煙臺(tái)大學(xué)位于煙臺(tái)市萊山區(qū)，東臨黃海，西依青山，風(fēng)景秀麗，氣候宜人，是山東省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。原教育部黨組書記、副部長(zhǎng)張承先同志擔(dān)任煙臺(tái)大學(xué)名譽(yù)校長(zhǎng)。
煙臺(tái)大學(xué)創(chuàng)建于1984年7月，經(jīng)原國家教委特批，北京大學(xué)、清華大學(xué)共同選派教學(xué)、科研、管理骨干來校援建，把支援煙大納入長(zhǎng)期工作計(jì)劃。1990年成立了“北大、清華支援煙臺(tái)大學(xué)建設(shè)委員會(huì)”，由山東省分管教育的副省長(zhǎng)任主任。建校24年來，在各級(jí)黨委、政府的關(guān)懷以及海內(nèi)外各界人士的支持下，經(jīng)過全體師生員工的不懈努力，煙臺(tái)大學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一所學(xué)科門類齊全、教學(xué)設(shè)施完善、具有相當(dāng)辦學(xué)規(guī)模與實(shí)力、獨(dú)具特色、有較大發(fā)展?jié)摿Φ牡胤骄C合性大學(xué)。
學(xué)校設(shè)有21個(gè)院系（部），31個(gè)研究院所，49個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟(jì)、管理、教育9個(gè)學(xué)科門類?，F(xiàn)有52個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、2個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)、5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)“泰山學(xué)者”崗位，2個(gè)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，1個(gè)省級(jí)研究院，1個(gè)省級(jí)人文社科研究基地，1個(gè)省軟科學(xué)研究基地；1個(gè)省級(jí)審美教育研究基地，1個(gè)省級(jí)大學(xué)科技園。
根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)〔2007〕22號(hào)）和《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)〔2009〕62號(hào)）的規(guī)定和要求，為進(jìn)一步拓寬學(xué)校用人渠道，優(yōu)化學(xué)校人才結(jié)構(gòu)，制定此公開招聘方案。
一、招聘崗位
2009年共招聘教學(xué)、科研人員82人，具體崗位及專業(yè)要求詳見附表。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）熱愛教育事業(yè)和教師崗位，有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；
（三）儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，身心健康；
（四）具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求；
（五）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘的組織方式和程序
（一）信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)省人事廳備案后，招聘信息將在本校網(wǎng)站、山東省人事信息網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間自公布之日起截止到2009年6月25日；
2、符合崗位應(yīng)聘條件的人員可通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式向人事處或相關(guān)院系提出應(yīng)聘申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、應(yīng)聘人員須提交以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、《畢業(yè)生推薦表》（派遣期內(nèi)國內(nèi)院校畢業(yè)生）、成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等材料的復(fù)印件及其它證明本人能力和榮譽(yù)的證件。
（三）資格審查
人事處和相關(guān)學(xué)院根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試或直接進(jìn)入面試人員名單。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料和填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試
應(yīng)聘初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位（舞蹈表演）人員須參加筆試。筆試主要考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，由學(xué)校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)帶入總成績(jī)。
應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,依據(jù)魯人辦發(fā)[2009]62號(hào)文件規(guī)定，采取簡(jiǎn)化程序的方式，直接進(jìn)行面試。
（五）面試
教學(xué)崗位面試主要采取試講和答辯的方式，其它崗位主要采取面談和答辯的方式并進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試。面試由人事處會(huì)同相關(guān)院系組織，采用模擬教學(xué)的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)及手段的能力等。試講后由專家當(dāng)場(chǎng)提問，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、學(xué)術(shù)科研水平及發(fā)展?jié)摿Φ?。面試結(jié)束后，由專家對(duì)試講人員現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（六）考核和體檢
應(yīng)聘初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位（舞蹈表演）人員按總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％），應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員根據(jù)面試成績(jī)，按照不低于1：1.2的比例確定進(jìn)人考核體檢人選，組織進(jìn)行考核、體檢。按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，如考核、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍人員組織考核體檢；對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
1、體檢
體檢按《山東省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序，學(xué)?？筛鶕?jù)需要，通過走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱檔案等形式，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考核其思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查，考核不合格者不予聘用。
（七）學(xué)校審核批準(zhǔn)
考核、體檢工作結(jié)束后，人事處按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單報(bào)學(xué)校審核批準(zhǔn)。
（八）公示
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后的擬聘用人員名單在校園網(wǎng)上公示，公示期為7天。
（九）聘用
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報(bào)省人事廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊文泓
聯(lián)系電話：0535--6902433??
