西方國家預(yù)算績效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容
1．美國政府績效評(píng)價(jià)制度
（1）績效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施：
①國會(huì)會(huì)計(jì)總署
②總統(tǒng)預(yù)算與管理辦公室
③聯(lián)邦政府各部門
（2）績效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容
美國政府績效評(píng)價(jià)對(duì)象包括“部門年度績效考評(píng)”和“專題績效評(píng)價(jià)”。
美國績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括：
①立項(xiàng)決策評(píng)價(jià)；
②經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)；
③綜合影響評(píng)價(jià)；
④持續(xù)性和長期評(píng)價(jià)。
（3）評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用
美國績效評(píng)價(jià)的效果可以充分運(yùn)用到提高政府工作效率中，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。
2．澳大利亞政府績效評(píng)價(jià)制度
（1）績效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施：主要是由財(cái)政與管理部組織領(lǐng)導(dǎo)，各政府部門分別實(shí)施的。
（2）績效評(píng)價(jià)的實(shí)施方式
（3）績效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容
澳大利亞績效評(píng)價(jià)的對(duì)象是多層次的，主要包括對(duì)各政府部門、各單位及項(xiàng)目的評(píng)價(jià)。
澳大利亞績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括：
① 目標(biāo)的確定是否實(shí)際、可行；
② 績效指標(biāo)的確定是否能真實(shí)客觀地衡量和反映目標(biāo)；
③ 實(shí)施結(jié)構(gòu)表明（即產(chǎn)出）與目標(biāo)的對(duì)比；
④ 具體項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比較。
（4）評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用
澳大利亞的績效評(píng)價(jià)制度以“目標(biāo)和產(chǎn)出框架”為其理論基礎(chǔ)。
1．美國政府績效評(píng)價(jià)制度
（1）績效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施：
①國會(huì)會(huì)計(jì)總署
②總統(tǒng)預(yù)算與管理辦公室
③聯(lián)邦政府各部門
（2）績效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容
美國政府績效評(píng)價(jià)對(duì)象包括“部門年度績效考評(píng)”和“專題績效評(píng)價(jià)”。
美國績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括：
①立項(xiàng)決策評(píng)價(jià)；
②經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)；
③綜合影響評(píng)價(jià)；
④持續(xù)性和長期評(píng)價(jià)。
（3）評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用
美國績效評(píng)價(jià)的效果可以充分運(yùn)用到提高政府工作效率中，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。
2．澳大利亞政府績效評(píng)價(jià)制度
（1）績效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施：主要是由財(cái)政與管理部組織領(lǐng)導(dǎo)，各政府部門分別實(shí)施的。
（2）績效評(píng)價(jià)的實(shí)施方式
（3）績效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容
澳大利亞績效評(píng)價(jià)的對(duì)象是多層次的，主要包括對(duì)各政府部門、各單位及項(xiàng)目的評(píng)價(jià)。
澳大利亞績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括：
① 目標(biāo)的確定是否實(shí)際、可行；
② 績效指標(biāo)的確定是否能真實(shí)客觀地衡量和反映目標(biāo)；
③ 實(shí)施結(jié)構(gòu)表明（即產(chǎn)出）與目標(biāo)的對(duì)比；
④ 具體項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比較。
（4）評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用
澳大利亞的績效評(píng)價(jià)制度以“目標(biāo)和產(chǎn)出框架”為其理論基礎(chǔ)。