2011年山東省煙臺(tái)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘387名工作人員簡(jiǎn)章
按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（煙人[2007]58號(hào)）規(guī)定，根據(jù)事業(yè)單位人事計(jì)劃安排，2011年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有碩士及以上學(xué)位的工作人員387名（崗位要求詳見(jiàn)附表）?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
(四)1981年1月1日之后出生（崗位特殊要求除外），身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具有全日制國(guó)家統(tǒng)招研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（含2011年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
(六)招聘崗位所需其他資格條件。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或崗位。報(bào)考的應(yīng)屆畢業(yè)生均須于2011年7月底前畢業(yè)、留學(xué)回國(guó)人員須取得教育部認(rèn)定的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2007年至2011年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。
二、報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。
報(bào)名時(shí)間：2011年5月18日－5月20日;
查詢時(shí)間：2011年5月19日－5月22日;
繳費(fèi)時(shí)間：2011年5月19日－5月21日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ytrsks.gov.cn（煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)）
具體辦法是：1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小3.5×2.3CM、小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息），查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。審核機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，系統(tǒng)自動(dòng)通過(guò)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在24小時(shí)后至21日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果(自后修改填報(bào)信息算起,20日?qǐng)?bào)名的于21日上午查詢)。審核機(jī)關(guān)應(yīng)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在5月21日15時(shí)前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于5月20日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2011年5月19日-5月21日登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功后，于2011年5月24日前下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》、準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于2011年5月21日-5月23日，攜帶有關(guān)證明材料到煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)（萊山區(qū)府后路2號(hào)）一樓服務(wù)大廳108室辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
三、專業(yè)測(cè)試
繳費(fèi)成功的考生，按照準(zhǔn)考證的要求參加由招聘單位或其主管部門組織的資格初審、專業(yè)測(cè)試，資格初審、專業(yè)測(cè)試應(yīng)在2011年5月30日前完成。
（一）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。
辦理資格初審時(shí)，考生須攜帶《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》、準(zhǔn)考證及以下材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；海外留學(xué)歸國(guó)人員還須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)）、崗位要求的資格資質(zhì)等證書(shū)的原件和復(fù)印件或證明件，崗位要求有專業(yè)崗位工作經(jīng)歷的還需提供勞動(dòng)合同（原件及復(fù)印件）、專業(yè)崗位工作經(jīng)歷證明信以及用人單位要求出具的其他材料。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其專業(yè)測(cè)試資格。
（二）專業(yè)測(cè)試
通過(guò)資格初審的，由用人單位主管部門組織進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證招聘質(zhì)量，專業(yè)測(cè)試成績(jī)（不含按有關(guān)規(guī)定加分）以60分為合格線，不足60分的，取消面試資格。
按照有關(guān)規(guī)定，煙臺(tái)市生源參加我省統(tǒng)一招募或外地生源參加我市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的）應(yīng)聘煙臺(tái)市直事業(yè)單位的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)加5分;駐我市部隊(duì)現(xiàn)役軍官的家屬，符合隨軍條件且按規(guī)定批準(zhǔn)隨軍的，報(bào)考被批準(zhǔn)遷入戶口所在地的市直事業(yè)單位，這次專業(yè)測(cè)試成績(jī)加3分。符合加分條件的人員攜帶有關(guān)材料的原件和復(fù)印件于2011年5月21日-5月23日到煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)（萊山區(qū)府后路2號(hào)）一樓服務(wù)大廳108室進(jìn)行審核，有關(guān)材料包括：基層服務(wù)畢業(yè)生除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事（人社）部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事（人社）部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料；隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表。審核無(wú)誤的，在煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上進(jìn)行公布，公示無(wú)異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃3倍比例從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員，專業(yè)測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試前資格審查人員。進(jìn)入面試范圍人員名單在煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上公布。
四、面試
（一）領(lǐng)取面試通知書(shū)
進(jìn)入面試的人員，須本人在6月7日-9日攜帶2寸近期同底版正面免冠照片4張、有工作單位的須提交具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信（中小學(xué)教師報(bào)考還須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信。實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信），到煙臺(tái)人才市場(chǎng)（萊山區(qū)觀海路128-108號(hào)）一樓大廳進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元（享受減免考務(wù)費(fèi)人員本人申請(qǐng)，可免繳），領(lǐng)取面試通知書(shū)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門研究同意，可在參加專業(yè)測(cè)試考試合格的人員中，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試前的資格復(fù)審工作由煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招考辦公室與招考單位主管部門共同組織。如發(fā)生面試前的資格復(fù)審與初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）面試
面試由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評(píng)、試講（說(shuō)課）以及專業(yè)技能考評(píng)與試講相結(jié)合等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試試題根據(jù)崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制。面試成績(jī)實(shí)行百分制，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)）。
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，依次按博士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對(duì)面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公布。
五、體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，用人單位提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
六、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
咨詢電話：0535-6785165
監(jiān)督電話：0535-6789730
公示網(wǎng)站：煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.yantai.gov.cn/）
中共煙臺(tái)市委組織部
