二、多項(xiàng)選擇題(共30題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0．5分)
41．公司制企業(yè)與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)相比，其優(yōu)點(diǎn)是( )。
A．容易籌資
B．易于吸收人才
C．不受出資人壽命影響
D．易于保守商業(yè)秘密
解：選ABC
42．企業(yè)采用何種組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，要根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行合理選擇。在以下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形態(tài)中，職能部門(mén)只有指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的是( )。
A．多維立體制
B．直線制
C．職能制
D．直線～職能制
解：選AD
43．建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的方向。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使市場(chǎng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起基礎(chǔ)性作用，主要表現(xiàn)在( )。
A．資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場(chǎng)為導(dǎo)向
B．資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場(chǎng)為樞紐
C．資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總量平衡以市場(chǎng)為準(zhǔn)則
D．資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場(chǎng)機(jī)制為主導(dǎo)
解：ABD 。P7
44．管理的基本職能包括( )。
A．計(jì)劃和組織
B．領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)
C．戰(zhàn)略和規(guī)劃
D．控制和協(xié)調(diào)
解：ABD。
45．韋伯的行政組織理論體系具有( )等特點(diǎn)。
A．明確的分工
B．自下而上的等級(jí)系統(tǒng)
C．遵守規(guī)則和紀(jì)律
D．組織中人與人之間的關(guān)系完全以理性準(zhǔn)則為指導(dǎo)
解：ACD。P57
46．在不同類型的決策中，主要依賴決策者經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷的決策類型有( )。
A．風(fēng)險(xiǎn)決策
B．不確定型決策
C．定性決策
D．定量決策
解：選BC。
47．如果一個(gè)企業(yè)實(shí)行差異化戰(zhàn)略，那么該戰(zhàn)略可能給企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)是( )。
A．顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品忠誠(chéng)度提高
B．取得較高利潤(rùn)
C．減少企業(yè)管理難度
D．與供應(yīng)商談判取得較有利地位來(lái)源：考試大
解：ABD
48．某企業(yè)決定開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品，此決策屬于( )。
A．定型化決策
B．常規(guī)決策
C．非定型化決策
D．性決策
解：選CD。參見(jiàn)P99
49．在消費(fèi)者購(gòu)買的生理動(dòng)機(jī)中，以下說(shuō)法正確的是( )。
A．生理動(dòng)機(jī)包括生存動(dòng)機(jī)、安全動(dòng)機(jī)等
B．與其他動(dòng)機(jī)相比，生理動(dòng)機(jī)產(chǎn)生和存續(xù)的時(shí)間短
C．生理動(dòng)機(jī)引起的購(gòu)買行為具有經(jīng)常性、習(xí)慣性和穩(wěn)定性等特點(diǎn)
D．在現(xiàn)代市場(chǎng)中，多數(shù)購(gòu)買行為單純由生理動(dòng)機(jī)驅(qū)使
解：選ABC。 P108
50．目標(biāo)市場(chǎng)選擇戰(zhàn)略有多種，其中集中市場(chǎng)營(yíng)銷主要適用于( )。
A．標(biāo)準(zhǔn)化與大規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)
B．資源有限的中小企業(yè)
C．初次進(jìn)入新市場(chǎng)的大企業(yè)
D．多角化經(jīng)營(yíng)的大企業(yè)
解：BC。P11
51．企業(yè)在產(chǎn)品生命周期的投入期階段，常用的營(yíng)銷策略有( )。
A．雙高策略
B．雙低策略
C．進(jìn)攻策略
D．鞏固策略
解：選ABC。
52．績(jī)效考核是人力資源管理的核心職責(zé)之一，它應(yīng)遵循的原則有( )。
A．內(nèi)容規(guī)范化原則
B．機(jī)會(huì)均等原則
C．客觀公正原則
D．全方位考核原則
解：選ACD。P145
