重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年公開(kāi)招聘36名教師簡(jiǎn)章
重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院（重慶市團(tuán)校）是共青團(tuán)重慶市委直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,是經(jīng)國(guó)家教育部備案的普通高職院校,是團(tuán)中央命名的全國(guó)團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地。為推進(jìn)學(xué)院發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師36名,具體崗位詳見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象
凡符合招聘崗位要求的均可報(bào)名應(yīng)聘。
黨紀(jì)處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不屬招聘范圍。
四、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，辦事公道，求真務(wù)實(shí)。
2.應(yīng)具有全日制研究生以上學(xué)歷，并獲碩士及以上學(xué)位。其中，具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者和應(yīng)聘體育教師崗位特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
3.截止2009年12月31日，須取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
4.年齡為35周歲及其以下（1974年1月1日以后出生）。其中，具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲（1969年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位和副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可適當(dāng)放寬。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.符合崗位所需要的其他具體條件（詳見(jiàn)附件1）。
五、招聘方式
每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、政審考核、組織報(bào)批等程序，擇優(yōu)聘用。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間。2009年8月13日（周三）—8月17日（周一）。
（二）報(bào)名方式。凡符合應(yīng)聘條件者，下載并如實(shí)填寫(xiě)《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（附件2）》后，以電子郵件方式報(bào)名。聯(lián)系人：黃娟、劉靜意。聯(lián)系電話：023-68315810，電子郵箱：cqygz09@126.com。
（三）資格初審。學(xué)院人事部門(mén)按照招聘條件對(duì)報(bào)名者提供的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》進(jìn)行初審。
（四）資格復(fù)審、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證發(fā)放。資格初審合格者，在學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqqzy.cn）上予以公布，再由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口薄原件到重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，需提供上述證件復(fù)印件1份、近期同底免冠一寸照片3張。在職人員需提供由所在單位簽章的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》。本人不能到場(chǎng)的可委托他人進(jìn)行資格復(fù)審，但須同時(shí)出示委托人的相關(guān)證件。
資格復(fù)審合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)，并領(lǐng)取《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試準(zhǔn)考證》。
七、考試
考試報(bào)名人數(shù)與招考崗位比例應(yīng)達(dá)到3：1，如達(dá)不到比例的，則由學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整比例（不低于2：1）組織考試。
（一）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（滿分100分）。
（二）面試（滿分100分）。按面試人數(shù)與招聘專(zhuān)業(yè)崗位人數(shù)3：1的比例，按試講成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。如果試講成績(jī)不到60分的，不能進(jìn)入面試。若后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按應(yīng)聘該崗位人員的試講成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，占考試總成績(jī)的30%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。
八、體檢
面試當(dāng)天公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢人選按應(yīng)聘人員考試成績(jī)，根據(jù)擬聘崗位數(shù)量，從高分到低分等額確定。若同崗位后一個(gè)職數(shù)的競(jìng)聘人選出現(xiàn)考試成績(jī)并列，則增加面試題目確定體檢人員。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
九、政審考核
體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定由學(xué)院對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合政審考核。體檢和政審考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按本崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬招聘人員由學(xué)院組織公示，公示時(shí)間為7天。
十一、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十二、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院（重慶市團(tuán)校）是共青團(tuán)重慶市委直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,是經(jīng)國(guó)家教育部備案的普通高職院校,是團(tuán)中央命名的全國(guó)團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地。為推進(jìn)學(xué)院發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師36名,具體崗位詳見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象
凡符合招聘崗位要求的均可報(bào)名應(yīng)聘。
黨紀(jì)處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不屬招聘范圍。
四、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，辦事公道，求真務(wù)實(shí)。
2.應(yīng)具有全日制研究生以上學(xué)歷，并獲碩士及以上學(xué)位。其中，具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者和應(yīng)聘體育教師崗位特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
3.截止2009年12月31日，須取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
4.年齡為35周歲及其以下（1974年1月1日以后出生）。其中，具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲（1969年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位和副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可適當(dāng)放寬。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.符合崗位所需要的其他具體條件（詳見(jiàn)附件1）。
五、招聘方式
每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、政審考核、組織報(bào)批等程序，擇優(yōu)聘用。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間。2009年8月13日（周三）—8月17日（周一）。
（二）報(bào)名方式。凡符合應(yīng)聘條件者，下載并如實(shí)填寫(xiě)《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（附件2）》后，以電子郵件方式報(bào)名。聯(lián)系人：黃娟、劉靜意。聯(lián)系電話：023-68315810，電子郵箱：cqygz09@126.com。
（三）資格初審。學(xué)院人事部門(mén)按照招聘條件對(duì)報(bào)名者提供的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》進(jìn)行初審。
（四）資格復(fù)審、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證發(fā)放。資格初審合格者，在學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqqzy.cn）上予以公布，再由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口薄原件到重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，需提供上述證件復(fù)印件1份、近期同底免冠一寸照片3張。在職人員需提供由所在單位簽章的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》。本人不能到場(chǎng)的可委托他人進(jìn)行資格復(fù)審，但須同時(shí)出示委托人的相關(guān)證件。
資格復(fù)審合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)，并領(lǐng)取《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試準(zhǔn)考證》。
七、考試
考試報(bào)名人數(shù)與招考崗位比例應(yīng)達(dá)到3：1，如達(dá)不到比例的，則由學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整比例（不低于2：1）組織考試。
（一）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（滿分100分）。
（二）面試（滿分100分）。按面試人數(shù)與招聘專(zhuān)業(yè)崗位人數(shù)3：1的比例，按試講成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。如果試講成績(jī)不到60分的，不能進(jìn)入面試。若后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按應(yīng)聘該崗位人員的試講成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，占考試總成績(jī)的30%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。
八、體檢
面試當(dāng)天公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢人選按應(yīng)聘人員考試成績(jī)，根據(jù)擬聘崗位數(shù)量，從高分到低分等額確定。若同崗位后一個(gè)職數(shù)的競(jìng)聘人選出現(xiàn)考試成績(jī)并列，則增加面試題目確定體檢人員。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
九、政審考核
體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定由學(xué)院對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合政審考核。體檢和政審考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按本崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬招聘人員由學(xué)院組織公示，公示時(shí)間為7天。
十一、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十二、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。