浙江省永嘉縣2009年公開招聘66名事業(yè)單位工作人員公告
為了加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效能，根據(jù)《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，依照用人單位崗位的任職條件和要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員66名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考范圍和條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德高尚。
2、具有本縣戶口的應(yīng)歷屆大中專院校畢業(yè)生，或者永嘉生源的應(yīng)屆大中專院校畢業(yè)生（報(bào)考縣國土資源局地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站崗位②的,戶口放寬到溫州市范圍內(nèi)）。
3、年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生）,對(duì)年齡有特殊要求的見附件。
4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)條件。
5、身體健康。
6、在職公務(wù)員、全額事業(yè)工作人員不得報(bào)考。差額和自收自支事業(yè)工作人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。
二、招聘崗位及相關(guān)要求（見附件）
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)名材料
1、應(yīng)屆生：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或戶口遷出證明等材料原件、復(fù)印件各１份。歷屆生：身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書等材料原件、復(fù)印件各1份。符合報(bào)考條件的在職事業(yè)工作人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考崗位有其它要求的要提供相應(yīng)材料。
2、近期免冠單寸照片4張。
3、加分：加分根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加分相關(guān)材料（文件、證件、審批表等）必須于報(bào)名截止日期（2009年6月17日5時(shí)30分）前提供齊備，否則視為自動(dòng)放棄。
（二）報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
（三）同一崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例，將相應(yīng)核減招聘名額或不開考。
（四）有工作經(jīng)歷年限要求的，以周年計(jì)算，截止時(shí)間為
2009年6月底。
（五）考務(wù)費(fèi)每人80元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務(wù)費(fèi)。
（六）報(bào)名時(shí)間：2009年6月16—17日（上午8：00—11：30，下午2：00—5：30）。
（七）報(bào)名地點(diǎn):社保大樓五樓會(huì)議室（錢塘世紀(jì)大酒店對(duì)面）。
四、考試考核
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2009年7月4日上午9：00—11：00（考試參考范圍為申論、行政職業(yè)能力測(cè)試的筆試時(shí)間9：00—11：30）。
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)于7月1日到社保大樓五樓會(huì)議室（錢塘世紀(jì)大酒店對(duì)面）領(lǐng)取。
3、筆試成績?yōu)?00分制，按60%的比例計(jì)入總分。
（二）面試
1、筆試成績（含加分）公布后，招聘1名的按1：3的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定面試對(duì)象；招聘2名及以上的按1：2的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定面試對(duì)象。
2、面試成績?yōu)?00分制，按40%的比例計(jì)入總分。
3、面試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。
（三）總分計(jì)算（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）：總分=（筆試成績
+加分）×60%+（面試成績+加分）×40%
五、體檢
1、根據(jù)總分（含加分）由高分到低分，按1：1的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定體檢對(duì)象，如遇有體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。
2、體檢對(duì)象、時(shí)間、集中地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。體檢費(fèi)自理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（國人發(fā)〔2005〕1號(hào)）。
六、政審
1、政審由招聘單位組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。
2、從體檢、政審合格者中，分崗位按總分（含加分）由高分到低分確定擬聘用對(duì)象。如遇總分（含加分）同分，以考試成績（不含加分）高分者優(yōu)先；如考試成績（不含加分）亦相同的，以筆試成績（不含加分）高分者優(yōu)先；如再相同，采取加試辦法確定。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2009年8月底前取得招聘單位所要求的相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，否則取消聘用資格。
4、被聘用者按《浙江省事業(yè)單位聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
七、本公告未盡事宜，由縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
永嘉人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yjrc.com.cn
為了加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效能，根據(jù)《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，依照用人單位崗位的任職條件和要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員66名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考范圍和條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德高尚。
2、具有本縣戶口的應(yīng)歷屆大中專院校畢業(yè)生，或者永嘉生源的應(yīng)屆大中專院校畢業(yè)生（報(bào)考縣國土資源局地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站崗位②的,戶口放寬到溫州市范圍內(nèi)）。
3、年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生）,對(duì)年齡有特殊要求的見附件。
4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)條件。
5、身體健康。
6、在職公務(wù)員、全額事業(yè)工作人員不得報(bào)考。差額和自收自支事業(yè)工作人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。
二、招聘崗位及相關(guān)要求（見附件）
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)名材料
1、應(yīng)屆生：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或戶口遷出證明等材料原件、復(fù)印件各１份。歷屆生：身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書等材料原件、復(fù)印件各1份。符合報(bào)考條件的在職事業(yè)工作人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考崗位有其它要求的要提供相應(yīng)材料。
2、近期免冠單寸照片4張。
3、加分：加分根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加分相關(guān)材料（文件、證件、審批表等）必須于報(bào)名截止日期（2009年6月17日5時(shí)30分）前提供齊備，否則視為自動(dòng)放棄。
（二）報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
（三）同一崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例，將相應(yīng)核減招聘名額或不開考。
（四）有工作經(jīng)歷年限要求的，以周年計(jì)算，截止時(shí)間為
2009年6月底。
（五）考務(wù)費(fèi)每人80元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務(wù)費(fèi)。
（六）報(bào)名時(shí)間：2009年6月16—17日（上午8：00—11：30，下午2：00—5：30）。
（七）報(bào)名地點(diǎn):社保大樓五樓會(huì)議室（錢塘世紀(jì)大酒店對(duì)面）。
四、考試考核
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2009年7月4日上午9：00—11：00（考試參考范圍為申論、行政職業(yè)能力測(cè)試的筆試時(shí)間9：00—11：30）。
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)于7月1日到社保大樓五樓會(huì)議室（錢塘世紀(jì)大酒店對(duì)面）領(lǐng)取。
3、筆試成績?yōu)?00分制，按60%的比例計(jì)入總分。
（二）面試
1、筆試成績（含加分）公布后，招聘1名的按1：3的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定面試對(duì)象；招聘2名及以上的按1：2的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定面試對(duì)象。
2、面試成績?yōu)?00分制，按40%的比例計(jì)入總分。
3、面試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。
（三）總分計(jì)算（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）：總分=（筆試成績
+加分）×60%+（面試成績+加分）×40%
五、體檢
1、根據(jù)總分（含加分）由高分到低分，按1：1的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定體檢對(duì)象，如遇有體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。
2、體檢對(duì)象、時(shí)間、集中地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。體檢費(fèi)自理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（國人發(fā)〔2005〕1號(hào)）。
六、政審
1、政審由招聘單位組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。
2、從體檢、政審合格者中，分崗位按總分（含加分）由高分到低分確定擬聘用對(duì)象。如遇總分（含加分）同分，以考試成績（不含加分）高分者優(yōu)先；如考試成績（不含加分）亦相同的，以筆試成績（不含加分）高分者優(yōu)先；如再相同，采取加試辦法確定。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2009年8月底前取得招聘單位所要求的相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，否則取消聘用資格。
4、被聘用者按《浙江省事業(yè)單位聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
七、本公告未盡事宜，由縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
永嘉人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yjrc.com.cn