根據(jù)《松滋市2009年度公開招聘公辦教師工作方案》,松滋市面向社會公開招聘80名公辦教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額
本次共招聘公辦教師80名,具體招聘崗位如下:
(一)按學(xué)段招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜教師76人。
1、高中:語文8名、數(shù)學(xué)11名、英語12名、文綜(政治、歷史、地理)7名、理綜(物理、化學(xué)、生物、實(shí)驗(yàn))8名。
2、初中:語文3名、數(shù)學(xué)2名、英語8名、文綜(歷史、地理、政治)2名、理綜(物理、化學(xué)、生物、實(shí)驗(yàn))5名。
3、小學(xué)(含學(xué)前教育、特殊教育):語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、思品和科學(xué)1名。
(二)不分學(xué)段招聘體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師4名。
二、參加招聘考試的對象
(一)2009年7月31日前,在本市公辦全日制普通中小學(xué)校(含學(xué)前教育、特殊教育)連續(xù)代課一學(xué)年及以上、現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的代課教師。
(二)省派支教生。
(三)在市內(nèi)公辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教的正式教師。
(四)符合資格條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。
三、參加招聘考試的條件
(一)基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
(3)愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
(4)具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)資格或技能條件;
(5)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定,能堅持正常工作的身體條件;
(6)具有招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情況之一的不予招聘:
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
(3)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
(三)資格條件:
具有相應(yīng)教師資格。其中,報考小學(xué)(含學(xué)前教育、特殊教育)教師的,應(yīng)具有小學(xué)教師及以上教師資格;報考普通初中教師的,應(yīng)具有初中教師及以上教師資格;報考普通高中教師的,應(yīng)具有高中教師及以上教師資格。
(四)年齡條件:
應(yīng)、往屆普通高等院校畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1981年8月31日以后出生)、本市目前在崗代課教師年齡在45周歲以下(1964年8月31日以后出生)。
四、招聘工作原則
(一)統(tǒng)一招考。招聘考試由全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。
(二)統(tǒng)一調(diào)配。新聘用教師根據(jù)考試成績、教學(xué)業(yè)績和工作需要進(jìn)行分配。義教階段、高中學(xué)段按學(xué)校學(xué)科缺額分配,重點(diǎn)充實(shí)到城區(qū)以外中小學(xué)校教學(xué)崗位。
五、招聘工作步驟
(一)報名及資格審查。
1、報名。報名采用現(xiàn)場報名方式。
(1)報名時間:2009年9月7日至13日。
(2)報名地點(diǎn):市人事局計調(diào)科,電話0716—6261980。
(3)報名要求:應(yīng)聘人員可以根據(jù)招聘條件自愿選擇報考學(xué)段及其學(xué)科,但只能選報一個專業(yè)。按學(xué)段學(xué)科招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例須達(dá)到1:3,低于規(guī)定比例的,取消或減少該崗位招聘計劃。
報名人員應(yīng)提交下列材料:
①身份證原件和復(fù)印件各1份;
②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份;
③相應(yīng)教師資格證書原件和復(fù)印件各1份;
④近期免冠1寸彩色照片3張;
⑤普通話證書原件和復(fù)印件各1份;
⑥表彰獎勵證書原件和復(fù)印件各1份。
公辦學(xué)校的代課教師的復(fù)印件需由所在學(xué)校的政工、人事干部審核簽名并加蓋學(xué)校公章。應(yīng)聘人員須在以上報名時間內(nèi)持有關(guān)證件原件到市人事局現(xiàn)場驗(yàn)證。
2、資格審查。
市人事局、市教育局對所有報名者進(jìn)行資格審查,初審合格者,按規(guī)定交納報名費(fèi),按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費(fèi)字[2007]18號規(guī)定,報名考試費(fèi)用每科50元,兩科考試共100元。資格審查通過人員,由代課教師所在單位統(tǒng)一填報(應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生由個人到市人事局填報)《松滋市2009年度公開招聘公辦教師考試報名登記表》一式二份。
