煙臺大學位于煙臺市萊山區(qū)，東臨黃海，西依青山，風景秀麗，氣候宜人，是山東省屬重點綜合性大學。原教育部黨組書記、副部長張承先同志擔任煙臺大學名譽校長。
煙臺大學創(chuàng)建于1984年7月，經(jīng)原國家教委特批，北京大學、清華大學共同選派教學、科研、管理骨干來校援建，把支援煙大納入長期工作計劃。1990年成立了“北大、清華支援煙臺大學建設(shè)委員會”，由山東省分管教育的副省長任主任。建校24年來，在各級黨委、政府的關(guān)懷以及海內(nèi)外各界人士的支持下，經(jīng)過全體師生員工的不懈努力，煙臺大學已經(jīng)發(fā)展成為一所學科門類齊全、教學設(shè)施完善、具有相當辦學規(guī)模與實力、獨具特色、有較大發(fā)展?jié)摿Φ牡胤骄C合性大學。
學校設(shè)有21個院系（部），31個研究院所，49個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟、管理、教育9個學科門類?，F(xiàn)有52個二級學科碩士點、2個專業(yè)碩士學位點、5個省級重點學科，7個省級重點實驗室，1個“泰山學者”崗位，2個國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，1個省級研究院，1個省級人文社科研究基地，1個省軟科學研究基地；1個省級審美教育研究基地，1個省級大學科技園。
根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)〔2007〕22號）和《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)〔2009〕62號）的規(guī)定和要求，為進一步拓寬學校用人渠道，優(yōu)化學校人才結(jié)構(gòu)，制定此公開招聘方案。
一、招聘崗位
2009年共招聘教學、科研人員82人，具體崗位及專業(yè)要求詳見附表。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）熱愛教育事業(yè)和教師崗位，有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，有高度的責任感和事業(yè)心；
（三）儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身心健康；
（四）具有崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求；
（五）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘的組織方式和程序
（一）信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)省人事廳備案后，招聘信息將在本校網(wǎng)站、山東省人事信息網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間自公布之日起截止到2009年6月25日；
2、符合崗位應聘條件的人員可通過現(xiàn)場報名、郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式向人事處或相關(guān)院系提出應聘申請，每人限報一個崗位。
3、應聘人員須提交以下材料：個人簡歷、《畢業(yè)生推薦表》（派遣期內(nèi)國內(nèi)院校畢業(yè)生）、成績單、畢業(yè)證、學位證、職稱證等材料的復印件及其它證明本人能力和榮譽的證件。
（三）資格審查
人事處和相關(guān)學院根據(jù)崗位需求和學科發(fā)展需要，對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試或直接進入面試人員名單。
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。
（四）筆試
應聘初級、中級專業(yè)技術(shù)崗位（舞蹈表演）人員須參加筆試。筆試主要考察專業(yè)基礎(chǔ)知識，由學校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進行。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選。筆試時間另行通知。筆試成績帶入總成績。
應聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生和高級專業(yè)技術(shù)崗位人員,依據(jù)魯人辦發(fā)[2009]62號文件規(guī)定，采取簡化程序的方式，直接進行面試。
（五）面試
教學崗位面試主要采取試講和答辯的方式，其它崗位主要采取面談和答辯的方式并進行實際操作測試。面試由人事處會同相關(guān)院系組織，采用模擬教學的方式，主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能、運用現(xiàn)代教育技術(shù)及手段的能力等。試講后由專家當場提問，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、學術(shù)科研水平及發(fā)展?jié)摿Φ?。面試結(jié)束后，由專家對試講人員現(xiàn)場打分并當場公布面試成績。
面試的時間地點另行通知。
（六）考核和體檢
應聘初級、中級專業(yè)技術(shù)崗位（舞蹈表演）人員按總成績（筆試成績和面試成績各占50％），應聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生和高級專業(yè)技術(shù)崗位人員根據(jù)面試成績，按照不低于1：1.2的比例確定進人考核體檢人選，組織進行考核、體檢。按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，如考核、體檢均合格，則不再對其他進入考核范圍人員組織考核體檢；對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
1、體檢
體檢按《山東省申請教師資格人員體格檢查標準》執(zhí)行。
2、考核
體檢合格人員進入考核程序，學?？筛鶕?jù)需要，通過走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱檔案等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其思想道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。并對應聘人員資格進行復查，考核不合格者不予聘用。
（七）學校審核批準
考核、體檢工作結(jié)束后，人事處按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單報學校審核批準。
（八）公示
經(jīng)學校批準后的擬聘用人員名單在校園網(wǎng)上公示，公示期為7天。
（九）聘用
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人事廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊文泓
聯(lián)系電話：0535--6902433??
