現(xiàn)狀：7億元補(bǔ)貼欠發(fā)達(dá)地區(qū)
“在廣東，中小學(xué)教師工資、福利待遇要與公務(wù)員看齊了！”
日前，廣東召開(kāi)了全省工作電視電話會(huì)議，再次強(qiáng)調(diào)落實(shí)中小學(xué)教師工資福利待遇，并在今年拿出7億多元，對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)89個(gè)縣（市、區(qū)），按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。這則消息一經(jīng)傳出，引來(lái)輿論普遍關(guān)注?！ ?BR> 去年9月起，廣東開(kāi)始推進(jìn)教師工資“兩相當(dāng)”工作（即：區(qū)域內(nèi)中小學(xué)教師平均工資水平與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員相當(dāng)，區(qū)域內(nèi)農(nóng)村中小學(xué)教師工資水平與城鎮(zhèn)中小學(xué)教師相當(dāng)）。
11個(gè)月過(guò)去,這項(xiàng)工作取得一些成績(jī)，廣東部分地市，如韶關(guān)、梅州、汕尾、茂名等4市所屬縣（市、區(qū)），河源、惠州的大部分縣（市、區(qū)）和珠海的香洲區(qū)、金灣區(qū)以及廣州的從化市等，已實(shí)現(xiàn)教師與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資待遇大體相當(dāng)。而且，為了推進(jìn)工作實(shí)施，全省有90多個(gè)縣（市、區(qū)）已經(jīng)完成規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作，占全省的74%。
很多網(wǎng)友對(duì)此羨慕地說(shuō)：比其他地區(qū)，廣東教師很“幸?！薄?BR> 反常：珠三角竟成“落后”地區(qū)
不過(guò)，廣東省副省長(zhǎng)宋海卻并不滿(mǎn)意。用他的話說(shuō)：進(jìn)度差異大，教師和公務(wù)員的工資福利待遇差距非但沒(méi)有縮小，城鄉(xiāng)教師的工資差距反有拉大趨勢(shì)。來(lái)源：www.examda.com
這個(gè)“反?！庇绕潴w現(xiàn)在區(qū)域上。根據(jù)去年年底上報(bào)的摸底數(shù)據(jù)：教師與公務(wù)員待遇差距的地區(qū)，反而出現(xiàn)在財(cái)力雄厚的珠三角；而欠發(fā)達(dá)地區(qū)中，實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)“兩相當(dāng)”的各占一半；財(cái)力較低的地區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩相當(dāng)”的比例，居然遠(yuǎn)高于財(cái)力較高的地區(qū)。來(lái)源：www.examda.com
調(diào)查也證實(shí)了這一結(jié)論。廣州市第十三中學(xué)一位高級(jí)教師說(shuō)：與廣州市公務(wù)員相比，月收入還存在2000多元的差距?！拔颐總€(gè)月賬面上的錢(qián)6000多元，但廣州副處級(jí)公務(wù)員可拿到八九千元，而且公務(wù)員加工資時(shí)，老師也沒(méi)份。真不公平。”
據(jù)東莞市第一中學(xué)一位老師介紹，當(dāng)?shù)亟處熓杖肱c公務(wù)員相差一到兩個(gè)檔次。按理，高級(jí)教師相當(dāng)于副處級(jí)，但只拿到科級(jí)公務(wù)員收入；一級(jí)教師相當(dāng)于科級(jí)，收入也只相當(dāng)于科員級(jí)公務(wù)員。
之所以出現(xiàn)這種反?，F(xiàn)象，珠三角地區(qū)公務(wù)員工資較高是重要因素?！奥浜蟮貐^(qū)公務(wù)員本來(lái)就不比教師多拿多少，且兩者基數(shù)都不高，容易拉平；但珠三角基數(shù)大，差距也大，付出的成本多得多，再加上有些政府不夠重視，推行起來(lái)就比較難。”粵西地區(qū)一位教育部門(mén)工作人員解釋說(shuō)?？荚嚧笳搲?BR> 求解：一把手直接問(wèn)責(zé)
“珠三角地區(qū)不應(yīng)拖全省工作的后腿。”在全省工作電視電話會(huì)議，宋?！安豢蜌狻钡乇硎?。工作進(jìn)度緩慢，有些是確實(shí)困難，有些則是不重視。
此前，廣東已拿出一套獎(jiǎng)、補(bǔ)、懲結(jié)合的辦法。
比如補(bǔ)：省財(cái)政廳下達(dá)了2009年獎(jiǎng)補(bǔ)資金6.69億元，對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)89個(gè)縣（市、區(qū)），按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。財(cái)力困難的縣拿到的獎(jiǎng)補(bǔ)資金較多?？荚嚧螅珖?guó)教育類(lèi)網(wǎng)站(www．Examda。com)
