質(zhì)量進行重點檢查評估。
2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動，[蓮山 課件 ]不斷提高教師教學教研水平。
新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師，就要對任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調(diào)查分析，要進行及時的總結(jié)。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系，讓學生成為學習和教育的主人，成為真正意義上的人，幸福的人。本學期要求每位教師結(jié)合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇，每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動，期末獲獎情況納入教師積分，望全體教師積極參加，并力爭取得好成績。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理，提高工作的實效性。
1、教研組教學教研計劃。
學校各年級分區(qū)設立兩個綜合教研組，級主任擔任教研組長，下設語文、數(shù)學、英語、理化生心理、史地政、體音美備課組，各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃，結(jié)合自身實際，制定教研計劃和進行教研總結(jié)，教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應納入教學工作計劃和總結(jié)之中。
2、定期召開教研會議。
(1)教科室定期召開教研組長工作會議，聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。
(2)教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點。活動內(nèi)容要詳細記錄并上報教科室。
3、堅持集體教研活動。
教研組每兩周至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃，確立活動內(nèi)容和活動方式，確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備?；顒舆^程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外，全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄，做到每次活動有效果，人人有收獲?；顒觾?nèi)容記錄及時上報教科室。
4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用，縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題，每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課或?qū)W術報告?？h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎，或在全校會議上交流。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動，總結(jié)教學經(jīng)驗，爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師，將依據(jù)有關規(guī)定，取消骨干教師資格。
5、組織教研組長赴重點中學參觀。
三、進一步做好教科研，提高教師科研意識和能力。
新型的教師應該是一名科研型的教師，走教科研結(jié)合的道路，蓮 山課件 是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計劃、有過程、有結(jié)論;學校要求人人有研究課題，周周有研究活動，凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料，扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示，接受大家的評價，要求實驗教師學期初要有實驗計劃，實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄，其中相關教科研知識學習不少于10篇，課題實驗記錄不少于10次，學期末要有階段性實驗總結(jié)。真正做一個反思型、研究型的教師.并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理，積極做好省、市、各級課題的立項和結(jié)題工作。
四、開展“達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學研究活動，樹立榜樣和旗幟，提高教師的教學水平。
