10月13日，國家人力資源和社會保障部及國家公務(wù)員局正式發(fā)布2010年度中央及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員招考職位及考試大綱，此次國家公務(wù)員招考的1.5萬多個職位中，涉及江蘇的有449個。
招錄計劃增加一成競爭激烈
今年共有130多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考，相較于去年13566個招考職位，今年的職位數(shù)增加一成多。
據(jù)了解，在江蘇的職位主要是國土、民航、審計、國稅、海關(guān)等部門，和往年情況類似，國稅系統(tǒng)提供的崗位最多，為239個，涉及13個省轄市。此外，國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查總隊此次招34人，江蘇銀監(jiān)局招36人，江蘇省出入境檢驗檢疫局招33人。記者注意到，今年對報考者的要求更專業(yè)化，以南京海關(guān)為例，要求專業(yè)涉及計算機(jī)、法律、審計、財務(wù)財會、電子信息、船舶工程、車輛工程等，除了學(xué)歷外，對英語四、六級也有明確要求。
七成崗位須具備基層工作經(jīng)歷
據(jù)了解，今年國家公務(wù)員招考，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)崗位中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例達(dá)到70%以上；對招考人數(shù)較多和實施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項目計劃的部門，拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項目的人員。
此外，對于招考職位所需要的基層工作經(jīng)歷也進(jìn)行了重新界定。報考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。
《申論》設(shè)兩類試卷凸顯能力考查
在新發(fā)布的考試大綱中，最顯著的變化是“按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷”。
專家分析說，省級以上（含副省級）綜合管理類考查主要考考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力；市（地）綜合管理類和行政執(zhí)法類考查主要考考生閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。兩類職位存在較大的相同點(diǎn)，不同之處在于前者側(cè)重考查考生的綜合分析、提出問題的能力，而后者側(cè)重考查考生貫徹執(zhí)行方面的能力。在對閱讀理解能力的考查方面，前者側(cè)重全面把握，準(zhǔn)確理解含義并提煉觀點(diǎn)，揭示本質(zhì)問題的能力，后者更加側(cè)重理解主要內(nèi)容，把握關(guān)系、作出解釋的能力。就申論考查趨勢而言，越來越呈現(xiàn)技術(shù)時代的色彩，越來越注重綜合素質(zhì)與能力的考量。（呂 妍）
招錄計劃增加一成競爭激烈
今年共有130多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考，相較于去年13566個招考職位，今年的職位數(shù)增加一成多。
據(jù)了解，在江蘇的職位主要是國土、民航、審計、國稅、海關(guān)等部門，和往年情況類似，國稅系統(tǒng)提供的崗位最多，為239個，涉及13個省轄市。此外，國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查總隊此次招34人，江蘇銀監(jiān)局招36人，江蘇省出入境檢驗檢疫局招33人。記者注意到，今年對報考者的要求更專業(yè)化，以南京海關(guān)為例，要求專業(yè)涉及計算機(jī)、法律、審計、財務(wù)財會、電子信息、船舶工程、車輛工程等，除了學(xué)歷外，對英語四、六級也有明確要求。
七成崗位須具備基層工作經(jīng)歷
據(jù)了解，今年國家公務(wù)員招考，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)崗位中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例達(dá)到70%以上；對招考人數(shù)較多和實施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項目計劃的部門，拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項目的人員。
此外，對于招考職位所需要的基層工作經(jīng)歷也進(jìn)行了重新界定。報考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。
《申論》設(shè)兩類試卷凸顯能力考查
在新發(fā)布的考試大綱中，最顯著的變化是“按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷”。
專家分析說，省級以上（含副省級）綜合管理類考查主要考考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力；市（地）綜合管理類和行政執(zhí)法類考查主要考考生閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。兩類職位存在較大的相同點(diǎn)，不同之處在于前者側(cè)重考查考生的綜合分析、提出問題的能力，而后者側(cè)重考查考生貫徹執(zhí)行方面的能力。在對閱讀理解能力的考查方面，前者側(cè)重全面把握，準(zhǔn)確理解含義并提煉觀點(diǎn)，揭示本質(zhì)問題的能力，后者更加側(cè)重理解主要內(nèi)容，把握關(guān)系、作出解釋的能力。就申論考查趨勢而言，越來越呈現(xiàn)技術(shù)時代的色彩，越來越注重綜合素質(zhì)與能力的考量。（呂 妍）