經(jīng)市政府批準(zhǔn)，依據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》和《鷹潭市人民政府辦公室印發(fā)鷹潭市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（鷹府辦發(fā)〔2008〕13號(hào)）精神，鷹潭市面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師18名，為做好本次招聘工作，特制定以下實(shí)施方案：
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、學(xué)校負(fù)責(zé)同志組成。
組 長(zhǎng)：史 可
副組長(zhǎng)：毛建和 劉永茂 蔡衛(wèi)東 范如虎
成 員：劉正良 李水良 章小武 吳光全 董細(xì)明 梁濱生 胡東英 李麗華 李懷寶 章為群 賈琳琳 徐 燕
下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作。
主 任：范如虎
副主任：劉正良 李水良 章小武
成 員：李小平 倪震空 徐烏金 夏軍良 毛有祥
二、 招聘崗位
單位 名額 招聘崗位 招聘名額
市二中 4 英語(yǔ) 1
政治 1
生物 1
歷史 1
市四中初中 3 歷史 1
地理 1
化學(xué) 1
市實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中 2 數(shù)學(xué) 1
地理 1
附小 1 數(shù)學(xué) 1
市七小 3 數(shù)學(xué) 1
英語(yǔ) 1
體育 1
市八小 2 語(yǔ)文 1
英語(yǔ) 1
市九小 1 數(shù)學(xué) 1
市三園 1 幼師 1
市四園 1 幼師 1
三、 招聘對(duì)象
國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通院校應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生（非國(guó)家正式工作人員）。
四、 招聘條件
報(bào)名的考生應(yīng)符合以下條件：
1. 遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.報(bào)考初中教師職位的須國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師職位的須國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考幼兒園教師職位的須國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通中等師范院校（或幼師）及以上學(xué)歷。
3. 具有教師資格證（2009年畢業(yè)生須提供教師資格證正在辦理的證明，注明各項(xiàng)考試成績(jī)合格）。
4. 報(bào)考普通中小學(xué)教師職位的要求年齡在30周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；報(bào)考幼兒園教師職位的要求年齡在28周歲以下，即1981年1月1日（含）以后出生。
5. 有以下情況之一者不具備招聘資格
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有精神病史的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
五、 招聘程序
1. 報(bào)名
報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件（一式一份）和近期免冠1寸彩照3張，經(jīng)招聘辦公室確認(rèn)后，填寫《考試報(bào)名登記表》一式一份。
2. 資格審查
招聘辦公室負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，確定正式參加考試人員，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
3. 幼師面試
報(bào)考幼兒園教師的考生需先面試，合格后才能進(jìn)入專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。面試內(nèi)容為才藝能力展示，具體條件和辦法為：
（1）儀表儀態(tài)：儀表端莊、自然，服飾得體、大方、整潔，表現(xiàn)出良好的儀容、氣質(zhì)和修養(yǎng)；
（2）行為舉止：舉止穩(wěn)重大方、樸實(shí)自然，表現(xiàn)出良好的師德風(fēng)范；
（3）語(yǔ)言表達(dá)（講故事）；
（4）才藝表演：舞蹈、彈唱；
（5）其它才藝可自選一項(xiàng)。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行下達(dá)。
面試結(jié)果計(jì)合格與不合格。
面試時(shí)間：2009年6月20日上午8：30開(kāi)始
4. 考試
招聘考試由招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚥扇I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試和教育教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試采取閉卷筆答的形式，主要為相應(yīng)層次及學(xué)科的理論知識(shí)。初中教師考試內(nèi)容40%為高中知識(shí)，60%為初中知識(shí)；小學(xué)教師考試內(nèi)容60%為初中知識(shí)，40%為小學(xué)知識(shí)；幼兒園教師考試內(nèi)容為幼兒教育、保育專業(yè)知識(shí)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試滿分100分。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試不滿60分不得進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試。按照筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定教育教學(xué)能力測(cè)試人員。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（2）教育教學(xué)能力測(cè)試分為寫教案和說(shuō)課兩部分，各占總成績(jī)的30%。測(cè)試內(nèi)容為：初中教師為人教版初三教材，小學(xué)教師為本市現(xiàn)使用五年級(jí)教材（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)為北師大版，英語(yǔ)為PEP人教版，體育為人教版），幼兒園教師為華東師大出版社出版的教材。教育教學(xué)能力測(cè)試滿分100分。測(cè)試時(shí)間：寫教案為1個(gè)半小時(shí)，說(shuō)課為20分鐘。
5. 考試要求
（1）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試為閉卷考試，考生不得攜帶任何參考資料和通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。