(一)每學期初第一個月，每位獲縣市級以上優(yōu)質(zhì)課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講主講一節(jié)示范課，明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。示范課代表一中的教學風格和水平。
(二)每學期初第二個月達標課：由未獲縣市級優(yōu)質(zhì)課的教師主講。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課，達到常規(guī)教學標準，符合一個合格教師的教學水平。
(三)每學期初第三個月優(yōu)質(zhì)課：在達標課和示范課的基礎上，學校評出30%的教師參與優(yōu)質(zhì)課。學校以此評出本期優(yōu)質(zhì)課，發(fā)給優(yōu)質(zhì)課證書。
(四)每學期新調(diào)入和新分配的教師要在學期初上一節(jié)展示課，學校及本教研組教師參與聽評，有關教研組長和骨干教師要給予輔導，力求提高快、效果好。到外地聽課學習的教師，回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學思想的匯報課。
(五)為了激勵全體教師互相學習，共同提高，也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選，教科室對“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽評課應達到15節(jié)以上。
(六)凡在活動結(jié)束時，還沒有上達標課的教師按沒有完成工作任務處理，達標課按不合格處理。
五、繼續(xù)實施“名師工程”，選拔、培養(yǎng)、一批能發(fā)揮骨干示范作用的高水平教師。
(一)工程實施目標
五年內(nèi)，形成高素質(zhì)教師梯隊，逐步建成一支規(guī)模適當，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構合理，相對穩(wěn)定，能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。
(二)名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作
1、名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔
我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生。縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。
(三)名師、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作
1、專家指導：定期邀請有關的專家講學，為教師開闊視野，接理論前沿，形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力，定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導，以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質(zhì)。
2、創(chuàng)設平臺：為名師的成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺，比如：定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動，促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話，促進教師和學生的交流溝通。
3、課題訓練： 由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上，確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研，藉此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力，也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式，推出一批教學科研成果。
(四)工程的組織管理
1、加強組織領導。成立 “名師工程”領導小組，組長由學校主要領導擔任，副組長由學校分管領導擔任。成員由有關處室主任、教研組長組成。領導小組具體負責學校名師、學科帶頭人、骨干教師的選拔、培養(yǎng)、培訓和管理。
2、嚴格過程管理。學校“名師工程”總體上采取動態(tài)管理的辦法。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師不再享受學校有關榮譽和待遇。
3、開展表彰與獎勵。榮獲縣市“名師、學科帶頭人、骨干教師”稱號的教師，學校一次性獎勵200元、100元、50元，并在晉升專業(yè)技術職稱時，分別加5分、3分、1分，對高層次的聽課、外出學習優(yōu)先考慮。
