四川省眉山市東坡區(qū)部分2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
中共眉山市東坡區(qū)委組織部
眉山市東坡區(qū)人事局
關于2009年東坡區(qū)部分事業(yè)單位公開
招聘工作人員的公告
(公告時間：2009年5月31日)
根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的有關規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在“眉州人才市場”網站www.rc139.com、四川黨政網眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
本次公開招聘的事業(yè)單位共16個，面向社會公開招聘工作人員30名。具體招聘單位及名額見《 2009年眉山市東坡區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls》（以下簡稱《職位表》）。
二、招聘范圍、條件
（一）招聘范圍：見《職位表》。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
4、符合招聘職位要求的條件。
有下列情況之一者不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違紀、違犯國家法律法規(guī)等行為的。
（三）具體招聘職位、名額及職位要求的具體條件見《職位表》。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2009年6月14日— 6月15日。
（二）報名地點：眉州人才市場（紅星東路二段91號東坡區(qū)人事局三樓）；其中報考區(qū)委農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理中心工作人員職位的，在區(qū)委辦公樓二樓206室報名（三蘇雕像廣場旁，電話：8101009）。
（三）報名手續(xù)
報考者報名時須持以下證件、材料：
1、本人正式有效身份證件原件及復印件2份，其中招聘范圍為全省或全區(qū)的，還需提供本人戶口簿原件及復印件2份；
2、畢業(yè)證原件及復印件2份，未取得畢業(yè)證書的2009年應屆畢業(yè)生，須持所在學校出具的證明方可報名，證明內容應包括：姓名、性別、身份證號碼、所學專業(yè)、學歷、是否全日制等；
3、職位要求的資格證書原件及復印件2份；
4、本人近期1寸免冠同底彩照4張；
5、在職職工報考須持單位和主管部門同意報考的證明；參加“選聘到村（社區(qū)）任職的大學生干部”、“三支一扶”以及“大學生志愿服務西部”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃服務期未滿的人員，須提供服務所在地縣（區(qū)）以上人事部門/團委/教育部門同意報考的材料；
6、職位要求的相關工作經歷證明等其他材料。
（四）資格審查
報考者具備上述相關手續(xù)后，在規(guī)定時間內到報名點報名，并如實準確填寫《 眉山市東坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》，報名表可在“眉州人才市場”網站（www.rc139.com）、四川黨政網眉山市東坡區(qū)人事局主頁上下載或在報名點領取。每人限報一個職位。經審查合格者同意報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或隱瞞有關情況，騙取報名資格或聘用資格的，取消其報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（五）報名繳費：通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕273號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務費每科50元/人；筆試合格后進入面試的人員，須另行繳納面試考務費80元/人。
具有下列情形之一的考生，可減免考試考務費（含筆試費、面試費）：
1、家住5.12汶川大地震中受災嚴重的北川縣、什邡市、汶川縣、江油市、都江堰市、彭州市、綿竹市、青川縣考生，以及其他地區(qū)農村受災家庭的考生；
2、《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；
3、《中共四川省委、四川省人民政府關于印發(fā)<四川省農村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）>的通知》確定的農村絕對貧困家庭考生；
4、因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生；
5、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
在報名繳費時，符合上述第1項情形的考生憑本人正式有效身份證件（其他地區(qū)農村受災家庭的考生須憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的受災證明）；符合上述第2項情形的特困考生憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第3、4項情況的特困考生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第5項情況的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證、當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。
（六）開考比例及職位調整
開考比例（報名人數與招聘職位名額之比）詳見《職位表》。報名工作結束后，達不到開考比例的職位，由區(qū)人事局根據考生意愿進行統(tǒng)一調整，調整后仍達不到開考比例或沒有調整對象的，在征得招聘單位和主管部門同意并經組織人事部門批準后可適當降低開考比例（不得低于2:1），或相應調減或取消該職位招聘計劃（采取直接考核招聘的職位除外）。已繳費但招聘職位被取消或不愿調整的考生，可于2009年6月22日前到東坡區(qū)人事局退回所繳費用，逾期不再辦理。
四、考試
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進行。考試總成績按100分計算，筆試、面試成績之和為考生考試總成績。
（一）筆試
1、筆試科目
考試方式為C類的職位，筆試科目為《公共基礎知識》和專業(yè)科目(即《醫(yī)學基礎知識》)，每科滿分100分，其中《公共基礎知識》占總成績的40%，專業(yè)科目占總成績的30%。
考試方式為D類的職位，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分，占總成績的50%。
考試方式為F類的職位，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分，占總成績的50%。
2、筆試內容
《公共基礎知識》主要包括：法律、應用文寫作、中國特色社會主義理論、科技、公民道德建設、四川省情、時事等內容。
《醫(yī)學基礎知識》主要包括：生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等內容。
《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》參考復習資料見公告后可到眉州人才市場（東坡區(qū)人事局三樓）購買。(電話:8193281)
3、筆試時間、地點