比如獎(jiǎng)：省財(cái)政還在2009—2010年預(yù)算安排了每年5000萬(wàn)元的資金，對(duì)未實(shí)現(xiàn)“兩相當(dāng)”但工作努力、配套資金落實(shí)好、成效明顯的地區(qū)進(jìn)行額外的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。今年年劃撥資金總額超過(guò)7億元。
又如罰：對(duì)未能按省統(tǒng)一部署落實(shí)“兩相當(dāng)”的縣（市、區(qū)），廣東將予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，扣減轉(zhuǎn)移支付資金或稅收返還資金。這些獎(jiǎng)懲結(jié)果，將在即將到來(lái)的教師節(jié)上，由省里向全社會(huì)通報(bào)，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該批評(píng)曝光的曝光。
對(duì)這些措施，老師們都表示歡迎。但也有專(zhuān)家提出，扣減轉(zhuǎn)移支付資金或稅收返還資金等經(jīng)濟(jì)懲罰，對(duì)落后地區(qū)管用，但對(duì)自身財(cái)力相對(duì)雄厚的珠三角地區(qū)來(lái)說(shuō)，約束力不大；至于曝光批評(píng)，更顯乏力。
“管錢(qián)，更需管住人?！?，許多專(zhuān)家還表達(dá)了這一觀點(diǎn)。他們認(rèn)為，的手段，是在地方官員政績(jī)考核上動(dòng)腦筋。
據(jù)了解，目前廣東已對(duì)地級(jí)以上市、縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)教師工資福利待遇的情況進(jìn)行責(zé)任考核，也實(shí)行了政府一把手問(wèn)責(zé)制。根據(jù)要求，從2009年起，各縣（市、區(qū)）應(yīng)在每季度結(jié)束后10天內(nèi)，向地級(jí)以上市上報(bào)上季度落實(shí)“兩相當(dāng)”的情況，由各地級(jí)以上市匯總后報(bào)廣東省教育廳，由省根據(jù)季報(bào)情況對(duì)各地落實(shí)“兩相當(dāng)”的工作情況進(jìn)行綜合考核。
“在廣東，中小學(xué)教師工資、福利待遇要與公務(wù)員看齊了！”
日前，廣東召開(kāi)了全省工作電視電話會(huì)議，再次強(qiáng)調(diào)落實(shí)中小學(xué)教師工資福利待遇，并在今年拿出7億多元，對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)89個(gè)縣（市、區(qū)），按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。這則消息一經(jīng)傳出，引來(lái)輿論普遍關(guān)注?！ ?BR> 去年9月起，廣東開(kāi)始推進(jìn)教師工資“兩相當(dāng)”工作（即：區(qū)域內(nèi)中小學(xué)教師平均工資水平與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員相當(dāng)，區(qū)域內(nèi)農(nóng)村中小學(xué)教師工資水平與城鎮(zhèn)中小學(xué)教師相當(dāng)）。
11個(gè)月過(guò)去,這項(xiàng)工作取得一些成績(jī)，廣東部分地市，如韶關(guān)、梅州、汕尾、茂名等4市所屬縣（市、區(qū)），河源、惠州的大部分縣（市、區(qū)）和珠海的香洲區(qū)、金灣區(qū)以及廣州的從化市等，已實(shí)現(xiàn)教師與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資待遇大體相當(dāng)。而且，為了推進(jìn)工作實(shí)施，全省有90多個(gè)縣（市、區(qū)）已經(jīng)完成規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作，占全省的74%。
很多網(wǎng)友對(duì)此羨慕地說(shuō)：比其他地區(qū)，廣東教師很“幸?！薄?BR> 反常：珠三角竟成“落后”地區(qū)
不過(guò)，廣東省副省長(zhǎng)宋海卻并不滿(mǎn)意。用他的話說(shuō)：進(jìn)度差異大，教師和公務(wù)員的工資福利待遇差距非但沒(méi)有縮小，城鄉(xiāng)教師的工資差距反有拉大趨勢(shì)。來(lái)源：www.examda.com