本學期主要活動
九月份：
1、成立教研組，學習學校教學教研計劃。制訂教研組教研計劃。
2、開展教研活動。課題研究小組組織制定活動計劃
3、開展名師示范引領課活動
4、推薦參加許昌市課改論文評選活動
十月份：
1、開展達標課活動
2、課題研究小組開展活動
3、啟動名師工程
十一月份：
1、優(yōu)質(zhì)課評比活動
2、課題研究小組開展活動
十二月份：
1、總結(jié)前期教研經(jīng)驗，繼續(xù)開展教研課活動。
2、課題研究小組總結(jié)前期工作
元 月 份：
1、各教研組工作總結(jié)。
2、課題研究小組上交相關資料 。
3、學校“名師、學科帶頭人、骨干教師”評選
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小學學校學期計劃篇六
校本研修是一種融學習工作和研究為一體的學習研究活動。
一、研修目標 本研修以新的教育理念為指導思想， 以提高自己的教育教學 水平為目的， 以全面落實新課程標準目標。
在研修中要努力做到
一個中心，兩個轉(zhuǎn)變，三個提高，五個結(jié)合。一個中心：以教師 專業(yè)水平的不斷提高為中心。兩個轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變教育觀念和教學行 為。三個提高：提高教師課堂教學能力，提高教研水平和科研能 力。五個結(jié)合：上公開課與聽評課學習相結(jié)合，個人學習與小組 交流相結(jié)合，教研與科研相結(jié)合，學習與考核相結(jié)合，教育理論 學習與教學實踐相結(jié)合。
三、研修學習任務
(一)個人讀書 每年精讀一本教育教學名著，做好讀書筆記并寫出讀后感。
(二) 聽評課 主要以本校教師為聽評課對象， 并積極參加小組開展的聽課 評課活動并及時認真填寫《聽評課記錄表》。
(三)公開課 每年上一節(jié)公開課，課前精心備課，然后再請校內(nèi)的優(yōu)秀教 師指導所備的課，做好萬分的把握后再上課。課后及時把反思寫 下來。
(四)小組集中研修 積極參與每月一次的小組研修活動， 協(xié)助組長開展好遠程網(wǎng) 絡研修和課堂教學交流、主題研討等活動。
(五)學法守法 學習《教師法》、《未成年人保護法》、教師職業(yè)道德等法 律法規(guī)。
(六)撰寫教學論文 根據(jù)自己在崗研修的實際情況，獨立完成一篇 字以上 的教學論文，并及時參加各級論文評獎。
四、具體措施 1、多讀書。盡量利用空余時間多讀書，讀教育教學專著時 要做到精讀。
2、多渠道地聽評課。以聽本校優(yōu)秀教師的課為主，還要積 極參加各級領導組織的優(yōu)質(zhì)課，提高聽評課的質(zhì)量，以達到學習教學經(jīng)驗提高自己教學水平的目的。
3、努力上好公開課，積極寫教學反，并參加縣教育局的教 學設計比賽。
4、小組集中研修。在小組集中研修期間認真完成集中研修 的各項任務。
5、利用課余時間認真練習硬筆、普通話和簡筆畫訓練。
小學學校學期計劃篇七
本學期，我校教科研工作將繼續(xù)立足于當前課程改革的新要求和新學期的中心工作，以課程改革為突破口，以打造“自信校園”為主題，以提高教學質(zhì)量為中心，以“關注課堂教學，構建自信課堂，提高課堂教學質(zhì)量，打造一支優(yōu)秀的教師隊伍”為工作重點，全面推進“自信課堂”建設。加強過程管理，創(chuàng)新教學模式，改變教育理念，優(yōu)化教研活動，提升教師素養(yǎng)，促進學生自信發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量。
二、工作目標
（一）構建“黨建+教科研工作”模式，將教科研工作和黨建工作緊密結(jié)合，促進學校“黨建+”工作有效落實。
（二） 積極推進課題研究，課題研究實施追求精致化、系統(tǒng)化、高效化，以課題研究促進自信課堂建設。
（三） 常規(guī)管理繼續(xù)實施“五個一”工程，即每月一檢查、一檢測、一總結(jié)、一反饋、一追蹤。落實常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程，形成辦學特色。
（四）繼續(xù)落實“一月一主題教研活動”，研究“1233”自信課堂模式的構建與打造，通過有效教學實踐使“1233”自信課堂模式走向縱深化。
（五）扎實開展豐富多彩的校本教研活動，充分發(fā)揮骨干教師的引領、示范作用，以校本教研促教師發(fā)展。
（六）繼續(xù)落實教師、學生整本書共讀，定期開展讀書交流，上交讀書心得。繼續(xù)抓好、抓實新教育實驗工作，讓老師們樹立課程意識，開發(fā)班本課程、年組課程等。
（七）要求各學科教師認真研讀版《新課標》，備課要以新課標的要求為標準。
（八）努力實施新課程改革，通過各種形式培訓、學習，提高教師課改意識，讓新課改理念深入人心，牽動學校整體教學改革。
