為使招聘工作規(guī)范、透明，根據(jù)《珠海市事業(yè)單位招考聘用工作人員實施辦法的通知》（珠府辦[2003]26號）有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，珠海市發(fā)展和改革局制定了《珠海市港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室公開招聘工作人員實施方案》。具體內(nèi)容如下：
一、 招聘職位及其人數(shù)
公開招聘工作人員3名。其中，路橋工程師1名、金融財政類專業(yè)人員1名，行政管理人員1名。
二、招聘條件
（一）路橋工程師（1名）
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行，愿意履行珠海市港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室工作的義務；
3、普通高等教育全日制本科以上學歷（含本科），學士以上學位（含學士），具有路橋、交通土建等相關專業(yè)之一；
4、須具有中級（含中級）以上相關專業(yè)技術職稱；
5、年齡要求39周歲以下（含39周歲，1970年08月01日后出生），身體健康，對路橋項目施工有豐富經(jīng)驗，為人正直，原則性強，吃苦耐勞，從事相關項目施工五年以上（含五年）工作經(jīng)驗者；
6、具備優(yōu)秀的團隊合作精神及良好的人際溝通能力；
（二）金融財務類專業(yè)人員（1名）
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行，愿意履行珠海市港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室工作的義務；
3、熟悉國家金融、財務與投資等相關政策法規(guī)，有較強的創(chuàng)新意識和能力，以及投資風險管理能力，無不良行為及信用記錄；
4、普通高等教育全日制本科以上學歷（含本科），學士以上學位（含學士），具有金融、財務管理等相關專業(yè)之一；
5、年齡要求30周歲以下（含30周歲，1979年08月01日后出生），身體健康，有從事銀行工作或企業(yè)財務與投資管理工作經(jīng)驗；
6、能熟悉掌握和運用英語；
7、本市戶籍 。
（三）行政管理人員（1名）
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行，愿意履行珠海市港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室工作的義務；
3、能夠統(tǒng)籌管理各項行政事務；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織執(zhí)行能力，有較強的文字綜合能力，并熟悉計算機數(shù)據(jù)處理；
4、普通高等教育全日制研究生以上學歷（含研究生），碩士以上學位（含碩士），具有行政管理、人力資源等相關專業(yè)之一；
5、年齡要求30周歲以下（含30周歲，1979年08月01日后出生），身體健康。
6、能熟悉掌握和運用英語；
7、具備優(yōu)秀的團隊合作精神及良好的人際溝通能力；
8、本市戶籍 。
三、報名時間、地點
報名時間：2009年9月7日至8日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
報名地點：珠海市港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室（地址：珠海市香洲梅華西路62號交通大樓7樓708室）
聯(lián)系人：李小姐 聯(lián)系電話：（0756）2266898
四、報名要求
報考者持報名表、本人身份證、學歷學位證原件及復印件各一份，及本人近期免冠1寸照片3張到報名點報名。招考職位與報名人數(shù)的比例不能低于1：3，達不到競爭規(guī)定要求，則不予開考。報考者必須在報名表正面下方“聲明欄”內(nèi)簽名確認所有資料真實。經(jīng)招聘領導小組審核，符合條件的核發(fā)“準考證”，同時在市發(fā)改局信息網(wǎng)公布參加筆試人員名單。
五、考試方法
考試包括筆試、面試。筆試、面試成績各占總成績的40%。
（一）筆試。主要內(nèi)容為相關專業(yè)方面的理論知識及解決實際問題的能力，采取閉卷考試方法，答卷時間為2小時。筆試時間定為2009年9月11日下午3：00—5：00，考場設在珠海市黨校內(nèi)。筆試成績在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站公布。
（二）面試。面試采取結(jié)構化面試形式，主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質(zhì)與能力。面試考官為5名，由我局招聘領導小組組成。對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考人數(shù)1：3的比例確定面試對象。具體時間另行通知。
六、考核
面試結(jié)束后，分別對面試人員進行考核，考核成績占總成績的20%。采取向考核對象單位了解情況、查閱相關資料等方式，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及招聘職位適應度等進行考核。
同時，再次復核報考者的報考條件，所提交的相關材料是否真實、有效等，其中一項不合格的，取消錄取資格。
七、體檢
筆試、面試及考核成績，按4：4：2的比例合成總成績，并從高分到低分排出順序，按照職位招考人數(shù)1：1比例進行體檢。體檢工作由我局統(tǒng)一組織在珠海市區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，取消錄取資格，并按成績依次替補。
八、聘用
（一）由局領導班子集體研究確定擬聘用人員，在市發(fā)改局范圍內(nèi)公示擬聘用人員名單，公示期為7日。
（二）公示結(jié)束后，將擬聘用人員情況報市人事局審核，審核通過的，辦理相關調(diào)動手續(xù)。