這個(gè)“反?！庇绕潴w現(xiàn)在區(qū)域上。根據(jù)去年年底上報(bào)的摸底數(shù)據(jù)：教師與公務(wù)員待遇差距的地區(qū)，反而出現(xiàn)在財(cái)力雄厚的珠三角；而欠發(fā)達(dá)地區(qū)中，實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)“兩相當(dāng)”的各占一半；財(cái)力較低的地區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩相當(dāng)”的比例，居然遠(yuǎn)高于財(cái)力較高的地區(qū)。來(lái)源：www.examda.com
調(diào)查也證實(shí)了這一結(jié)論。廣州市第十三中學(xué)一位高級(jí)教師說(shuō)：與廣州市公務(wù)員相比，月收入還存在2000多元的差距?！拔颐總€(gè)月賬面上的錢(qián)6000多元，但廣州副處級(jí)公務(wù)員可拿到八九千元，而且公務(wù)員加工資時(shí)，老師也沒(méi)份。真不公平。”
據(jù)東莞市第一中學(xué)一位老師介紹，當(dāng)?shù)亟處熓杖肱c公務(wù)員相差一到兩個(gè)檔次。按理，高級(jí)教師相當(dāng)于副處級(jí)，但只拿到科級(jí)公務(wù)員收入；一級(jí)教師相當(dāng)于科級(jí)，收入也只相當(dāng)于科員級(jí)公務(wù)員。
之所以出現(xiàn)這種反?，F(xiàn)象，珠三角地區(qū)公務(wù)員工資較高是重要因素?！奥浜蟮貐^(qū)公務(wù)員本來(lái)就不比教師多拿多少，且兩者基數(shù)都不高，容易拉平；但珠三角基數(shù)大，差距也大，付出的成本多得多，再加上有些政府不夠重視，推行起來(lái)就比較難。”粵西地區(qū)一位教育部門(mén)工作人員解釋說(shuō)?？荚嚧笳搲?BR> 求解：一把手直接問(wèn)責(zé)
“珠三角地區(qū)不應(yīng)拖全省工作的后腿。”在全省工作電視電話會(huì)議，宋?！安豢蜌狻钡乇硎?。工作進(jìn)度緩慢，有些是確實(shí)困難，有些則是不重視。
此前，廣東已拿出一套獎(jiǎng)、補(bǔ)、懲結(jié)合的辦法。
比如補(bǔ)：省財(cái)政廳下達(dá)了2009年獎(jiǎng)補(bǔ)資金6.69億元，對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)89個(gè)縣（市、區(qū)），按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。財(cái)力困難的縣拿到的獎(jiǎng)補(bǔ)資金較多?？荚嚧螅珖?guó)教育類(lèi)網(wǎng)站(www．Examda。com)
比如獎(jiǎng)：省財(cái)政還在2009—2010年預(yù)算安排了每年5000萬(wàn)元的資金，對(duì)未實(shí)現(xiàn)“兩相當(dāng)”但工作努力、配套資金落實(shí)好、成效明顯的地區(qū)進(jìn)行額外的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。今年年劃撥資金總額超過(guò)7億元。
又如罰：對(duì)未能按省統(tǒng)一部署落實(shí)“兩相當(dāng)”的縣（市、區(qū)），廣東將予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，扣減轉(zhuǎn)移支付資金或稅收返還資金。這些獎(jiǎng)懲結(jié)果，將在即將到來(lái)的教師節(jié)上，由省里向全社會(huì)通報(bào)，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該批評(píng)曝光的曝光。
對(duì)這些措施，老師們都表示歡迎。但也有專(zhuān)家提出，扣減轉(zhuǎn)移支付資金或稅收返還資金等經(jīng)濟(jì)懲罰，對(duì)落后地區(qū)管用，但對(duì)自身財(cái)力相對(duì)雄厚的珠三角地區(qū)來(lái)說(shuō)，約束力不大；至于曝光批評(píng)，更顯乏力。
“管錢(qián)，更需管住人?！?，許多專(zhuān)家還表達(dá)了這一觀點(diǎn)。他們認(rèn)為，的手段，是在地方官員政績(jī)考核上動(dòng)腦筋。
據(jù)了解，目前廣東已對(duì)地級(jí)以上市、縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)教師工資福利待遇的情況進(jìn)行責(zé)任考核，也實(shí)行了政府一把手問(wèn)責(zé)制。根據(jù)要求，從2009年起，各縣（市、區(qū)）應(yīng)在每季度結(jié)束后10天內(nèi)，向地級(jí)以上市上報(bào)上季度落實(shí)“兩相當(dāng)”的情況，由各地級(jí)以上市匯總后報(bào)廣東省教育廳，由省根據(jù)季報(bào)情況對(duì)各地落實(shí)“兩相當(dāng)”的工作情況進(jìn)行綜合考核。