25、態(tài)度的內(nèi)在特征，包括（ ）和（ ）。
26、針對一個具體事物的態(tài)度形成過程要經(jīng)過三個階段：依從、（ ）和內(nèi)化。
27、（ ）成分是態(tài)度的核心。
28、霍夫蘭德提出態(tài)度的學習論中，態(tài)度學習的主要機制有：（ ）、強化、（ ）。
29、人際沖突的兩種主要形式為（ ）和（ ）。
30、在測量人際關系方面，除了社會測量法，前蘇聯(lián)的心理學家還提出了（ ）和（ ）。
31、社會測量結(jié)果的分析主要有三種形式：（ ）、（ ）和指數(shù)分析。
32、人際吸引的基本原則包括強化原則，（ ）原則和（ ）原則。
33、自我揭露可以是（ ）性的，也可以是（ ）性的。
34、自我揭露的作用包括（ ）、自我澄清、（ ）、社會控制和促進關系的發(fā)展。
35、愛情是最親密的人際關系，它可分為（ ）和（ ）愛情。
36、測量人際關系常用的是（ ）1934年提出的社會測量法。
37、團體凝聚力由（ ）或（ ）力量兩方面因素決定。
38、團體的可分為兩類：（ ）和（ ）。
39、團體規(guī)范可分為（ ）和（ ）規(guī)范。
40、對服從的經(jīng)典研究是由（ ）做的。
41、去個體化產(chǎn)生的原因有（ ）和（ ）。
42、影響從眾的團體因素主要有三個方面；（ ），團體一致性和（ ）。
43、在研究中梅約發(fā)現(xiàn)團體內(nèi)的（ ）是比（ ）更重要的因素。據(jù)此，他提出了的人際關系理論。
44、社會學習理論強調(diào)（ ）、（ ）兩個因素對偏見的形成起著主要作用。
45、有關性別差異的理論往往從（ ）、（ ）、（ ）三個角度出發(fā)。
46、動機理論在管理中應用最廣泛的理論有：需要層次理論、（ ）、期望理論。
47、期望理論公式：激勵力量=（ ）×期望概率。
48、個人空間這一概念最早是由（ ）提出來的。
49、霍爾認為人們有四種用的距離，即（ ）、個人距離、（ ）和公眾距離。
50、巴龍等提出了一個有關擁擠的模型：（ ）+（ ）=擁擠。
51、噪音一般分為兩類，（ ）噪音和（ ）噪音。
參考答案
26、認同
27、情感
28、聯(lián)想 模仿
29、零——總和沖突 非零——總和沖突
30、參照測量法 分層測量法
31、距陣分析 圖解分析
32、聯(lián)結(jié)原則 社會交換原則
33、描述 評估
34、發(fā)泄 社會認可
35、狂熱式愛情 友誼式
36、莫里諾
37、正性力量 負性
38、任務型領導 社會型領導
39、正式規(guī)范 非正式
40、米爾格拉姆
41、匿名性 自我意識的降低
42、團體凝聚力 團體規(guī)模、團體大小
43、社會心理因素 物質(zhì)條件
44、父母的榜樣作用 新聞媒介
45、侵犯性 順從性 非語言理解力
46、雙因素理論
47、目標效價
48、霍爾
49、親昵距離 社會距離
50、高密度 失去控制
51、短期噪音 長期噪音
26、針對一個具體事物的態(tài)度形成過程要經(jīng)過三個階段：依從、（ ）和內(nèi)化。
27、（ ）成分是態(tài)度的核心。
28、霍夫蘭德提出態(tài)度的學習論中，態(tài)度學習的主要機制有：（ ）、強化、（ ）。
29、人際沖突的兩種主要形式為（ ）和（ ）。
30、在測量人際關系方面，除了社會測量法，前蘇聯(lián)的心理學家還提出了（ ）和（ ）。
31、社會測量結(jié)果的分析主要有三種形式：（ ）、（ ）和指數(shù)分析。
32、人際吸引的基本原則包括強化原則，（ ）原則和（ ）原則。
33、自我揭露可以是（ ）性的，也可以是（ ）性的。
34、自我揭露的作用包括（ ）、自我澄清、（ ）、社會控制和促進關系的發(fā)展。
35、愛情是最親密的人際關系，它可分為（ ）和（ ）愛情。
36、測量人際關系常用的是（ ）1934年提出的社會測量法。
37、團體凝聚力由（ ）或（ ）力量兩方面因素決定。
38、團體的可分為兩類：（ ）和（ ）。
39、團體規(guī)范可分為（ ）和（ ）規(guī)范。
40、對服從的經(jīng)典研究是由（ ）做的。
41、去個體化產(chǎn)生的原因有（ ）和（ ）。
42、影響從眾的團體因素主要有三個方面；（ ），團體一致性和（ ）。
43、在研究中梅約發(fā)現(xiàn)團體內(nèi)的（ ）是比（ ）更重要的因素。據(jù)此，他提出了的人際關系理論。
44、社會學習理論強調(diào)（ ）、（ ）兩個因素對偏見的形成起著主要作用。
45、有關性別差異的理論往往從（ ）、（ ）、（ ）三個角度出發(fā)。
46、動機理論在管理中應用最廣泛的理論有：需要層次理論、（ ）、期望理論。
47、期望理論公式：激勵力量=（ ）×期望概率。
48、個人空間這一概念最早是由（ ）提出來的。
49、霍爾認為人們有四種用的距離，即（ ）、個人距離、（ ）和公眾距離。
50、巴龍等提出了一個有關擁擠的模型：（ ）+（ ）=擁擠。
51、噪音一般分為兩類，（ ）噪音和（ ）噪音。
參考答案
26、認同
27、情感
28、聯(lián)想 模仿
29、零——總和沖突 非零——總和沖突
30、參照測量法 分層測量法
31、距陣分析 圖解分析
32、聯(lián)結(jié)原則 社會交換原則
33、描述 評估
34、發(fā)泄 社會認可
35、狂熱式愛情 友誼式
36、莫里諾
37、正性力量 負性
38、任務型領導 社會型領導
39、正式規(guī)范 非正式
40、米爾格拉姆
41、匿名性 自我意識的降低
42、團體凝聚力 團體規(guī)模、團體大小
43、社會心理因素 物質(zhì)條件
44、父母的榜樣作用 新聞媒介
45、侵犯性 順從性 非語言理解力
46、雙因素理論
47、目標效價
48、霍爾
49、親昵距離 社會距離
50、高密度 失去控制
51、短期噪音 長期噪音