（三）港珠澳大橋辦公室與擬聘人員簽訂聘用合同。新招聘的工作人員試用期為六個月。試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關系。
本方案未盡事宜，由港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室招聘領導小組解釋。
一、 招聘職位及其人數(shù)
公開招聘工作人員3名。其中，路橋工程師1名、金融財政類專業(yè)人員1名，行政管理人員1名。
二、招聘條件
（一）路橋工程師（1名）
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行，愿意履行珠海市港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室工作的義務；
3、普通高等教育全日制本科以上學歷（含本科），學士以上學位（含學士），具有路橋、交通土建等相關專業(yè)之一；
4、須具有中級（含中級）以上相關專業(yè)技術職稱；
5、年齡要求39周歲以下（含39周歲，1970年08月01日后出生），身體健康，對路橋項目施工有豐富經(jīng)驗，為人正直，原則性強，吃苦耐勞，從事相關項目施工五年以上（含五年）工作經(jīng)驗者；
6、具備優(yōu)秀的團隊合作精神及良好的人際溝通能力；
（二）金融財務類專業(yè)人員（1名）
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行，愿意履行珠海市港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室工作的義務；
3、熟悉國家金融、財務與投資等相關政策法規(guī)，有較強的創(chuàng)新意識和能力，以及投資風險管理能力，無不良行為及信用記錄；
4、普通高等教育全日制本科以上學歷（含本科），學士以上學位（含學士），具有金融、財務管理等相關專業(yè)之一；
5、年齡要求30周歲以下（含30周歲，1979年08月01日后出生），身體健康，有從事銀行工作或企業(yè)財務與投資管理工作經(jīng)驗；
6、能熟悉掌握和運用英語；
7、本市戶籍 。
（三）行政管理人員（1名）
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行，愿意履行珠海市港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室工作的義務；
3、能夠統(tǒng)籌管理各項行政事務；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織執(zhí)行能力，有較強的文字綜合能力，并熟悉計算機數(shù)據(jù)處理；
4、普通高等教育全日制研究生以上學歷（含研究生），碩士以上學位（含碩士），具有行政管理、人力資源等相關專業(yè)之一；
5、年齡要求30周歲以下（含30周歲，1979年08月01日后出生），身體健康。
6、能熟悉掌握和運用英語；
7、具備優(yōu)秀的團隊合作精神及良好的人際溝通能力；
8、本市戶籍 。
三、報名時間、地點
報名時間：2009年9月7日至8日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
報名地點：珠海市港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室（地址：珠海市香洲梅華西路62號交通大樓7樓708室）
聯(lián)系人：李小姐 聯(lián)系電話：（0756）2266898
四、報名要求
報考者持報名表、本人身份證、學歷學位證原件及復印件各一份，及本人近期免冠1寸照片3張到報名點報名。招考職位與報名人數(shù)的比例不能低于1：3，達不到競爭規(guī)定要求，則不予開考。報考者必須在報名表正面下方“聲明欄”內(nèi)簽名確認所有資料真實。經(jīng)招聘領導小組審核，符合條件的核發(fā)“準考證”，同時在市發(fā)改局信息網(wǎng)公布參加筆試人員名單。
五、考試方法
考試包括筆試、面試。筆試、面試成績各占總成績的40%。
（一）筆試。主要內(nèi)容為相關專業(yè)方面的理論知識及解決實際問題的能力，采取閉卷考試方法，答卷時間為2小時。筆試時間定為2009年9月11日下午3：00—5：00，考場設在珠海市黨校內(nèi)。筆試成績在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站公布。
（二）面試。面試采取結(jié)構化面試形式，主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質(zhì)與能力。面試考官為5名，由我局招聘領導小組組成。對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考人數(shù)1：3的比例確定面試對象。具體時間另行通知。
六、考核
面試結(jié)束后，分別對面試人員進行考核，考核成績占總成績的20%。采取向考核對象單位了解情況、查閱相關資料等方式，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及招聘職位適應度等進行考核。
同時，再次復核報考者的報考條件，所提交的相關材料是否真實、有效等，其中一項不合格的，取消錄取資格。
七、體檢
筆試、面試及考核成績，按4：4：2的比例合成總成績，并從高分到低分排出順序，按照職位招考人數(shù)1：1比例進行體檢。體檢工作由我局統(tǒng)一組織在珠海市區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，取消錄取資格，并按成績依次替補。
八、聘用
（一）由局領導班子集體研究確定擬聘用人員，在市發(fā)改局范圍內(nèi)公示擬聘用人員名單，公示期為7日。
（二）公示結(jié)束后，將擬聘用人員情況報市人事局審核，審核通過的，辦理相關調(diào)動手續(xù)。
（三）港珠澳大橋辦公室與擬聘人員簽訂聘用合同。新招聘的工作人員試用期為六個月。試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關系。
本方案未盡事宜，由港珠澳大橋建設協(xié)調(diào)辦公室招聘領導小組解釋。