根據(jù)省教育廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘辦法〉的通知》（教師〔2009〕8號(hào)）精神，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位
2009年我省國(guó)家“特崗計(jì)劃”4635名，其中初中特崗教師3112名，小學(xué)特崗教師1523名。特崗教師崗位設(shè)在臨泉縣、阜南縣、潁上縣、利辛縣、霍邱縣、壽縣、舒城縣、裕安區(qū)、金安區(qū)、金寨縣、岳西縣、太湖縣、宿松縣、樅陽(yáng)縣、潛山縣、長(zhǎng)豐縣、無(wú)為縣、石臺(tái)縣、涇縣等19個(gè)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（區(qū)）的縣城以下（不含城關(guān)鎮(zhèn)）的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，具體招聘崗位及人數(shù)見《安徽省2009年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師崗位計(jì)劃》（下稱《崗位計(jì)劃》）。
二、招聘對(duì)象
1、全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
2、全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生（限報(bào)考小學(xué)崗位）。
3、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1979年5月1日以后出生）未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)（或工作）成績(jī)優(yōu)良。
3、品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
4、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
5、身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求的身體條件。
參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘生”等國(guó)家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
1、報(bào)名及資格審查
⑴報(bào)名時(shí)間：2009年6月4日至6月13日。
⑵報(bào)名地點(diǎn)：
在皖全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在就讀高校學(xué)生管理部門報(bào)名。
省外全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在安徽省政務(wù)服務(wù)中心省教育廳窗口報(bào)名。地址：合肥市宣城路103號(hào)；聯(lián)系電話：0551-2866545。
符合條件的全日制普通高校往屆畢業(yè)生（含參加國(guó)家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員），在其報(bào)考縣（區(qū)）所在市（以下簡(jiǎn)稱設(shè)崗市）教育局人事部門報(bào)名。具體如下：
聯(lián)系單位聯(lián)系電話地址
合肥市教育局人事處0551－2620611合肥市廬陽(yáng)區(qū)壽春路258號(hào)
亳州市教育局人事科0558－5125026亳州市魏武大道中段
阜陽(yáng)市教育局人事科0558－2197256阜陽(yáng)市潁泉區(qū)雙清路8號(hào)
六安市教育局人事科0564－3379809六安市球牌西路慶同樓二樓（市教育局電教館）
巢湖市教育局人事科0565－2316757巢湖市巢湖中路274號(hào)
宣城市教育局人事科0563－3033022宣城市宣州區(qū)鰲峰中路43號(hào)
池州市教育局人事科0566－2317841池州市秋浦東路75號(hào)
安慶市教育局人事科0556－5512846安慶市迎江區(qū)人民路366號(hào)
⑶報(bào)名須提供的證件：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》和能按時(shí)畢業(yè)的有效證明原件和復(fù)印件。符合條件的全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、從教學(xué)校出具的從教經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件。
⑷選擇崗位及資格審查：
①選擇崗位：報(bào)名者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘對(duì)象、條件、程序、有關(guān)政策等內(nèi)容，根據(jù)自身實(shí)際和《崗位計(jì)劃》選擇符合報(bào)名條件要求的崗位。報(bào)考者報(bào)名前在安徽教育網(wǎng)“特崗計(jì)劃”專欄（http://www.ahedu.gov.cn）下載《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘人員登記表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘人員登記表》），填寫相關(guān)內(nèi)容，一式一份,并在表中簽署“誠(chéng)信意見”。
②資格審查：報(bào)名者持填寫好的《招聘人員登記表》和相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到各有關(guān)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。通過(guò)資格審查人員，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人信息，并憑身份證和《招聘人員登記表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)電子攝像。
⑸有關(guān)說(shuō)明：
①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（區(qū)）的一個(gè)招聘崗位，多報(bào)無(wú)效。
②報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)報(bào)考崗位到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再受理。
③報(bào)名結(jié)束后，招考崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員憑本人有效身份證于2009年6月26日到設(shè)崗市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場(chǎng)規(guī)則，持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3、考試
考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。
⑴筆試
①筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì))，初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物。其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識(shí)40分，專業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考者對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考者作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。
②筆試時(shí)間：2009年6月27日上午。
③2009年7月7日，公布筆試成績(jī)。考生可通過(guò)安徽教育網(wǎng)查詢。
④以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定面試人選。計(jì)劃數(shù)為20個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5、計(jì)劃數(shù)為21－50個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.4、計(jì)劃數(shù)為51個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.3，從高分到低分確定面試人選（后一名如有多位考生成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。面試人員名單于2009年7月12日通過(guò)安徽教育網(wǎng)向社會(huì)公布。
⑵面試
①面試主要考查報(bào)考者的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)等。總分100分。每位應(yīng)試者的面試時(shí)間為15分鐘。
②面試具體安排于面試人員名單確定后2日內(nèi)公布，考生可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)上查詢（見附件3）。取得面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證到各設(shè)崗縣（區(qū)）進(jìn)行面試。
③以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試和面試按百分比合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于面試結(jié)束后2日內(nèi)在各縣（區(qū)）教育網(wǎng)發(fā)布。