（九）繼續(xù)實施教師素質(zhì)提升“五個一”工程，即讀一本好書、參加一項課題研究、每月一篇專業(yè)書寫、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、轉(zhuǎn)化一個學困生。
（十）完善教科研制度，優(yōu)化工作機制，加大培訓力度，培養(yǎng)教科研骨干，提高教科研隊伍素質(zhì)，保障教科研長效發(fā)展。
（十一）充分利用胡一帆書寫軟件，繼續(xù)實施下午課前15分鐘寫字課訓練，加大指導和檢查力度。召開下午寫字課經(jīng)驗交流活動，相互學習，日積月累，提升我校師生的整體書寫水平。
（十二）繼續(xù)落實每周的主題誦讀，實時檢查并公布晨誦情況，及時指導與跟進。
三、主要工作與措施
（一）教學常規(guī)管理實現(xiàn)精細化
1、繼續(xù)做好做實教學常規(guī)檢查“五個一”工程。
開學初，上課前，我校教科室將集中檢查全體教師開學第一周的教案、學科教學計劃、假期讀書筆記等教學常規(guī)工作。
九月下旬進行教案統(tǒng)一集中檢查，檢查重點：教學過程設計是否體現(xiàn)學生學習的主體性，設計思路是否體現(xiàn)雙主體的作用。
十月中旬進行作業(yè)集中檢查，檢查重點：分層作業(yè)的設計和批改作業(yè)的實效性。
十月下旬進行教案追蹤抽查，檢查重點：上一月問題嚴重的老師是否開始用心設計自己的教學過程，讓課堂從有效走向高效。
十一月上旬進行聽課記錄檢查，檢查重點：聽評課節(jié)數(shù)以及記錄情況。
十一月下旬進行作業(yè)抽查，抽查上一月問題多的老師，若此次檢查問題還未得到解決者學校將在考核中予以相應分值的扣分懲罰。
十二月中旬進行教案、作業(yè)展覽及檢查活動。讓老師們相互學習，共同進步。
元月份進行教學總結(jié)檢查，總結(jié)本學期還未解決的問題。
（2）扎扎實實做好各年級的一月一次的單項檢測工作。
九月份進行二三年級語文識字測查，二三四五年級口算測查，四五年級英語單項測查；十月份進行一二年級口算測查，三年級朗讀測查，四五年級習作測查，三四五年級計算和解決問題測查、三四年級英語單項測查；十一月份一二三年級識字測查，三年級英語測查，一二三年級口算測查；十二月份一二年級口算測查，三年級解決問題測查，三年級英語單項測查，一二三年級識字測查。堅持一月一檢測一反饋，夯實基礎，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，有利促進課堂效率的提升。
（3）常規(guī)檢查一月一總結(jié)一反饋形式多樣化。
開學初常規(guī)檢查反饋方式――校qq群共享。
九月份教案檢查反饋方式為面對面反饋。
十月份召開教學工作階段總結(jié)大會進行常規(guī)檢查、階段測查、單項測查集中反饋。
十一月教學常規(guī)檢查以每個辦公室下發(fā)檢查反饋表（復印件）反饋到每個人。
十二月份教案作業(yè)展覽后以互評互反饋方式進行。
2、備、講、批、輔、考各個環(huán)節(jié)要求具體，檢查目的明確。
我們提出：“讓每一份教案深思熟慮；讓每一堂課精益求精；讓每一次作業(yè)成為精品；讓每一個學生享受進步”“四讓”常規(guī)理念，讓每一位老師依此踐行。
備課：讓每一份教案深思熟慮，讓老師們在清楚教學目標的情況下有效地進行教學案設計。本學期的集體備課中語文、數(shù)學、英語重點研究各學段教學目標、單元教學目標、章節(jié)教學目標，重點強化對教學目標的研究。數(shù)學重點研究各種課型如何給學生更多的自主學習的機會，并做好課前預習的研究。其他小學科研究如何有效的將校本課程的研發(fā)和國家教材進行很好的整合，實現(xiàn)國家教材校本化和本土化。
課堂：繼續(xù)進行各學科的自信課堂的研究，把課題、課堂二者進行有機整合。落實以學生為主體的“1233”自信課堂教學模式。（“1233”自信課堂教學模式：一體兩翼三環(huán)節(jié)三落實。一體以學生為主體，兩翼為自信的教師、自信的學生、三環(huán)節(jié)為課堂上自學、互學、展學三個環(huán)節(jié)，三落實為落實三個意識：問題意識、參與意識和體驗意識?！?233”自信課堂重視三大核心理念：課前預習、課中互動探究、課后檢測。）充分落實“1233”，真正走進學生，把課堂還給學生，給學生留出充分的思考時間和思維空間是本學期的研課重點。
作業(yè)：讓每一次作業(yè)成為精品，本學期在原有的傳統(tǒng)作業(yè)種類的基礎上繼續(xù)研究“分層作業(yè)”的實際操作。在分層的基礎上，做到“堂堂清”、“日日結(jié)”、“月月測”，讓作業(yè)更好的為課堂后續(xù)做好補救工作。
反饋：側(cè)重于對學生階段性基本素養(yǎng)的考察，設立多個單項測試。另外，老師應將學生每周、每月學習中出現(xiàn)的各種疑難，作業(yè)與練習中出現(xiàn)的典型錯誤問題，以及在課堂教學中發(fā)現(xiàn)的問題進行搜集、整理、優(yōu)化，然后集中檢測。
3、做好一年級新生入學的所有工作，讓一年級新老師盡快進入角色，上好開學第一周的入學課程，讓一年級的常規(guī)訓練做到位。
4、抓好四年級各單元的復習和檢測工作，跟進平時的課堂研究，為期末抽檢做好準備。
