單選題:
1、 用一種單調的操作代替另一種單調的操作來降低單調感的手段稱為（ ）。
A. 操作變換
B. 操作設計
C. 突出工作的目的性
D. 操作改進
標準答案：a
2、 關于工作中的單調感，下列說法正確的是（ ）。
A. 單調感會引起人們的不愉快心理，但不會使工作能力曲線發(fā)生改變
B. 單調感使勞動者處于機械狀態(tài)，不會降低產(chǎn)量
C. 短期內高度重復性的操作可能導致疲勞
D. 隨著操作時間的增加，對工作單調的體驗只會隨之增加
標準答案：c
3、 在招聘過程中，必須貫徹任人唯賢、擇優(yōu)錄取的原則，充分配合組織各機構、部門的工作需要，為組織提供可靠、及時的人力保障，指的是 ( )。
A. 目標原則
B. 計劃原則
C. 公平公正原則
D. 科學原則
標準答案：c
4、 關于錄用決策，下述正確的是 ( ) 。
A. 如果人事部門與用人部門在人選問題上意見有沖突，應該尊重人事部門的意見。
B. 組織盡可能地選擇那些具有與組織文化相吻合的個性特點的求職者
C.一定要選擇雇用求職者中總體條件的人員
D. 選擇決策往往是最終的決策，可以直接錄用上崗
標準答案：b
5、 人員招聘的工作流程中，（ ）是起點。
A. 人員需求診斷
B. 制定招聘計劃
C. 發(fā)布招聘信息
D. 回收招聘資料
標準答案：a
1、 用一種單調的操作代替另一種單調的操作來降低單調感的手段稱為（ ）。
A. 操作變換
B. 操作設計
C. 突出工作的目的性
D. 操作改進
標準答案：a
2、 關于工作中的單調感，下列說法正確的是（ ）。
A. 單調感會引起人們的不愉快心理，但不會使工作能力曲線發(fā)生改變
B. 單調感使勞動者處于機械狀態(tài)，不會降低產(chǎn)量
C. 短期內高度重復性的操作可能導致疲勞
D. 隨著操作時間的增加，對工作單調的體驗只會隨之增加
標準答案：c
3、 在招聘過程中，必須貫徹任人唯賢、擇優(yōu)錄取的原則，充分配合組織各機構、部門的工作需要，為組織提供可靠、及時的人力保障，指的是 ( )。
A. 目標原則
B. 計劃原則
C. 公平公正原則
D. 科學原則
標準答案：c
4、 關于錄用決策，下述正確的是 ( ) 。
A. 如果人事部門與用人部門在人選問題上意見有沖突，應該尊重人事部門的意見。
B. 組織盡可能地選擇那些具有與組織文化相吻合的個性特點的求職者
C.一定要選擇雇用求職者中總體條件的人員
D. 選擇決策往往是最終的決策，可以直接錄用上崗
標準答案：b
5、 人員招聘的工作流程中，（ ）是起點。
A. 人員需求診斷
B. 制定招聘計劃
C. 發(fā)布招聘信息
D. 回收招聘資料
標準答案：a