九、關(guān)于你的個(gè)人隱私
【解析】這是個(gè)牽扯個(gè)人隱私的問題。一個(gè)好的面談?wù)吆苌龠@樣直接地這么問，他們會(huì)通過隨意的、友好的談話得到想了解的情況。
【突破技巧】在大多數(shù)情況下，面談?wù)邥?huì)竭力地打探證明你不穩(wěn)定或不可靠的信息，還有其他一些可能使某個(gè)雇主關(guān)注的問題，這些只是對(duì)某些性格的人的推測(cè)，都是些不相關(guān)的問題，但是，如果雇主想以此來了解你是否可靠，你就得全力以赴地去應(yīng)付了。要記住即使是隨意地閑談也要避免提及隱晦的問題。在回答個(gè)人情況時(shí)，要態(tài)度友好而且自信。
【致勝妙答1】有小孩的家：“我有兩個(gè)小孩，都在上學(xué)。他們和我的一個(gè)好朋友在一起，照料孩子不成問題。”
【致勝妙答2】“我沒有結(jié)婚，但是我有兩個(gè)孩子。對(duì)我來說有一份穩(wěn)定的收入很重要，照料孩子不成為問題。”
【致勝妙答3】“我沒有結(jié)婚，即使結(jié)婚，我也不會(huì)改變做專職工作的打算，我可以把全部精力用在工作上?！?BR> 上述回答可以作為你回答問題時(shí)的參考，都可以擴(kuò)展開。這里要告訴面談?wù)叩氖悄銈€(gè)人的情況會(huì)不影響你的工作能力，而且，確實(shí)還能對(duì)你有幫助。如果你的個(gè)人生活會(huì)擾亂你
【解析】這是個(gè)牽扯個(gè)人隱私的問題。一個(gè)好的面談?wù)吆苌龠@樣直接地這么問，他們會(huì)通過隨意的、友好的談話得到想了解的情況。
【突破技巧】在大多數(shù)情況下，面談?wù)邥?huì)竭力地打探證明你不穩(wěn)定或不可靠的信息，還有其他一些可能使某個(gè)雇主關(guān)注的問題，這些只是對(duì)某些性格的人的推測(cè)，都是些不相關(guān)的問題，但是，如果雇主想以此來了解你是否可靠，你就得全力以赴地去應(yīng)付了。要記住即使是隨意地閑談也要避免提及隱晦的問題。在回答個(gè)人情況時(shí)，要態(tài)度友好而且自信。
【致勝妙答1】有小孩的家：“我有兩個(gè)小孩，都在上學(xué)。他們和我的一個(gè)好朋友在一起，照料孩子不成問題。”
【致勝妙答2】“我沒有結(jié)婚，但是我有兩個(gè)孩子。對(duì)我來說有一份穩(wěn)定的收入很重要，照料孩子不成為問題。”
【致勝妙答3】“我沒有結(jié)婚，即使結(jié)婚，我也不會(huì)改變做專職工作的打算，我可以把全部精力用在工作上?！?BR> 上述回答可以作為你回答問題時(shí)的參考，都可以擴(kuò)展開。這里要告訴面談?wù)叩氖悄銈€(gè)人的情況會(huì)不影響你的工作能力，而且，確實(shí)還能對(duì)你有幫助。如果你的個(gè)人生活會(huì)擾亂你