5、畢業(yè)班的教學要高效的完成，上好每一節(jié)課的內(nèi)容，做好課堂新內(nèi)容和舊知識的銜接和新知的拓展工作。
（二）以提高教學質(zhì)量為中心，規(guī)范制度，細化管理，抓好常規(guī)教學。
教學質(zhì)量是立校的根本，是學校的生命之源，是教師的生存之基。全體教師要提高認識，扎實做好本職工作，努力提高教學質(zhì)量。
1、加強教學常規(guī)管理。一是認真執(zhí)行教學“八認真”，即：認真?zhèn)湔n、上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考試、認真組織課外活動、認真指導學生開展自學、認真評價激勵學生。二是學校行政檢查組要定時和不定時進行檢查指導，考評成績記入教師考核成績之中。三是校級、環(huán)節(jié)干部、教研組長做到“四個堅持”，即：堅持每周至少聽課2節(jié)（教師不少于1節(jié)），堅持每周進行課堂點評，每周匯總教學常規(guī)檢查情況，堅持定期深入年級組、教研組開展學情分析和質(zhì)量分析。四是要求教師做到“四精”、“四必”。（“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。）
2、嚴格執(zhí)行課程計劃，按計劃開齊、開足各個學科課程，安排課程科學、合理。
3、構建“1233”自信高效課堂。學校繼續(xù)分語、數(shù)、英、科學、思品、音體美學科開展“1233”自信高效課堂實驗研究。
⑴對教師進行“有效課堂”教學培訓。有效課堂主要體現(xiàn)為活動課堂、自主課堂、情感課堂、貼近生活的課堂。
⑵繼續(xù)以各學科有效課堂研究小組為主開展研究。研究組中的骨干教師主要承擔有效課堂的示范性講課，研究組成員承擔外出學習，回來進行二級培訓，同時承擔有效課堂的研究、改進、考評等工作。
⑶在開展有效課堂研究要求老師做到學校提出的“六個優(yōu)化、一個培養(yǎng)、四個轉(zhuǎn)變”，并作為教師業(yè)務考核標準和有效課堂評價標準。（六個優(yōu)化：優(yōu)化課前準備、優(yōu)化時間安排、優(yōu)化學法指導、優(yōu)化練習布置、優(yōu)化教學過程、優(yōu)化師生關系； 一個培養(yǎng)：培養(yǎng)問題學生；四個轉(zhuǎn)變：變評價教師教什么為評價學生學到什么；變評價教師怎么教為學生怎么學；變看教師如何設問為聽學生如何提問；變看教學成果為看學生的感悟和體驗。）
⑷開展有效課堂的匯報課、提高課、考核課、研究示范課、課題研究課活動。
⑸開展一課多磨、同課異構等教研活動，對有效課堂進行研究。
⑹每學期分開學初和期中開展各學科示范觀摩課。主要采取學科組集體備課→骨干教師執(zhí)教→執(zhí)教教師說課→學科組教師評課→提煉課堂亮點，總結(jié)改進不足。
⑺根據(jù)課型，本學年主要關注教師是否采用“先練后講、先學后教、精講精練、練在當堂”的教改方法。
⑻充分提高40分鐘的有效性，向40分鐘要質(zhì)量，采用當堂測試的方法，實現(xiàn)堂堂清。
4、有反思才有提高，認真寫好教學反思。教師要結(jié)合教案的實施情況，及時寫出教學反思，體會深刻的，應找出成功和失敗的原因，把改進措施以及對某些問題的看法和體會寫于教案后，積累經(jīng)驗、提高教學水平。
5、加強聽課質(zhì)量監(jiān)督。教科室加強隨堂聽課的力度，包括研究課和隨堂指導課。本學期，繼續(xù)對每位教師進行隨堂聽課，對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多，聽課后及時與上課教師交流，提出修改意見，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況，促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。要求學校班子成員，每學期聽課40節(jié)以上，教研組長，新教師每學期聽課30節(jié)以上，其他教師每學期聽課不少于25節(jié)。教師要認真記好聽課筆記，把聽課意見或建議寫在聽課本上，課后要及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法，取長補短。
6、要求各科教學中巧妙有效進行德育滲透，使德育不教條、不脫離實際，廣泛而具體的貫穿于知識的講授或課堂教學的全過程中。
7、做好學生基礎知識測查內(nèi)容，做實做細語數(shù)英單項測查。
8、課堂教學與教研活動相結(jié)合，細化教研活動，加強課題研究課的聽評課研究，形成學校課堂教學特色。
（三）各梯隊教師培養(yǎng)實現(xiàn)層次化、梯隊化、研訓一體化。
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖槭菍W校發(fā)展的根本，是辦人民滿意的教育的必須。教師的專業(yè)化是教書育人、保障課改深入高效開展，提高教學成績的重要條件。教師把工作當作是一種職業(yè)、事業(yè)還是專業(yè)，會對教師的教育教學行為產(chǎn)生很大影響。加強學校教師建設，實現(xiàn)自我更新和學?？缭绞桨l(fā)展，關鍵是建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構合理、富有創(chuàng)造活力的專業(yè)化教師隊伍。從而順利實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越，是我們面臨的一個十分緊迫問題。
