國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。國家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練。憲法對(duì)公民的社會(huì)保障權(quán)作了具體規(guī)定：①勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國家發(fā)展勞動(dòng)休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度②國家依照法律規(guī)定實(shí)行企業(yè)、事業(yè)組織的職工和國家機(jī)關(guān)工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會(huì)的保障。③公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國家和社會(huì)保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優(yōu)待軍人家屬，幫助安排殘疾人的勞動(dòng)、生活和教育。