（2）寫教案用紙統(tǒng)一由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，考生不得攜帶任何書籍和資料進(jìn)入考場(chǎng)，教案寫好后上交由評(píng)委評(píng)閱?？忌坏秒x開(kāi)考場(chǎng)，直接按教案內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備說(shuō)課材料。
6. 考試成績(jī)以筆試與測(cè)試成績(jī)合計(jì)計(jì)算總分，考試成績(jī)?cè)邡椞妒薪逃止鏅诤旺椞妒腥瞬啪W(wǎng)、教育網(wǎng)公示。
7. 考試時(shí)間：
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試：2009年6月27日上午8:30—10:30。
教育教學(xué)能力測(cè)試：2009年7月4日下午14:00開(kāi)始。
8. 體檢
招聘辦公室根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員（如總成績(jī)相同則取教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者參加體檢）。
（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（2）幼兒教師體檢患有國(guó)家法定傳染?。ê腋伪砻婵乖?yáng)性）、精神病等視為體檢不合格（依據(jù)《江西省示范幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（贛教基字〔2006〕20號(hào)）。
9. 考核
考核對(duì)象為體檢合格者?？己斯ぷ饔烧衅皋k公室組織實(shí)施，主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，職業(yè)道德、敬業(yè)精神，業(yè)績(jī)能力，工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)核其資格條件。因考核不合格或資格條件不符合而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人選。
10. 公示
體檢和考核合格人員名單在鷹潭市教育局公告欄和鷹潭人才網(wǎng)、教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為一周。
六、 聘用和享受待遇
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市人事局辦理聘用手續(xù)，試用期一年。聘用人員一律實(shí)行人事代理，享受市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職人員同等待遇。
七、 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1. 報(bào)名時(shí)間：2009年6月15日—2009年6月16日
2. 報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭市教育局人事科
3. 聯(lián)系電話：6229260
八、 招聘費(fèi)用
報(bào)名考試費(fèi)按200元/人收取，報(bào)考幼兒園教師按260元/人收取，不足部分由招聘單位解決。
九、 監(jiān)督投訴電話
市教育局：0701—6229125 市人事局：0701—6440388
市監(jiān)察局：0701—6440720
十、 本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
鷹潭市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二OO九年五月三十一日
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、學(xué)校負(fù)責(zé)同志組成。
組 長(zhǎng)：史 可
副組長(zhǎng)：毛建和 劉永茂 蔡衛(wèi)東 范如虎
成 員：劉正良 李水良 章小武 吳光全 董細(xì)明 梁濱生 胡東英 李麗華 李懷寶 章為群 賈琳琳 徐 燕
下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作。
主 任：范如虎
副主任：劉正良 李水良 章小武
成 員：李小平 倪震空 徐烏金 夏軍良 毛有祥
二、 招聘崗位
單位 名額 招聘崗位 招聘名額
市二中 4 英語(yǔ) 1
政治 1
生物 1
歷史 1
市四中初中 3 歷史 1
地理 1
化學(xué) 1
市實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中 2 數(shù)學(xué) 1
地理 1
附小 1 數(shù)學(xué) 1
市七小 3 數(shù)學(xué) 1
英語(yǔ) 1
體育 1
市八小 2 語(yǔ)文 1
英語(yǔ) 1
市九小 1 數(shù)學(xué) 1
市三園 1 幼師 1
市四園 1 幼師 1
三、 招聘對(duì)象
國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通院校應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生（非國(guó)家正式工作人員）。
四、 招聘條件
報(bào)名的考生應(yīng)符合以下條件：
1. 遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.報(bào)考初中教師職位的須國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師職位的須國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考幼兒園教師職位的須國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通中等師范院校（或幼師）及以上學(xué)歷。
3. 具有教師資格證（2009年畢業(yè)生須提供教師資格證正在辦理的證明，注明各項(xiàng)考試成績(jī)合格）。
4. 報(bào)考普通中小學(xué)教師職位的要求年齡在30周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；報(bào)考幼兒園教師職位的要求年齡在28周歲以下，即1981年1月1日（含）以后出生。
5. 有以下情況之一者不具備招聘資格
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有精神病史的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
五、 招聘程序
1. 報(bào)名
報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件（一式一份）和近期免冠1寸彩照3張，經(jīng)招聘辦公室確認(rèn)后，填寫《考試報(bào)名登記表》一式一份。
2. 資格審查