筆試定于2009年6月28日進行。具體時間和地點見《準考證》?？忌?月25日持本人正式有效身份證件和報名繳費憑據到區(qū)人事局四樓考試中心(405室)領取準考證。筆試時考生須帶本人正式有效身份證件原件和準考證方可參考。
4、政策性加分
參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣（區(qū)）以上團委/人事部門/教育部門考核合格后參加報考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。
選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學生干部報考的，每工作滿1周年，考試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，同等條件下優(yōu)先聘用。
符合國家和省其他加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。
凡申請加分的報考者，提供服務所在地縣（區(qū)）以上團委/人事部門/教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件，于2009年6月22日前報區(qū)人事局考試中心，經審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備不予受理，逾期未交者不再受理。
5、筆試成績計算及公布
考試方式為C類的職位：筆試成績=（公共基礎知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分
考試方式為D類的職位：筆試成績=公共基礎知識×50%+政策性加分
考試方式為F類的職位：筆試成績=公共基礎知識×50%+政策性加分
筆試成績于2009年7月1日在“眉州人才市場”網站（www.rc139.com）、四川黨政網眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄公布。對考試成績有疑問的考生，可于2009年7月3日前到區(qū)人事局考試中心申請查分，逾期不再受理。
（二）面試
1、面試方式
考試方式為C類和D類的職位，面試采取結構化面試；考試方式為F類的職位，面試方式為專業(yè)面試。面試滿分100分，其中考試方式為C類的職位，占總成績的30%；考試方式為D類、F類的職位，占總成績的50%。
2、面試時間及地點另行通知。
3、面試對象按該職位面試比例（詳見《職位表》），依據筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績并列的，一并進入面試。面試時因缺考出現(xiàn)空缺而產生面試資格人員實際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效。如進入面試的考生在距面試時間一天以前書面申請放棄面試資格的，經研究同意后，可按考生分數從高到低依次等額確定遞補人員。
（三）綜合成績計算與公布
考試方式為C類的職位：綜合成績=[（公共基礎知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分]+ （面試成績×30%）
考試方式為D類的職位：綜合成績=（公共基礎知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
考試方式為F類的職位：綜合成績=（公共基礎知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
綜合成績在“眉州人才市場”網站（www.rc139.com）、四川黨政網眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、 區(qū)人事局公告欄予以公示。
五、體檢及考核
考試后，根據聘用職位及名額，按考生考試的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選，考試總成績相同的以筆試總成績高低確定名次。體檢由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復檢一次，逾期不再受理；復檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進行；申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考生的綜合成績從高分到低分依次等額遞補體檢人選。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
體檢合格者確定為考核人員，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對報考資格進行復審。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員而出現(xiàn)的缺額，經審查同意后，按照相關程序和辦法依次等額遞補體檢人選，經體檢合格后，再進行考核。體檢、考核合格的考生自愿放棄聘用資格的，不再遞補?？己斯ぷ饔蓞^(qū)人事部門和招聘單位主管部門組織實施。
六、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局分別在“眉州人才市場”網站（www.rc139.com）、四川黨政網眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、 區(qū)人事局公告欄予以公示。公示內容包括招聘崗位的主要條件（崗位名稱、學歷要求、專業(yè)要求、年齡要求等）、擬聘人員的基本情況（姓名、準考證號、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、聘用職位、考試成績、排名）和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題，不符合報考或擬聘用條件并查有實據的不予聘用；對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。
七、聘用
（一）經考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員經審核確認后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）各擬聘人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格，且從本次公開招聘報名之日起，一年內取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
（三）受聘人員如系在職人員，應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同；其中，機關事業(yè)單位的工作人員按規(guī)定辦理調（流）動手續(xù)。
（四）受聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用管理，不再實行身份聘用管理，也不再辦理錄用、聘用干部手續(xù)，并按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
為公開、公平、公正地做好招聘工作，由區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局和招聘部門共同組成招聘工作領導小組，具體負責組織和監(jiān)督工作。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部第６號令第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告未盡事宜，請電話咨詢。
