江蘇省泗洪縣公安局公開招聘網(wǎng)絡(luò)管理人員簡(jiǎn)章6月8日至9日?qǐng)?bào)名
為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)絡(luò)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘崗位為泗洪縣公安局網(wǎng)絡(luò)管理人員，屬人才派遣專項(xiàng)事業(yè)編制，享受全額撥款事業(yè)單位人員相關(guān)待遇。招聘人數(shù)：3人。
二、招聘條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備如下條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
2、年齡在30周歲以下（1978年6月8日以后出生），限男性；
3、普通高校計(jì)算機(jī)類、電子信息類本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、程序公開、擇優(yōu)選拔和考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
凡本人自愿，并符合報(bào)考條件者，于2009年6月8日—9日到泗洪縣公安局二樓會(huì)議室報(bào)名，報(bào)名時(shí)間每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:30。
報(bào)名需提供材料：
1、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（原件和復(fù)印件）；
2、近期免冠同底版彩色二寸照片3張。
報(bào)名者需填寫《泗洪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）專業(yè)考試
專業(yè)考試范圍為：計(jì)算機(jī)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)、通信知識(shí)等，開考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；
考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。專業(yè)考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，專業(yè)考試成績(jī)?cè)阢艉楣簿W(wǎng)上公布。
（三）面試
按公開招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)專業(yè)考試成績(jī)由高到低順序確定參加面試人員，集中安排面試，面試分結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作兩部分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
（四）體檢
按專業(yè)考試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40％的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可從報(bào)考人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括：擬聘用人員的政治素質(zhì)、思想品德，工作能力、專業(yè)水平，工作態(tài)度、職責(zé)履行，工作成績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況。凡不符合簡(jiǎn)章規(guī)定條件和錄用人民警察政審要求者，視為考核不合格?？己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的，可從報(bào)考人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考核合格人員在“中國(guó)•泗洪”政府網(wǎng)、泗洪公安網(wǎng)上進(jìn)行7天公示，公示后無問題的作為擬聘用人員。
（七）聘用
擬聘用人員簽訂聘用合同（服務(wù)期不少于5年），由縣人才服務(wù)中心辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從報(bào)考人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘錄用網(wǎng)絡(luò)管理人員工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：泗洪縣人事局紀(jì)檢組（0527-86222146）。
五、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人事局、泗洪縣公安局負(fù)責(zé)解釋
招聘政策咨詢：泗洪縣人事局0527—86230799
報(bào)名聯(lián)系電話：泗洪縣公安局0527—86276015
招聘崗位名額、招聘條件及有關(guān)招聘詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn；泗洪公安網(wǎng)：http://www.shga.gov.cn/。
泗洪縣人事局
泗洪縣公安局
2009年6月3日
為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)絡(luò)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘崗位為泗洪縣公安局網(wǎng)絡(luò)管理人員，屬人才派遣專項(xiàng)事業(yè)編制，享受全額撥款事業(yè)單位人員相關(guān)待遇。招聘人數(shù)：3人。
二、招聘條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備如下條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
2、年齡在30周歲以下（1978年6月8日以后出生），限男性；
3、普通高校計(jì)算機(jī)類、電子信息類本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、程序公開、擇優(yōu)選拔和考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
凡本人自愿，并符合報(bào)考條件者，于2009年6月8日—9日到泗洪縣公安局二樓會(huì)議室報(bào)名，報(bào)名時(shí)間每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:30。
報(bào)名需提供材料：
1、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（原件和復(fù)印件）；
2、近期免冠同底版彩色二寸照片3張。
報(bào)名者需填寫《泗洪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）專業(yè)考試
專業(yè)考試范圍為：計(jì)算機(jī)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)、通信知識(shí)等，開考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；
考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。專業(yè)考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，專業(yè)考試成績(jī)?cè)阢艉楣簿W(wǎng)上公布。
（三）面試
按公開招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)專業(yè)考試成績(jī)由高到低順序確定參加面試人員，集中安排面試，面試分結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作兩部分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
（四）體檢
按專業(yè)考試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40％的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可從報(bào)考人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括：擬聘用人員的政治素質(zhì)、思想品德，工作能力、專業(yè)水平，工作態(tài)度、職責(zé)履行，工作成績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況。凡不符合簡(jiǎn)章規(guī)定條件和錄用人民警察政審要求者，視為考核不合格?？己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的，可從報(bào)考人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考核合格人員在“中國(guó)•泗洪”政府網(wǎng)、泗洪公安網(wǎng)上進(jìn)行7天公示，公示后無問題的作為擬聘用人員。
（七）聘用
擬聘用人員簽訂聘用合同（服務(wù)期不少于5年），由縣人才服務(wù)中心辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從報(bào)考人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘錄用網(wǎng)絡(luò)管理人員工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：泗洪縣人事局紀(jì)檢組（0527-86222146）。
五、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人事局、泗洪縣公安局負(fù)責(zé)解釋
招聘政策咨詢：泗洪縣人事局0527—86230799
報(bào)名聯(lián)系電話：泗洪縣公安局0527—86276015
招聘崗位名額、招聘條件及有關(guān)招聘詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn；泗洪公安網(wǎng)：http://www.shga.gov.cn/。
泗洪縣人事局
泗洪縣公安局
2009年6月3日