3、制發(fā)準(zhǔn)考證。委托市人事考試中心統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。符合條件的人員于考試前3天到市人事考試中心領(lǐng)取。
(二)組織考試。
1、考試工作由市人事局全面負(fù)責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,市教育局協(xié)助組織實(shí)施。
2、考試采用閉卷筆試方式。考試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科,每科滿分100分。命題方式如下:①公共基礎(chǔ)知識考試不分學(xué)段和學(xué)科,實(shí)行統(tǒng)一命題。②語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜等專業(yè)知識考試按報考高中教師、初中教師和小學(xué)(含學(xué)前教育、特殊教育)教師三個學(xué)段分別命題。③體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等專業(yè)知識考試不分學(xué)段,按各學(xué)科的大學(xué)??茖I(yè)知識統(tǒng)一命題。
3、考試內(nèi)容主要體現(xiàn)教師工作的特點(diǎn)和規(guī)律,符合實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革的方向,重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員掌握與教育教學(xué)有關(guān)的公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。公共知識考試主要內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)及新課程概念等。專業(yè)知識考試主要內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識及其教材教法。
4、考試時間為2009年9月19日上午9:00—11:30和下午3:00—5:30(考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
(三)加分。
對省派支教人員和中小學(xué)代課教師在招聘考試成績基礎(chǔ)上予以適當(dāng)加分。其中:
1、教齡加分。2009年7月31日前,在市內(nèi)公辦學(xué)校連續(xù)代課年限滿1年的加1分,連續(xù)代課年限超過1年的,每增加1年累加1分。教齡計算限定在我市公辦學(xué)校(含職業(yè)技術(shù)學(xué)校)連續(xù)任教的時間。凡任教間斷3個月以上者,間斷前的任教時間不予計算,從間斷后的任教起始時間重新計算教齡。
2、表彰獎勵加分。對在市內(nèi)學(xué)校代課或任教期間獲得本市、荊州市、省及以上黨委、政府綜合表彰的,分別加3分、5分、10分;獲得本市、荊州市、省和國家教育行政部門表彰的個人榮譽(yù)稱號的,分別加2分、3分、5分和10分。表彰獎勵加分不累計,以代課教師曾獲得的高個人榮譽(yù)稱號計算。
3、“支教生”加分。對參加國家“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格人員按鄂人[2006]16號文件的有關(guān)規(guī)定筆試成績加5分。
4、少數(shù)民族地區(qū)加分。在本市卸甲坪土家族鄉(xiāng)連續(xù)代課2年及以上,現(xiàn)在仍在該地區(qū)任教,若愿意繼續(xù)聘用在該地區(qū)工作的,加2分。
以上4類加分總計多不超過10分。
(四)計算綜合成績并公布排名。
1、綜合成績計算辦法:
綜合成績=公共基礎(chǔ)知識考試成績×40%+專業(yè)知識考試成績×60%+加分分?jǐn)?shù)。
2、市人事局、市教育局分別在其官方網(wǎng)站上公布應(yīng)聘者綜合成績,按小學(xué)(含學(xué)前教育、特殊教育)、初中和高中分學(xué)科由高分到低分分別排序,并張榜公布。
(五)體檢。
根據(jù)學(xué)科招聘名額,依據(jù)考試成績從高分到低分依序等額確定體檢人員,并按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。若某一學(xué)科按招聘名額出現(xiàn)綜合成績后一名并列時,則對該學(xué)科并列人員進(jìn)行加試。按加試成績高低順序確定體檢對象。體檢不合格者,不列為聘用對象。對因體檢不合格或其他原因取消資格出現(xiàn)的缺額,從參加考試的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)對象。
(六)考核。
考核工作由市人事局和教育局組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考核??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。若考核出現(xiàn)不合格對象,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
(七)公示。
市人事局、市教育局對擬聘用人員予以公示,公示時間為7天。
(八)辦理聘用手續(xù)。
對公示無異議的擬聘用人員由市人事局、市教育局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),未在本市任代課教師的高校畢業(yè)生試用期三個月。
報名咨詢電話:松滋市人事局0716—6261980
松滋市教育局0716—6235825
舉報投訴電話:松滋市監(jiān)察局0716—6222599