53．工資保障是維護(hù)勞動(dòng)者基本生活的法定制度和措施，它主要包括( )。
A．低工資保障
B．工資支付保障
C．基本醫(yī)療保障
D．失業(yè)保險(xiǎn)
解：選AB。
54．下列選項(xiàng)中，有( )等情形之一的，經(jīng)用人單位與本單位職工雙方協(xié)商一致，可以對(duì)集體合同進(jìn)行變更或解除。
A．用人單位被兼并、解散、破產(chǎn)
B．職工違反用人單位規(guī)章制度
C．因不可抗力
D．用人單位因違章被整頓
解：選AC。P167
55．某皮鞋廠貼出招聘廣告：招工20名，限男性，身高1．70米。一周工作6天，每天工作8小時(shí)，試用期8個(gè)月，熟練工優(yōu)先。此招聘廣告中違反了勞動(dòng)法規(guī)定的( )。
A．平等就業(yè)權(quán)
B．休息休假權(quán)
C．職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)
D．試用期限規(guī)定
解：選ABD。
56．人一機(jī)工程就是研究人、機(jī)器、環(huán)境之間的關(guān)系，它涉及( )等領(lǐng)域。
A．生理學(xué)
B．心理學(xué)
C．醫(yī)學(xué)
D．社會(huì)學(xué)
解：選ABC。P178
57．某爆破公司招了一批新工人，在上崗培訓(xùn)班上，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)告知新工人具有的安全生產(chǎn)權(quán)利是( )等。
A．知情權(quán)
B．批評(píng)權(quán)
C．報(bào)告權(quán)
D．緊急避險(xiǎn)權(quán)
解：選ABD
58．未成年工處于身體發(fā)育階段，與成年人比較，在身體上有明顯的差別，因此法律法規(guī)規(guī)定的特殊保護(hù)有( )。
A．對(duì)未成年工工種進(jìn)行限制
B．對(duì)未成年工勞動(dòng)時(shí)間加以限制
C．對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查
D．對(duì)未成年工福利待遇照顧
解：ABC。
59．組織團(tuán)隊(duì)一般是圍繞某一項(xiàng)任務(wù)，把有關(guān)的專業(yè)人員集中在一起，組成一個(gè)工作小組。常見(jiàn)的團(tuán)隊(duì)工作方式有( )。
A．解決問(wèn)題式團(tuán)隊(duì)
B．特定目標(biāo)式團(tuán)隊(duì)
C．自我管理式團(tuán)隊(duì)
D．特定管理式團(tuán)隊(duì)
60．質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)必須獨(dú)立于( )。
A．制造商
B．銷售商
C．消費(fèi)者
D．政府
解：選ABC 。P218
41．公司制企業(yè)與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)相比，其優(yōu)點(diǎn)是( )。
A．容易籌資
B．易于吸收人才
C．不受出資人壽命影響
D．易于保守商業(yè)秘密
解：選ABC
42．企業(yè)采用何種組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，要根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行合理選擇。在以下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形態(tài)中，職能部門(mén)只有指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的是( )。
A．多維立體制
B．直線制
C．職能制
D．直線～職能制
解：選AD
43．建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的方向。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使市場(chǎng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起基礎(chǔ)性作用，主要表現(xiàn)在( )。
A．資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場(chǎng)為導(dǎo)向
B．資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場(chǎng)為樞紐
C．資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總量平衡以市場(chǎng)為準(zhǔn)則
D．資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場(chǎng)機(jī)制為主導(dǎo)
解：ABD 。P7
44．管理的基本職能包括( )。
A．計(jì)劃和組織
B．領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)
C．戰(zhàn)略和規(guī)劃
D．控制和協(xié)調(diào)
解：ABD。
45．韋伯的行政組織理論體系具有( )等特點(diǎn)。
A．明確的分工
B．自下而上的等級(jí)系統(tǒng)
C．遵守規(guī)則和紀(jì)律
D．組織中人與人之間的關(guān)系完全以理性準(zhǔn)則為指導(dǎo)
解：ACD。P57
