根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
㈠招聘職位:東涌鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心管理人員1名,專業(yè)技術(shù)人員2名。
㈡招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。
㈢招聘對(duì)象:符合職位要求的社會(huì)人員,應(yīng)屆畢業(yè)生。(“社會(huì)人員”指取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員,含往屆畢業(yè)生和通過(guò)成人教育等方式取得學(xué)歷的人員,“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年夏季畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生,含2007、2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生;)。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
㈠基本條件:
⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,或具備《廣東省居住證》資格;
⒉遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
⒊身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
⒋無(wú)違紀(jì)違法行為。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報(bào)名。
㈡學(xué)歷、專業(yè)和年齡條件
1、管理人員一名:廣州市戶籍(不含增城市、從化市)的社會(huì)人員,企業(yè)管理專業(yè),本科或以上,35周歲以下,中共黨員。具有助理經(jīng)濟(jì)師以上職稱,有10年以上從事經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技術(shù)人員一名:碩士研究生或以上學(xué)歷,水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,26周歲以下,具有廣州市(不含從化、增城)戶籍。
3、專業(yè)技術(shù)人員一名:廣州市戶籍(不含增城市、從化市)的社會(huì)人員,27周歲以下,中共黨員,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有助理農(nóng)藝師以上職稱。
㈢報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須國(guó)家承認(rèn)。年齡計(jì)算以2009年7月31日為界(如:35歲即要求報(bào)考者須是1974年8月1日后出生的人員)。
三、招聘程序
㈠報(bào)名和資格審查
⒈報(bào)名方式:采取集中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
⒉報(bào)名地點(diǎn):廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)(番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng))
⒊報(bào)名時(shí)間:2009年8月17日上午9:00—11:30時(shí),下午14:30—17:00時(shí)。
⒋報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求:(1)身份證、畢業(yè)證書、本人戶口簿;(2)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)材料;(3)計(jì)劃生育證明或未婚證;(4)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一份(A4規(guī)格);(5)填寫《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份,表格可在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)下載;(6)近期小一寸正面免冠彩照3張。
⒌應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)同時(shí)接受資格審查。資格審查由用人單位負(fù)責(zé),并向通過(guò)資格審查的人員發(fā)放《報(bào)名回執(zhí)》。
⒍應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件;所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與填寫《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。
⒎應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
⒏2009年8月21日由用人單位核發(fā)準(zhǔn)考證,不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的,后果自負(fù)。
㈡考試
⒈本招聘職位采取筆試、面試方式進(jìn)行。
2、筆試內(nèi)容是行政能力傾向測(cè)試和寫作題,筆試采取閉卷考試的方試進(jìn)行,不指定參考教材,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試
面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按招聘職位1:4比例確定(報(bào)名人數(shù)不足比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員)。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力等能力要素。
⒋按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算總成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為60分,總成績(jī)不合格者,不予聘用。
⒌考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
㈢體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象??忌w檢或考核不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
㈣公示和聘用
⒈用人單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
⒉經(jīng)審核,擬聘用人員有以下情況之一的,不予辦理聘用手續(xù):
⑴資格條件與公布職位的要求不符的;
⑵所提交的材料弄虛作假的。
四、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:番禺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
東涌鎮(zhèn)人民政府
二OO九年八月七日
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
㈠招聘職位:東涌鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心管理人員1名,專業(yè)技術(shù)人員2名。
㈡招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。
㈢招聘對(duì)象:符合職位要求的社會(huì)人員,應(yīng)屆畢業(yè)生。(“社會(huì)人員”指取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員,含往屆畢業(yè)生和通過(guò)成人教育等方式取得學(xué)歷的人員,“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年夏季畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生,含2007、2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生;)。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
㈠基本條件:
⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,或具備《廣東省居住證》資格;
⒉遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
⒊身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
⒋無(wú)違紀(jì)違法行為。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報(bào)名。
㈡學(xué)歷、專業(yè)和年齡條件
1、管理人員一名:廣州市戶籍(不含增城市、從化市)的社會(huì)人員,企業(yè)管理專業(yè),本科或以上,35周歲以下,中共黨員。具有助理經(jīng)濟(jì)師以上職稱,有10年以上從事經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技術(shù)人員一名:碩士研究生或以上學(xué)歷,水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,26周歲以下,具有廣州市(不含從化、增城)戶籍。
3、專業(yè)技術(shù)人員一名:廣州市戶籍(不含增城市、從化市)的社會(huì)人員,27周歲以下,中共黨員,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有助理農(nóng)藝師以上職稱。
㈢報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須國(guó)家承認(rèn)。年齡計(jì)算以2009年7月31日為界(如:35歲即要求報(bào)考者須是1974年8月1日后出生的人員)。
三、招聘程序
㈠報(bào)名和資格審查
⒈報(bào)名方式:采取集中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
⒉報(bào)名地點(diǎn):廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)(番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng))
⒊報(bào)名時(shí)間:2009年8月17日上午9:00—11:30時(shí),下午14:30—17:00時(shí)。
⒋報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求:(1)身份證、畢業(yè)證書、本人戶口簿;(2)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)材料;(3)計(jì)劃生育證明或未婚證;(4)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一份(A4規(guī)格);(5)填寫《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份,表格可在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)下載;(6)近期小一寸正面免冠彩照3張。
⒌應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)同時(shí)接受資格審查。資格審查由用人單位負(fù)責(zé),并向通過(guò)資格審查的人員發(fā)放《報(bào)名回執(zhí)》。
⒍應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件;所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與填寫《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。
⒎應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
⒏2009年8月21日由用人單位核發(fā)準(zhǔn)考證,不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的,后果自負(fù)。
㈡考試
⒈本招聘職位采取筆試、面試方式進(jìn)行。
2、筆試內(nèi)容是行政能力傾向測(cè)試和寫作題,筆試采取閉卷考試的方試進(jìn)行,不指定參考教材,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試
面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按招聘職位1:4比例確定(報(bào)名人數(shù)不足比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員)。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力等能力要素。
⒋按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算總成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為60分,總成績(jī)不合格者,不予聘用。
⒌考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
㈢體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象??忌w檢或考核不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
㈣公示和聘用
⒈用人單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
⒉經(jīng)審核,擬聘用人員有以下情況之一的,不予辦理聘用手續(xù):
⑴資格條件與公布職位的要求不符的;
⑵所提交的材料弄虛作假的。
四、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:番禺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
東涌鎮(zhèn)人民政府
二OO九年八月七日