一、指導思想和原則
為進一步充實我單位工作人員隊伍，全面落實區(qū)委、區(qū)政府關于舊城改造和“城中村”改造工作任務，我辦堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘部分工作人員?，F(xiàn)特制定本招聘工作方案。
二、招聘的職位和數(shù)量
本次公開招聘事業(yè)單位工程部、財務部、綜合部和拆遷部管理崗位工作人員7名。
三、招聘資格條件
（一）基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康；
4、具有廣州市城鎮(zhèn)常住戶口（不含從化市、增城市），；
5、具有擬任崗位所需的專業(yè)知識水平、組織協(xié)調能力、綜合分析能力和文字、語言表達能力；
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
（二）相應職位及資格條件
1、工程部管理崗位:(2人)。
（1）大學專科以上學歷；
（2）年齡35周歲以下（1974年7月1日后出生）；
（3）具備建筑、經(jīng)濟類中級以上職稱，在報考本崗位前連續(xù)從事建設工程管理工作五年以上工作經(jīng)歷；
（4）具有副高以上職稱或同時具備注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格和投資建設項目管理師資格證書的中級以上職稱人員可放寬至40周歲（1969年7月1日后出生）。
2、財務部管理崗位：（2人）。
（1）大學?？埔陨蠈W歷；
（2）年齡35周歲以下（1974年7月1日后出生）；
（3）具備財務、經(jīng)濟類中級以上職稱或同時具備會計從業(yè)資格和統(tǒng)計從業(yè)資格證書的財務經(jīng)濟類初級職稱人員，在報考本崗位前連續(xù)從事建設工程財務管理工作三年以上工作經(jīng)歷；
（4）具有中級以上職稱人員可放寬至40周歲（1969年7月1日后出生）。
3、綜合部管理崗位：（2人）。
（1）大學本科以上學歷；
（2）年齡30周歲以下（1979年7月1日后出生）；
（3）城市規(guī)劃專業(yè)或信息管理專業(yè)；
（4）報考本崗位前具有從事建設工程項目管理一年以上工作經(jīng)歷。
4、拆遷部管理崗位：（1人）。
（1）具有大學專科以上學歷；
（2）年齡35周歲以下（1974年7月1日后出生）；
（3）具備動遷資格證書；
（4）報考本崗位前從事拆遷管理業(yè)務一年以上工作經(jīng)歷；
（5）具備中級職稱以上人員可放寬至40周歲（1969年7月1日后出生）。
四、實施步驟和時間安排
（一）公布職位
2009年7月8日至7月13日在中國廣州人事信息網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn)和廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1、時間：2009年7月10日至13日（星期五至星期一）每天上午8：30－12：00，下午2：00－5：30。
2、地點：荔灣區(qū)逢源路83號三樓。
3、報名基本要求：
①每位應聘者僅限報考一個職位，報考人數(shù)與該職位招聘數(shù)的比例未達到2：1以上的，取消該職位的招聘或按比例相應遞減該職位的招聘人數(shù)。
②報名人員應填寫報名登記表一份，提交身份證、學歷學位證（擬錄用人員需要提供省級以上教育主管部門鑒定的學歷證明）、職稱證書、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）等有關證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照2張。
③報名人員提供的身份證明、學歷學位證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（三）面試
1、時間：2009年7月15日（星期三）上午9：00開始
2、地點：荔灣區(qū)逢源路83號三樓。
面試采取結構化面試的形式，面試時間為15分鐘，滿分為100分，按50%折算計入綜合總成績。
（四）專業(yè)知識測試
1、時間：2009年7月15日（星期三）下午2：00開始
2、地點：荔灣區(qū)逢源路83號三樓。
專業(yè)知識測試是對報考相應職位的應聘者進行的專業(yè)知識和能力考試。專業(yè)知識測試滿分為100分，內容按50%計入綜合總成績。
面試、專業(yè)知識測試綜合總成績在中國廣州人事信息網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn)和廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）上進行公告。
根據(jù)面試、專業(yè)知識測試的綜合總成績高低順序按各職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。
（五）體檢
進入體檢的人員到廣州市第一人民醫(yī)院體檢，體檢時間為
2009年7月17日（星期五）上午。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費由應聘人員負擔。體檢合格的，進入組織考察；若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)綜合總成績高低順序依次遞補。
（六）組織考察（本項不計入總成績）
主要調查其工作、學習表現(xiàn)和能力，受獎懲情況，身體狀況，有無犯罪記錄等。若組織考察不合格，則根據(jù)綜合總成績高低順序依次遞補。
（七）公示
組織考察合格的定為擬聘人員，在中國廣州人事信息網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn)和廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿符合條件人員按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
五、其他
（一）公開招聘人員實行試用期制度，試用期期間人事關系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才中心進行人事代理。聘用人員按國家、省、市有關規(guī)定享受相關福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，按有關規(guī)定解除聘用合同。
（二）本次招聘工作由荔灣區(qū)城市更新改造工作辦公室負責組織實施。
監(jiān)督、咨詢電話：81170793。
聯(lián)系人：鄭鴻子