4、考核、體檢?？己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
考核、體檢安排，由各設(shè)崗縣（區(qū)）另行通知。
5、確定人選。以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并通過(guò)安徽教育網(wǎng)公示5天。
6、崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由省教育廳于2009年8月中旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由省教育廳另行發(fā)布。
7、教師資格認(rèn)定。對(duì)經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格未取得教師資格的擬聘人員，由設(shè)崗縣(區(qū))教育行政部門免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)相應(yīng)《教師資格證書》。
8、簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣級(jí)教育行政部門簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)》（附件5），合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。
9、上崗任教。擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣（區(qū)）教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作。
五、相關(guān)政策保障
1、特崗教師享受國(guó)家《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（皖政〔2009〕39號(hào)）、《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
2、“特崗計(jì)劃”的實(shí)施可與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，其3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。
3、特崗教師在聘期間工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對(duì)待。特崗教師3年服務(wù)期滿后、3年連續(xù)考核合格且本人自愿留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校任教的，由各縣（區(qū)）負(fù)責(zé)落實(shí)教師工作崗位，按照有關(guān)規(guī)定在核定的縣（區(qū)）教職工編制總額內(nèi)辦理入編、工資統(tǒng)發(fā)等手續(xù)，保證其享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各地要提供方便條件和必要的幫助。
4、對(duì)于服務(wù)期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，今后城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用。特崗教師服務(wù)期滿后被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)期計(jì)算為工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。
5、3年服務(wù)期滿考核合格及以上等次的特崗教師，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，每門筆試科目成績(jī)?cè)黾?分，報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用（錄?。?BR> 六、招聘工作紀(jì)律要求
“特崗計(jì)劃”教師招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，按《安徽省人事考試規(guī)則》規(guī)范操作程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，按規(guī)定取消考試資格或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、其他
咨詢電話：0551-2822080(省教育廳師范處)
監(jiān)督電話：0551-2827720（省教育紀(jì)工委）
本簡(jiǎn)章未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理，涉及招聘特設(shè)崗位教師的相關(guān)信息，請(qǐng)通過(guò)安徽教育網(wǎng)查閱。
安徽省教育廳
二00九年五月三十一日
一、招聘崗位
2009年我省國(guó)家“特崗計(jì)劃”4635名，其中初中特崗教師3112名，小學(xué)特崗教師1523名。特崗教師崗位設(shè)在臨泉縣、阜南縣、潁上縣、利辛縣、霍邱縣、壽縣、舒城縣、裕安區(qū)、金安區(qū)、金寨縣、岳西縣、太湖縣、宿松縣、樅陽(yáng)縣、潛山縣、長(zhǎng)豐縣、無(wú)為縣、石臺(tái)縣、涇縣等19個(gè)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（區(qū)）的縣城以下（不含城關(guān)鎮(zhèn)）的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，具體招聘崗位及人數(shù)見《安徽省2009年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師崗位計(jì)劃》（下稱《崗位計(jì)劃》）。
二、招聘對(duì)象
1、全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
2、全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生（限報(bào)考小學(xué)崗位）。
3、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1979年5月1日以后出生）未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)（或工作）成績(jī)優(yōu)良。
3、品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
4、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
5、身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求的身體條件。
參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘生”等國(guó)家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
1、報(bào)名及資格審查
⑴報(bào)名時(shí)間：2009年6月4日至6月13日。
⑵報(bào)名地點(diǎn)：
在皖全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在就讀高校學(xué)生管理部門報(bào)名。
省外全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在安徽省政務(wù)服務(wù)中心省教育廳窗口報(bào)名。地址：合肥市宣城路103號(hào)；聯(lián)系電話：0551-2866545。
符合條件的全日制普通高校往屆畢業(yè)生（含參加國(guó)家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員），在其報(bào)考縣（區(qū)）所在市（以下簡(jiǎn)稱設(shè)崗市）教育局人事部門報(bào)名。具體如下：
聯(lián)系單位聯(lián)系電話地址
合肥市教育局人事處0551－2620611合肥市廬陽(yáng)區(qū)壽春路258號(hào)
亳州市教育局人事科0558－5125026亳州市魏武大道中段
阜陽(yáng)市教育局人事科0558－2197256阜陽(yáng)市潁泉區(qū)雙清路8號(hào)
六安市教育局人事科0564－3379809六安市球牌西路慶同樓二樓（市教育局電教館）
巢湖市教育局人事科0565－2316757巢湖市巢湖中路274號(hào)
宣城市教育局人事科0563－3033022宣城市宣州區(qū)鰲峰中路43號(hào)
池州市教育局人事科0566－2317841池州市秋浦東路75號(hào)
安慶市教育局人事科0556－5512846安慶市迎江區(qū)人民路366號(hào)
⑶報(bào)名須提供的證件：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》和能按時(shí)畢業(yè)的有效證明原件和復(fù)印件。符合條件的全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、從教學(xué)校出具的從教經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件。
⑷選擇崗位及資格審查：