具體實施以下幾項措施：
1、加強師德教育，開展各種形式的教育活動把師德建設作為一項重要的實事工程來抓，組織教師學習國家教委頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》，制定本校的教師職業(yè)道德規(guī)范要求。校內(nèi)樹立本校教師的`先進典型，弘揚身邊的先進事跡，表彰一批優(yōu)秀教師，充分發(fā)揮教師人格力量。
2、研訓一體模式的建立推動教師隊伍梯隊發(fā)展。
（1）教育理論知識方面的通識培訓
讓教師全員參與進行新的教育理念及生本教育方面相關理論知識的培訓，以便在學習中更新教育理念。教育理論有助于指導教育實踐，更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。本學年學校將繼續(xù)開展共讀一本書活動，讓讀書成為一種生活習慣。
（2）教學問題診斷式培訓
利用每月一次集中培訓的時間對年輕教師課堂教學中存在的核心問題進行有針對性的培訓，把脈診療，及時解決青年教師發(fā)展中的棘手問題?；邮浇涣?，共同圍繞問題暢所欲言，改變以往一言堂的培訓模式。參與式培訓將給老師們更多的主動權，讓大家都做研究者，體會研究帶給我們做教師的快樂，激發(fā)青年教師的工作熱情，讓學校工作煥發(fā)新的活力和激情。學校要盡力創(chuàng)造條件，對重點培養(yǎng)的教師進行有政策傾斜照顧措施的培養(yǎng)。
（3）骨干教師教學研究經(jīng)驗分享
利用學校骨干教師和區(qū)域骨干教師的優(yōu)質(zhì)教育資源，對青年骨干進行點對點、面對面的互動式交流分享，大家共同研課觀摩，互相分享彼此的意見和建議，共同梳理優(yōu)秀的教學策略，共同嘗試解決研究中的問題，讓我們的教學研究在原有的基礎上有所提升。
3、開展校本培訓，促進教師專業(yè)成長
加強科研隊伍的建設，繼續(xù)通過“請進來，走出去”的辦法，為老師們盡可能地創(chuàng)設學習提高的機會。學校將邀請有關教育專家、教學行家來校講座、指導。幫助教師進一步更新教育理念。計劃邀請區(qū)教研室的相關人員作輔導，拓寬視野，揚長避短，不斷成長。組織教師參加區(qū)教教研中心組織的各種教研活動和業(yè)務培訓等，以提高教育研究水平。
本學期計劃邀請中心教研員到校培訓一到兩次。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流，促使教師逐步由“經(jīng)驗型”向“研究型”、“學者型”轉(zhuǎn)變。培訓活動時，要求全體教師人人參與。
4、組織形式多樣的校本培訓，基本培訓的形式有：教研活動、聽評課、經(jīng)驗交流、校內(nèi)閱讀學習等。我們本學期還可以嘗試互動交流訪談式培訓等教研模式。盡可能讓老師們都參與活動，以互動式研討為主。
5、利用外出聽課、學習的機會，有針對性地選派教師外出，學習先進的課堂教學經(jīng)驗，做好學習者的匯報安排，做到一人學習，眾人受益的效果。創(chuàng)造條件“請進來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學水平。
6、積極推進名師工程。結(jié)合校本培訓做好學校骨干教師的培訓工作，創(chuàng)造機會給他們壓任務，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力。
7、落實幫扶制度，提高新教師教學水平。在教師中開展“傳幫帶”活動，實現(xiàn)以“老”帶“新”，幫助新教師快速掌握新教法，提升業(yè)務水平。
8、積極組織教師參加市、區(qū)、校各級賽課活動，以及各學科論文、案例、課件制作比賽，使教師在參加比賽的過程中有所收獲，得到提高。
9、支持教師參加學歷進修、各級各類專業(yè)培訓，提高教師學歷、業(yè)務水平。
10、進行教師三筆兩畫訓練，教齡不滿五年的教師每周上交三筆兩畫作業(yè)。
（四）組織多樣有效的學生活動，豐富學生的生活
1、組織開展豐富多彩的讀書節(jié)活動，如跳蚤書市、課本劇比賽，培養(yǎng)學生閱讀興趣，引導家庭親子閱讀，通過家校合作，打造書香校園、書香家庭，培養(yǎng)書香教師、書香學生、書香家長。
2、重視學生書寫，組織好書法教學和書法比賽活動。
3、組織學生進行誦讀活動。
4、組織各類藝術比賽（美術、體育、音樂）。
5、組織學生進行特殊才藝比賽，給學生展示自己的舞臺。
6、組織好數(shù)學口算、筆算大賽。
7、組織開展好英語口語比賽。
8、讓老師們提前準備我與十一小共成長故事或教育教學經(jīng)驗總結(jié)，為放假的經(jīng)驗交流做準備。
9、提前做好期末慶典資料的收集和整理。
小學學校學期計劃篇八
