2009年廣州市協(xié)作辦公室直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告 7月16日至17日報(bào)名
我辦直屬事業(yè)單位廣州市人民政府駐大連辦事處、廣州市人民政府駐海口辦事處因?yàn)楣ぷ餍枰_招聘事業(yè)單位工作人員，主要負(fù)責(zé)政務(wù)信息、經(jīng)貿(mào)協(xié)作與交流、對外宣傳，完善兩地協(xié)作信息網(wǎng)絡(luò)體系和網(wǎng)絡(luò)管理?，F(xiàn)因工作需要特向社會公開招聘工作人員。
一、擬招聘的崗位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、具有廣州市常住戶口；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，無疾病或傳染病。
5、具備招聘崗位所需資格條件。
（二）招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)條件
單位 招聘崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 條件 備注
廣州市人民政府駐大連辦事處 管理人員 1 法學(xué) 大學(xué)本科 1、年齡在25周歲以下(1984年6月1日后出生)；
2、具有法律專業(yè)知識和文字寫作能力。
3、中共黨員優(yōu)先考慮。 1、限廣州市戶籍。
2、長期在遼寧省大連市工作。
廣州市人民政府駐?？谵k事處 工勤人員
(駕駛員) 1 不限 大專以上 1、年齡在30周歲以下(1979年6月1日后出生)，男性；
2、持有機(jī)動車駕駛證B1證或A1證；
3、專業(yè)駕駛員、駕齡5年以上。 限廣州市戶籍
二、報(bào)名的時(shí)間和方式
7月9日至7月13日，在廣州市人事信息網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息，7月16日、17日上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)30分至16時(shí)30分接受應(yīng)聘者報(bào)名。應(yīng)聘者持簡歷（附本人近期相片）、居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件，并提供復(fù)印件）直接到廣州市荔灣路147號三樓306室報(bào)名。通過資格審查后，書面通知參加考試。
三、考試
（一）管理人員考試由筆試和面試兩部分組成。筆試范圍為申論和行政職業(yè)能力測試。
1．行政職業(yè)能力測驗(yàn)：主要測試應(yīng)試者從事行政工作的有關(guān)能力。不指定考試參考用書。
2．申論：主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試其提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達(dá)能力。不指定考試參考用書。
（二）工勤人員(司機(jī))采用面試和實(shí)操相結(jié)合的方式，面試采用面談的方式，依成績高低順序，前八名進(jìn)入實(shí)操；
筆試時(shí)間：2009年7月23日
上午：08∶30—09∶30行政職業(yè)能力測驗(yàn)
10∶00—11∶30申論
面試時(shí)間：2009年7月30日進(jìn)行。
面試對象人數(shù)根據(jù)招聘崗位按1：5的比例確定，筆試依筆試成績高低順序，按上述規(guī)定確定面試對象。
考試成績采用百分制，筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績合格分?jǐn)?shù)為60分。
四、體檢
在考試成績合格的應(yīng)聘人員中，依成績高低順序，根據(jù)招聘崗位按1：1的比例確定體檢對象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。體檢到指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
五、考核
在考試成績合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，用人單位可按考試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
六、確定擬聘人員及公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由招聘工作小組確定擬聘人員名單，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示(公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍)。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
聯(lián)系電話：81269894
聯(lián)系人：麥智芬
廣州市協(xié)作辦公室
二OO九年七月七日
我辦直屬事業(yè)單位廣州市人民政府駐大連辦事處、廣州市人民政府駐海口辦事處因?yàn)楣ぷ餍枰_招聘事業(yè)單位工作人員，主要負(fù)責(zé)政務(wù)信息、經(jīng)貿(mào)協(xié)作與交流、對外宣傳，完善兩地協(xié)作信息網(wǎng)絡(luò)體系和網(wǎng)絡(luò)管理?，F(xiàn)因工作需要特向社會公開招聘工作人員。
一、擬招聘的崗位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、具有廣州市常住戶口；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，無疾病或傳染病。
5、具備招聘崗位所需資格條件。
（二）招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)條件
單位 招聘崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 條件 備注
廣州市人民政府駐大連辦事處 管理人員 1 法學(xué) 大學(xué)本科 1、年齡在25周歲以下(1984年6月1日后出生)；
2、具有法律專業(yè)知識和文字寫作能力。
3、中共黨員優(yōu)先考慮。 1、限廣州市戶籍。
2、長期在遼寧省大連市工作。
廣州市人民政府駐?？谵k事處 工勤人員
(駕駛員) 1 不限 大專以上 1、年齡在30周歲以下(1979年6月1日后出生)，男性；
2、持有機(jī)動車駕駛證B1證或A1證；
3、專業(yè)駕駛員、駕齡5年以上。 限廣州市戶籍
二、報(bào)名的時(shí)間和方式
7月9日至7月13日，在廣州市人事信息網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息，7月16日、17日上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)30分至16時(shí)30分接受應(yīng)聘者報(bào)名。應(yīng)聘者持簡歷（附本人近期相片）、居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件，并提供復(fù)印件）直接到廣州市荔灣路147號三樓306室報(bào)名。通過資格審查后，書面通知參加考試。
三、考試
（一）管理人員考試由筆試和面試兩部分組成。筆試范圍為申論和行政職業(yè)能力測試。
1．行政職業(yè)能力測驗(yàn)：主要測試應(yīng)試者從事行政工作的有關(guān)能力。不指定考試參考用書。
2．申論：主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試其提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達(dá)能力。不指定考試參考用書。
（二）工勤人員(司機(jī))采用面試和實(shí)操相結(jié)合的方式，面試采用面談的方式，依成績高低順序，前八名進(jìn)入實(shí)操；
筆試時(shí)間：2009年7月23日
上午：08∶30—09∶30行政職業(yè)能力測驗(yàn)
10∶00—11∶30申論
面試時(shí)間：2009年7月30日進(jìn)行。
面試對象人數(shù)根據(jù)招聘崗位按1：5的比例確定，筆試依筆試成績高低順序，按上述規(guī)定確定面試對象。
考試成績采用百分制，筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績合格分?jǐn)?shù)為60分。
四、體檢
在考試成績合格的應(yīng)聘人員中，依成績高低順序，根據(jù)招聘崗位按1：1的比例確定體檢對象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。體檢到指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
五、考核
在考試成績合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，用人單位可按考試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
六、確定擬聘人員及公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由招聘工作小組確定擬聘人員名單，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示(公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍)。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
聯(lián)系電話：81269894
聯(lián)系人：麥智芬
廣州市協(xié)作辦公室
二OO九年七月七日