報名表
為進一步充實我單位工作人員隊伍，全面落實區(qū)委、區(qū)政府關于舊城改造和“城中村”改造工作任務，我辦堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘部分工作人員?，F(xiàn)特制定本招聘工作方案。
二、招聘的職位和數(shù)量
本次公開招聘事業(yè)單位工程部、財務部、綜合部和拆遷部管理崗位工作人員7名。
三、招聘資格條件
（一）基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康；
4、具有廣州市城鎮(zhèn)常住戶口（不含從化市、增城市），；
5、具有擬任崗位所需的專業(yè)知識水平、組織協(xié)調能力、綜合分析能力和文字、語言表達能力；
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
（二）相應職位及資格條件
1、工程部管理崗位:(2人)。
（1）大學專科以上學歷；
（2）年齡35周歲以下（1974年7月1日后出生）；
（3）具備建筑、經(jīng)濟類中級以上職稱，在報考本崗位前連續(xù)從事建設工程管理工作五年以上工作經(jīng)歷；
（4）具有副高以上職稱或同時具備注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格和投資建設項目管理師資格證書的中級以上職稱人員可放寬至40周歲（1969年7月1日后出生）。
2、財務部管理崗位：（2人）。
（1）大學?？埔陨蠈W歷；
（2）年齡35周歲以下（1974年7月1日后出生）；
（3）具備財務、經(jīng)濟類中級以上職稱或同時具備會計從業(yè)資格和統(tǒng)計從業(yè)資格證書的財務經(jīng)濟類初級職稱人員，在報考本崗位前連續(xù)從事建設工程財務管理工作三年以上工作經(jīng)歷；
（4）具有中級以上職稱人員可放寬至40周歲（1969年7月1日后出生）。
3、綜合部管理崗位：（2人）。
（1）大學本科以上學歷；
（2）年齡30周歲以下（1979年7月1日后出生）；
（3）城市規(guī)劃專業(yè)或信息管理專業(yè)；
（4）報考本崗位前具有從事建設工程項目管理一年以上工作經(jīng)歷。
4、拆遷部管理崗位：（1人）。
（1）具有大學專科以上學歷；
（2）年齡35周歲以下（1974年7月1日后出生）；
（3）具備動遷資格證書；
（4）報考本崗位前從事拆遷管理業(yè)務一年以上工作經(jīng)歷；
（5）具備中級職稱以上人員可放寬至40周歲（1969年7月1日后出生）。
四、實施步驟和時間安排
（一）公布職位
2009年7月8日至7月13日在中國廣州人事信息網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn)和廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1、時間：2009年7月10日至13日（星期五至星期一）每天上午8：30－12：00，下午2：00－5：30。
2、地點：荔灣區(qū)逢源路83號三樓。
3、報名基本要求：
①每位應聘者僅限報考一個職位，報考人數(shù)與該職位招聘數(shù)的比例未達到2：1以上的，取消該職位的招聘或按比例相應遞減該職位的招聘人數(shù)。
②報名人員應填寫報名登記表一份，提交身份證、學歷學位證（擬錄用人員需要提供省級以上教育主管部門鑒定的學歷證明）、職稱證書、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）等有關證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照2張。
③報名人員提供的身份證明、學歷學位證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（三）面試
1、時間：2009年7月15日（星期三）上午9：00開始
2、地點：荔灣區(qū)逢源路83號三樓。
面試采取結構化面試的形式，面試時間為15分鐘，滿分為100分，按50%折算計入綜合總成績。
（四）專業(yè)知識測試
1、時間：2009年7月15日（星期三）下午2：00開始
2、地點：荔灣區(qū)逢源路83號三樓。
專業(yè)知識測試是對報考相應職位的應聘者進行的專業(yè)知識和能力考試。專業(yè)知識測試滿分為100分，內容按50%計入綜合總成績。
面試、專業(yè)知識測試綜合總成績在中國廣州人事信息網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn)和廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）上進行公告。
根據(jù)面試、專業(yè)知識測試的綜合總成績高低順序按各職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。
（五）體檢
進入體檢的人員到廣州市第一人民醫(yī)院體檢，體檢時間為
2009年7月17日（星期五）上午。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費由應聘人員負擔。體檢合格的，進入組織考察；若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)綜合總成績高低順序依次遞補。
（六）組織考察（本項不計入總成績）
主要調查其工作、學習表現(xiàn)和能力，受獎懲情況，身體狀況，有無犯罪記錄等。若組織考察不合格，則根據(jù)綜合總成績高低順序依次遞補。
（七）公示
組織考察合格的定為擬聘人員，在中國廣州人事信息網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn)和廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿符合條件人員按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
五、其他
（一）公開招聘人員實行試用期制度，試用期期間人事關系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才中心進行人事代理。聘用人員按國家、省、市有關規(guī)定享受相關福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，按有關規(guī)定解除聘用合同。
（二）本次招聘工作由荔灣區(qū)城市更新改造工作辦公室負責組織實施。
監(jiān)督、咨詢電話：81170793。
聯(lián)系人：鄭鴻子
報名表