根據(jù)中華人民共和國人事部令（第6號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、阜陽市人民政府《關(guān)于建立和完善教師補(bǔ)充機(jī)制的意見》精神和學(xué)校教學(xué)需要，堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市政府同意,2009年阜陽市直學(xué)校招聘教師77名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
2009年阜陽市直學(xué)校將公開招聘77名教師，具體崗位及要求見《教師招聘職位簡章》（見附件）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛生。
2、國民教育序列大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷，報考阜陽特殊教育學(xué)校部分崗位的（見附表），可以放寬至大學(xué)專科學(xué)歷。
3、年齡30周歲以下（1979年9月1日后出生）。
4、報考阜陽一中、阜陽三中的相應(yīng)崗位的市外在職高中教師，年齡可以放寬至35周歲以下（1974年9月1日以后出生），省級教壇新星可以放寬至40周歲以下（1969年9月1日以后出生）。
5、除報考阜陽一職高相應(yīng)崗位外，須具有相應(yīng)崗位教師資格。
6、符合具體崗位所要求的其他條件。
7、除市直學(xué)校在職教職工兩地分居家屬，符合各校招聘條件，可以限報各校職位外，其他已被我市各縣市區(qū)各級各類學(xué)校正式招入的在編教師或已簽訂工作協(xié)議人員（包括特崗教師）不納入本次招聘范圍。
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。
三、報名時間、地點和方法
報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名地點為各設(shè)崗市直學(xué)校，報名時間為2009年9月7日8:30至9月10日17:00，上午8:30至11:30;下午3:00至5:00，逾期不再補(bǔ)報。參加筆試人員考試費用按有關(guān)規(guī)定每科45元，兩科90元。報名時須根據(jù)人員不同類別和報考單位具體要求提供身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、獎勵證書及有關(guān)證明等證件和兩寸免冠彩色照片5張.
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）或招聘碩士學(xué)歷層次人員的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以開考。
應(yīng)聘人員報名時須真實、準(zhǔn)確的提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。
四、統(tǒng)一筆試
參加市直學(xué)校公開招聘的應(yīng)聘人員除本市外省級教壇新星考生外統(tǒng)一參加筆試。
筆試統(tǒng)考時間為2009年9月19日。具體安排為：上午9:00—11:00《綜合知識》；下午3:00—5:00《專業(yè)知識》。
綜合知識內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等；專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容：所報考專業(yè)的基礎(chǔ)知識等。綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%。試卷命制及閱卷評分工作由市人事局統(tǒng)一組織實施。
應(yīng)聘人員可于2009年9月16日到18日到報考單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在阜陽市。
筆試成績、入圍人員名單及面試通知，請于9月25日登錄阜陽人事人才網(wǎng)、阜陽教育信息網(wǎng)查詢。
五、資格復(fù)審
根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件，進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，同時按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。
六、面試
面試由市教育局和各招聘學(xué)校組織，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等。具體時間、地點另行通知。
如因考生自動放棄面試，崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，以該招聘單位當(dāng)天專業(yè)測試的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考核。
招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
七、成績合成
應(yīng)聘人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試或?qū)I(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占50%，面試成績占50%。各招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢的人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)，總成績分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績再相同的，按專業(yè)成績排序。
八、優(yōu)惠政策
具有碩士學(xué)位的研究生報考事業(yè)單位時,筆試后直接進(jìn)入面試,筆試、面試成績合成后總分加5分。本市外具有省級教壇新星稱號教師不須參加筆試直接進(jìn)入面試，面試成績按100%計算后加5分后做為其總成績。
九、考核體檢
考核主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，執(zhí)行，在三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、簽約聘用
對考核、體檢合格者，由招聘單位確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
咨詢電話：市人事局2262818市教育局2197162
附： １、《教師招聘職位簡章》
２、阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表（點擊打開或下載）
阜陽市人事局阜陽市教育局
二〇〇九年八月三十一日
一、招聘崗位
2009年阜陽市直學(xué)校將公開招聘77名教師，具體崗位及要求見《教師招聘職位簡章》（見附件）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛生。
2、國民教育序列大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷，報考阜陽特殊教育學(xué)校部分崗位的（見附表），可以放寬至大學(xué)專科學(xué)歷。
3、年齡30周歲以下（1979年9月1日后出生）。
4、報考阜陽一中、阜陽三中的相應(yīng)崗位的市外在職高中教師，年齡可以放寬至35周歲以下（1974年9月1日以后出生），省級教壇新星可以放寬至40周歲以下（1969年9月1日以后出生）。
5、除報考阜陽一職高相應(yīng)崗位外，須具有相應(yīng)崗位教師資格。
6、符合具體崗位所要求的其他條件。
7、除市直學(xué)校在職教職工兩地分居家屬，符合各校招聘條件，可以限報各校職位外，其他已被我市各縣市區(qū)各級各類學(xué)校正式招入的在編教師或已簽訂工作協(xié)議人員（包括特崗教師）不納入本次招聘范圍。
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。
三、報名時間、地點和方法
報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名地點為各設(shè)崗市直學(xué)校，報名時間為2009年9月7日8:30至9月10日17:00，上午8:30至11:30;下午3:00至5:00，逾期不再補(bǔ)報。參加筆試人員考試費用按有關(guān)規(guī)定每科45元，兩科90元。報名時須根據(jù)人員不同類別和報考單位具體要求提供身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、獎勵證書及有關(guān)證明等證件和兩寸免冠彩色照片5張.
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）或招聘碩士學(xué)歷層次人員的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以開考。
應(yīng)聘人員報名時須真實、準(zhǔn)確的提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。
四、統(tǒng)一筆試
參加市直學(xué)校公開招聘的應(yīng)聘人員除本市外省級教壇新星考生外統(tǒng)一參加筆試。
筆試統(tǒng)考時間為2009年9月19日。具體安排為：上午9:00—11:00《綜合知識》；下午3:00—5:00《專業(yè)知識》。
綜合知識內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等；專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容：所報考專業(yè)的基礎(chǔ)知識等。綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%。試卷命制及閱卷評分工作由市人事局統(tǒng)一組織實施。
應(yīng)聘人員可于2009年9月16日到18日到報考單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在阜陽市。
筆試成績、入圍人員名單及面試通知，請于9月25日登錄阜陽人事人才網(wǎng)、阜陽教育信息網(wǎng)查詢。
五、資格復(fù)審
根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件，進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，同時按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。
六、面試
面試由市教育局和各招聘學(xué)校組織，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等。具體時間、地點另行通知。
如因考生自動放棄面試，崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，以該招聘單位當(dāng)天專業(yè)測試的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考核。
招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
七、成績合成
應(yīng)聘人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試或?qū)I(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占50%，面試成績占50%。各招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢的人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)，總成績分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績再相同的，按專業(yè)成績排序。
八、優(yōu)惠政策
具有碩士學(xué)位的研究生報考事業(yè)單位時,筆試后直接進(jìn)入面試,筆試、面試成績合成后總分加5分。本市外具有省級教壇新星稱號教師不須參加筆試直接進(jìn)入面試，面試成績按100%計算后加5分后做為其總成績。
九、考核體檢
考核主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，執(zhí)行，在三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、簽約聘用
對考核、體檢合格者，由招聘單位確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
咨詢電話：市人事局2262818市教育局2197162
附： １、《教師招聘職位簡章》
２、阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表（點擊打開或下載）
阜陽市人事局阜陽市教育局
二〇〇九年八月三十一日