20.下列選項中屬于勞動法規(guī)定的社會保險項目的是（ ）。
A.人身保險
B.失業(yè)保險
C.人壽保險
D.意外傷害保險
21.某企業(yè)與工會就職工的報酬、工作時間等簽訂了集體合同，并于2004年2月15日將合同報送市勞動保障局，到2004年3月10日，市勞動保障局尚未給予答復。該集體合同（ ）。
A.生效
B.未生效
C.效力待定
D.無效
22.項目管理與一般重復性管理的主要區(qū)別是（ ）。
A.項目管理是一項需要協(xié)調(diào)的工作
B.項目管理既要承擔風險又要發(fā)揮創(chuàng)造性
C.項目管理沒有可預知的壽命周期
D.項目管理需要集權領導
23.在企業(yè)管理中，工作設計的概念與方法最早來源于（ ）。
A.泰勒的科學管理思想
B.行為理論
C.心理學
D.工效學
24.在企業(yè)物流的基本業(yè)務中，（ ）是物流的起點。
A.包裝
B.裝卸
C.運輸
D.配送
25.安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員（ ）人的建筑施工單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機
構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
A.超過300B.超過400
C.超過200D.無論多少
26.在質(zhì)量管理中，決定產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)是（ ）的質(zhì)量管理。
A.開發(fā)設計階段
B.制造過程
C.輔助、服務過程
D.使用過程
27.IS014000系列標準共分（ ）個系列。
A.4
B.5
C.6
D.7
28.質(zhì)量體系認證屬于（ ）。
A.質(zhì)量管理指南
B.第一方認證
C.第二方認證
D.第三方認證
29.技術創(chuàng)新過程不是從一個職能到另一個職能的序列性過程，而是同時涉及創(chuàng)新構(gòu)思的產(chǎn)生、研究與開發(fā)、設計制造和市場營銷的并行過程。上述技術創(chuàng)新模型是（ ）。
A.系統(tǒng)集成網(wǎng)絡模型
B.一體化技術創(chuàng)新模型
C.交互作用模型
D.需求引發(fā)模型
A.人身保險
B.失業(yè)保險
C.人壽保險
D.意外傷害保險
21.某企業(yè)與工會就職工的報酬、工作時間等簽訂了集體合同，并于2004年2月15日將合同報送市勞動保障局，到2004年3月10日，市勞動保障局尚未給予答復。該集體合同（ ）。
A.生效
B.未生效
C.效力待定
D.無效
22.項目管理與一般重復性管理的主要區(qū)別是（ ）。
A.項目管理是一項需要協(xié)調(diào)的工作
B.項目管理既要承擔風險又要發(fā)揮創(chuàng)造性
C.項目管理沒有可預知的壽命周期
D.項目管理需要集權領導
23.在企業(yè)管理中，工作設計的概念與方法最早來源于（ ）。
A.泰勒的科學管理思想
B.行為理論
C.心理學
D.工效學
24.在企業(yè)物流的基本業(yè)務中，（ ）是物流的起點。
A.包裝
B.裝卸
C.運輸
D.配送
25.安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員（ ）人的建筑施工單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機
構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
A.超過300B.超過400
C.超過200D.無論多少
26.在質(zhì)量管理中，決定產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)是（ ）的質(zhì)量管理。
A.開發(fā)設計階段
B.制造過程
C.輔助、服務過程
D.使用過程
27.IS014000系列標準共分（ ）個系列。
A.4
B.5
C.6
D.7
28.質(zhì)量體系認證屬于（ ）。
A.質(zhì)量管理指南
B.第一方認證
C.第二方認證
D.第三方認證
29.技術創(chuàng)新過程不是從一個職能到另一個職能的序列性過程，而是同時涉及創(chuàng)新構(gòu)思的產(chǎn)生、研究與開發(fā)、設計制造和市場營銷的并行過程。上述技術創(chuàng)新模型是（ ）。
A.系統(tǒng)集成網(wǎng)絡模型
B.一體化技術創(chuàng)新模型
C.交互作用模型
D.需求引發(fā)模型