20.下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的是（ ）。
A.人身保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.人壽保險(xiǎn)
D.意外傷害保險(xiǎn)
21.某企業(yè)與工會(huì)就職工的報(bào)酬、工作時(shí)間等簽訂了集體合同，并于2004年2月15日將合同報(bào)送市勞動(dòng)保障局，到2004年3月10日，市勞動(dòng)保障局尚未給予答復(fù)。該集體合同（ ）。
A.生效
B.未生效
C.效力待定
D.無(wú)效
22.項(xiàng)目管理與一般重復(fù)性管理的主要區(qū)別是（ ）。
A.項(xiàng)目管理是一項(xiàng)需要協(xié)調(diào)的工作
B.項(xiàng)目管理既要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)又要發(fā)揮創(chuàng)造性
C.項(xiàng)目管理沒(méi)有可預(yù)知的壽命周期
D.項(xiàng)目管理需要集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)
23.在企業(yè)管理中，工作設(shè)計(jì)的概念與方法最早來(lái)源于（ ）。
A.泰勒的科學(xué)管理思想
B.行為理論
C.心理學(xué)
D.工效學(xué)
24.在企業(yè)物流的基本業(yè)務(wù)中，（ ）是物流的起點(diǎn)。
A.包裝
B.裝卸
C.運(yùn)輸
D.配送
25.安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員（ ）人的建筑施工單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)
構(gòu)或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
A.超過(guò)300B.超過(guò)400
C.超過(guò)200D.無(wú)論多少
26.在質(zhì)量管理中，決定產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（ ）的質(zhì)量管理。
A.開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段
B.制造過(guò)程
C.輔助、服務(wù)過(guò)程
D.使用過(guò)程
27.IS014000系列標(biāo)準(zhǔn)共分（ ）個(gè)系列。
A.4
B.5
C.6
D.7
28.質(zhì)量體系認(rèn)證屬于（ ）。
A.質(zhì)量管理指南
B.第一方認(rèn)證
C.第二方認(rèn)證
D.第三方認(rèn)證
29.技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程不是從一個(gè)職能到另一個(gè)職能的序列性過(guò)程，而是同時(shí)涉及創(chuàng)新構(gòu)思的產(chǎn)生、研究與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)制造和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的并行過(guò)程。上述技術(shù)創(chuàng)新模型是（ ）。
A.系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)模型
B.一體化技術(shù)創(chuàng)新模型
C.交互作用模型
D.需求引發(fā)模型
A.人身保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.人壽保險(xiǎn)
D.意外傷害保險(xiǎn)
21.某企業(yè)與工會(huì)就職工的報(bào)酬、工作時(shí)間等簽訂了集體合同，并于2004年2月15日將合同報(bào)送市勞動(dòng)保障局，到2004年3月10日，市勞動(dòng)保障局尚未給予答復(fù)。該集體合同（ ）。
A.生效
B.未生效
C.效力待定
D.無(wú)效
22.項(xiàng)目管理與一般重復(fù)性管理的主要區(qū)別是（ ）。
A.項(xiàng)目管理是一項(xiàng)需要協(xié)調(diào)的工作
B.項(xiàng)目管理既要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)又要發(fā)揮創(chuàng)造性
C.項(xiàng)目管理沒(méi)有可預(yù)知的壽命周期
D.項(xiàng)目管理需要集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)
23.在企業(yè)管理中，工作設(shè)計(jì)的概念與方法最早來(lái)源于（ ）。
A.泰勒的科學(xué)管理思想
B.行為理論
C.心理學(xué)
D.工效學(xué)
24.在企業(yè)物流的基本業(yè)務(wù)中，（ ）是物流的起點(diǎn)。
A.包裝
B.裝卸
C.運(yùn)輸
D.配送
25.安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員（ ）人的建筑施工單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)
構(gòu)或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
A.超過(guò)300B.超過(guò)400
C.超過(guò)200D.無(wú)論多少
26.在質(zhì)量管理中，決定產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（ ）的質(zhì)量管理。
A.開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段
B.制造過(guò)程
C.輔助、服務(wù)過(guò)程
D.使用過(guò)程
27.IS014000系列標(biāo)準(zhǔn)共分（ ）個(gè)系列。
A.4
B.5
C.6
D.7
28.質(zhì)量體系認(rèn)證屬于（ ）。
A.質(zhì)量管理指南
B.第一方認(rèn)證
C.第二方認(rèn)證
D.第三方認(rèn)證
29.技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程不是從一個(gè)職能到另一個(gè)職能的序列性過(guò)程，而是同時(shí)涉及創(chuàng)新構(gòu)思的產(chǎn)生、研究與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)制造和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的并行過(guò)程。上述技術(shù)創(chuàng)新模型是（ ）。
A.系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)模型
B.一體化技術(shù)創(chuàng)新模型
C.交互作用模型
D.需求引發(fā)模型