咨詢電話：0833—8193007 監(jiān)督電話：0833－8101386
中共眉山市東坡區(qū)委組織部
眉山市東坡區(qū)人事局
關于2009年東坡區(qū)部分事業(yè)單位公開
招聘工作人員的公告
(公告時間：2009年5月31日)
根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的有關規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在“眉州人才市場”網站www.rc139.com、四川黨政網眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
本次公開招聘的事業(yè)單位共16個，面向社會公開招聘工作人員30名。具體招聘單位及名額見《 2009年眉山市東坡區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls》（以下簡稱《職位表》）。
二、招聘范圍、條件
（一）招聘范圍：見《職位表》。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
4、符合招聘職位要求的條件。
有下列情況之一者不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違紀、違犯國家法律法規(guī)等行為的。
（三）具體招聘職位、名額及職位要求的具體條件見《職位表》。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2009年6月14日— 6月15日。
（二）報名地點：眉州人才市場（紅星東路二段91號東坡區(qū)人事局三樓）；其中報考區(qū)委農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理中心工作人員職位的，在區(qū)委辦公樓二樓206室報名（三蘇雕像廣場旁，電話：8101009）。
（三）報名手續(xù)
報考者報名時須持以下證件、材料：
1、本人正式有效身份證件原件及復印件2份，其中招聘范圍為全省或全區(qū)的，還需提供本人戶口簿原件及復印件2份；
2、畢業(yè)證原件及復印件2份，未取得畢業(yè)證書的2009年應屆畢業(yè)生，須持所在學校出具的證明方可報名，證明內容應包括：姓名、性別、身份證號碼、所學專業(yè)、學歷、是否全日制等；
3、職位要求的資格證書原件及復印件2份；
4、本人近期1寸免冠同底彩照4張；
5、在職職工報考須持單位和主管部門同意報考的證明；參加“選聘到村（社區(qū)）任職的大學生干部”、“三支一扶”以及“大學生志愿服務西部”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃服務期未滿的人員，須提供服務所在地縣（區(qū)）以上人事部門/團委/教育部門同意報考的材料；
6、職位要求的相關工作經歷證明等其他材料。
（四）資格審查
報考者具備上述相關手續(xù)后，在規(guī)定時間內到報名點報名，并如實準確填寫《 眉山市東坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》，報名表可在“眉州人才市場”網站（www.rc139.com）、四川黨政網眉山市東坡區(qū)人事局主頁上下載或在報名點領取。每人限報一個職位。經審查合格者同意報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或隱瞞有關情況，騙取報名資格或聘用資格的，取消其報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（五）報名繳費：通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕273號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務費每科50元/人；筆試合格后進入面試的人員，須另行繳納面試考務費80元/人。
具有下列情形之一的考生，可減免考試考務費（含筆試費、面試費）：
1、家住5.12汶川大地震中受災嚴重的北川縣、什邡市、汶川縣、江油市、都江堰市、彭州市、綿竹市、青川縣考生，以及其他地區(qū)農村受災家庭的考生；
2、《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；
3、《中共四川省委、四川省人民政府關于印發(fā)<四川省農村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）>的通知》確定的農村絕對貧困家庭考生；
4、因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生；
5、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
在報名繳費時，符合上述第1項情形的考生憑本人正式有效身份證件（其他地區(qū)農村受災家庭的考生須憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的受災證明）；符合上述第2項情形的特困考生憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第3、4項情況的特困考生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第5項情況的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證、當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。
（六）開考比例及職位調整
開考比例（報名人數與招聘職位名額之比）詳見《職位表》。報名工作結束后，達不到開考比例的職位，由區(qū)人事局根據考生意愿進行統(tǒng)一調整，調整后仍達不到開考比例或沒有調整對象的，在征得招聘單位和主管部門同意并經組織人事部門批準后可適當降低開考比例（不得低于2:1），或相應調減或取消該職位招聘計劃（采取直接考核招聘的職位除外）。已繳費但招聘職位被取消或不愿調整的考生，可于2009年6月22日前到東坡區(qū)人事局退回所繳費用，逾期不再辦理。
四、考試
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進行。考試總成績按100分計算，筆試、面試成績之和為考生考試總成績。
（一）筆試
1、筆試科目
考試方式為C類的職位，筆試科目為《公共基礎知識》和專業(yè)科目(即《醫(yī)學基礎知識》)，每科滿分100分，其中《公共基礎知識》占總成績的40%，專業(yè)科目占總成績的30%。
考試方式為D類的職位，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分，占總成績的50%。
考試方式為F類的職位，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分，占總成績的50%。
2、筆試內容
《公共基礎知識》主要包括：法律、應用文寫作、中國特色社會主義理論、科技、公民道德建設、四川省情、時事等內容。
《醫(yī)學基礎知識》主要包括：生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等內容。
《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》參考復習資料見公告后可到眉州人才市場（東坡區(qū)人事局三樓）購買。(電話:8193281)
3、筆試時間、地點
筆試定于2009年6月28日進行。具體時間和地點見《準考證》?？忌?月25日持本人正式有效身份證件和報名繳費憑據到區(qū)人事局四樓考試中心(405室)領取準考證。筆試時考生須帶本人正式有效身份證件原件和準考證方可參考。