附件:松滋市2009年度公開招聘公辦教師考試報名登記表
松滋市人事局
松滋市教育局
二○○九年九月一日
一、招聘名額
本次共招聘公辦教師80名,具體招聘崗位如下:
(一)按學(xué)段招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜教師76人。
1、高中:語文8名、數(shù)學(xué)11名、英語12名、文綜(政治、歷史、地理)7名、理綜(物理、化學(xué)、生物、實(shí)驗(yàn))8名。
2、初中:語文3名、數(shù)學(xué)2名、英語8名、文綜(歷史、地理、政治)2名、理綜(物理、化學(xué)、生物、實(shí)驗(yàn))5名。
3、小學(xué)(含學(xué)前教育、特殊教育):語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、思品和科學(xué)1名。
(二)不分學(xué)段招聘體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師4名。
二、參加招聘考試的對象
(一)2009年7月31日前,在本市公辦全日制普通中小學(xué)校(含學(xué)前教育、特殊教育)連續(xù)代課一學(xué)年及以上、現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的代課教師。
(二)省派支教生。
(三)在市內(nèi)公辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教的正式教師。
(四)符合資格條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。
三、參加招聘考試的條件
(一)基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
(3)愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
(4)具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)資格或技能條件;
(5)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定,能堅持正常工作的身體條件;
(6)具有招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情況之一的不予招聘:
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
(3)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
(三)資格條件:
具有相應(yīng)教師資格。其中,報考小學(xué)(含學(xué)前教育、特殊教育)教師的,應(yīng)具有小學(xué)教師及以上教師資格;報考普通初中教師的,應(yīng)具有初中教師及以上教師資格;報考普通高中教師的,應(yīng)具有高中教師及以上教師資格。
(四)年齡條件:
應(yīng)、往屆普通高等院校畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1981年8月31日以后出生)、本市目前在崗代課教師年齡在45周歲以下(1964年8月31日以后出生)。
四、招聘工作原則
(一)統(tǒng)一招考。招聘考試由全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。
(二)統(tǒng)一調(diào)配。新聘用教師根據(jù)考試成績、教學(xué)業(yè)績和工作需要進(jìn)行分配。義教階段、高中學(xué)段按學(xué)校學(xué)科缺額分配,重點(diǎn)充實(shí)到城區(qū)以外中小學(xué)校教學(xué)崗位。
五、招聘工作步驟
(一)報名及資格審查。
1、報名。報名采用現(xiàn)場報名方式。
(1)報名時間:2009年9月7日至13日。
(2)報名地點(diǎn):市人事局計調(diào)科,電話0716—6261980。
(3)報名要求:應(yīng)聘人員可以根據(jù)招聘條件自愿選擇報考學(xué)段及其學(xué)科,但只能選報一個專業(yè)。按學(xué)段學(xué)科招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例須達(dá)到1:3,低于規(guī)定比例的,取消或減少該崗位招聘計劃。
報名人員應(yīng)提交下列材料:
①身份證原件和復(fù)印件各1份;
②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份;
③相應(yīng)教師資格證書原件和復(fù)印件各1份;
④近期免冠1寸彩色照片3張;
⑤普通話證書原件和復(fù)印件各1份;
⑥表彰獎勵證書原件和復(fù)印件各1份。
公辦學(xué)校的代課教師的復(fù)印件需由所在學(xué)校的政工、人事干部審核簽名并加蓋學(xué)校公章。應(yīng)聘人員須在以上報名時間內(nèi)持有關(guān)證件原件到市人事局現(xiàn)場驗(yàn)證。
2、資格審查。
市人事局、市教育局對所有報名者進(jìn)行資格審查,初審合格者,按規(guī)定交納報名費(fèi),按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費(fèi)字[2007]18號規(guī)定,報名考試費(fèi)用每科50元,兩科考試共100元。資格審查通過人員,由代課教師所在單位統(tǒng)一填報(應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生由個人到市人事局填報)《松滋市2009年度公開招聘公辦教師考試報名登記表》一式二份。