①選擇崗位：報(bào)名者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘對(duì)象、條件、程序、有關(guān)政策等內(nèi)容，根據(jù)自身實(shí)際和《崗位計(jì)劃》選擇符合報(bào)名條件要求的崗位。報(bào)考者報(bào)名前在安徽教育網(wǎng)“特崗計(jì)劃”專欄（http://www.ahedu.gov.cn）下載《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘人員登記表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘人員登記表》），填寫相關(guān)內(nèi)容，一式一份,并在表中簽署“誠(chéng)信意見”。
②資格審查：報(bào)名者持填寫好的《招聘人員登記表》和相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到各有關(guān)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。通過(guò)資格審查人員，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人信息，并憑身份證和《招聘人員登記表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)電子攝像。
⑸有關(guān)說(shuō)明：
①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（區(qū)）的一個(gè)招聘崗位，多報(bào)無(wú)效。
②報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)報(bào)考崗位到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再受理。
③報(bào)名結(jié)束后，招考崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員憑本人有效身份證于2009年6月26日到設(shè)崗市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場(chǎng)規(guī)則，持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3、考試
考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。
⑴筆試
①筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì))，初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物。其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識(shí)40分，專業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考者對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考者作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。
②筆試時(shí)間：2009年6月27日上午。
③2009年7月7日，公布筆試成績(jī)。考生可通過(guò)安徽教育網(wǎng)查詢。
④以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定面試人選。計(jì)劃數(shù)為20個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5、計(jì)劃數(shù)為21－50個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.4、計(jì)劃數(shù)為51個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.3，從高分到低分確定面試人選（后一名如有多位考生成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。面試人員名單于2009年7月12日通過(guò)安徽教育網(wǎng)向社會(huì)公布。
⑵面試
①面試主要考查報(bào)考者的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)等。總分100分。每位應(yīng)試者的面試時(shí)間為15分鐘。
②面試具體安排于面試人員名單確定后2日內(nèi)公布，考生可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)上查詢（見附件3）。取得面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證到各設(shè)崗縣（區(qū)）進(jìn)行面試。
③以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試和面試按百分比合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于面試結(jié)束后2日內(nèi)在各縣（區(qū)）教育網(wǎng)發(fā)布。
4、考核、體檢?？己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
考核、體檢安排，由各設(shè)崗縣（區(qū)）另行通知。
5、確定人選。以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并通過(guò)安徽教育網(wǎng)公示5天。
6、崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由省教育廳于2009年8月中旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由省教育廳另行發(fā)布。
7、教師資格認(rèn)定。對(duì)經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格未取得教師資格的擬聘人員，由設(shè)崗縣(區(qū))教育行政部門免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)相應(yīng)《教師資格證書》。
8、簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣級(jí)教育行政部門簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)》（附件5），合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。
9、上崗任教。擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣（區(qū)）教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作。
五、相關(guān)政策保障
1、特崗教師享受國(guó)家《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（皖政〔2009〕39號(hào)）、《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
2、“特崗計(jì)劃”的實(shí)施可與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，其3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。
3、特崗教師在聘期間工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對(duì)待。特崗教師3年服務(wù)期滿后、3年連續(xù)考核合格且本人自愿留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校任教的，由各縣（區(qū)）負(fù)責(zé)落實(shí)教師工作崗位，按照有關(guān)規(guī)定在核定的縣（區(qū)）教職工編制總額內(nèi)辦理入編、工資統(tǒng)發(fā)等手續(xù)，保證其享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各地要提供方便條件和必要的幫助。
4、對(duì)于服務(wù)期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，今后城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用。特崗教師服務(wù)期滿后被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)期計(jì)算為工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。
5、3年服務(wù)期滿考核合格及以上等次的特崗教師，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，每門筆試科目成績(jī)?cè)黾?分，報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用（錄?。?BR> 六、招聘工作紀(jì)律要求
“特崗計(jì)劃”教師招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，按《安徽省人事考試規(guī)則》規(guī)范操作程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，按規(guī)定取消考試資格或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、其他
咨詢電話：0551-2822080(省教育廳師范處)
監(jiān)督電話：0551-2827720（省教育紀(jì)工委）
本簡(jiǎn)章未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理，涉及招聘特設(shè)崗位教師的相關(guān)信息，請(qǐng)通過(guò)安徽教育網(wǎng)查閱。
安徽省教育廳
二00九年五月三十一日