電子信箱：ydrsc@ytu.edu.cn
地址：煙臺市萊山區(qū)清泉路32號
郵政編碼：264005
煙臺大學
二〇〇九年六月四日
附件：煙臺大學2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
煙臺大學創(chuàng)建于1984年7月，經(jīng)原國家教委特批，北京大學、清華大學共同選派教學、科研、管理骨干來校援建，把支援煙大納入長期工作計劃。1990年成立了“北大、清華支援煙臺大學建設(shè)委員會”，由山東省分管教育的副省長任主任。建校24年來，在各級黨委、政府的關(guān)懷以及海內(nèi)外各界人士的支持下，經(jīng)過全體師生員工的不懈努力，煙臺大學已經(jīng)發(fā)展成為一所學科門類齊全、教學設(shè)施完善、具有相當辦學規(guī)模與實力、獨具特色、有較大發(fā)展?jié)摿Φ牡胤骄C合性大學。
學校設(shè)有21個院系（部），31個研究院所，49個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟、管理、教育9個學科門類?，F(xiàn)有52個二級學科碩士點、2個專業(yè)碩士學位點、5個省級重點學科，7個省級重點實驗室，1個“泰山學者”崗位，2個國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，1個省級研究院，1個省級人文社科研究基地，1個省軟科學研究基地；1個省級審美教育研究基地，1個省級大學科技園。
根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)〔2007〕22號）和《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)〔2009〕62號）的規(guī)定和要求，為進一步拓寬學校用人渠道，優(yōu)化學校人才結(jié)構(gòu)，制定此公開招聘方案。
一、招聘崗位
2009年共招聘教學、科研人員82人，具體崗位及專業(yè)要求詳見附表。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）熱愛教育事業(yè)和教師崗位，有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，有高度的責任感和事業(yè)心；
（三）儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身心健康；
（四）具有崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求；
（五）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘的組織方式和程序
（一）信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)省人事廳備案后，招聘信息將在本校網(wǎng)站、山東省人事信息網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間自公布之日起截止到2009年6月25日；
2、符合崗位應聘條件的人員可通過現(xiàn)場報名、郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式向人事處或相關(guān)院系提出應聘申請，每人限報一個崗位。
3、應聘人員須提交以下材料：個人簡歷、《畢業(yè)生推薦表》（派遣期內(nèi)國內(nèi)院校畢業(yè)生）、成績單、畢業(yè)證、學位證、職稱證等材料的復印件及其它證明本人能力和榮譽的證件。
（三）資格審查
人事處和相關(guān)學院根據(jù)崗位需求和學科發(fā)展需要，對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試或直接進入面試人員名單。
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。
（四）筆試
應聘初級、中級專業(yè)技術(shù)崗位（舞蹈表演）人員須參加筆試。筆試主要考察專業(yè)基礎(chǔ)知識，由學校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進行。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選。筆試時間另行通知。筆試成績帶入總成績。
應聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生和高級專業(yè)技術(shù)崗位人員,依據(jù)魯人辦發(fā)[2009]62號文件規(guī)定，采取簡化程序的方式，直接進行面試。
（五）面試
教學崗位面試主要采取試講和答辯的方式，其它崗位主要采取面談和答辯的方式并進行實際操作測試。面試由人事處會同相關(guān)院系組織，采用模擬教學的方式，主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能、運用現(xiàn)代教育技術(shù)及手段的能力等。試講后由專家當場提問，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、學術(shù)科研水平及發(fā)展?jié)摿Φ?。面試結(jié)束后，由專家對試講人員現(xiàn)場打分并當場公布面試成績。
面試的時間地點另行通知。
（六）考核和體檢
應聘初級、中級專業(yè)技術(shù)崗位（舞蹈表演）人員按總成績（筆試成績和面試成績各占50％），應聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生和高級專業(yè)技術(shù)崗位人員根據(jù)面試成績，按照不低于1：1.2的比例確定進人考核體檢人選，組織進行考核、體檢。按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，如考核、體檢均合格，則不再對其他進入考核范圍人員組織考核體檢；對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
1、體檢
體檢按《山東省申請教師資格人員體格檢查標準》執(zhí)行。
2、考核
體檢合格人員進入考核程序，學?？筛鶕?jù)需要，通過走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱檔案等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其思想道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。并對應聘人員資格進行復查，考核不合格者不予聘用。
（七）學校審核批準
考核、體檢工作結(jié)束后，人事處按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單報學校審核批準。
（八）公示
經(jīng)學校批準后的擬聘用人員名單在校園網(wǎng)上公示，公示期為7天。
（九）聘用
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人事廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊文泓
聯(lián)系電話：0535--6902433??
電子信箱：ydrsc@ytu.edu.cn
地址：煙臺市萊山區(qū)清泉路32號
郵政編碼：264005
煙臺大學
二〇〇九年六月四日
附件：煙臺大學2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表