46．在不同類型的決策中，主要依賴決策者經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷的決策類型有( )。
A．風(fēng)險(xiǎn)決策
B．不確定型決策
C．定性決策
D．定量決策
解：選BC。
47．如果一個(gè)企業(yè)實(shí)行差異化戰(zhàn)略，那么該戰(zhàn)略可能給企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)是( )。
A．顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品忠誠(chéng)度提高
B．取得較高利潤(rùn)
C．減少企業(yè)管理難度
D．與供應(yīng)商談判取得較有利地位來(lái)源：考試大
解：ABD
48．某企業(yè)決定開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品，此決策屬于( )。
A．定型化決策
B．常規(guī)決策
C．非定型化決策
D．性決策
解：選CD。參見(jiàn)P99
49．在消費(fèi)者購(gòu)買的生理動(dòng)機(jī)中，以下說(shuō)法正確的是( )。
A．生理動(dòng)機(jī)包括生存動(dòng)機(jī)、安全動(dòng)機(jī)等
B．與其他動(dòng)機(jī)相比，生理動(dòng)機(jī)產(chǎn)生和存續(xù)的時(shí)間短
C．生理動(dòng)機(jī)引起的購(gòu)買行為具有經(jīng)常性、習(xí)慣性和穩(wěn)定性等特點(diǎn)
D．在現(xiàn)代市場(chǎng)中，多數(shù)購(gòu)買行為單純由生理動(dòng)機(jī)驅(qū)使
解：選ABC。 P108
50．目標(biāo)市場(chǎng)選擇戰(zhàn)略有多種，其中集中市場(chǎng)營(yíng)銷主要適用于( )。
A．標(biāo)準(zhǔn)化與大規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)
B．資源有限的中小企業(yè)
C．初次進(jìn)入新市場(chǎng)的大企業(yè)
D．多角化經(jīng)營(yíng)的大企業(yè)
解：BC。P11
51．企業(yè)在產(chǎn)品生命周期的投入期階段，常用的營(yíng)銷策略有( )。
A．雙高策略
B．雙低策略
C．進(jìn)攻策略
D．鞏固策略
解：選ABC。
52．績(jī)效考核是人力資源管理的核心職責(zé)之一，它應(yīng)遵循的原則有( )。
A．內(nèi)容規(guī)范化原則
B．機(jī)會(huì)均等原則
C．客觀公正原則
D．全方位考核原則
解：選ACD。P145
53．工資保障是維護(hù)勞動(dòng)者基本生活的法定制度和措施，它主要包括( )。
A．低工資保障
B．工資支付保障
C．基本醫(yī)療保障
D．失業(yè)保險(xiǎn)
解：選AB。
54．下列選項(xiàng)中，有( )等情形之一的，經(jīng)用人單位與本單位職工雙方協(xié)商一致，可以對(duì)集體合同進(jìn)行變更或解除。
A．用人單位被兼并、解散、破產(chǎn)
B．職工違反用人單位規(guī)章制度
C．因不可抗力
D．用人單位因違章被整頓
解：選AC。P167
55．某皮鞋廠貼出招聘廣告：招工20名，限男性，身高1．70米。一周工作6天，每天工作8小時(shí)，試用期8個(gè)月，熟練工優(yōu)先。此招聘廣告中違反了勞動(dòng)法規(guī)定的( )。
A．平等就業(yè)權(quán)
B．休息休假權(quán)
C．職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)
D．試用期限規(guī)定
解：選ABD。
56．人一機(jī)工程就是研究人、機(jī)器、環(huán)境之間的關(guān)系，它涉及( )等領(lǐng)域。
A．生理學(xué)
B．心理學(xué)
C．醫(yī)學(xué)
D．社會(huì)學(xué)
解：選ABC。P178
57．某爆破公司招了一批新工人，在上崗培訓(xùn)班上，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)告知新工人具有的安全生產(chǎn)權(quán)利是( )等。
A．知情權(quán)
B．批評(píng)權(quán)
C．報(bào)告權(quán)
D．緊急避險(xiǎn)權(quán)
解：選ABD
58．未成年工處于身體發(fā)育階段，與成年人比較，在身體上有明顯的差別，因此法律法規(guī)規(guī)定的特殊保護(hù)有( )。
A．對(duì)未成年工工種進(jìn)行限制
B．對(duì)未成年工勞動(dòng)時(shí)間加以限制
C．對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查
D．對(duì)未成年工福利待遇照顧
解：ABC。
59．組織團(tuán)隊(duì)一般是圍繞某一項(xiàng)任務(wù)，把有關(guān)的專業(yè)人員集中在一起，組成一個(gè)工作小組。常見(jiàn)的團(tuán)隊(duì)工作方式有( )。
A．解決問(wèn)題式團(tuán)隊(duì)
B．特定目標(biāo)式團(tuán)隊(duì)
C．自我管理式團(tuán)隊(duì)
D．特定管理式團(tuán)隊(duì)
60．質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)必須獨(dú)立于( )。
A．制造商
B．銷售商
C．消費(fèi)者
D．政府
解：選ABC 。P218