電子信箱：ydrsc@ytu.edu.cn
地址：煙臺(tái)市萊山區(qū)清泉路32號(hào)
郵政編碼：264005
煙臺(tái)大學(xué)
二〇〇九年六月四日
附件：煙臺(tái)大學(xué)2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
煙臺(tái)大學(xué)創(chuàng)建于1984年7月，經(jīng)原國家教委特批，北京大學(xué)、清華大學(xué)共同選派教學(xué)、科研、管理骨干來校援建，把支援煙大納入長(zhǎng)期工作計(jì)劃。1990年成立了“北大、清華支援煙臺(tái)大學(xué)建設(shè)委員會(huì)”，由山東省分管教育的副省長(zhǎng)任主任。建校24年來，在各級(jí)黨委、政府的關(guān)懷以及海內(nèi)外各界人士的支持下，經(jīng)過全體師生員工的不懈努力，煙臺(tái)大學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一所學(xué)科門類齊全、教學(xué)設(shè)施完善、具有相當(dāng)辦學(xué)規(guī)模與實(shí)力、獨(dú)具特色、有較大發(fā)展?jié)摿Φ牡胤骄C合性大學(xué)。
學(xué)校設(shè)有21個(gè)院系（部），31個(gè)研究院所，49個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟(jì)、管理、教育9個(gè)學(xué)科門類?，F(xiàn)有52個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、2個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)、5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)“泰山學(xué)者”崗位，2個(gè)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，1個(gè)省級(jí)研究院，1個(gè)省級(jí)人文社科研究基地，1個(gè)省軟科學(xué)研究基地；1個(gè)省級(jí)審美教育研究基地，1個(gè)省級(jí)大學(xué)科技園。
根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)〔2007〕22號(hào)）和《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)〔2009〕62號(hào)）的規(guī)定和要求，為進(jìn)一步拓寬學(xué)校用人渠道，優(yōu)化學(xué)校人才結(jié)構(gòu)，制定此公開招聘方案。
一、招聘崗位
2009年共招聘教學(xué)、科研人員82人，具體崗位及專業(yè)要求詳見附表。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）熱愛教育事業(yè)和教師崗位，有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；
（三）儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，身心健康；
（四）具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求；
（五）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘的組織方式和程序
（一）信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)省人事廳備案后，招聘信息將在本校網(wǎng)站、山東省人事信息網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間自公布之日起截止到2009年6月25日；
2、符合崗位應(yīng)聘條件的人員可通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式向人事處或相關(guān)院系提出應(yīng)聘申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、應(yīng)聘人員須提交以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、《畢業(yè)生推薦表》（派遣期內(nèi)國內(nèi)院校畢業(yè)生）、成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等材料的復(fù)印件及其它證明本人能力和榮譽(yù)的證件。
（三）資格審查
人事處和相關(guān)學(xué)院根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試或直接進(jìn)入面試人員名單。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料和填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試
應(yīng)聘初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位（舞蹈表演）人員須參加筆試。筆試主要考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，由學(xué)校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)帶入總成績(jī)。
應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,依據(jù)魯人辦發(fā)[2009]62號(hào)文件規(guī)定，采取簡(jiǎn)化程序的方式，直接進(jìn)行面試。
（五）面試
教學(xué)崗位面試主要采取試講和答辯的方式，其它崗位主要采取面談和答辯的方式并進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試。面試由人事處會(huì)同相關(guān)院系組織，采用模擬教學(xué)的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)及手段的能力等。試講后由專家當(dāng)場(chǎng)提問，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、學(xué)術(shù)科研水平及發(fā)展?jié)摿Φ?。面試結(jié)束后，由專家對(duì)試講人員現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（六）考核和體檢
應(yīng)聘初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位（舞蹈表演）人員按總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％），應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員根據(jù)面試成績(jī)，按照不低于1：1.2的比例確定進(jìn)人考核體檢人選，組織進(jìn)行考核、體檢。按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，如考核、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍人員組織考核體檢；對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
1、體檢
體檢按《山東省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序，學(xué)?？筛鶕?jù)需要，通過走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱檔案等形式，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考核其思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查，考核不合格者不予聘用。
（七）學(xué)校審核批準(zhǔn)
考核、體檢工作結(jié)束后，人事處按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單報(bào)學(xué)校審核批準(zhǔn)。
（八）公示
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后的擬聘用人員名單在校園網(wǎng)上公示，公示期為7天。
（九）聘用
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報(bào)省人事廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊文泓
聯(lián)系電話：0535--6902433??
電子信箱：ydrsc@ytu.edu.cn
地址：煙臺(tái)市萊山區(qū)清泉路32號(hào)
郵政編碼：264005
煙臺(tái)大學(xué)
二〇〇九年六月四日
附件：煙臺(tái)大學(xué)2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表