江西省南豐縣面向社會(huì)招聘教師啟事 7月15-19日?qǐng)?bào)名

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根據(jù)《南豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)縣政府研究同意,南豐一中、南豐二中、南豐縣職業(yè)中專、南豐縣農(nóng)村中學(xué)、南豐縣農(nóng)村小學(xué)、南豐縣幼兒園等教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘98名教師。為做好這次招聘工作,通告如下。
    一、指導(dǎo)思想及原則
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo),嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”和堅(jiān)持編制員額內(nèi)進(jìn)人,組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則進(jìn)行。
    二、招聘對(duì)象的資格條件
    (一)基本條件
    1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律;
    2、忠誠(chéng)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
    3、為人師表,具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4、心理和身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5、有以下情形之一者不具備參考資格:
    (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有法律規(guī)定不得聘用為教師的其它情形。
    (2)專升本在校學(xué)生。
    (3)南豐縣在職的教職工。
    (二)崗位條件
    1、學(xué)歷及專業(yè)條件:報(bào)考南豐縣城中學(xué)(一中、二中)的,應(yīng)具備全日制普通高等院校師范教育類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷或取得相應(yīng)教師資格證的其他全日制普通高等院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生(在原南豐中學(xué)聘任擔(dān)任教師的,學(xué)歷可放寬至大專以上);報(bào)考南豐縣職業(yè)中專、農(nóng)村中學(xué)、農(nóng)村小學(xué)的,應(yīng)具備全日制普通高等院校師范教育類統(tǒng)招大專以上學(xué)歷或取得相應(yīng)教師資格證的其他全日制普通高等院校統(tǒng)招大專以上畢業(yè)生;報(bào)考南豐縣幼兒園的,應(yīng)具備全日制普通院校師范教育類統(tǒng)招中專以上學(xué)歷或取得相應(yīng)幼兒教師資格證的其他中專以上畢業(yè)生。且與報(bào)考崗位專業(yè)對(duì)口。
    2、年齡條件:報(bào)考南豐縣城一中、二中的,年齡在28周歲以內(nèi),即1981年7月1日以后出生;報(bào)考南豐縣職業(yè)中專、農(nóng)村中學(xué)、農(nóng)村小學(xué)和南豐縣幼兒園的,年齡在26周歲以內(nèi),即1983年7月1日以后出生。具有兩年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)名者(模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化專業(yè)有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的),年齡可放寬兩周歲。
    3、取得碩士以上學(xué)位的研究生,年齡放寬至35周歲以下,并可直接進(jìn)入測(cè)試或體檢考核階段。
    三、招聘崗位及名額
    南豐一中教師(3名):化學(xué)1名計(jì)算機(jī)1名財(cái)會(huì)1名;
    南豐二中教師(38名):語(yǔ)文7名數(shù)學(xué)8名英語(yǔ)6名政治3名 物理6名 化學(xué)4名 地理1名體育3名;
    南豐縣職業(yè)中專(3名):模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化專業(yè)1名服裝設(shè)計(jì)專業(yè)1名舞蹈1名;
    南豐農(nóng)村中學(xué)教師(15):歷史4名地理5名生物2音樂(lè)4名
    南豐縣農(nóng)村小學(xué)教師(33名):英語(yǔ)12名 音樂(lè)(舞蹈)5名 
    美術(shù)3名 體育3名 計(jì)算機(jī)4名 語(yǔ)文3名 數(shù)學(xué)3名;
    南豐縣幼兒園教師(6名):幼兒(學(xué)前)教育專業(yè)。
    四、招聘程序及辦法
    (一)公開(kāi)報(bào)名。
    報(bào)名時(shí)間:7月15日至7月19日。招聘崗位向社會(huì)公布,凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣行政服務(wù)中心人勞局窗口辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)必須帶好相關(guān)證件原件及復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證、派遣報(bào)到證、教師資格證、近期免冠一寸照片三張等),并由本人填寫報(bào)名資格審查登記表,填報(bào)招聘崗位,每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位。
    (二)資格審查
    1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
    2、報(bào)名人數(shù)與擬招崗位之比不足3:1的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。
    (三)統(tǒng)一考試
    考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行100分制,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。(縣幼兒園教師崗位筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%)
    1、筆試。筆試包括公共科目考試和專業(yè)知識(shí)考試。公共科目考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等,占筆試內(nèi)容的40%;專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為本專業(yè)理論知識(shí),占筆試內(nèi)容的60%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試以縣人勞局為主,用人單位等協(xié)助共同組織實(shí)施。筆試成績(jī)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審簽后,向社會(huì)公示。
    2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位計(jì)劃3人以上的(含3人),按1:2的比例進(jìn)入面試;招聘崗位計(jì)劃2人以下的(含2人),按1:3的比例進(jìn)入面試,后一名面試入圍者筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的一并入圍。面試人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審簽后,向社會(huì)公示。面試內(nèi)容包括技能測(cè)試和說(shuō)課,成績(jī)實(shí)行100分制,按規(guī)定比例計(jì)入考試總成績(jī)。面試以縣教育局為主,縣人勞局等單位協(xié)助共同組織實(shí)施。面試具體方案由縣教育局另行制定,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員對(duì)整個(gè)招聘考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)。
    (四)體檢與考核
    1、根據(jù)筆試和面試成績(jī)折算之和為考試總成績(jī),按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢、考核對(duì)象(后一名總分成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)相同時(shí)學(xué)歷高者優(yōu)先)。
    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
    3、體檢合格人員進(jìn)入考核,考核按照省人事廳文件規(guī)定由縣人勞局會(huì)同縣教育局共同組織實(shí)施。
    4、因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    (五)確定人選及聘用
    體檢、考核合格的人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審簽后,名單在縣有線電視臺(tái)、南豐縣人民政府網(wǎng)站、撫州人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,若須遞補(bǔ),仍堅(jiān)持從高分到低分的原則進(jìn)行。擬聘人員名單經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核通過(guò)后,報(bào)縣政府研究同意,辦理聘用手續(xù)。
    新聘人員一律實(shí)行人事代理和1年的試用期,并簽訂試用期合同。試用期滿經(jīng)考核合格者,由用人單位與受聘人員簽訂5年以上的正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的院校畢業(yè)生自試用期結(jié)束之日起即與用人單位終止工作和人事關(guān)系,人事檔案直接轉(zhuǎn)入縣人才交流服務(wù)中心。簽約后的院校畢業(yè)生在聘用期或服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離教學(xué)崗位或辭職。
    用人單位無(wú)正當(dāng)理由,不得拒絕經(jīng)考試考核合格的招聘人員。
    擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到,經(jīng)招聘辦確認(rèn),視放棄處理。
    五、收費(fèi)
    每位報(bào)名者交納報(bào)名費(fèi)130元。
    六、其他
    本通告、筆試成績(jī)、面試入闈人員名單及體檢、考核人員名單和擬聘用人員名單等通知事項(xiàng)將及時(shí)在撫州人才網(wǎng)站(http://www.fzrc.net)和南豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jxnf.gov.cn)公布,不另行通知。沒(méi)有按通知時(shí)間、地點(diǎn)或要求做到的,作棄權(quán)處理。
    咨詢電話:0794-3226198(縣人勞局)
    監(jiān)督電話:0794-3226018(縣監(jiān)察局)
    南豐縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
    二OO九年七月十日