經(jīng)市編委會(huì)研究同意，市旅游局下屬事業(yè)單位面向全市公開(kāi)招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
市旅游咨詢(xún)服務(wù)中心工作人員2名（具體要求詳見(jiàn)附表）。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、未違反計(jì)劃生育政策，三年內(nèi)未受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；
3、具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
4、具有本市戶(hù)籍（含本市生源的2009年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生）；
5、身體健康，年齡在35周歲以下（1973年9月7日以后出生）。
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行（報(bào)名人數(shù)在10人以?xún)?nèi)采取面試、組織考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行）。
（一）報(bào)名
凡本人自愿，并符合報(bào)考條件者，于2009年9月7日—9月9日到市旅游局辦公室（市區(qū)太湖路人防大樓八樓806室）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間每天上午9:00—12:00;下午3:00—6:00。
報(bào)名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明（上述材料均提供原件和復(fù)印件），社會(huì)在職人員還須提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名者須交近期免冠同底彩照2張，填寫(xiě)《宿遷市市直單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)用人單位資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）考試
考試由筆試和面試組成，由市人事局、市旅游局共同組織。
1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測(cè)試（占25％）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（占25％）、寫(xiě)作（占30％）、旅游業(yè)務(wù)知識(shí)（20％）。
筆試時(shí)間：2009年9月13日。地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、面試：在筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
（三）體檢
體檢由市人事局、市旅游局共同組織。根據(jù)總成績(jī)按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員，由市旅游局參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
考核合格人員確定為擬聘用人員，由市人事局、市旅游局在宿遷人事（編制）網(wǎng)、宿遷旅游網(wǎng)上公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。
如有考核不合格者，可在報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（五）聘用
由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個(gè)月），試用期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，在市人事局和市旅游局組成的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：84368357（宿遷市人事局紀(jì)檢組）；
84368685（宿遷市旅游局紀(jì)檢組）。
五、招聘政策咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84338606豐玉軍
0527—84368361楊蘇峰
招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情，可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
宿遷人事（編制）網(wǎng) rsj.suqian.gov.cn
宿遷旅游網(wǎng)www.suqiantour.com
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人事局負(fù)責(zé)解釋。
宿遷市人事局
宿遷市旅游局
二〇〇九年九月二日
招聘崗位、范圍、人數(shù)及要求
崗位 招聘
人數(shù) 招聘人員條件要求
學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求 其他條件
市旅游咨詢(xún)服務(wù)中心工作人員 2人 本科及以上 旅游管理 具有本市戶(hù)籍，取得相應(yīng)學(xué)位
注：旅游業(yè)務(wù)知識(shí)考試參考用書(shū)：《旅游學(xué)概論》、《旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《旅游規(guī)劃與開(kāi)發(fā)》、《旅游政策與法規(guī)》
一、招聘崗位及人數(shù)
市旅游咨詢(xún)服務(wù)中心工作人員2名（具體要求詳見(jiàn)附表）。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、未違反計(jì)劃生育政策，三年內(nèi)未受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；
3、具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
4、具有本市戶(hù)籍（含本市生源的2009年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生）；
5、身體健康，年齡在35周歲以下（1973年9月7日以后出生）。
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行（報(bào)名人數(shù)在10人以?xún)?nèi)采取面試、組織考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行）。
（一）報(bào)名
凡本人自愿，并符合報(bào)考條件者，于2009年9月7日—9月9日到市旅游局辦公室（市區(qū)太湖路人防大樓八樓806室）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間每天上午9:00—12:00;下午3:00—6:00。
報(bào)名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明（上述材料均提供原件和復(fù)印件），社會(huì)在職人員還須提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名者須交近期免冠同底彩照2張，填寫(xiě)《宿遷市市直單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)用人單位資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）考試
考試由筆試和面試組成，由市人事局、市旅游局共同組織。
1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測(cè)試（占25％）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（占25％）、寫(xiě)作（占30％）、旅游業(yè)務(wù)知識(shí)（20％）。
筆試時(shí)間：2009年9月13日。地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、面試：在筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
（三）體檢
體檢由市人事局、市旅游局共同組織。根據(jù)總成績(jī)按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員，由市旅游局參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
考核合格人員確定為擬聘用人員，由市人事局、市旅游局在宿遷人事（編制）網(wǎng)、宿遷旅游網(wǎng)上公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。
如有考核不合格者，可在報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（五）聘用
由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個(gè)月），試用期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，在市人事局和市旅游局組成的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：84368357（宿遷市人事局紀(jì)檢組）；
84368685（宿遷市旅游局紀(jì)檢組）。
五、招聘政策咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84338606豐玉軍
0527—84368361楊蘇峰
招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情，可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
宿遷人事（編制）網(wǎng) rsj.suqian.gov.cn
宿遷旅游網(wǎng)www.suqiantour.com
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人事局負(fù)責(zé)解釋。
宿遷市人事局
宿遷市旅游局
二〇〇九年九月二日
招聘崗位、范圍、人數(shù)及要求
崗位 招聘
人數(shù) 招聘人員條件要求
學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求 其他條件
市旅游咨詢(xún)服務(wù)中心工作人員 2人 本科及以上 旅游管理 具有本市戶(hù)籍，取得相應(yīng)學(xué)位
注：旅游業(yè)務(wù)知識(shí)考試參考用書(shū)：《旅游學(xué)概論》、《旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《旅游規(guī)劃與開(kāi)發(fā)》、《旅游政策與法規(guī)》