2002年全國(guó)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試試卷——企業(yè)管理知識(shí)

字號(hào):

一、單項(xiàng)選擇題(共40題,每題1分。每題的備選項(xiàng)目中,只有一個(gè)是符合題意)
    1、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,現(xiàn)地企業(yè)制度的特征是( )。
    A、產(chǎn)權(quán)明晰,權(quán)責(zé)明確,管理科學(xué),分配公平
    B、權(quán)責(zé)明確,管理科學(xué),政企分開,機(jī)制靈活
    C、產(chǎn)權(quán)明晰,權(quán)責(zé)明確,政企分開,管理科學(xué)
    D、管理科學(xué)、政企分開,機(jī)制靈活,產(chǎn)權(quán)明晰
    2、在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中,直線和參謀是兩類不同的職權(quán)關(guān)系,參謀關(guān)系是一種( )的關(guān)系。
    A、指揮和命令
    B、指揮和協(xié)調(diào)
    C、命令和服務(wù)
    D、服務(wù)和協(xié)調(diào)
    3、在企業(yè)管理的諸項(xiàng)智能中,首要的只能是( )
    A、計(jì)劃
    B、組織
    C、領(lǐng)導(dǎo)
    D、控制
    4、具有工作人員屬于兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)部門,其從屬具有多重性特征的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是( )。
    A、事業(yè)部制
    B、矩陣管理制
    C、多維立體制
    D、直線——職能制
    5、企業(yè)總體戰(zhàn)略是關(guān)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全局的戰(zhàn)略,( )不屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略。
    A、單一經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
    B、集中重點(diǎn)式專業(yè)化戰(zhàn)略
    C、縱向一體化戰(zhàn)略
    D、集團(tuán)化戰(zhàn)略
    6、依據(jù)購(gòu)買者購(gòu)買商品用途的不同,可將市場(chǎng)分為( )。
    A、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)和工業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)
    B、消費(fèi)品市場(chǎng)和工業(yè)品市場(chǎng)
    C、生產(chǎn)資料市場(chǎng)和工業(yè)品市場(chǎng)
    D、生產(chǎn)資料市場(chǎng)、消費(fèi)品市場(chǎng)、工業(yè)品市場(chǎng)
    7、在企業(yè)決策中,性決策通常是( )。
    A、短期決策
    B、戰(zhàn)略決策
    C、程序化決策
    D、臨時(shí)性決策
    8、封閑型決策的關(guān)鍵在于衡量各備選方案可能的( ),權(quán)衡各自利弊的基礎(chǔ)上,作出擇優(yōu)選擇。
    A、收益和成本
    B、投資和風(fēng)險(xiǎn)
    C、期望值和方差
    D、期望值和投資
    9、市場(chǎng)占有率低而銷售增長(zhǎng)率較高的產(chǎn)品是( )。
    A、金牛產(chǎn)品
    B、明星產(chǎn)品
    C、問題產(chǎn)品
    D、瘦狗產(chǎn)品
    10、理解價(jià)值定價(jià)法和差別定價(jià)法同屬于( )的定價(jià)方法。
    A、以成本為中心
    B、以市場(chǎng)需求為中心
    C、以競(jìng)爭(zhēng)為中心
    D、以經(jīng)濟(jì)效益為中心
    11、產(chǎn)品生命周期是指某一個(gè)產(chǎn)品從( )為止所經(jīng)歷的時(shí)間。
    A、投入研制開始到企業(yè)破產(chǎn)
    B、投入研制開始到退出市場(chǎng)
    C、完成試制、市場(chǎng)開始,直到后被淘汰退出市場(chǎng)
    D、完成研制、市場(chǎng)開始到企業(yè)破產(chǎn)
    12、銷售量大,面廣的商品一般適用( )的分銷渠道。
    A、長(zhǎng)渠道
    B、短渠道
    C、寬渠道
    D、窄渠道
    13、市場(chǎng)競(jìng)銷組合策略指的是( )的組合。
    A、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、技術(shù)策略、銷售策略
    B、產(chǎn)品策略、技術(shù)策略、銷售策略、服務(wù)策略
    C、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、銷售策略、服務(wù)策略
    D、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略,促銷策略、分銷策略
    14、認(rèn)為消費(fèi)者需要什么樣的產(chǎn)品,企業(yè)就應(yīng)該生產(chǎn)并銷售什么樣產(chǎn)品的營(yíng)銷觀念是( )。
    A、生產(chǎn)觀念
    B、產(chǎn)品觀念
    C、推銷觀念
    D、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
    15、下列選項(xiàng)中,( )不是企業(yè)沉淀成熟期采用的營(yíng)銷策略。
    A、進(jìn)攻型戰(zhàn)略
    B、維持型戰(zhàn)略
    C、防守型策略
    D、激退型策略
    16、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前( )日以書面形式通知用人單位。
    A、7
    B、15
    C、30
    D、60
    17、以下工資分配原則的說法錯(cuò)誤的是( )。
    A、按勞分配原則
    B、按工作年限分配原則
    C、同工同酬原則
    D、工資水平適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則
    18、談判的形象效益,又可稱為談判的( )。
    A、經(jīng)濟(jì)效益
    B、長(zhǎng)期效益
    C、社會(huì)效益
    D、政治效益
    19、雙修日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于本人日工資( )的工資報(bào)酬。
    A、10%
    B、200%
    C、300%
    D、150%
    20、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限,工作時(shí)間年滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,多不超過( )。
    A、3個(gè)月
    B、6個(gè)月
    C、9個(gè)月
    D、12個(gè)月