按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)（[2006]2號）文件和汝南縣人民政府《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)推行教職工聘用制度的實(shí)施意見》（汝政[2006]32號）文件規(guī)定，根據(jù)我縣教育系統(tǒng)改革和發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，報(bào)請市人事局同意，決定面向社會(huì)公開招聘150名中小學(xué)教師和2名特殊教育崗位教師，充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)校和縣聾啞學(xué)校任教。為做好此次招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘名額
招聘名額為152名，其中：
1、初中教師32名：語文教師6名、英語教師10名、數(shù)學(xué)教師10名、物理教師6名；
2、小學(xué)教師120名（含特殊教育崗位教師2名）。
具體招聘名額可根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。
二、招聘范圍、對象
中小學(xué)教師招聘的范圍對象：
（一）全市2009年以前國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格證書的未就業(yè)的畢業(yè)生。
（二）全省2009年以前國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格證書的未就業(yè)的畢業(yè)生。
（三）報(bào)考特殊教育崗位人員需是全市2009年以前國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格證書的特殊教育專業(yè)畢業(yè)生。
（四）報(bào)考初中教師職位者，報(bào)考職位必須與所學(xué)專業(yè)一致。
（五）被錄用的特崗教師不再參與此次招聘。
三、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，為人師表、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
2、身體健康，體貌端正；
3、具有履行崗位職責(zé)的能力，勝任教學(xué)工作；
4、持有相應(yīng)的教師資格證書；
5、1981年7月31日以后出生的；
6、適應(yīng)招聘崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，且處分期未滿的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、違犯計(jì)劃生育政策的；
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名及資格審查
1、面試審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場對報(bào)考人員的儀表、談吐等進(jìn)行面測，符合報(bào)考條件的填寫《汝南縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》，不符合條件的不予報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年9月7日至9月11日
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室
4、報(bào)考手續(xù)：報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、畢業(yè)證、教師資格證原件及以上證件的復(fù)印件各一份，交近期同底版一寸正面免冠彩照5張。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5、資格審查：縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的報(bào)考范圍和資格條件。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。報(bào)名資格審查實(shí)行責(zé)任制，審查合格的，審查人員要在《汝南縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》上簽名。招聘名額與通過資格審查人數(shù)之比達(dá)不到相應(yīng)比例的，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再調(diào)整招聘名額。
6、符合條件的報(bào)考者，于2009年9月16日持本人身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，滿分為200分。
綜合知識內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、時(shí)事政治、職業(yè)能力測驗(yàn)、職業(yè)道德與創(chuàng)新能力等。
專業(yè)知識內(nèi)容：報(bào)考初中教師職位者，考生根據(jù)自己報(bào)考職位選考相對應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考小學(xué)教師職位者，考試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)。
考試時(shí)間：2009年9月18日上午8:30—11:00
考試地點(diǎn)：汝寧鎮(zhèn)三小
考試時(shí)，應(yīng)試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員有效成績和報(bào)考職位，按擬錄用計(jì)劃1:1.2的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。特殊教育崗位教師體檢按特殊教育有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核
體檢合格人員即為考核對象。考核方式為查看考生的學(xué)籍檔案和畢業(yè)生鑒定材料。對考核不合格的人員按照考試有效成績，分類按擬聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核工作參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、審核聘用
對考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對公示無異議的符合聘用條件的人員，及時(shí)辦理聘用、入編、人事代理、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期享受見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，工資由縣財(cái)政按月統(tǒng)一發(fā)放。被錄用人員必須服從組織分配，按時(shí)到分配單位報(bào)到。不服從分配、逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
汝南縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年八月二十八日
一、招聘名額
招聘名額為152名，其中：
1、初中教師32名：語文教師6名、英語教師10名、數(shù)學(xué)教師10名、物理教師6名；
2、小學(xué)教師120名（含特殊教育崗位教師2名）。
具體招聘名額可根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。
二、招聘范圍、對象
中小學(xué)教師招聘的范圍對象：
（一）全市2009年以前國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格證書的未就業(yè)的畢業(yè)生。
（二）全省2009年以前國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格證書的未就業(yè)的畢業(yè)生。
（三）報(bào)考特殊教育崗位人員需是全市2009年以前國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格證書的特殊教育專業(yè)畢業(yè)生。
（四）報(bào)考初中教師職位者，報(bào)考職位必須與所學(xué)專業(yè)一致。
（五）被錄用的特崗教師不再參與此次招聘。
三、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，為人師表、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
2、身體健康，體貌端正；
3、具有履行崗位職責(zé)的能力，勝任教學(xué)工作；
4、持有相應(yīng)的教師資格證書；
5、1981年7月31日以后出生的；
6、適應(yīng)招聘崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，且處分期未滿的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、違犯計(jì)劃生育政策的；
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名及資格審查
1、面試審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場對報(bào)考人員的儀表、談吐等進(jìn)行面測，符合報(bào)考條件的填寫《汝南縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》，不符合條件的不予報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年9月7日至9月11日
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室
4、報(bào)考手續(xù)：報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、畢業(yè)證、教師資格證原件及以上證件的復(fù)印件各一份，交近期同底版一寸正面免冠彩照5張。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5、資格審查：縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的報(bào)考范圍和資格條件。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。報(bào)名資格審查實(shí)行責(zé)任制，審查合格的，審查人員要在《汝南縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》上簽名。招聘名額與通過資格審查人數(shù)之比達(dá)不到相應(yīng)比例的，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再調(diào)整招聘名額。
6、符合條件的報(bào)考者，于2009年9月16日持本人身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，滿分為200分。
綜合知識內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、時(shí)事政治、職業(yè)能力測驗(yàn)、職業(yè)道德與創(chuàng)新能力等。
專業(yè)知識內(nèi)容：報(bào)考初中教師職位者，考生根據(jù)自己報(bào)考職位選考相對應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考小學(xué)教師職位者，考試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)。
考試時(shí)間：2009年9月18日上午8:30—11:00
考試地點(diǎn)：汝寧鎮(zhèn)三小
考試時(shí)，應(yīng)試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員有效成績和報(bào)考職位，按擬錄用計(jì)劃1:1.2的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。特殊教育崗位教師體檢按特殊教育有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核
體檢合格人員即為考核對象。考核方式為查看考生的學(xué)籍檔案和畢業(yè)生鑒定材料。對考核不合格的人員按照考試有效成績，分類按擬聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核工作參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、審核聘用
對考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對公示無異議的符合聘用條件的人員，及時(shí)辦理聘用、入編、人事代理、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期享受見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，工資由縣財(cái)政按月統(tǒng)一發(fā)放。被錄用人員必須服從組織分配，按時(shí)到分配單位報(bào)到。不服從分配、逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
汝南縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年八月二十八日