湖南省核工業(yè)地質(zhì)局302大隊(duì)2009年招聘專業(yè)技術(shù)人員方案
湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三0二大隊(duì)位于湖南郴州市香花路45號(hào)，組建于1964年4月。擁有各類設(shè)備300多臺(tái)套，技術(shù)力量雄厚，是集地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、鉆探施工、地基與基礎(chǔ)工程施工、巖土工程勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工、勘查、設(shè)計(jì)，地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)及地質(zhì)環(huán)境評(píng)估、工程測(cè)繪、實(shí)驗(yàn)土工測(cè)試于一體的綜合性事業(yè)地勘單位。
根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員的暫行規(guī)定>的通知》（湘人發(fā)[2005]171號(hào)）精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的基本要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，經(jīng)大隊(duì)研究決定，擬向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公示如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人事廳和省核工業(yè)地質(zhì)局的指導(dǎo)下，在局人事處、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，大隊(duì)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公開、擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持回避制度。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
（二）品行端正，遵紀(jì)守法。
（三）愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
（四）身體健康，年齡在28周歲及以下（1980年6月30日以后出生），高層次專業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。
四、招聘崗位及要求（請(qǐng)點(diǎn)擊打開）
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hnrst.gov.cn/）向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方法
報(bào)名時(shí)間：2009年6月2日—2009年7月3日
應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證，畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學(xué)生證）、學(xué)位證到湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三0二大隊(duì)人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)。
（三）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,低于1:3的比例,取消招聘計(jì)劃。特殊崗位確實(shí)急需進(jìn)人，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管單位和政府人事行政部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。具體考試時(shí)間另行電話通知。
2、筆試
主要對(duì)應(yīng)聘者的政治理論常識(shí)、公共知識(shí)和寫作水平進(jìn)行考試。根據(jù)考試成績排名先后按1：3的比例確定人選參加面試。
3、面試
根據(jù)筆試成績排名先后按1：3的比例確定人選參加面試。面試主要對(duì)考生的專業(yè)實(shí)務(wù)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4、體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績排名按1：1的比例確定人選參加體檢，體檢參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格的，按報(bào)考同一崗位成績排名先后順序依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、和體檢結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周。
七、聘用及待遇。
經(jīng)公示無異議后，被聘用人員與湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三0二大隊(duì)簽定聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等工資待遇。
郵編：423000
聯(lián)系人：許玉玲李平
聯(lián)系電話：0735-2176313
地址：湖南省郴州市香花路45號(hào)
湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三0二大隊(duì)
二00九年五月二十七日
湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三0二大隊(duì)位于湖南郴州市香花路45號(hào)，組建于1964年4月。擁有各類設(shè)備300多臺(tái)套，技術(shù)力量雄厚，是集地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、鉆探施工、地基與基礎(chǔ)工程施工、巖土工程勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工、勘查、設(shè)計(jì)，地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)及地質(zhì)環(huán)境評(píng)估、工程測(cè)繪、實(shí)驗(yàn)土工測(cè)試于一體的綜合性事業(yè)地勘單位。
根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員的暫行規(guī)定>的通知》（湘人發(fā)[2005]171號(hào)）精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的基本要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，經(jīng)大隊(duì)研究決定，擬向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公示如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人事廳和省核工業(yè)地質(zhì)局的指導(dǎo)下，在局人事處、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，大隊(duì)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公開、擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持回避制度。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
（二）品行端正，遵紀(jì)守法。
（三）愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
（四）身體健康，年齡在28周歲及以下（1980年6月30日以后出生），高層次專業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。
四、招聘崗位及要求（請(qǐng)點(diǎn)擊打開）
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hnrst.gov.cn/）向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方法
報(bào)名時(shí)間：2009年6月2日—2009年7月3日
應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證，畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學(xué)生證）、學(xué)位證到湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三0二大隊(duì)人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)。
（三）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,低于1:3的比例,取消招聘計(jì)劃。特殊崗位確實(shí)急需進(jìn)人，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管單位和政府人事行政部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。具體考試時(shí)間另行電話通知。
2、筆試
主要對(duì)應(yīng)聘者的政治理論常識(shí)、公共知識(shí)和寫作水平進(jìn)行考試。根據(jù)考試成績排名先后按1：3的比例確定人選參加面試。
3、面試
根據(jù)筆試成績排名先后按1：3的比例確定人選參加面試。面試主要對(duì)考生的專業(yè)實(shí)務(wù)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4、體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績排名按1：1的比例確定人選參加體檢，體檢參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格的，按報(bào)考同一崗位成績排名先后順序依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、和體檢結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周。
七、聘用及待遇。
經(jīng)公示無異議后，被聘用人員與湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三0二大隊(duì)簽定聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等工資待遇。
郵編：423000
聯(lián)系人：許玉玲李平
聯(lián)系電話：0735-2176313
地址：湖南省郴州市香花路45號(hào)
湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三0二大隊(duì)
二00九年五月二十七日