結(jié)合我校的實際情況，本著教研、科研、師訓一體化的原則，圍繞區(qū)教育局教育工作會議精神，以“生本課堂、構建高效課堂”研究為抓手，以課堂教學為陣地，以教師隊伍建設為根本，以教學常規(guī)為規(guī)范，確立“立足課堂抓質(zhì)量，加強備課、教法、評價研究出效率”的工作目標，提高教師把握教材、處理教材、駕馭課堂的能力，促進教師專業(yè)化成長、學生全面發(fā)展和學校全面發(fā)展。
二、主要工作：
(一) 聯(lián)系實際，加強學習，促進教師轉(zhuǎn)變教學觀念。
1、做好教師教育教學理論的學習和指導工作。倡導教師閱讀教育書刊、各種教學雜志。通過學習，更新知識結(jié)構，開闊學術視野，洞悉前沿動態(tài)，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，端正教育教學思想，把教師的重教法研究引導到重學法研究上。
2、進一步加強對校本教研的專業(yè)引領，積極構建學習型組織。
3、繼續(xù)采取“走出去、請進來”等多種方式，讓教師能聽到學術水平較高的輔導報告和看到優(yōu)質(zhì)課例。
4、依托校園網(wǎng)，加強信息網(wǎng)絡建設，優(yōu)化學科教學資源，宣傳新的教育理念、好的教學方法，交流課改經(jīng)驗，探索教研問題，搭建學術交流的平臺。
(二)狠抓課堂教學研究
課程的生命在于課堂，“每堂課都是教師和學生生命的不重復于過去的發(fā)展和成長!”我們要使課堂煥發(fā)出生命的活力，成為師生放飛思想、感受學科魅力的地方。
1、繼續(xù)開展“生本課堂、構建高效課堂”研究，即從教學實踐中的問題出發(fā)，選擇具有典型性和代表性的教學內(nèi)容(課例)，通過整合教師自主研究、小組同伴互助、集體有序突破等多種研究活動的資源優(yōu)勢，對課堂行為或課堂中的行為進行剖析、反思，展開各自的研究，展現(xiàn)出一個完全不同的教師研究與發(fā)展的模式，以此形成我校的研究特色。
開展各種方式的課例研究，如：基于同伴互助的課例研究;基于同課異構的課例研究;基于專家引領的課例研究;基于一人同課多輪的課例研究等。引導教師結(jié)合課例冷靜地理性分析，準確深刻地把握語文課標內(nèi)涵，杜絕形式主義傾向，多研究“常態(tài)課”“常規(guī)”課，讓教學走過浮躁、走出困惑、跳出誤區(qū)，走向理性和成熟。使課堂回歸本色，呈現(xiàn)出清新樸實的面貌。
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小學學校學期計劃篇九
本學期我校少先隊工作將以《中小學德育工作規(guī)程》、《中小學德育大綱》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為著眼點，以“中小學生良好行為習慣養(yǎng)成工程”為載體，結(jié)合本校實際情況和特點，有計劃地開展符合學校實際的、符合特殊青少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育實踐活動；深入開展“紅領巾特色社團”活動，注重學生整體素質(zhì)的提高，加強少先隊陣地建設，逐步形成鮮明個性特征的少先隊工作，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
【基礎工作】
3.規(guī)范開展少先隊少先隊大、中隊隊會、入隊儀式；
8.積極參加全國及省市區(qū)少先隊活動競賽，按時提交作品；
【重點工作】
1.積極組織輔導員、隊員參加少先隊比賽等活動；
2.開展豐富多彩的紅領巾社團活動，積極參與少先隊特色項目申報活動；
3.繼續(xù)開展少先隊“大手拉小手”國際友好交流活動。
九月:
1.少先隊工作計劃，建立健全少先隊組織
2.開展隊常規(guī)教育（新隊員隊前教育）
3.開展以"慶祝教師節(jié)"為主題的活動
十月：
開展以愛國為主題的活動
2.抓好少先隊基礎建設
3.開展新隊員入隊儀式
十一月：
開展輔導員集中培訓活動2.開展文明禮儀主題隊會活動
十二月：
1.開展“八禮四儀”主題隊會活動
2.配合開展冬季運動會
一月：
1.舉行“慶元旦迎新年”主題活動
2.開展輔導員考核工作
3.開展少先隊各類評優(yōu)表彰
小學學校學期計劃篇十
為了全面實施素質(zhì)教育,進一步深化課程改革,不斷提升辦學理念及辦學水平,切實提高教師的綜合素質(zhì),確保教育教學工作持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)縣教育局科研興校的戰(zhàn)略決策及我校的整體思路,特制定如下校本教研計劃。
一、統(tǒng)一認識
為了更好地落實中心校教研活動計劃，結(jié)合我校校本教研的措施，以我校課題研究為基準，制定此計劃。此研究計劃以指導教師課堂教學為目標，側(cè)重課堂教學中應用遠程教育模式資源為教學更好服務的研究。以合作、交流、互助為措施，充分利用教研工作，完善課堂教學，提高教師專業(yè)水平和課堂教學能力，確保教育教學質(zhì)量的提高。堅持以新課程的深入實施為契機，以提高教學質(zhì)量為中心，以“說、聽、評”三位一體教研活動模式為載體，以優(yōu)化課堂教學為突破口，以不斷促進師生發(fā)展為根本，進一步探索我校教學質(zhì)量持續(xù)快速發(fā)展的教學教研新路子。