招聘辦公室負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，確定正式參加考試人員，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
3. 幼師面試
報(bào)考幼兒園教師的考生需先面試，合格后才能進(jìn)入專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。面試內(nèi)容為才藝能力展示，具體條件和辦法為：
（1）儀表儀態(tài)：儀表端莊、自然，服飾得體、大方、整潔，表現(xiàn)出良好的儀容、氣質(zhì)和修養(yǎng)；
（2）行為舉止：舉止穩(wěn)重大方、樸實(shí)自然，表現(xiàn)出良好的師德風(fēng)范；
（3）語(yǔ)言表達(dá)（講故事）；
（4）才藝表演：舞蹈、彈唱；
（5）其它才藝可自選一項(xiàng)。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行下達(dá)。
面試結(jié)果計(jì)合格與不合格。
面試時(shí)間：2009年6月20日上午8：30開(kāi)始
4. 考試
招聘考試由招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚥扇I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試和教育教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試采取閉卷筆答的形式，主要為相應(yīng)層次及學(xué)科的理論知識(shí)。初中教師考試內(nèi)容40%為高中知識(shí)，60%為初中知識(shí)；小學(xué)教師考試內(nèi)容60%為初中知識(shí)，40%為小學(xué)知識(shí)；幼兒園教師考試內(nèi)容為幼兒教育、保育專業(yè)知識(shí)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試滿分100分。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試不滿60分不得進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試。按照筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定教育教學(xué)能力測(cè)試人員。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（2）教育教學(xué)能力測(cè)試分為寫教案和說(shuō)課兩部分，各占總成績(jī)的30%。測(cè)試內(nèi)容為：初中教師為人教版初三教材，小學(xué)教師為本市現(xiàn)使用五年級(jí)教材（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)為北師大版，英語(yǔ)為PEP人教版，體育為人教版），幼兒園教師為華東師大出版社出版的教材。教育教學(xué)能力測(cè)試滿分100分。測(cè)試時(shí)間：寫教案為1個(gè)半小時(shí)，說(shuō)課為20分鐘。
5. 考試要求
（1）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試為閉卷考試，考生不得攜帶任何參考資料和通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。
（2）寫教案用紙統(tǒng)一由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，考生不得攜帶任何書籍和資料進(jìn)入考場(chǎng)，教案寫好后上交由評(píng)委評(píng)閱?？忌坏秒x開(kāi)考場(chǎng)，直接按教案內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備說(shuō)課材料。
6. 考試成績(jī)以筆試與測(cè)試成績(jī)合計(jì)計(jì)算總分，考試成績(jī)?cè)邡椞妒薪逃止鏅诤旺椞妒腥瞬啪W(wǎng)、教育網(wǎng)公示。
7. 考試時(shí)間：
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試：2009年6月27日上午8:30—10:30。
教育教學(xué)能力測(cè)試：2009年7月4日下午14:00開(kāi)始。
8. 體檢
招聘辦公室根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員（如總成績(jī)相同則取教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者參加體檢）。
（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（2）幼兒教師體檢患有國(guó)家法定傳染?。ê腋伪砻婵乖?yáng)性）、精神病等視為體檢不合格（依據(jù)《江西省示范幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（贛教基字〔2006〕20號(hào)）。
9. 考核
考核對(duì)象為體檢合格者?？己斯ぷ饔烧衅皋k公室組織實(shí)施，主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，職業(yè)道德、敬業(yè)精神，業(yè)績(jī)能力，工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)核其資格條件。因考核不合格或資格條件不符合而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人選。
10. 公示
體檢和考核合格人員名單在鷹潭市教育局公告欄和鷹潭人才網(wǎng)、教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為一周。
六、 聘用和享受待遇
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市人事局辦理聘用手續(xù)，試用期一年。聘用人員一律實(shí)行人事代理，享受市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職人員同等待遇。
七、 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1. 報(bào)名時(shí)間：2009年6月15日—2009年6月16日
2. 報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭市教育局人事科
3. 聯(lián)系電話：6229260
八、 招聘費(fèi)用
報(bào)名考試費(fèi)按200元/人收取，報(bào)考幼兒園教師按260元/人收取，不足部分由招聘單位解決。
九、 監(jiān)督投訴電話
市教育局：0701—6229125 市人事局：0701—6440388
市監(jiān)察局：0701—6440720
十、 本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
鷹潭市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二OO九年五月三十一日