4、政策性加分
參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣（區(qū)）以上團委/人事部門/教育部門考核合格后參加報考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。
選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學生干部報考的，每工作滿1周年，考試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，同等條件下優(yōu)先聘用。
符合國家和省其他加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。
凡申請加分的報考者，提供服務所在地縣（區(qū)）以上團委/人事部門/教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件，于2009年6月22日前報區(qū)人事局考試中心，經審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備不予受理，逾期未交者不再受理。
5、筆試成績計算及公布
考試方式為C類的職位：筆試成績=（公共基礎知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分
考試方式為D類的職位：筆試成績=公共基礎知識×50%+政策性加分
考試方式為F類的職位：筆試成績=公共基礎知識×50%+政策性加分
筆試成績于2009年7月1日在“眉州人才市場”網站（www.rc139.com）、四川黨政網眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄公布。對考試成績有疑問的考生，可于2009年7月3日前到區(qū)人事局考試中心申請查分，逾期不再受理。
（二）面試
1、面試方式
考試方式為C類和D類的職位，面試采取結構化面試；考試方式為F類的職位，面試方式為專業(yè)面試。面試滿分100分，其中考試方式為C類的職位，占總成績的30%；考試方式為D類、F類的職位，占總成績的50%。
2、面試時間及地點另行通知。
3、面試對象按該職位面試比例（詳見《職位表》），依據筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績并列的，一并進入面試。面試時因缺考出現(xiàn)空缺而產生面試資格人員實際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效。如進入面試的考生在距面試時間一天以前書面申請放棄面試資格的，經研究同意后，可按考生分數從高到低依次等額確定遞補人員。
（三）綜合成績計算與公布
考試方式為C類的職位：綜合成績=[（公共基礎知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分]+ （面試成績×30%）
考試方式為D類的職位：綜合成績=（公共基礎知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
考試方式為F類的職位：綜合成績=（公共基礎知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
綜合成績在“眉州人才市場”網站（www.rc139.com）、四川黨政網眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、 區(qū)人事局公告欄予以公示。
五、體檢及考核
考試后，根據聘用職位及名額，按考生考試的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選，考試總成績相同的以筆試總成績高低確定名次。體檢由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復檢一次，逾期不再受理；復檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進行；申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考生的綜合成績從高分到低分依次等額遞補體檢人選。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
體檢合格者確定為考核人員，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對報考資格進行復審。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員而出現(xiàn)的缺額，經審查同意后，按照相關程序和辦法依次等額遞補體檢人選，經體檢合格后，再進行考核。體檢、考核合格的考生自愿放棄聘用資格的，不再遞補?？己斯ぷ饔蓞^(qū)人事部門和招聘單位主管部門組織實施。
六、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局分別在“眉州人才市場”網站（www.rc139.com）、四川黨政網眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、 區(qū)人事局公告欄予以公示。公示內容包括招聘崗位的主要條件（崗位名稱、學歷要求、專業(yè)要求、年齡要求等）、擬聘人員的基本情況（姓名、準考證號、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、聘用職位、考試成績、排名）和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題，不符合報考或擬聘用條件并查有實據的不予聘用；對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。
七、聘用
（一）經考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員經審核確認后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）各擬聘人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格，且從本次公開招聘報名之日起，一年內取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
（三）受聘人員如系在職人員，應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同；其中，機關事業(yè)單位的工作人員按規(guī)定辦理調（流）動手續(xù)。
（四）受聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用管理，不再實行身份聘用管理，也不再辦理錄用、聘用干部手續(xù)，并按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
為公開、公平、公正地做好招聘工作，由區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局和招聘部門共同組成招聘工作領導小組，具體負責組織和監(jiān)督工作。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部第６號令第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告未盡事宜，請電話咨詢。
咨詢電話：0833—8193007 監(jiān)督電話：0833－8101386