根據(jù)天津市人力資源和社會保障局《關(guān)于貫徹實施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》（津人[2006]25號）精神，市民政局所屬天津市社會福利事業(yè)管理處公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配；
3、具有良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，無身體或智力殘疾；
5、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（工勤崗位詳見招聘崗位條件）；
6、具有天津市常住戶口，非津生源畢業(yè)生需具有高中起點的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位；
7、年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
8、符合回避要求和招聘單位要求的其他條件。
9、凡有下列情況之一者，不得報考：
(1)受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；
(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
(3)正在接受立案審查的。
二、招聘人數(shù)及崗位（詳見附表）
三、招聘工作程序
本次招聘工作嚴(yán)格按照市人力資源和社會保障局《關(guān)于貫徹實施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》（津人[2006]25號）文件精神，公開招聘工作需經(jīng)過下列程序：
（一）發(fā)布公告：
在天津市人事信息網(wǎng)、天津民政信息網(wǎng)發(fā)布公告，公布招聘對象、招聘崗位、報名資格條件、招聘程序及聘用辦法
（二）報名方式、時間、要求及準(zhǔn)考證發(fā)放
1、報名方式和時間
考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://61.136.60.108/shfl/index.jsp
報名時間：2009年9月1日—2009年9月7日
報名咨詢電話：022-28013600022-28013603
技術(shù)支持電話：022-28013608
2、報名要求
中國北方人才市場負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名工作的具體實施，報考人員需在網(wǎng)上認(rèn)真填寫《天津市社會福利事業(yè)管理處2009年公開招聘人員報名登記表》并上傳近期免冠彩色照片。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放
報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證須持本人身份證于2009年9月10-11日到天津市河西區(qū)友誼北路29號（中國北方人才市場）109室領(lǐng)取并交筆試考務(wù)費100元?？荚噧?nèi)容為：《行政職業(yè)能力》和《申論》。
報考者按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試包括筆試和面試
1、筆試
由中國北方人才市場負(fù)責(zé)命題，組織考場、考務(wù)、統(tǒng)計成績等工作，每個崗位的報考人數(shù)低于1：3比例的不能開考。筆試單科考試內(nèi)容包括：
（1）行政職業(yè)能力傾向測試，主要對應(yīng)試者行政能力進(jìn)行測試。
（2）申論，主要對應(yīng)試者綜合能力和寫作方面進(jìn)行測試。
筆試單科成績滿分為100分，以上2科考試成績按5：5比例合成百分制筆試成績。
根據(jù)筆試成績，每個崗位按1：3的比例進(jìn)入面試（不足1：3的參考者可全部進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試的報考人員需交考務(wù)費45元并領(lǐng)取準(zhǔn)考證同時進(jìn)行資格審查。資格審查時報考人員需攜帶網(wǎng)上下載的《天津市社會福利事業(yè)管理處2009年公開招聘人員報名登記表》一式三份（粘貼一寸近期免冠彩色照片）并帶齊相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件）。
2、面試
面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評分。面試小組由中國北方人才市場和市民政局相關(guān)人員組成。面試主要對應(yīng)聘者在對事物的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力和處理人際關(guān)系能力等方面進(jìn)行測試。面試以結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，滿分為100分。
面試時間另行通知
四、聘用辦法
（一）體檢
應(yīng)聘人員通過面試后，筆試成績和面試成績按1：1比例分成百分制總成績。考試成績以適當(dāng)形式及時通知應(yīng)試者。根據(jù)考試成績，每個崗位按照1：1的比例由事業(yè)處組織體檢（體檢費用另行通知），體檢合格者由事業(yè)處確定考察對象人選。
（二）考察
事業(yè)處黨辦和招聘單位人事部門負(fù)責(zé)對考察對象人選進(jìn)行全面考察，并將考察結(jié)果提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定最終聘用人選。
（三）公示
在天津人事信息網(wǎng)、天津民政信息網(wǎng)公示招聘結(jié)果。公示期7天。公示期滿后按法定程序聘用，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的正式聘用；不合格者取消聘用。
