企業(yè)管理知識試題及答案d

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69、新產(chǎn)品應(yīng)具有的特點(diǎn)包括( )。
    A.有新的原理、構(gòu)思和設(shè)計(jì)
    B.產(chǎn)品的物理性能和化學(xué)性能有較大的提高
    C.產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)形式、形狀顯著優(yōu)越
    D.改變原材料和工藝方法
    E.?dāng)U大了產(chǎn)品的使用范圍和使用性能
    70、以下指標(biāo)中,能夠衡量企業(yè)短期償債能力的是( )。
    A.流動比率
    B.速動比率
    C.負(fù)債比率
    D.負(fù)債對股東權(quán)益比率
    E.已獲利息倍數(shù)
    F.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
    答案及解析:
    第1題
    試題答案:C
    法律法規(guī):
    企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的基本單位;社會經(jīng)濟(jì)的基本單位是隨著社會生產(chǎn)力水平的發(fā)展而變化的。從原始社會到奴隸社會,又發(fā)展到封建社會,商品生產(chǎn)雖然有所發(fā)展,但基本上都是以手工勞動為基礎(chǔ)的自給自足的自然經(jīng)濟(jì),生產(chǎn)社會化程度很低,氏族與家庭是當(dāng)時(shí)社會經(jīng)濟(jì)的基本單位。
    隨著商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展和機(jī)器的采用,社會生產(chǎn)組織形式發(fā)生了根本變革。社會生產(chǎn)的基本單位由家庭作坊演變成資本家雇傭大批工人,使用現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備,高度社會化的企業(yè)。
    第2題
    試題答案:C
    法律法規(guī):
    市場的概念; 市場有狹義和廣義之分。狹義的市場,指商品買賣的場所,它在一定空間聚集了商品,便于買賣雙方進(jìn)行交易。如集市、物資交流會、商店、超級市場等。廣義的市場,指一定時(shí)間、地點(diǎn)條件下商品交換關(guān)系的總和,是不同的商品生產(chǎn)者之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的體現(xiàn)。它反映社會生產(chǎn)和社會需要之間、商品可供量與有支付能力的需求之間、生產(chǎn)者和消費(fèi)者、買方和賣方之間、國民經(jīng)濟(jì)各部門之間廣泛的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。經(jīng)濟(jì)理論上所謂的市場是指廣義的市場。
    第3題
    試題答案:A
    法律法規(guī):市場經(jīng)濟(jì)的特征;
    市場經(jīng)濟(jì)作為一種有效的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形式,與其他經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形式相比,有其內(nèi)在的規(guī)定性和特征,主要表現(xiàn)在:
     第一,自主的企業(yè)制度。市場經(jīng)濟(jì)是建立在發(fā)達(dá)的商品貨幣關(guān)系基礎(chǔ)上的,而商品貨幣關(guān)系的實(shí)質(zhì),是不同經(jīng)濟(jì)主體之間的平等獨(dú)立的等價(jià)交換關(guān)系。因此,作為市場交換主體的企業(yè),不論是公共所有、私人所有或混合所有,都應(yīng)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體,能夠按照自身利益,對市場供求、競爭和價(jià)格變化作出靈活反映,即作出生產(chǎn)經(jīng)營決策,并對立地承擔(dān)決策的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。在市場上,企業(yè)依法平等競爭,優(yōu)勝劣汰,其間沒有尊卑之別,高低之分。
     第二,完善的市場體系。完善的市場體系,首先必須具有眾多的買者和賣者,從而存在著較為充分的競爭。因此,市場必須具有競爭性。其次,市場機(jī)制對資源配置的調(diào)節(jié)作用是通過供求、競爭、價(jià)格的波動和生產(chǎn)要素市場,使資源能充分流動。因此,市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行必須建立在包括商品市場和資金、勞動力、土地等生產(chǎn)要素市場在內(nèi)的完整的市場結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)之上。再次,市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行要求建立統(tǒng)一的政府、統(tǒng)一的法律、統(tǒng)一的稅制、統(tǒng)一的貨幣和統(tǒng)一的國內(nèi)市場,并與國際市場建立密切的聯(lián)系。另外,市場經(jīng)濟(jì)是以價(jià)格為信號調(diào)節(jié)資源配置的經(jīng)濟(jì)體制,合理的能靈活發(fā)映資源相對稀缺狀況的價(jià)格體系,是市場經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的基本條件。為此,價(jià)格形成以市場調(diào)節(jié)為主,要減少價(jià)格形成中的認(rèn)為管制和扭曲。
     第三,以間接調(diào)控為主的宏觀調(diào)控體系。市場不是萬能的,也有失靈的時(shí)候或失靈的領(lǐng)域。市場的局限性在于:首先,時(shí)常解決不了總量問題。就業(yè)、總量供給與總量需求、滯脹等涉及總量方面的問題,單個(gè)市場體制是無法解決的。其次,處理"外部不經(jīng)濟(jì)"問題。在某些經(jīng)濟(jì)活動中,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行活動中,經(jīng)濟(jì)行為的個(gè)體邊際成本與邊際收益發(fā)生背離,導(dǎo)致外部其他人受損,如環(huán)境污染問題,單個(gè)市場體制無法解決。再者,市場體制解決不了工整的收入分配問題。還有,市場調(diào)節(jié)是一種事后調(diào)節(jié),使經(jīng)濟(jì)在不斷地起落(有時(shí)是大起大落)中達(dá)到平衡,這勢必造成社會的震蕩和經(jīng)濟(jì)的波動。最后,在規(guī)模經(jīng)濟(jì)意義顯著的行業(yè),市場有生產(chǎn)壟斷的傾向,抑制市場體制的作用,因此,政府要建立起有效的經(jīng)濟(jì)調(diào)控體制,對市場運(yùn)行予以導(dǎo)向和監(jiān)控,彌補(bǔ)市場經(jīng)濟(jì)本身的缺陷和弱點(diǎn),以保證市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)有效地運(yùn)行。