3、制發(fā)準(zhǔn)考證。委托市人事考試中心統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。符合條件的人員于考試前3天到市人事考試中心領(lǐng)取。
(二)組織考試。
1、考試工作由市人事局全面負(fù)責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,市教育局協(xié)助組織實(shí)施。
2、考試采用閉卷筆試方式。考試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科,每科滿分100分。命題方式如下:①公共基礎(chǔ)知識考試不分學(xué)段和學(xué)科,實(shí)行統(tǒng)一命題。②語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜等專業(yè)知識考試按報考高中教師、初中教師和小學(xué)(含學(xué)前教育、特殊教育)教師三個學(xué)段分別命題。③體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等專業(yè)知識考試不分學(xué)段,按各學(xué)科的大學(xué)??茖I(yè)知識統(tǒng)一命題。
3、考試內(nèi)容主要體現(xiàn)教師工作的特點(diǎn)和規(guī)律,符合實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革的方向,重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員掌握與教育教學(xué)有關(guān)的公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。公共知識考試主要內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)及新課程概念等。專業(yè)知識考試主要內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識及其教材教法。
4、考試時間為2009年9月19日上午9:00—11:30和下午3:00—5:30(考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
(三)加分。
對省派支教人員和中小學(xué)代課教師在招聘考試成績基礎(chǔ)上予以適當(dāng)加分。其中:
1、教齡加分。2009年7月31日前,在市內(nèi)公辦學(xué)校連續(xù)代課年限滿1年的加1分,連續(xù)代課年限超過1年的,每增加1年累加1分。教齡計算限定在我市公辦學(xué)校(含職業(yè)技術(shù)學(xué)校)連續(xù)任教的時間。凡任教間斷3個月以上者,間斷前的任教時間不予計算,從間斷后的任教起始時間重新計算教齡。
2、表彰獎勵加分。對在市內(nèi)學(xué)校代課或任教期間獲得本市、荊州市、省及以上黨委、政府綜合表彰的,分別加3分、5分、10分;獲得本市、荊州市、省和國家教育行政部門表彰的個人榮譽(yù)稱號的,分別加2分、3分、5分和10分。表彰獎勵加分不累計,以代課教師曾獲得的高個人榮譽(yù)稱號計算。
3、“支教生”加分。對參加國家“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格人員按鄂人[2006]16號文件的有關(guān)規(guī)定筆試成績加5分。
4、少數(shù)民族地區(qū)加分。在本市卸甲坪土家族鄉(xiāng)連續(xù)代課2年及以上,現(xiàn)在仍在該地區(qū)任教,若愿意繼續(xù)聘用在該地區(qū)工作的,加2分。
以上4類加分總計多不超過10分。
(四)計算綜合成績并公布排名。
1、綜合成績計算辦法:
綜合成績=公共基礎(chǔ)知識考試成績×40%+專業(yè)知識考試成績×60%+加分分?jǐn)?shù)。
2、市人事局、市教育局分別在其官方網(wǎng)站上公布應(yīng)聘者綜合成績,按小學(xué)(含學(xué)前教育、特殊教育)、初中和高中分學(xué)科由高分到低分分別排序,并張榜公布。
(五)體檢。
根據(jù)學(xué)科招聘名額,依據(jù)考試成績從高分到低分依序等額確定體檢人員,并按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。若某一學(xué)科按招聘名額出現(xiàn)綜合成績后一名并列時,則對該學(xué)科并列人員進(jìn)行加試。按加試成績高低順序確定體檢對象。體檢不合格者,不列為聘用對象。對因體檢不合格或其他原因取消資格出現(xiàn)的缺額,從參加考試的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)對象。
(六)考核。
考核工作由市人事局和教育局組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考核??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。若考核出現(xiàn)不合格對象,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
(七)公示。
市人事局、市教育局對擬聘用人員予以公示,公示時間為7天。
(八)辦理聘用手續(xù)。
對公示無異議的擬聘用人員由市人事局、市教育局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),未在本市任代課教師的高校畢業(yè)生試用期三個月。
報名咨詢電話:松滋市人事局0716—6261980
松滋市教育局0716—6235825
舉報投訴電話:松滋市監(jiān)察局0716—6222599
附件:松滋市2009年度公開招聘公辦教師考試報名登記表
松滋市人事局
松滋市教育局
二○○九年九月一日