為拓寬高校畢業(yè)生基層就業(yè)渠道，緩解我市農(nóng)村教師緊缺和結(jié)構(gòu)性矛盾，根據(jù)省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于實施遼寧省高校師范畢業(yè)生農(nóng)村從教計劃的通知》（遼教發(fā)[2009]51號）和省教育廳辦公室《關(guān)于做好2009年遼寧省高校師范類畢業(yè)生農(nóng)村從教計劃實施工作的通知》（遼教辦發(fā)[2009]62號）文件精神，現(xiàn)將遼陽縣、燈塔市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、公招計劃：本次農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)招聘教師80名，其中遼陽縣小學(xué)招聘30名；燈塔市初中招聘20名，小學(xué)招聘30名。
二、招聘對象。有以下要求：
1、本市戶口
2、師范類畢業(yè)生
3、小學(xué)教師?？埔陨蠈W(xué)歷，初中教師本科以上學(xué)歷
4、2007-2009年未就業(yè)的全日制院校畢業(yè)生
5、具有中小學(xué)教師資格證
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好；
4、有符合崗位職責(zé)要求的文化程度、資格和工作能力；
5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件。
四、報名考試錄用的程序及要求
1、報名時間：2009年8月12日—8月14日
2、報名地點：遼陽市第七中學(xué)
應(yīng)聘者只能報考一個崗位，報名時需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證；2009年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證、報到證等原件，需持所在院?；蛳低扑]函（學(xué)歷證明）；近期同版免冠3.3CM（一寸）照片3張，并填寫報名表。
3、考試
（1）筆試。主要考察作為教師應(yīng)具有的基本素質(zhì)，要求應(yīng)聘者運用教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論及現(xiàn)代教學(xué)方法、手段，分析、解決教育實踐中的實際問題。
（2）面試。從筆試成績中按招考計劃1：2的比例由高分到低分確定面試人員。面試主要通過“說課”的方式來考查應(yīng)聘者的適應(yīng)崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)和能力。
4、錄取原則
（1）筆試、面試成績均實行百分制，兩者成績各按50%折算，折算后筆試、面試之和為應(yīng)聘者終成績。
（2）考生依據(jù)成績由高及低按招聘計劃依次錄取。
（3）體檢、考核不合格者不予錄用，缺額按終成績依次遞補。
（4）被錄用者須按規(guī)定時間報到，不報到者視為自動放棄，缺額依據(jù)成績依次遞補。
5、公示：擬聘用人選確定后，面向社會公示5天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘規(guī)定的取消其被聘資格。
五、聘用人員管理。對聘用人員實行聘用合同管理，被聘用人員試用期三個月，試用期內(nèi)不合格者進入人才市場。
六、本次招聘請第四紀(jì)工委全程參加。
七、本方案由遼陽市教育局人事科負責(zé)解釋，此次招聘過程中如有變化，請查詢遼陽市教育局網(wǎng)站。
聯(lián)系電話：0419--3667715
遼陽市教育局
二00九年八月七日
附：
招聘計劃
一、公招計劃：本次農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)招聘教師80名，其中遼陽縣小學(xué)招聘30名；燈塔市初中招聘20名，小學(xué)招聘30名。
二、招聘對象。有以下要求：
1、本市戶口
2、師范類畢業(yè)生
3、小學(xué)教師?？埔陨蠈W(xué)歷，初中教師本科以上學(xué)歷
4、2007-2009年未就業(yè)的全日制院校畢業(yè)生
5、具有中小學(xué)教師資格證
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好；
4、有符合崗位職責(zé)要求的文化程度、資格和工作能力；
5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件。
四、報名考試錄用的程序及要求
1、報名時間：2009年8月12日—8月14日
2、報名地點：遼陽市第七中學(xué)
應(yīng)聘者只能報考一個崗位，報名時需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證；2009年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證、報到證等原件，需持所在院?；蛳低扑]函（學(xué)歷證明）；近期同版免冠3.3CM（一寸）照片3張，并填寫報名表。
3、考試
（1）筆試。主要考察作為教師應(yīng)具有的基本素質(zhì)，要求應(yīng)聘者運用教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論及現(xiàn)代教學(xué)方法、手段，分析、解決教育實踐中的實際問題。
（2）面試。從筆試成績中按招考計劃1：2的比例由高分到低分確定面試人員。面試主要通過“說課”的方式來考查應(yīng)聘者的適應(yīng)崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)和能力。
4、錄取原則
（1）筆試、面試成績均實行百分制，兩者成績各按50%折算，折算后筆試、面試之和為應(yīng)聘者終成績。
（2）考生依據(jù)成績由高及低按招聘計劃依次錄取。
（3）體檢、考核不合格者不予錄用，缺額按終成績依次遞補。
（4）被錄用者須按規(guī)定時間報到，不報到者視為自動放棄，缺額依據(jù)成績依次遞補。
5、公示：擬聘用人選確定后，面向社會公示5天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘規(guī)定的取消其被聘資格。
五、聘用人員管理。對聘用人員實行聘用合同管理，被聘用人員試用期三個月，試用期內(nèi)不合格者進入人才市場。
六、本次招聘請第四紀(jì)工委全程參加。
七、本方案由遼陽市教育局人事科負責(zé)解釋，此次招聘過程中如有變化，請查詢遼陽市教育局網(wǎng)站。
聯(lián)系電話：0419--3667715
遼陽市教育局
二00九年八月七日
附：
招聘計劃