廣州工程技術職業(yè)學院招聘教師、輔導員與管理人員啟事 9月11日前報名

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廣州工程技術職業(yè)學院是經廣東省人民政府批準、國家教育部備案的廣州市屬公辦普通高校,創(chuàng)辦于1964年?,F設有機電工程系、信息工程系、管理工程系、財經系、應用外語系、石化工程系、藝術與設計學院、餐飲學院等8個系(院)及教研室,教學主體在從化校區(qū)。
    現因教學和專業(yè)發(fā)展的需要特向全國招聘優(yōu)秀教師與學科帶頭人。
    受聘人員屬事業(yè)單位編制,待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,根據政策享受學院現職同類崗位人員同等待遇。特別優(yōu)秀人才待遇可面談協商。我們期待您的加入。
    一、擬招聘的崗位、專業(yè)與應聘人員須具備的資格條件
    應聘人員須具備《關于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行方法>的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號)及廣州市人口準入條件和以下資格條件:
    (一)擬聘崗位、專業(yè)
     見附表
    (二)須具備的資格條件
    1、教師(含各類專任教師、實訓教師、輔導員)崗位基本資格條件:
    (1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身體健康;
    (2)須具有國民教育系列本科或以上學歷、學位,中級或以上職稱,相關的職業(yè)技能證書。其中,專任教師需具有碩士研究生或以上學歷(學位)以及中級以上職稱。
    教授、副教授、博士、有多年企業(yè)工作經歷并具有科研、經濟、工程等其他系列的高級職稱或具有高校教師資格證的人員優(yōu)先考慮。
    (3)年齡要求:正高職稱50歲以下、副高職稱或博士45歲以下,其余35歲以下。
    (4)在2009年9月29日本次公開招聘報名截止前,應聘人員必須符合招聘崗位要求的學歷、職稱等規(guī)定。
    2、教學行政管理崗位基本資格條件:
    (1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身體健康;
    (2)須具有國民教育系列本科或以上學歷、學位,具有中級或以上職稱以及具有相關的職業(yè)技能證書。
    (3)年齡要求一般在35歲或以下。
    二、招聘的時間和形式
    (一)報名時間:2009年9月4日—2009年9月11日;
    (二)須提交的應聘材料:
    1、報名登記表
    填寫好《廣州工程技術職業(yè)學院公開招聘報名登記表》(每人只能應聘一個相應崗位,如不注明所應聘崗位的一律不接收報名)
    2、其他材料
    個人簡歷(貼照片)、身份證、戶口簿地址頁及本人頁、計劃生育證明、學歷(學位)、職稱、技能證書、廣東省學歷鑒定部門出具的高等教育各層次的學歷、學位鑒定證明、高校教師資格證、結婚證、業(yè)績成果材料、榮譽證書等資料復印件,兩張小一寸和生活照片以及配偶基本情況。
    上述應聘材料請?zhí)乜爨]寄送達(請標明“應聘”字樣),不接受電郵方式應聘。
    郵寄地址:廣州市環(huán)市東路465號廣州工程技術職業(yè)學院人事處。
    郵政編碼:510075電話:020-87693662
    考試時間及具體安排將通過電子郵件及電話通知符合條件的應聘者參加考核。
    三、招聘程序
    1、報名、提交相關資料復印件;
    2、資格初審;
    3、筆試;
    4、筆試通過者,參加面試;
    5、考核;
    6、綜合測試;
    7、體檢;
    8、體檢合格者交學院討論擬聘人員名單;
    9、網上公示。
    四、考試的范圍與辦法
    (一)專任教師和教學行政管理崗位均參加筆試,考試成績采用百分制,筆試合格成績?yōu)?0分。筆試成績不帶入面試成績。
    (二)教師面試:包括面談、學科教學。有需要時加考與專業(yè)有關的設備操作技能。
    面試:由學院專家組根據招聘職位要求、應聘者的應聘專業(yè)、工作經歷及業(yè)績成果等情況提問,主要考核應聘者所應具備的教學、科研、教學管理等方面的基本素質。
    學科教學:自選(有需要時則特別指定)與應聘專業(yè)相符的課程作試教,由專家組根據我院專任教師評課標準打分。
    面談、學科教學的成績均采用百分制;面談占30%、學科教學占70%的權重計入面試成績。面試合格成績?yōu)?0分。
    (三)教學行政管理人員面試:包括面試、面談。
    對應聘人員考核內容,包括教學行政管理的業(yè)務能力等。面試合格成績?yōu)?0分。
    (四)考核
    對參加面試/學科教學的應聘人員進行考核,考核主要包括:思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、實踐經驗等,考核成績采用百分制。
    (五)綜合測評:
    綜合考核分數作為此次公開招聘的后錄用分數,由面試成績(占60%)+考核成績(占40%)來確定,且綜合測評分數必須超過85分者方可錄用。
    (六)體檢:
    以綜合測評分數高低順序,根據招聘崗位所需人數依面試考核成績高低順序,按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準,到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,按綜合測評分數高低順序在合格人員中遞補。體檢費用由應聘者負責。
    (七)確定擬聘人員,公示:根據考試、體檢、綜合考核結果,由本單位領導班子集體討論確定擬聘人員名單,在廣州工程技術職業(yè)學院網站對擬聘人員進行5個工作日的公示。公示期間,對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內進行復查。
    廣州工程技術職業(yè)學院
    二○○九年八月二十八日
    附件:
    廣州工程技術職業(yè)學院公開招聘報名登記表.doc
    廣州工程技術職業(yè)學院2009年度第二批公開招聘人員崗位表