     第四,發(fā)達(dá)的市場契約關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)是一種以交換為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)形式。在市場活動中,商品所有者在經(jīng)濟(jì)上是完全平等獨(dú)立的,它們之間的交易是平等自由的交易,一方只有符合另一方的意志才能讓渡自己的商品,占有他人的商品。在市場交易中,不存在身份和地位上的高低之分,任何人都不能利用行政強(qiáng)制和暴力來達(dá)到不平等交換的目的。因此,市場經(jīng)濟(jì)是一種契約經(jīng)濟(jì)。契約自由是市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)基本內(nèi)涵。這種交易的平等和自由必須由政府通過法律來保護(hù),這是市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的基本保證。這就要求政府建立統(tǒng)一、開放、競爭有序的市場,制定市場規(guī)則,維護(hù)市場競爭秩序,制定完備的經(jīng)濟(jì)法規(guī),保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的法制化,以法律規(guī)范企業(yè)與政府以及企業(yè)與外部組織的各種關(guān)系。發(fā)達(dá)的、法制化的市場契約和競爭關(guān)系要求做到:使市場主題都能機(jī)會均等地進(jìn)入市場,自主決策和經(jīng)營;使市場主體都能機(jī)會均等地承擔(dān)稅賦及其他方面的負(fù)擔(dān);使市場主體在法律和經(jīng)濟(jì)往來中處于平等地位。
     第五,經(jīng)濟(jì)的開放性。市場經(jīng)濟(jì)是以社會化大生產(chǎn)為基礎(chǔ)的高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)。生產(chǎn)的發(fā)展,市場和競爭的擴(kuò)大,必須沖破民族、國家和地區(qū)的限制,把分散的地方市場聯(lián)合為統(tǒng)一的全國市場,把國內(nèi)市場聯(lián)合成為世界市場。自由競爭的市場經(jīng)濟(jì)在本質(zhì)上是沒有國界的。分工的國際化,生產(chǎn)的國際化,市場流通的國際化,資本、勞動力等生產(chǎn)要素流動的國際化,以及由此產(chǎn)生的遵循國際緊急交往中通行的規(guī)則和慣例,都是市場經(jīng)濟(jì)的必然產(chǎn)物和基本內(nèi)涵。
    第4題
    試題答案:C
    法律法規(guī): 企業(yè)管理的概念;
    管理的對象 企業(yè)的生產(chǎn)活動是生產(chǎn)過程和流通過程的統(tǒng)一。因此企業(yè)的重要活動是內(nèi)部的生產(chǎn)活動和外部的經(jīng)營活動,企業(yè)管理的對象就是內(nèi)外結(jié)合的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
    管理的主體 企業(yè)由管理者來管理。凡是參與管理的人,都是管理者。企業(yè)總體發(fā)展,各個(gè)方面總體活動的控制是企業(yè)的主管以及以他們?yōu)樵诩t心組成的企業(yè)管理系統(tǒng)來完成的。在這個(gè)系統(tǒng)中的人,就是企業(yè)管理的主體。
     管理的實(shí)施 企業(yè)管理是管理者通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等一系列管理職能進(jìn)行的,只有熟悉和運(yùn)用多項(xiàng)管理職能,才能順利地完成任務(wù)。
     管理的目的 管理活動本身不是目的,管理是實(shí)現(xiàn)一定目的的手段,企業(yè)的管理目的就是合理利用資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),在滿足社會需求中獲得更多的利潤。
     管理的依據(jù) 企業(yè)管理是管理者的主觀行為,要使主觀行為變成可行的客觀活動,并取得客觀效果,就必須使管理的主觀活動符合客觀顧慮。所以管理的依據(jù)是企業(yè)的特性及由此表現(xiàn)出來的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律。可以說,企業(yè)管理的成效如何,取決于管理者認(rèn)識和利用生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律的程度以及主觀能動性的發(fā)揮程度。
    第5題
    試題答案:B
    法律法規(guī):
    矩陣管理制;
     矩陣管理制形態(tài)由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成。一套是縱向職能系統(tǒng),另一套是橫向目標(biāo)系統(tǒng)。橫向目標(biāo)系統(tǒng)一般按產(chǎn)品工程項(xiàng)目專案規(guī)劃部,設(shè)專案規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)人,全面負(fù)責(zé)專案的綜合工作。各專案規(guī)劃部的成員是各職能部的有關(guān)人員??v向系統(tǒng)按銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等專門領(lǐng)域設(shè)職能部,在各專案規(guī)劃部中發(fā)揮職能作用。其特征是:
     1.工作人員屬于兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)部門,其從屬具有多重性;
     2.矩陣結(jié)構(gòu)是固定的,但各專案規(guī)劃的項(xiàng)目是多變的,項(xiàng)目完成,有關(guān)人員撤回,另上新的項(xiàng)目,再聚集與該項(xiàng)目有關(guān)人員;
     3.具有較大的適應(yīng)性、靈活性;
     4.這種形態(tài)適應(yīng)于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè)。