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年五月十二日
按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（煙人[2007]58號(hào)）規(guī)定，根據(jù)事業(yè)單位人事計(jì)劃安排，2011年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有碩士及以上學(xué)位的工作人員387名（崗位要求詳見(jiàn)附表）?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
(四)1981年1月1日之后出生（崗位特殊要求除外），身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具有全日制國(guó)家統(tǒng)招研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（含2011年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
(六)招聘崗位所需其他資格條件。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或崗位。報(bào)考的應(yīng)屆畢業(yè)生均須于2011年7月底前畢業(yè)、留學(xué)回國(guó)人員須取得教育部認(rèn)定的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2007年至2011年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。
二、報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。
報(bào)名時(shí)間：2011年5月18日－5月20日;
查詢時(shí)間：2011年5月19日－5月22日;
繳費(fèi)時(shí)間：2011年5月19日－5月21日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ytrsks.gov.cn（煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)）
具體辦法是：1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小3.5×2.3CM、小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息），查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。審核機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，系統(tǒng)自動(dòng)通過(guò)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在24小時(shí)后至21日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果(自后修改填報(bào)信息算起,20日?qǐng)?bào)名的于21日上午查詢)。審核機(jī)關(guān)應(yīng)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在5月21日15時(shí)前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于5月20日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2011年5月19日-5月21日登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功后，于2011年5月24日前下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》、準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于2011年5月21日-5月23日，攜帶有關(guān)證明材料到煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)（萊山區(qū)府后路2號(hào)）一樓服務(wù)大廳108室辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
三、專業(yè)測(cè)試
繳費(fèi)成功的考生，按照準(zhǔn)考證的要求參加由招聘單位或其主管部門組織的資格初審、專業(yè)測(cè)試，資格初審、專業(yè)測(cè)試應(yīng)在2011年5月30日前完成。
（一）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。
辦理資格初審時(shí)，考生須攜帶《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》、準(zhǔn)考證及以下材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；海外留學(xué)歸國(guó)人員還須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)）、崗位要求的資格資質(zhì)等證書(shū)的原件和復(fù)印件或證明件，崗位要求有專業(yè)崗位工作經(jīng)歷的還需提供勞動(dòng)合同（原件及復(fù)印件）、專業(yè)崗位工作經(jīng)歷證明信以及用人單位要求出具的其他材料。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其專業(yè)測(cè)試資格。
（二）專業(yè)測(cè)試
通過(guò)資格初審的，由用人單位主管部門組織進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證招聘質(zhì)量，專業(yè)測(cè)試成績(jī)（不含按有關(guān)規(guī)定加分）以60分為合格線，不足60分的，取消面試資格。
按照有關(guān)規(guī)定，煙臺(tái)市生源參加我省統(tǒng)一招募或外地生源參加我市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的）應(yīng)聘煙臺(tái)市直事業(yè)單位的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)加5分;駐我市部隊(duì)現(xiàn)役軍官的家屬，符合隨軍條件且按規(guī)定批準(zhǔn)隨軍的，報(bào)考被批準(zhǔn)遷入戶口所在地的市直事業(yè)單位，這次專業(yè)測(cè)試成績(jī)加3分。符合加分條件的人員攜帶有關(guān)材料的原件和復(fù)印件于2011年5月21日-5月23日到煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)（萊山區(qū)府后路2號(hào)）一樓服務(wù)大廳108室進(jìn)行審核，有關(guān)材料包括：基層服務(wù)畢業(yè)生除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事（人社）部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事（人社）部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料；隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表。審核無(wú)誤的，在煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上進(jìn)行公布，公示無(wú)異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃3倍比例從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員，專業(yè)測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試前資格審查人員。進(jìn)入面試范圍人員名單在煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上公布。
四、面試
（一）領(lǐng)取面試通知書(shū)
進(jìn)入面試的人員，須本人在6月7日-9日攜帶2寸近期同底版正面免冠照片4張、有工作單位的須提交具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信（中小學(xué)教師報(bào)考還須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信。實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信），到煙臺(tái)人才市場(chǎng)（萊山區(qū)觀海路128-108號(hào)）一樓大廳進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元（享受減免考務(wù)費(fèi)人員本人申請(qǐng)，可免繳），領(lǐng)取面試通知書(shū)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門研究同意，可在參加專業(yè)測(cè)試考試合格的人員中，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試前的資格復(fù)審工作由煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招考辦公室與招考單位主管部門共同組織。如發(fā)生面試前的資格復(fù)審與初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）面試
面試由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評(píng)、試講（說(shuō)課）以及專業(yè)技能考評(píng)與試講相結(jié)合等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試試題根據(jù)崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制。面試成績(jī)實(shí)行百分制，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)）。
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，依次按博士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對(duì)面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公布。
五、體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，用人單位提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
六、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
咨詢電話：0535-6785165
監(jiān)督電話：0535-6789730
公示網(wǎng)站：煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.yantai.gov.cn/）
中共煙臺(tái)市委組織部
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年五月十二日