二、教研目的
1、通過教研，使教師轉(zhuǎn)變觀念，提高執(zhí)教水平，提升教師素質(zhì)。使每位教師熟練掌握遠程教育資源的內(nèi)容和使用方法。
2、通過全校性的專項教研活動，使每位教師都能把教育理論和教學實際相結(jié)合，進行行動研究，使每位教師能上示范課、優(yōu)質(zhì)課。
3、通過教研，使每位教師所教學科在各級各類調(diào)研考試中提高指標數(shù)的完成率，確保學校質(zhì)量穩(wěn)步提高。
4、建立完善教研制度，用制度保障教研活動的具體實施。以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，以完善課堂教學為目的，充分利用遠程教育資源為課堂服好務，把輔導和實踐結(jié)合起來。以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，研究和解決教學實際問題。強調(diào)教研活動的可實施性和可操作性。逐步形成民主、開放、高效的教研機制，努力把教研活動建設成為學習化組織。
三、實施策略
（一）加強理論學習，提升教師的教育理論素養(yǎng)。
為了促進我校教師專業(yè)成長，使大批教師理論和實踐水平雙提高，進一步完善學習制度，加強學習管理。
1、采取集中學習和自主學習相結(jié)合形式進行。加強教育學、心理學等基礎理論和現(xiàn)代教育理論的學習，強化用先進的教育理論指導自己解決教學實踐中具體問題的意識。
2、采取靈活高效的方式進行學習交流，做到“四層次、三必須、兩有、一檢查”。即：在交流形式上分四個層次，每兩周一次全校理論學習交流，由全校教師輪流擔任主講人，每兩周一次教研組學習交流，每周至少一次網(wǎng)上自主學習交流，每周一次個人自主學習交流；在學習內(nèi)容上做到三個必須，必須是先進的教育思想，必須與教學實際相結(jié)合，必須有利于提高教學效率；在學習管理上，要有學習記錄，有心得體會；每月檢查一次。
3、努力提高教師在校辦公的效率，確保學習研究有時間，引導教師勤輔導，常鉆研，不斷學習充電，提高自身素質(zhì)。
（二）以“說、聽、評”三位一體教研活動模式為載體，優(yōu)化課堂教學。
1、本學期教研的工作重點是開展優(yōu)化課堂教學活動，認真學習有關文件精神，落實《基礎教育課程改革剛要》，以縣課題為龍頭：語文“新課程課外課外探究”和數(shù)學“小學數(shù)學學習方法的指導與培養(yǎng)”，結(jié)合本校實際情況創(chuàng)造性地開展優(yōu)化課堂教學活動，最終形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。
2、堅持落實好每兩周一次的優(yōu)化課堂教研活動。追求一個“實”字：一看教學模式是否具有一定的理論依據(jù)，具有可操作性；二看是否真正經(jīng)歷了實驗研究，經(jīng)歷了實踐檢驗；三看教學效果是否好，是否具有推廣價值。
3、把三位一體教研活動和優(yōu)化課堂教學有機結(jié)合起來進行。以教研組為單位，以“說、聽、評”三位一體教研活動為依托，針對教學實際，對照先進教學理論，反思自己的教學，研究解決優(yōu)化課堂教學的問題，用辯證觀點對傳統(tǒng)的課堂教學進行揚棄，最終形成具有自身特色、風格和一定價值的教學模式。
（三）全面落實課程標準
1、開展學習新課標、研究新課標、使用新課標活動。一是確保各科任教師每人一本新課標；二是要把“學、研、用”新課標作為學校對教師的一項重要檢查內(nèi)容，列入日常檢查之中；三是要把“學、研、用”新課標納入教師達標活動之中。
2、繼續(xù)開展好教師基本功達標活動。以此活動為載體，促使教師研究教材，掌握學科的思想方法和規(guī)律，為教師發(fā)揮主導作用奠定堅實的`基礎。
（四）強化過程管理，走可持續(xù)發(fā)展之路
1、建立有效的激勵機制，調(diào)動教師做好工作的熱情，努力克服干好干壞差不多，干與不干差不多的負面影響。
2、繼續(xù)加強對各級質(zhì)量目標的監(jiān)管工作。學校通過階段測試、各類競賽、質(zhì)量分析及師生座談等方式方法，促使各級質(zhì)量目標的順利完成，走教育可持續(xù)發(fā)展之路。
3、抓好“四字”方針落實，促目標任務達成。掀起認真學習“四字”方針的新高潮，使學校領導、師生對“四字”方針的內(nèi)涵、操作要領等方面做到心領神會、融會貫通;深化“四字”方針的落實。要把“四字”方針落實到各個年級，要做實、做細，貫穿學期始終，抓出成效。4、抓考風，促教風、學風。采取有效措施，嚴肅考風、考紀，杜絕弄虛作假的不良習氣。
5、在抓好終結(jié)性評價的同時，突出過程性管理。認真組織各年級的單元考、期中考及期末考，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，查找問題所在，制定階段性目標措施。