滕州市衡器管理所根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘本科工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
⑴年齡30歲以下，身體健康，具備全日制機(jī)電專業(yè)本科以上學(xué)歷。
⑵責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通技巧，電腦操作熟練。
⑶具有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電專業(yè)技術(shù)知識(shí)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；具備專業(yè)工程師或質(zhì)量工程師等技術(shù)職稱者優(yōu)先。
二、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年8月7日—17日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：滕州市善文西街六號(hào)，滕州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三樓市衡器管理所業(yè)務(wù)室。
（3）聯(lián)系電話:0632-55812045585279
（4）資格審查：報(bào)名時(shí)，應(yīng)提交以下資料：畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，身份證原件及復(fù)印件各1份，本人求職簡(jiǎn)歷及自薦材料原件1份，2寸照片2張。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
三、考試
（1）考試內(nèi)容：內(nèi)容涉及機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)。
（2）考試時(shí)間：2009年8月29日。
（3）考試方式：筆試、面試。
（4）考試公示：筆試成績(jī)將在棗莊金質(zhì)網(wǎng)（www.zz12365.gov.cn）上進(jìn)行公示。
四、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3從高分到低分確定參加面試人選，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%計(jì)入最后總成績(jī)，面試加入計(jì)算機(jī)操作測(cè)試。
五、錄用
依總成績(jī)由高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審和體檢人員。錄用計(jì)劃中出現(xiàn)2名報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人員。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)考試、面試、體檢合格的依據(jù)《勞動(dòng)合同法》確定聘用人員，并按法律規(guī)定實(shí)行試用，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。試用期3個(gè)月。
六、工資待遇
試用期月工資620元；正式聘用后工資900元外加獎(jiǎng)勵(lì)金貼，并享受部分其他福利待遇，并按《勞動(dòng)合同法》繳納養(yǎng)老金。二〇〇九年八月七日
一、招聘條件
⑴年齡30歲以下，身體健康，具備全日制機(jī)電專業(yè)本科以上學(xué)歷。
⑵責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通技巧，電腦操作熟練。
⑶具有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電專業(yè)技術(shù)知識(shí)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；具備專業(yè)工程師或質(zhì)量工程師等技術(shù)職稱者優(yōu)先。
二、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年8月7日—17日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：滕州市善文西街六號(hào)，滕州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三樓市衡器管理所業(yè)務(wù)室。
（3）聯(lián)系電話:0632-55812045585279
（4）資格審查：報(bào)名時(shí)，應(yīng)提交以下資料：畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，身份證原件及復(fù)印件各1份，本人求職簡(jiǎn)歷及自薦材料原件1份，2寸照片2張。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
三、考試
（1）考試內(nèi)容：內(nèi)容涉及機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)。
（2）考試時(shí)間：2009年8月29日。
（3）考試方式：筆試、面試。
（4）考試公示：筆試成績(jī)將在棗莊金質(zhì)網(wǎng)（www.zz12365.gov.cn）上進(jìn)行公示。
四、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3從高分到低分確定參加面試人選，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%計(jì)入最后總成績(jī)，面試加入計(jì)算機(jī)操作測(cè)試。
五、錄用
依總成績(jī)由高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審和體檢人員。錄用計(jì)劃中出現(xiàn)2名報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人員。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)考試、面試、體檢合格的依據(jù)《勞動(dòng)合同法》確定聘用人員，并按法律規(guī)定實(shí)行試用，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。試用期3個(gè)月。
六、工資待遇
試用期月工資620元；正式聘用后工資900元外加獎(jiǎng)勵(lì)金貼，并享受部分其他福利待遇，并按《勞動(dòng)合同法》繳納養(yǎng)老金。二〇〇九年八月七日