對于在考察、公示、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不符合者取消聘用資格，從本崗位考生中依次遞補(bǔ)。
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配；
3、具有良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，無身體或智力殘疾；
5、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（工勤崗位詳見招聘崗位條件）；
6、具有天津市常住戶口，非津生源畢業(yè)生需具有高中起點的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位；
7、年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
8、符合回避要求和招聘單位要求的其他條件。
9、凡有下列情況之一者，不得報考：
(1)受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；
(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
(3)正在接受立案審查的。
二、招聘人數(shù)及崗位（詳見附表）
三、招聘工作程序
本次招聘工作嚴(yán)格按照市人力資源和社會保障局《關(guān)于貫徹實施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》（津人[2006]25號）文件精神，公開招聘工作需經(jīng)過下列程序：
（一）發(fā)布公告：
在天津市人事信息網(wǎng)、天津民政信息網(wǎng)發(fā)布公告，公布招聘對象、招聘崗位、報名資格條件、招聘程序及聘用辦法
（二）報名方式、時間、要求及準(zhǔn)考證發(fā)放
1、報名方式和時間
考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://61.136.60.108/shfl/index.jsp
報名時間：2009年9月1日—2009年9月7日
報名咨詢電話：022-28013600022-28013603
技術(shù)支持電話：022-28013608
2、報名要求
中國北方人才市場負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名工作的具體實施，報考人員需在網(wǎng)上認(rèn)真填寫《天津市社會福利事業(yè)管理處2009年公開招聘人員報名登記表》并上傳近期免冠彩色照片。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放
報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證須持本人身份證于2009年9月10-11日到天津市河西區(qū)友誼北路29號（中國北方人才市場）109室領(lǐng)取并交筆試考務(wù)費100元?？荚噧?nèi)容為：《行政職業(yè)能力》和《申論》。
報考者按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試包括筆試和面試
1、筆試
由中國北方人才市場負(fù)責(zé)命題，組織考場、考務(wù)、統(tǒng)計成績等工作，每個崗位的報考人數(shù)低于1：3比例的不能開考。筆試單科考試內(nèi)容包括：
（1）行政職業(yè)能力傾向測試，主要對應(yīng)試者行政能力進(jìn)行測試。
（2）申論，主要對應(yīng)試者綜合能力和寫作方面進(jìn)行測試。
筆試單科成績滿分為100分，以上2科考試成績按5：5比例合成百分制筆試成績。
根據(jù)筆試成績，每個崗位按1：3的比例進(jìn)入面試（不足1：3的參考者可全部進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試的報考人員需交考務(wù)費45元并領(lǐng)取準(zhǔn)考證同時進(jìn)行資格審查。資格審查時報考人員需攜帶網(wǎng)上下載的《天津市社會福利事業(yè)管理處2009年公開招聘人員報名登記表》一式三份（粘貼一寸近期免冠彩色照片）并帶齊相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件）。
2、面試
面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評分。面試小組由中國北方人才市場和市民政局相關(guān)人員組成。面試主要對應(yīng)聘者在對事物的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力和處理人際關(guān)系能力等方面進(jìn)行測試。面試以結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，滿分為100分。
面試時間另行通知
四、聘用辦法
（一）體檢
應(yīng)聘人員通過面試后，筆試成績和面試成績按1：1比例分成百分制總成績。考試成績以適當(dāng)形式及時通知應(yīng)試者。根據(jù)考試成績，每個崗位按照1：1的比例由事業(yè)處組織體檢（體檢費用另行通知），體檢合格者由事業(yè)處確定考察對象人選。
（二）考察
事業(yè)處黨辦和招聘單位人事部門負(fù)責(zé)對考察對象人選進(jìn)行全面考察，并將考察結(jié)果提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定最終聘用人選。
（三）公示
在天津人事信息網(wǎng)、天津民政信息網(wǎng)公示招聘結(jié)果。公示期7天。公示期滿后按法定程序聘用，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的正式聘用；不合格者取消聘用。
對于在考察、公示、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不符合者取消聘用資格，從本崗位考生中依次遞補(bǔ)。