10月13日,國家人力資源和社會保障部及國家公務(wù)員局正式發(fā)布2010年度中央及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員招考職位及考試大綱,此次國家公務(wù)員招考的1.5萬多個職位中,涉及江蘇的有449個。
招錄計劃增加一成競爭激烈
今年共有130多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考,相較于去年13566個招考職位,今年的職位數(shù)增加一成多。
據(jù)了解,在江蘇的職位主要是國土、民航、審計、國稅、海關(guān)等部門,和往年情況類似,國稅系統(tǒng)提供的崗位最多,為239個,涉及13個省轄市。此外,國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查總隊此次招34人,江蘇銀監(jiān)局招36人,江蘇省出入境檢驗檢疫局招33人。記者注意到,今年對報考者的要求更專業(yè)化,以南京海關(guān)為例,要求專業(yè)涉及計算機(jī)、法律、審計、財務(wù)財會、電子信息、船舶工程、車輛工程等,除了學(xué)歷外,對英語四、六級也有明確要求。
七成崗位須具備基層工作經(jīng)歷
據(jù)了解,今年國家公務(wù)員招考,中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)崗位中,用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例達(dá)到70%以上;對招考人數(shù)較多和實施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項目計劃的部門,拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項目的人員。
此外,對于招考職位所需要的基層工作經(jīng)歷也進(jìn)行了重新界定。報考中央機(jī)關(guān)的人員,在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作過,也可視為基層工作經(jīng)歷。
《申論》設(shè)兩類試卷凸顯能力考查
在新發(fā)布的考試大綱中,最顯著的變化是“按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷”。
專家分析說,省級以上(含副省級)綜合管理類考查主要考考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力;市(地)綜合管理類和行政執(zhí)法類考查主要考考生閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。兩類職位存在較大的相同點(diǎn),不同之處在于前者側(cè)重考查考生的綜合分析、提出問題的能力,而后者側(cè)重考查考生貫徹執(zhí)行方面的能力。在對閱讀理解能力的考查方面,前者側(cè)重全面把握,準(zhǔn)確理解含義并提煉觀點(diǎn),揭示本質(zhì)問題的能力,后者更加側(cè)重理解主要內(nèi)容,把握關(guān)系、作出解釋的能力。就申論考查趨勢而言,越來越呈現(xiàn)技術(shù)時代的色彩,越來越注重綜合素質(zhì)與能力的考量。(呂 妍)
招錄計劃增加一成競爭激烈
今年共有130多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考,相較于去年13566個招考職位,今年的職位數(shù)增加一成多。
據(jù)了解,在江蘇的職位主要是國土、民航、審計、國稅、海關(guān)等部門,和往年情況類似,國稅系統(tǒng)提供的崗位最多,為239個,涉及13個省轄市。此外,國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查總隊此次招34人,江蘇銀監(jiān)局招36人,江蘇省出入境檢驗檢疫局招33人。記者注意到,今年對報考者的要求更專業(yè)化,以南京海關(guān)為例,要求專業(yè)涉及計算機(jī)、法律、審計、財務(wù)財會、電子信息、船舶工程、車輛工程等,除了學(xué)歷外,對英語四、六級也有明確要求。
七成崗位須具備基層工作經(jīng)歷
據(jù)了解,今年國家公務(wù)員招考,中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)崗位中,用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例達(dá)到70%以上;對招考人數(shù)較多和實施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項目計劃的部門,拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項目的人員。
此外,對于招考職位所需要的基層工作經(jīng)歷也進(jìn)行了重新界定。報考中央機(jī)關(guān)的人員,在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作過,也可視為基層工作經(jīng)歷。
《申論》設(shè)兩類試卷凸顯能力考查
在新發(fā)布的考試大綱中,最顯著的變化是“按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷”。
專家分析說,省級以上(含副省級)綜合管理類考查主要考考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力;市(地)綜合管理類和行政執(zhí)法類考查主要考考生閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。兩類職位存在較大的相同點(diǎn),不同之處在于前者側(cè)重考查考生的綜合分析、提出問題的能力,而后者側(cè)重考查考生貫徹執(zhí)行方面的能力。在對閱讀理解能力的考查方面,前者側(cè)重全面把握,準(zhǔn)確理解含義并提煉觀點(diǎn),揭示本質(zhì)問題的能力,后者更加側(cè)重理解主要內(nèi)容,把握關(guān)系、作出解釋的能力。就申論考查趨勢而言,越來越呈現(xiàn)技術(shù)時代的色彩,越來越注重綜合素質(zhì)與能力的考量。(呂 妍)